福岡県 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【具体的には】 ●家電量販店や携帯ショップの店頭で大手通信キャリアのスマートフォンなどをアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 　販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 　ビンゴや抽選会などのイベントを行うなど、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 　興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、 　ご納得いただいたお客様に対して契約・販売を行います。 【チームでプロモーションを行う勤務の例（1週間の業務）】 契約数が最も多くなる土・日を中心に、1週間単位で動くスケジュールです。 ●木曜日／ミーティング 　商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイングなどの準備を行います。 ●金曜日 　担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 　セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 　セールスプロモーションを実施します。週末が一番の勝負どころとなります。 ●月曜日 　引き続きセールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ※祝日がある週やGW、年末年始などは契約拡大のチャンスなので動き方が異なります。 【客先常駐で働いていただく勤務例（1日の業務）】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き ●その他お問合わせ、質問対応など 【この仕事の魅力】 ●プロモーション企画で集客に成功した時の面白さ ●商品メリットの説明がうまくいって、契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 【充実の制度】 ●ジョブチェンジ制度 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ●社内提案制度 全社員を対象にアイデアを募集。 CM作成、学生向けイベント実施など実際に形になったコンテンツもあります。 ●新規事業提案制度 全社員を対象に開催。 「幼児スポーツ教育事業」「APP動画」「apude -アプデ-（ECサイト）」は、この制度から誕生しました。

【充実の研修制度で安心！？】《instagramID：@cbon_jp》自社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ！★個人ノルマなし？ 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 執行役員　崎山　一弘 事業内容 ◆化粧品の製造・販売 ◆「フェイシャリストサロン」の運営 【自信をもって、最高の製品を届けるために…】 ★「美しくなりたい」と願う方、1人でも多くの方のお手元へ CMやネット広告への出稿など、大きな宣伝活動をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投下。品質を大切にしながら、日常使いしやすい価格を実現しています！ ★研究者の想いを詰め込んだ製品 良質な化粧品を作るために、水にこだわり、研究開発〜製造まで自社で行っています。使用効果にも満足頂けるよう、目的や効果に応じて医薬部外品も取り扱っています！ 本社所在地 〒106-8556 東京都港区六本木７丁目１８番１２号

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【販売】 （1）店舗にて来客対応（お客様のご要望をヒアリングやご要望にあったバイクの提案） （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 バイクの知識だけでなく、お客さまとの交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 中途初期研修／3日間 1）ビジネスマナー 2）コンプライアンス 3）バイク知識　など OJT研修／初期研修終了後 1）店内での知識取得 2）接客スキル向上 3）先輩社員の買取営業に同行　など 【仕事のやりがい】 バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客さまが大勢いらっしゃいます。 それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 【お休みについて】 店長と相談しながら、シフトを決定。 有休はもちろん、希望休や連休も通りやすい環境です。ライフイベントの変化にも対応しているので安心してご相談ください。 【くるみんマーク】認定企業 次世代育成支援対策推進法により厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられた証です。

福岡市天神および筑後エリアにある同社のドコモショップ6店舗、大分の中津にある店舗で、接客・販売を担当。 お客様のモバイルライフがより豊かになるためのトータルサポート、コンサルティング提案を行います。 お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、複数あるプランやモバイル機種の特性からお客様一人ひとりにあわせてご提案します。 ●店頭での接客販売 ●新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 福岡・天神の一等地や筑後や八女の郊外店舗まで幅広い地域でドコモショップを運営。NTTドコモから九州トップクラスの評価をいただいています。 【かがし屋の社風・雰囲気】 一言で表すと、チームワークのある会社です。 私達社員一人一人をしっかりと見てくれます。 年齢や家庭環境は皆様々ですが、皆が仲良く気遣いながら仕事をしているので、とても働きやすい職場です。 そして頑張った分しっかりと評価してくれるので、働く楽しみを感じることが出来ます。 また、団結力もあり、とても働きやすい会社だと思います。 窓口での受付など一人での仕事が多いように見えるかもしれませんが、受付のための準備や待ち時間対策・事務処理など、みんなで協力、支え合っていける会社です。

スイスの腕時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 【キャリアアップ】 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。 また、正当で明確な評価体制を採用。 定量定性目標を半年／一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 【就業環境】 ●残業ほぼなし 土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ●店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ●未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。 入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ●転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ●育休産休取得実績多数 復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

全国展開中の体操教室のオープニングメンバーとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導をお任せします。 【具体的には】 ●子どもの運動の補助・指導 ●親御さんとのコミュニケーション ●受付、入会の事務対応 ●授業準備 ●教室の売上管理 【1日の流れ】 ●挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操 ●オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もします。 ●マット（orとび箱）は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、挑戦する力を身につけます ●鉄棒は個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます ●最後の挨拶も大きな声で。礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 【お仕事の魅力・特徴】 ●研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ●子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会うことができ、一緒に喜びを分かち合うことができます。 ●将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 【安心の研修制度】 研修を実施するため、未経験でも基礎から身につけることができます。 ●期間：約1カ月 ●場所：東京または大阪 ●研修に伴う宿泊費、交通費は全額会社負担となります

企業説明会や店舗体験を通して適性や希望を伺いながら配属を決めていきしょう！ 【営業職】 お客様は、既存の自動車販売店、損害保険会社などの大手企業がメインです。 その時に契約を取ってくるのではなく、自分のペースで既存のお客様のところへ向かい、将来的にお困りごとが発生した時に、 同社のレンタカーのことを思い出してもらえるよう、同社のサービスをPRしていくお仕事です。 《POINT》 ◎お客様は自動車販売店、損害保険会社など 　大手企業がメイン ◎テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎ノルマなし 配属先の編成 福岡店にて営業は4人、20～30代の若手メンバーが中心となって、伸び伸びと楽しみながら活躍しています！ 全くの未経験の方でも、しっかりと教えていくので、未経験スタートでも活躍できる環境です◎ 【店舗スタッフ】 洗車、車内の清掃、日常点検→ライトの点灯確認、タイヤの空気圧チェックなど簡易な点検 お客様先へレンタカーのお届けや引き取り 《POINT》 ◎電話応対なし！問い合わせは受付センターが対応。そこから各店舗へ依頼されます。 配属先の編成 店舗スタッフは1店舗につき6～8人の社員が在籍中。 20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社のメンバーが多く、前職は保険業、飲食店、包装資材など多種多様。 教育体制が整っているため、未経験スタートでも活躍できる環境です◎ 【営業アシスタント職】 経理などをするわけではありません！ 営業職の方のサポートがメインのお仕事です！ ◎クライアント先へ書類のお届け ◎SNSを活用しての同社のPR活動 ◎Word・Power Point等での営業資料作成 ◎車の購入や登録などでの事務手続き ★SNS運用にも挑戦！ 同社では新プロジェクトとして、各種SNSを活用したPRに注力する予定です。 そのため、今回入社される方でSNSが好きな方や得意な方には、ぜひお力をお借りしたいと思っています！ SNS運用だけでなく、広報に興味のある方もぜひご応募ください！ ★キャリアチェンジも可能！ 同社では社員一人ひとりの意欲や適性に応じて、キャリアチェンジできる環境をご用意してます。 店舗スタッフから営業アシスタントや営業などにもチャレンジも可能！ 興味が出てきた時は、上長との定期面談などでぜひご相談ください◎

営業経験ゼロの方も大丈夫、完全反響営業の仕事です。 チラシなど広告を見たお客さまからの問合せ対応や引き渡し、アフターフォローなどを担当します。 【具体的には】 WEBやチラシなどをご覧になり、リフォームに興味をお持ちのお客さまやリピート・紹介のお客様に対する100％反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ないので安心です。 また、最初の問合せからアフターフォローまで一貫して担当することができるのでやりがいも十分です。 【仕事の流れ】 ◎ヒアリング（ショールームに来店されたお客さまの住まいの悩みを聞き取ります） ◎現地調査（実際にお宅を訪ねて状態を調査します） ◎見積もり・プラン作成（最適なプランをご提案し、打ち合わせをして契約に至ります） ◎施工管理（職人との打ち合わせ、工事終了後は検査をしてお客さまに引き渡します） ◎アフターサービス（10年間の保証期間、営業職が窓口になります） リフォームプランナー（営業職）が全てに責任を持って担当する一貫体制です。 施工も下請け業者に丸投げせず、自社の職人による施工にこだわっています。 【仕事の魅力】 ●工事が終わっても、お客さまから頼られる存在に リフォーム工事が完了し、引き渡し後のアフターフォローも担当できるのがこの仕事の嬉しい点。 一度携わったお客さまとは長くお付き合いをすることができます。 さらに新たな相談を受けたり、紹介していただいたりと次につながる信頼関係を築けます。 ●あなたのアイデアやセンスを発揮して活躍 営業スタッフがプランニングも手がけるので、お客さまの要望に沿いながら、自分のアイデアも活かせる環境です。 また、店舗にはキッチン・トイレ・壁紙・床材・インテリアなどを用意。 お客さま自身が直に見て、触れながら具体的なイメージを持ってもらえます。 コーディネイトできる面白さを実感できます。 ●業界・営業未経験でも安心してスタートできる 入社後は充実のOJT研修でじっくり成長できます。 先輩に同行し、徐々に簡単な仕事から1人で任せられるので未経験でも安心して働くことができます。 また、定期的に行われるエリアごとの勉強会やメーカーによる講習会などスキルを磨ける機会もたくさん。 資格取得をサポートする制度もあるので、「スキルアップしたい」という想いを応援します。 意欲を持って自分を高めていける環境です。

＜具体的な業務内容＞ 同社では、店舗にご来店いただいたお客様の受付や接客をお任せします。約8割の社員が未経験からスタートしており、先輩社員がしっかりとサポートするので安心して業務に取り組めます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様の受付、接客 ・お客様のご要望をヒアリング ・最適なプランやサービス、商品のご提案 ・ご契約手続きのサポート ・店舗のポップやディスプレイ作成 ・店舗のイベント企画立案と実施 ・開店準備・閉店作業 20～30代前半の若手がメインで活躍している活気ある職場で、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1994年設立の企業で、情報通信ビジネスを中心に、福祉関連事業や教育業界など多角的な事業を展開しています。特に情報通信ビジネスでは、関東・東海・九州を中心にモバイルショップを展開し、法人向けには通信インフラのコスト削減提案のサポートも行っています。 さらに、残業は月平均20時間以下と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。年間休日115日に加え、有給休暇の取得率は95％と高く、リフレッシュ休暇では最大5連休の取得も可能です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がマンツーマンでサポートします。基本的な接客マナーから商品知識、システム操作まで、段階的に学べる研修体制が整っています。 キャリアパスとしては、一般社員 → 店長 → マネージャー → 課長 → 部長というステップをご用意。年次や経験、学歴などではなく、販売実績やお客様からの評価をもとに評価するため、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。実際に、入社11カ月で店長へ、入社3年でマネージャーへ、入社5年で課長へと昇格した実績もあります。 また、資格取得支援制度も充実しており、業務に関連する資格を取得すると10,000円～80,000円の資格手当が支給されます。さらに、資格保持手当（5,000円）や勤続手当（2年目…1万円／月、3年目…2万円／月、4年目以降…3万円／月）など、長く働くほど待遇が良くなる制度も整っています。

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

接客、販売、仕入、売場づくり等ホームセンター業務全般 日用品からDIY用品、植物・野菜、インテリアなど…”暮らし”に関わる商品を提供いたします。 将来的には担当する部門の仕入れや売り場作りも担当していただきます。

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般（売上管理、在庫管理など） ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理　など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 （年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー（年収例400万～：エリアの規模による）→部長・役員（年収例700万～：責任の範囲による） 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く（平均年齢39.8歳）、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI　WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（カンボジア6店舗、タイ3店舗） 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。

人気リラクゼーションサロン「OLIVE SPA」で「キレイになりたい」「癒されたい」お客様への受付・カウンセリングを中心にお任せします！ ＼オリーブスパで、多くの方を笑顔にする毎日を／ ◎予約受付・管理 ◎受付、施術前の準備 ◎お客様へのカウンセリング ◎後片付け、レジ対応 …などを中心に、施術にも携わります。 ――★個人ノルマや無理なプラン提案なし！ 「お客さまのことを考えた提案」を第一に考えています♪ 手厚い制度たくさん♪ ☆.* すぐに働ける&好待遇 ☆.* ★月給35万円以上！その後も昇給あり ★引越費用は会社負担(最大10万円) ★東京・大阪に社員寮完備 ★奨学金返済支援制度も♪ ☆.* ”自分時間”もたっぷり ☆.* ◇残業ほとんどナシ（月7hほど） ◇有休取得率100%！ ◇産休育休、バースデー休暇 など お得な福利厚生もたくさん♪ お客様に喜んでいただくためには、 まずはスタッフ自身がイキイキと働けることが大切。 ＊髪色・まつエク・アクセサリー自由 ＊マグマルーム無料 ＊トリートメント全メニュー半額（お友達も20％オフ♪） ＊提携エステサロンの社割有 …など、当社ならではの制度でおトクが叶います！ 応募方法 ☆゜゜★「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください★゜゜☆ ※ご質問も受け付けております。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／横尾まどか 事業内容 【「OLIVE SPA」の運営】 お客様の満足感を最優先したアロマトリートメントやマグマルーム。 セラピスト自身にもできるだけ負担が少ない技術の開発を行っており、オリーブスパでしか学べない技術があります。 ※セラピストや整体師、医師が監修 ☆゜口コミ満足度の高いサロンです♪ ゜☆ 「伝えきれなかった疲れも見抜いてもらえた。」 「技術はもちろんですが、 　心配り、言葉掛けがとても丁寧。」 「身体の状態を見て力加減を 　コントロールしてくれる。」 「高い施術の技術とホスピタリティで 　身体も気持ちもリラックスできた。」 「高級感のあるお店はとても綺麗！」 など、口コミサイトでも 高い評価をいただいています。 施術スキルやサービスの高さが お客様の安心・信頼に繋がっています！ 本社所在地 東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F

同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、各種製品やアクセサリの販売や無料の初期設定対応、メンテナンス、お問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 また、入社2年目以降も定期的な研修を行っていきます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9：30　出勤＆朝礼 10：10　フェイシャルケア（1人目） 12：00　お昼休憩 14：00　フェイシャルケア（2人目） 16：00　フェイシャルケア（3人目） 17：00　先輩に相談・トレーニング 18：00　事務作業・翌日の準備など 19：00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

《ノルマ無し/業界高水準の待遇/未経験でも安心スタート》専門アカデミーで2.5ヶ月研修→その後、店舗にて施術・運営などを担当★8割が未経験入社！ ★お客様に向き合える仕事 ◇アロマトリートメントの施術 ◇カウンセリング ◇施術前後の準備・片付け など 1人のお客様に対して、 カウンセリング〜お見送りまで 基本的に同じスタッフが担当します。 ★1日に担当するのは多くても4名ほどです。 個人ノルマも無いため、 無理に提案する必要もありません！ 業界最大級の待遇でお迎えします。 「接客サービス業って給与やお休みはどうなの？」 と不安に思う方がいるかもしれません。 その点はご安心ください。 ◎月給35万円以上！昇給年4回♪ ◎有休取得率100%！10連休OK♪ ◎残業月7時間程度と少なめ！ ◎産休育休取得・復帰実績多数 ◎奨学金の返済支援制度もあり！ といった環境を整えています。 InstagramやTikTok更新中！魅力発信にも携われる 現在、本部発信ではありますが InstagramやTikTokといったSNSを更新中！ 新しいアイデアをどんどん 取り入れていきたいと考えています。 リクルート用SNSも今後現場発信で行う予定なので、 SNSの発信に興味がある方も楽しんでいただけます♪ Instagram：＠olivespa.japan TikTok：olivespa_recruit.jp 応募方法 ☆゜゜★「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください★゜゜☆ ※ご質問も受け付けております。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／横尾まどか 事業内容 【「OLIVE SPA」の運営】 お客様の満足感を最優先したアロマトリートメントやマグマルーム。 セラピスト自身にもできるだけ負担が少ない技術の開発を行っており、オリーブスパでしか学べない技術があります。 ※セラピストや整体師、医師が監修 ☆゜口コミ満足度の高いサロンです♪ ゜☆ 「伝えきれなかった疲れも見抜いてもらえた。」 「技術はもちろんですが、 　心配り、言葉掛けがとても丁寧。」 「身体の状態を見て力加減を 　コントロールしてくれる。」 「高い施術の技術とホスピタリティで 　身体も気持ちもリラックスできた。」 「高級感のあるお店はとても綺麗！」 など、口コミサイトでも 高い評価をいただいています。 施術スキルやサービスの高さが お客様の安心・信頼に繋がっています！ 本社所在地 東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F

＜1ヶ月の充実した研修を用意！最新の技術を身に付け活躍できる＞小顔矯正や骨盤矯正などの施術をお任せします。☆定着率抜群！働きやすい職場です！ ＼仕事内容は？／ 美容整体セラピストとして、「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を実施。最先端技術を用いて、顔や身体のゆがみを整え、お客様を美と健康に導くのがミッションです。 ＼来店されるお客様は？／ 20代〜30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 ＼研修はありますか？／ ▼入社後は会社概要について学ぶ研修や、実技研修、マナー研修などを受講。技術についても一つずつじっくりと学ぶことができるので、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給しています！ ▼一通りの技術を学んだら店舗に配属。先輩スタッフの指導を受けながら、少しずつ実務経験を積んでいきましょう。また、店舗内での勉強会や定期的な研修なども多数開催。知識とスキル、経験値を高めることができる環境です。 好きな仕事をして、年収1000万円を稼ぎませんか？ ＜未経験で入社した先輩スタッフの月収例＞ 入社6ヶ月：月収35万円 入社6ヶ月：月収50万円 入社1年：月収75万円 ※月収100万円以上を手にする先輩スタッフも多数！ 成果は歩合給としてしっかり還元するので、満足感を持ち働くことができます。意欲次第でどんどん収入を増やすことができるのでやりがいは充分です。 魅力的な仲間と共に、あなたも長く活躍してください。 ★社員数は215名（男女比7:3）！平均年齢は29歳です。女性管理職も在籍。年齢や経験、性別に関わらず活躍できる職場です。 ★尊敬し合い、高め合えるスタッフは当社の自慢です。気さくなメンバーが集っているので、あなたも入社後はすぐに馴染むことができるはず！社内の人間関係がとても良いので、定着率も抜群です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　橘 ゆたか 事業内容 美容矯正サロンの運営 本社所在地 東京都台東区東上野3-18-7 SK上野ビル9F

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 【募集エリア】 ●石川県／富山県／福井県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／群馬県／徳島県／熊本県／宮崎県／福岡県／栃木県

【充実の研修制度で安心！？】《instagramID：@cbon_jp》自社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ！★個人ノルマなし？ 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＼家庭とキャリアの両立をサポート！／ 結婚、育児に伴うライフイベントで キャリアを諦める心配はございません。 当社では、ショートタイム正社員という 制度があるので、ライフステージが変わっても、 働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも 定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生！／ 入社後は「フレッシュマンセット」という 好きな商品を選んで1年在籍すれば 実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、 「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき 納得した上でお客様に紹介して欲しいと 考え導入しています。その後は社員割引として、 特価で購入する事も可能！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 執行役員　崎山　一弘 事業内容 ◆化粧品の製造・販売 ◆「フェイシャリストサロン」の運営 【自信をもって、最高の製品を届けるために…】 ★「美しくなりたい」と願う方、1人でも多くの方のお手元へ CMやネット広告への出稿など、大きな宣伝活動をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投下。品質を大切にしながら、日常使いしやすい価格を実現しています！ ★研究者の想いを詰め込んだ製品 良質な化粧品を作るために、水にこだわり、研究開発〜製造まで自社で行っています。使用効果にも満足頂けるよう、目的や効果に応じて医薬部外品も取り扱っています！ 本社所在地 〒106-8556 東京都港区六本木７丁目１８番１２号

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。