福岡県 福岡市 環境保全・管理・調査・分析 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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■業務概要： 株式会社オークス建設では、福岡市内および近郊を拠点に、建築施工管理（RC造・S造）を担当していただける方を募集しています。マンションや公共施設などの建設工事に関わる一連の業務を担当し、お客様の期待を超える満足度を提供するため、細心の注意を払いながら施工を行います。資格取得支援制度や各種手当が充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境が整っています。 ■職務詳細： 建築施工管理（RC・S造）担当として下記業務をお任せします。 ・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工 ・管理・現場監督 ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等 ※研修期間3カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。 ※エリア：福岡市内および近郊 ■組織体制： 同社の組織は、計36名で構成されており、男性32名、女性8名が在籍しています。 平均年齢は45歳で、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■働き方： 直行直帰も可能で、柔軟な働き方を実現しています。 また、有給取得率は55.19％（7.4日）と、働きやすい環境が整っています。 残業は月平均27時間で、プライベートとの両立も図りやすい職場です。 ■スキルアップ 会社負担による資格取得支援制度があります（建築施工管理技士、建築士等）。 バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、福岡市中心部で数多くの建築実績を持つ総合建設業者です。 遊休地の最適活用方法を提案し、独自の「企画提案システム」による受注を強みとしています。 また、長期優良住宅仕様の高性能デザイナーズ注文住宅を提供しており、クオリティを保ちながらコストを抑えた住宅を目指しています。 社員一人ひとりが成長し、やりがいを感じながら働ける環境が整っており、資格取得支援制度も活用してスキルアップが可能です。

【仕事内容】　様々な施工管理をお任せします。 ［エリア］福岡市内中心 ［土木施工管理の案件］道路、河川、ダムなど 【具体的な仕事内容】 ・お客様・営業・協力業者とのお打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・利益率向上に向けた資材の調達・業務改善 ・担当案件の図面作成

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事（パワーブレンダー工法）において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画　など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1～2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

家を建てていただいた購入者様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務をお任せします。 月に20～40件ほど購入者様宅を巡回し、アフターサービスとして点検等のメンテナンス業務を行います。 【具体的な業務内容】 定期点検（1年／3年／5年 点検）、長期優良住宅の維持管理サポートに加え、お問い合わせ頂いた購入者様のトラブル対応（訪問しての内容確認・メーカー業者の手配）など、突発的なイレギュラー対応もございます。 プロのアフターメンテナンスとして、引渡し後のお施主様の安心・安全をサポート頂く重要なお仕事です。 尚、工事や修繕作業はメーカー業者に依頼を行うので、建物への改変を行うことはありません。 【働き方の魅力】 ●入社後はOJT研修で、先輩と一緒に住宅の購入者様を回り習熟を図ります。 ●資格取得支援や資格手当が充実、社員のキャリアアップを支援します。 ●現場出身の経営者のもと技術者ファーストの風土が浸透。 ●過度な案件受注や工期短縮を強いることがなく、現場の工数逼迫が生じないため、月残業は平均20～30時間ほどで、品質保証の実現にも寄与しています。

道路標識や看板設置工事等の施工管理をお任せします。 未経験の方も、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、安心してくださいね。 【業務内容】 道路標識の施工管理をお任せします。 将来的には道路標識の柱の基礎工事～標識の取り付け工事まで幅広く担当頂きます。 まずは一般道路向けの小さい道路標識や案内標識の担当からスタートします。 【業務の特徴】 ●現場は福岡県内が中心ですが、将来的には九州内に拡大していく予定です。 ●官公庁や親会社からの受注が中心となっています。 ●道路標識や路面標示工事、交通安全施設(ガードレール等）の製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。 【キャリアアップについて】 ●経験や知識をつけていき、現場監督を極めてステップアップする方や、営業職や所長としてキャリアチェンジなど、幅広いキャリアがあります。 ●相談しやすく、自分の意見も伝えやすい環境です。

技術者（補償） 公共事業施行（道路、河川、空港、港湾等）に伴う用地補償に関する調査及び算定を主な業務とします。 福岡県内の業務がほとんどで、社内業務及び社外業務があります。 用地補償とは、公共団体や社会インフラ整備を進める企業等が土地等を取得しようとする時に、土地代や土地に存する物件（建物、建築物や庭木など）を移転するための諸費用を権利者などに補填する一つの方法です。 【ある１日の流れ】 08：30　今日の業務確認を行います 09：00　図面作成、数量計算、算定、写真台帳作成等 　　　　　CAD、Excelを使用します 12：00　昼休み 13：00　必要に応じて業務の進捗状況を上司へ報告します 　　　　　打合せ記録簿の作成、社外の方と電話での打合せ等 　　　　　成果品の作成 17：00　作業の進捗状況を報告、明日の準備を行います 17：30　退社 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていきます。 ・最初は分からないことばかりだと思うので、丁寧に研修をしていきます。 ・社内業務の他に、現地調査業務を行います。 　朝から出発し、関係者への挨拶や、現地担当者と打合せ等をすすめ、計測や写真撮影を行います。 ・専門用語などが用いられ、最初は難しく感じることがあるかもわかりませんが、根気強く業務知識を習得してください。

戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。 他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境が整っています。 具体的に、建設現場での職人や技術者の作業工程／施工品質管理、家づくりにおける品質管理／工程管理／安全管理／原価管理となります。 その他実行予算組み／発注作業／経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工、そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 将来的に現場監督として年平均18現場（月1.5現場）ほどお任せします。 【働き方の魅力】 ●資格取得支援や資格手当が充実、社員のキャリアアップを支援します ●施工管理出身の経営者のもと技術者ファーストの風土が浸透。 過度な案件受注や工期短縮を強いることがなく、現場の工数逼迫が生じないため、月残業は平均20～30時間ほどで、品質保証の実現にも寄与しています。

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

無借金経営の安定企業／利益を社員に還元／転勤なし／一現場一担当制 物流施設案件に強みを持っている同社にて建築施工管理業務をお任せいたします。 経験に応じて、副担当・小規模物件からスタート頂き大規模物件を担当頂きます。 入社後、基本的には配属現場へ直行直帰で通勤していただきます 【特徴】 ●鉄骨造の物流・生産施設の施工が多く、工期は半年～1年程度です。鉄鋼造は一般的にコストパフォーマンスに優れた建物です。 ●現場へ直行直帰していただきますので、毎回職場に寄る必要はありません。 ●工事現場は福岡県内が中心です。出張となる場合は住まいを会社負担で用意します。 ●一級建築施工管理技士だけでなく一級建築士も取得している施工管理者が多く在籍しており、高いレベルで業務を行うことができます。 【実績】 大規模流通施設や倉庫などの物流施設、工場や事業所、店舗や医療・福祉施設、保育園・学校や消防署、さらにはマンション等の集合住宅まで、多種多様な実績があります。 福岡インター流通パークのプロジェクトでは、20万平方メートルの農地を開発し、延べ面積14万平方メートル物流施設6棟を建設。 複数の大手物流会社の重要な拠点となっています。 【成長環境】 全ての工種を経験できるため、施工管理として幅広い知識を付けることができます。一現場一担当制で所長から丁寧に指導をしてもらえます。 【同社ポリシー】 創業時から大高建設に受け継がれているポリシーがあります。 「儲かった分は社員に還元する」。 現会長の意向が大高建設のDNAとして受け継がれているのです。 年2回のボーナスとは別に、3月には利益に応じて決算賞与が支給されます。

建設現場と職人の間で調整を行う施工管理業務をお任せします。 具体的には 《 できることかお任せ 》 まずは・・・ ・営業に同行し、施工前の打ち合わせ ゆくゆくは・・・ ・施工に関する資材発注・進捗・工程管理 ・安全管理に関する各種業務 など 担当エリア：福岡県（社用車使用） ※入社後は本社（福岡）にて研修を行います。 同社は、金属製建具の製造・販売を通じ、皆様の快適な居住空間を追求してまいりました。 主力事業のビルサッシ事業では、注文ごとにお客様のご要望にお応えするため、アルミ製サッシのパイオニアとして培ってきた技術力とお客様目線のアプローチでものづくりに取り組んでいます。アプローチの鍵は人と人との繋がりであり、お客様と私たちを結ぶ絆を大切にすること。技術力・対応力の向上と質の高いサービスを提供しています。