福岡県 糟屋郡 久山町 商品管理・在庫管理・生産管理の求人情報・お仕事一覧

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≪新しいお仕事を始めよう!!≫ ～物流センターの配車管理～ 物流センターの荷物を納品先へお届けする為に 各ドライバーに適切に仕事(行先や荷物)を振り分けるお仕事です。 【主な業務】 ・配車業務（集車・協力会社調整） 。自家車両運行管理 ・締め切り業務 ・配送に関わる帳票作成、データ入力 ・その他上記に付随する業務 お仕事に関するお問合せも大歓迎☆ 不安なことや知りたいことがあれば何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

倉庫内でフォークリフトを使用して、 業務用紙おむつの入出荷にかかわる業務を担当いただきます。 ▼1Fで入荷した商品を3Fフロアに格納。 丁寧に作業を教えますので心配は不要です。 ▼リフト作業が中心ですが、それ以外の 仕分けやピッキングなどの作業も一部あります。 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00 それぞれの持ち場で作業開始 11:00 15分小休憩 12:00 1時間お昼休憩 13:00 作業再開 15:00 15分小休憩 18:00 作業終了 ※日により多少残業あり （月平均20時間程度） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■利用者の介護業務全般 ・食事介助・入浴介助・療育活動など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般（売上管理、在庫管理など） ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理　など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 （年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー（年収例400万～：エリアの規模による）→部長・役員（年収例700万～：責任の範囲による） 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く（平均年齢39.8歳）、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI　WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（カンボジア6店舗、タイ3店舗） 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。

【入社時研修2カ月あり◎店舗デビューはその後！】 来店型保険代理店でお客様に寄り添った商品を提案します 具体的な仕事内容 店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。 保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。 来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼『ブロックリーダー 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

■入院生活全般の介助業務 ※パソコンでの入力業務あり（ワード・エクセル） 事業内容・業種 病院

【業務内容】 福島県を代表する和菓子・洋菓子ブランドを確立している同社にて、製造部の管理職として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。 《具体的には》 ご入社後は工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を行っていただきます。 現工場長から引継ぎを受けながら次期工場長として、KPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。 ★年休110日、夜勤・転勤は無く腰を据えた長期就労が可能です。 【安定経営◎】 江戸時代創業。コロナ禍より回復基調にあり、売上増加中！【社風・環境】 穏やかで人柄の良い社員が多く落ち着いた社風です。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ■訪問看護における看護師業務全般 ・訪問：社用車使用（軽自動車） ・エリア：諫早市内 事業内容・業種 訪問サービス

■児童発達支援事業所での作業療法士業務 ※送迎業務あり ＜定員＞10名 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■定員：90名 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:20～19:20 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設