【10月入社/九州沖縄】医薬情報担当者(MR)/未経験から業界大手企業へキャリアUP/460万以上~
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
【業務概要と職務のやりがい】
医療機関(病院・クリニック・調剤薬局など)を訪問し医薬品の情報提供を行うMR(Medical Representative:医薬情報担当者)としてご活躍いただきます。
MRは一般的な営業職とは異なり、医薬品を直接販売したり価格交渉をしたりすることはありません。その代わりに、医師や薬剤師の方々に対して、担当する医薬品の効果・副作用・使用方法・他製品との違いなど、専門的かつ正確な情報を提供することが主な役割です。
医師が患者様に処方する薬を選ぶうえでの判断材料となる情報を提供するため、間接的に患者様の治療に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。自分が紹介した医薬品が治療に役立ち、医師から「助かった」と感謝されることもあり、人の健康を支えるやりがいを実感できます。
【コントラクトMRとは】
クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う
CSO(Contract Sales Organization=医薬品販売業務受託機関)企業に所属し、活躍するMRのこと。
CSO企業に所属をするコントラクトMR人数は前年比112.4%と、CSO企業に所属をするMRを活用する、製薬メーカー数200社を超えるなど、製薬メーカーの医薬品開発や販売活動を支援する分野として成長が見込まれている領域となります。
【コントラクトMR1日のスケジュール】
AM8:30/特約店訪問
∟自宅より営業車にて直行し、数件の特約店(医薬品卸)を訪問。担当する病院等の施設に関する情報提供・情報収集を行なう
AM10:00/内勤業務
∟営業所に出社。売上計画の進捗確認、施設訪問のプランニング、面談のアポイント調整、課題やニーズのリサーチ、資料準備などを行う。定期的にチームミーティングも行われる。
AM12:00/医療施設訪問
∟午前の診療が終わりとなる時間帯に医療施設を訪問。医師や医療従事者との面談を行う。
面談時間は各5分~15分程度。事前にアポイントが必要な場合もあり。
※訪問後、活動記録をデータ入力する。(タブレットやPCなど)
PM14:00/昼休憩
∟午後の診察がスタートする時間帯に少し遅めの昼食。予定を確認し、必要に応じて計画を変更。
PM15:00/医療施設訪問・オンライン面談
∟午後の訪問先へ。オンライン面談を実施するケースもあり。即時回答できない質問を受けたときなどは学術部門と連携、後日回答する。※訪問後、活動記録をデータ入力。
PM18:00/業務終了
∟午後の訪問が終了し次第、自宅へ直帰。(営業所へ帰社の場合もあり)
【シミックイニジオ・コントラクトMRの魅力】
直近入社したMR未経験者のうち、60%以上が文系出身!未経験からMRとしてのキャリアをスタート。3カ月間の導入研修を通じで、約300時間/9つのカリキュラムの研修を実施し、MRとして必要な知識やスキルを習得を通じて、MR認定資格の取得を全面的にサポート。4か月目以降は現場配属となり、マネージャーと先輩社員が連携して、あなたが独り立ちできるまでサポートします。
〈異業種からのMR転職者の前職経験〉
業界:製造業、小売業、金融業、公官庁、サービス業(人財、IT、医療、教育、福祉等)など
職種:営業職(BtoB、BtoC)、販売職、MS(医薬品卸)、看護師、公務員、講師、保育士、客室乗務員 など
■多様なキャリパス
・一般MRとして基本領域を学んだ後、専門領域MRへステップアップ(がん、希少疾患領域)
・自社に所属するコントラクトMRを教育、マネジメントするプロジェクトマネージャー・エリアマネージャー
・MR職から本社所属の人事・教育研修・経営企画・法人営業・事業開発など、多様なキャリアの選択肢がある企業です。
・専門性を極めるMR職
MRとして幅広い疾患領域で経験を積んだ後、がんや希少疾患といった高度な専門知識が求められる領域のMRへとステップアップし、医療の最前線で貢献できる。
・組織を牽引するマネジメント職
自社に所属するコントラクトMRの教育やマネジメント
■高い給与水準と福利厚生
他の営業職と比較し、給与水準が高く設定されており、未経験者でも500万前後の給与水準からキャリアのスタートが可能です(住宅手当、日当手当を含む)また、借上社宅制度を用意し、家賃の60%が会社負担となるなど、福利厚生の水準は業界トップクラスの水準となります。
※年収例
年収500万円/月給26.2万円+賞与年2回+日当+社宅手当 他/MR経験1年目
年収600万円/月給31.2万円+賞与年2回+日当+社宅手当 他/MR経験3年目
事業内容・業種
CSO