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福岡県 厚生年金保険 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【建築】施工図_地域_九州・沖縄

【業務内容】 ●建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ●進捗管理、品質管理、発注手配 ●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整 等   幅広く施工図関連の業務を担当いただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

鋼構造の設計 ★転勤なし★年間休日125日★

【仕事内容】 ■道路や橋、河川など公共施設の調査から設計まで担う同社で、鋼構造部門での、発注者との打合せや現場確認といった調査・設計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎管理技術者あるいは照査技術者として業務をお任せします。 ■発注者との協議 ■業務全般のマネジメント及び作業 ■業務の中間、完了時における成果品のチェック ■管理技術者あるいは照査技術者としての業務をお任せします。 ◎業務を通じて、技術者の指導・育成を行い、ゆくゆくは会社のリーダー職として活躍することもできます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

土木施工管理|【福岡県】

【仕事内容】 ■土木施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成(施工図、会議資料等) ・安全・品質・工程・原価・環境管理 など 【職務の魅力】 九州の大型案件を手掛けており、施工計画から完了まで一貫して工事を進めることができます。 列車運行に影響が出る場所の作業などの難しさはありつつも、他社では身に着けることのできない技術や知識を身に着けることができ、やりがいのある業務です。 【当社について】 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【福岡】ルート営業/完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与年3回!/業界未経験OK

<仕事内容> 長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行っていただきます。お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。 <1日のスケジュール例> 【8:45/始業】 お客さまからの建築資材の納品依頼(電話やFAX)に対応。注文を受けた建築資材を準備します。 ??▼ 【11:00/お客さま先を訪問・納品】 新製品の提案や、既存商品の追加注文がないかヒアリングも行います。 ??▼ 【17:00/帰社】 翌日以降分の納品依頼への対応、見積もり作成など ??▼ 【18:00/退社】 おつかれさまでした! ※残業時間は少なく、月20時間程度です。 <入社後の流れ> 最初の数週間は内勤で、商品知識、業務プロセス、社内システムを習得していただきます。 その後1か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学び、平均的には2~3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちしてもらいます。 <会社紹介> 釘やネジといった小さなものから、ガードフェンス等の大きなものまで幅広い建築資材を取り扱う会社で、札幌から熊本まで本社を含めて全国に22拠点を展開中です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

\未経験歓迎/【名古屋】土地活用の企画提案営業◆完全週休二日制/年収3000万円目指せる

■業務概要: 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細: 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制: 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について: 週休2日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度: 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力: 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

土木施工管理|【福岡県】

【仕事内容】 ■土木施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成(施工図、会議資料等) ・安全・品質・工程・原価・環境管理 など 【職務の魅力】 九州の大型案件を手掛けており、施工計画から完了まで一貫して工事を進めることができます。 列車運行に影響が出る場所の作業などの難しさはありつつも、他社では身に着けることのできない技術や知識を身に着けることができ、やりがいのある業務です。 【当社について】 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

リフォームアドバイザー|未経験歓迎◆東証プライム上場/6カ月の研修制度/働き方◎【北九州】

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。 【具体的には…】 ▽イベント来場、広告・HP 経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し(過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり) ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ~見積、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■充実の研修制度: 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 (座学研修、配属先でのOJT等) ■働き方: ・フルフレックス制度導入! ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしででく地元で働いて頂けます。 ■当ポジションの特徴: <当社の強み> 大規模リフォーム受注実績圧倒的№.1! 集客力の強さから大手デベロッパーの強みを生かした調達力で、幅広い層のお客様に自由度の高い提案が可能です! <成成> 一貫体制だからこそ、図面からインテリア、土地、住設機器や金融等の幅広い知識が身に付きます! またお客様とのコミュニケーションは最後まで窓口として担当しますので、お客様に寄り添った提案や感謝のお言葉等やりがいの大きいポジションです! 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

土木設計(河川砂防)|土日祝休み・残業月20h/官民協業で業界8位の売り上げ高178億円【福岡】

■河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画) ■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計 ■砂防事業の計画・設計 【具体的には】 ■建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。 【詳細】 ■河川構造物の設計、計画 ■砂防施設の設計、計画 ■多自然川づくりに関する設計、計画 ■土木構造物全般の設計、計画 ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた当社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実 績を有しております。 ■就業環境: 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■表彰実績: 同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理|開発行為や土地区画整理事業における工事の施工管理【福岡】

【職務内容】 開発行為や土地区画整理事業における工事の施工管理に携わっていただきます。 同社は、土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案~認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営に関する業務を行っており、関連する部署との連携を図りながら事業者側が発注する工事について、発注者側の立場で工事の施工を管理していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

注文住宅のアフターサービス【福岡】

新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 【業務詳細】 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住宅アドバイザー|◆女性活躍(支店長、営業所長も女性)/産育休取得率100%【天神】

【業務内容】 モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ■女性社員活躍例: (事業所長/40代女性) 他社でCADオペレーター経験→<当社>営業補助職で入社し、営業職へ。 その後、実績を認められて、営業所長、事業所長へとステップアップ。 (営業所長/30代女性) 他社で住宅営業を経験し、女性のバックアップ体制が整う当社へ転職。 産育休を経て、フレックス制をフル活用し、4年間も営業所長として活躍。 (トッププレイヤー/30代女性) 教育関係のセールスを経験したのち、当社へ5年前に入社。 入社以来コンスタントに売り上げ、現在は1,000万円プレーヤーを維持。 ※九州事業所の平均年収717万円(2023年実績)に対し、女性の平均年収は901万円 ※女性従業員のうち管理職比率50%(未経験入社も50%) ※産前産後休業から復帰、フルフレックスタイム制有効活用実績有 ※九州事業所での平均残業時間は2h/1日程度 ■働き方について: ・休日:年休126日(火・水・祝) ※ご家族のイベント等で事前申請により土日の休日取得も可能です。 ・残業時間:月平均30h程。 ※フルフレックス制であり、また20時PC強制シャットダウンや入退室管理での取組でメリハリの付けた働き方です。 ・産休育休取得100%です。復帰後も社内キャリアチェンジ制度やフレックス制度を活用し、子育てとの両立を実現している女性社員も多く活躍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築施工管理職|【福岡県】

【仕事内容】 ■建築施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成(施工図、会議資料等) ・安全・品質・工程・原価・環境管理 など 【職務の魅力】 設計や積算業務は別部署が担当するため、施工管理業務に注力していただけます。1つの工事に長期間携わることもあり、着工から竣工まで携わった際は大きな達成感を味わうことができる仕事です。 大型プロジェクトならではの難しさはありつつも、社歴に関わらず裁量大きい業務をお任せするため、より高い技術を身に着けていくことができます。 【当社について】 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

提案営業|【福岡県】

【仕事内容】 ・モデルハウスや分譲地での接客やヒアリング ・毎週行われるイベントの運営や準備 ・戸別訪問活動でのアポイント取得 ・当社のモデルハウスでのご案内や提案 ・建築やローン担当部署と連携しての打合せ ・購入していただいたオーナー様への紹介活動など 【おすすめポイント】 \地域密着型の住宅販売で安定した収入を目指せる営業職/ ・資格取得支援充実◎:宅建士合格祝金20万円、資格手当付与(月々13,000円)など社員のスキルアップを応援します◎ ・チーム制営業:3~4人一組のチーム制で上司と同僚が成果をサポート◎部下の成績が直接上司の給与・評価に直結するので全力で育成をします。 ・1棟当たり15~42万円のインセンティブ制度があり、頑張りが直接収入に反映されます◎ 【組織構成】 ■4名(部長2名、20代1名、30代1名) 【ワークライフバランス】 ■交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎ ■地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住宅アドバイザー|◆女性活躍(支店長、営業所長も女性)/産育休取得率100%【久留米】

【業務内容】 モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ■女性社員活躍例: (事業所長/40代女性) 他社でCADオペレーター経験→<当社>営業補助職で入社し、営業職へ。 その後、実績を認められて、営業所長、事業所長へとステップアップ。 (営業所長/30代女性) 他社で住宅営業を経験し、女性のバックアップ体制が整う当社へ転職。 産育休を経て、フレックス制をフル活用し、4年間も営業所長として活躍。 (トッププレイヤー/30代女性) 教育関係のセールスを経験したのち、当社へ5年前に入社。 入社以来コンスタントに売り上げ、現在は1,000万円プレーヤーを維持。 ※九州事業所の平均年収717万円(2023年実績)に対し、女性の平均年収は901万円 ※女性従業員のうち管理職比率50%(未経験入社も50%) ※産前産後休業から復帰、フルフレックスタイム制有効活用実績有 ※九州事業所での平均残業時間は2h/1日程度 ■働き方について: ・休日:年休126日(火・水・祝) ※ご家族のイベント等で事前申請により土日の休日取得も可能です。 ・残業時間:月平均30h程。 ※フルフレックス制であり、また20時PC強制シャットダウンや入退室管理での取組でメリハリの付けた働き方です。 ・産休育休取得100%です。復帰後も社内キャリアチェンジ制度やフレックス制度を活用し、子育てとの両立を実現している女性社員も多く活躍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【福岡】技術職/建設現場で働く人の安全を支える仕事!

仮設機材のレンタルを通じ『命の安全』を届ける当社にて、お客様にご提供するアルミ製作業台や台車等のレンタル製品の点検整備をお任せします。 主に工場内での業務が中心となります。 【具体的には】 お客様のご注文製品の準備から、それらが返ってきた際の点検整備を行っていただきます。 貸出・返却時には、それぞれの製品に貼付されているQRコードを読み取り、社内システムにデータを登録します。貸出中現場への運搬作業や現場での点検作業も行っていただきます。 西日本各地の現場の安全を守ることをミッションとしている弊社で、自信を持って現場に安全な製品をお届けできるよう、漏れの無い整備点検をお願いします。 配属先:技術部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

品質管理|コンクリートの品質管理(未経験可)【福岡県】

【仕事内容】 当社の生産技術職として、製造途中もしくは製造された生コンやコンクリート製品の品質管理をお任せいたします。いただきます。 <具体的には> 不備がないかや設計通りに間違いなく製造されているかの確認を行います。 セメントと他材料を混ぜ合わせて作る生コン、生コンを固めて作るコンクリート製品とで工場によって業務内容が分かれております。 ★現職の方が感じるやりがいと大変さ…当社として品質や精度にはこだわっており、慎重に製造しなければならないのが大変ですが、お客様から頂けるお褒めの言葉がモチベーションに繋がっています。 ★初めは研修もしっかり行い、現場でも先輩・上司が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建設コンサルタント(河川)|残業10h以下/有休取得90%以上【福岡】

【仕事の内容】 2006年設立以来、全国規模で道路や河川、上下水道などの設計を手掛け成長を続ける弊社にて、河川設計チーム2名のスキルを高めるための育成・マネジメントをお願いします。 ・技術継承のため、担当メンバー2名の育成・アドバイスをお願いします。育成メインですが、設計業務等手を動かす作業もあります。 【採用背景】親会社の八千代エンジニヤリングから安定的に全国規模の案件獲得できていますが、対応できる幅を広げるために、組織の質を高めたいと考えています。ご経験を積まれた方に知見を活かしてぜひ当社発展に貢献いただきたいです。 【社風】■社員同士円滑なコミュニケーションが図れており、好業績にもつながっています。      ■親会社のアドバイスをもとに働き方改革を進めており、今後も新しい制度を導入する見込みです。 ■2019年に売上高267億を誇る八千代エンジニヤリングのグループ会社となり安定して案件受注ができています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|発電所、造船所、石油・化学・食品プラント等の客先の営業及び現場管理【福岡/北九州市】

【業務内容】 九州、中国、四国地方の発電所、造船所、石油・化学・食品プラント等の客先の営業及び現場管理をお任せします。 ※一部、高所移動やマンホール内の移動がありますので、高所や閉所での業務が可能な方を歓迎。 協力会社への依頼や、顧客との打ち合わせを実施、複数の工事を管理しながら、次回の工事案件獲得など営業的な業務も行います。 【業務スタイル】 顧客への「聞く」姿勢を重視。顧客の要望をしっかりと つかみ、次回につなげるような業務スタイルになります。基本的に、同じお客様とは長期のやり取りになり、長期リレーションからの顧客理解、工事一体の営業などからお客様から信頼され、競合優位性を持っています。 【同社について】 ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開。高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くで利用。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|営業(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ(間取り変更等) ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3~6名体制のチーム体制で、6か月~1年程度かけて一棟50~100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

木造住宅の施工管理|※半期の面談で、担当棟数の調整ができる!/平均年収773万/報奨金制度有【福岡】

【仕事内容】 新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。 【仕事詳細】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3~4ヵ月、一人6~8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。 ■業務の特徴: 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末(iPad)を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。 ■半期の面談について: 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3~5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■働き方が改善できます: 上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。 ■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です: 半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築施工管理|<無資格可>★株式会社グッドライフ建設★【福岡県】

【仕事内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

※面接1回【福岡】建築施工管理(自社開発の住宅・非住宅物件担当)RC造経験者歓迎!土日祝126日休

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております! ・残業時間は部署にもよりますが20時間~30時間で、働き方を整えやすい企業です! ◆◆土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

注文住宅/プランナー・実施設計【福岡】

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

注文住宅の施工管理補助【福岡】

木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理担当者の補助業務(調査・事務・立会・申請作業全般)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■解体工事業務(事前調査・立会・書類作成) ■役所申請・検査立会、道路使用許可申請、現場保管 ■各種補助金、助成金の申請業務、図面配信、引渡書類の作成・整理 ■現場写真撮影・保存(確認は施工管理担当者が行います) ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

生産技術・生産管理|生産技術・生産管理(プライム上場)【福岡県】

【仕事内容】 ・住宅設備機器(キッチン・バス・洗面)の製造における生産技術及び生産管理をして頂きます。 ・生産計画立案~工程管理~品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 【業務詳細】 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画~導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 【募集背景】・現在当社では、工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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