福岡県 株式会社ライズエース の求人情報・お仕事一覧10 件

■仕事内容高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営のアドバイスを行います。以下のような様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望　　・厨房内スタッフの育成　　・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　（例）課題/人員不足で、調理が追い付かない状態になっている。→厨房視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施。「コスト削減提案」→緊急支援として、厨房業務のためシフトイン。課題/食材のコストを削減したい。→フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、改善を実施。課題/食事の残飯が多い。→施設さまとの給食会議により、課題を回収し、関連部署へ報告、改善提案。その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行など、アドバイザー（栄養士）の観点で、様々なサポート業務をお任せします。ポジションによって、お悩みは様々です。厨房職員さま：商品取扱いや厨房作業に不安はないか。管理栄養士さま：お食事満足度はどうか。発注方法等に不満はないか。　施設長さま・事務長さま：ご利用者の満足度や導入後の収支面でのメリットは出ているか。※FS施設ナリコマの厨房チーフ：在庫管理、スタッフのシフト管理、食材発注などで相談はないか。ナリコマの厨房スタッフ：業務の流れや取り組みについて、心配はないか。※FSP施設など、それぞれの課題を聞き取り、解決に取り組みます。＊アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションとなります。＊担当施設は、20～30件程度。移動は社用車がメインです。＊営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。＜ご担当いただく施設は、FS施設とFSP施設があります＞※担当エリアによって担当施設（FS、FSP）は異なります。※FS施設：施設さまが厨房も管理経営し、ナリコマは商品（ナリコマのお食事）を納品している（直営スタイル）※FSP施設：ナリコマが施設内の厨房を運営すること（ナリコマのお食事とナリコマのスタッフ）（委託給食スタイル）事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

---☆新規事業立ち上げメンバー☆----新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、ご経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！【業務内容】○転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結）転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。○書類選考準備～企業へのご推薦書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、選考企業や面接の情報提供なども行います。○進捗のフォロースムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までをフォローします。※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）