★業界・M&A未経験歓迎【調剤薬局M&A営業】年平均賞与300万円
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 給与 月給 25万5000円〜70万円+賞与年2回(平均支給額:年300万円)+諸手当 ※経験・能力により優遇します。 ※上記月給額には/45時間分の固定残業代(6万6330円〜18万円)を含みます。 超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3カ月(給与は変わりません) 【成果をダイレクトに給与に反映】 ◆年2回の昇給に加え、賞与も2回あり。 昨年の支給実績は年間平均で300万円! 1回で430万円支給された社員もいます! 1年目でも成果を残せば年収800万円も実現可能。 年齢や社歴にかかわらず、成果や頑張りを給与に還元します。 昇給・賞与 ◆賞与:年2回(6月・12月) ※業績による ※昨年平均支給実績300万円。1回で430万円支給された社員もいます ◆昇給:年2回
- 雇用形態
- 正社員
★調剤薬局M&Aのスタートアップベンチャー★設立4年で支援実績100件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに!★調剤薬局のM&A営業
★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。
しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。
こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM&A営業職です。
【反響営業中心】
◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得
↓
◆訪問して希望条件等をヒアリング
↓
◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、
条件交渉を経て売買契約を結びます
【「売り手」の新規開拓】
◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。
新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。
マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫!
◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。
その理由は…
1)実践に役立つマニュアルの整備
2)先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育
3)そしてチームワークを活かした業務分担(詳細は下記参照)
の3つです。
業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります
◆M&A企業は一般に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。
その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。
応募方法
◆マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役 佐伯 孝通
事業内容
【薬局特化型支援事業】
◆M&A仲介
◆コスト適正化支援
(薬価交渉・税理士法人紹介等)
◆薬局新規開局・ドクター開業支援
◆医師・薬剤師の独立支援
【医療特化型人材支援事業】
◆人材紹介サービス
【その他事業】
◆インフルエンサー活用支援
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル7階