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福岡県 その他(医薬・食品・化学・素材) 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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生産技術職_SF化_主任クラス|【福岡県】

【仕事内容】 当社では、生産技術機能の強化を図る事により、スマートファクトリー化や合理化推進を行いコスト改善による業績向上を図っております。 今回の募集は、スマートファクトリー化やコスト改善を主とした生産技術業務を担当頂きます。 既存工場や新規工場の原価低減活動、合理化(自動化、AGV化等)推進、センシングによる不良低減活動等の企画を行い、各事業部やメーカと協働し各種施策の導入業務を行います。 【改善対象範囲】  ・モータコア事業部やリードフレーム事業部の製造ラインを対象とし  各種活動を行います。 【主な業務内容】  ・下記①~④の中で、過去の業務経験を踏まえ担当を決定致します。  ①スマートファクトリー化の企画と推進  ②コスト削減活動(製品原価低減活動)の企画と推進  ③各種合理化改善(自動化、AGV化等)の企画と推進  ④センシングやモニタリングによる、不良低減活動の企画と推進 事業内容・業種 機械部品

生産革新担当(生産技術) 主任~係長クラス|【福岡県】

【仕事内容】 ■製造部門においてi-PROタイムベース競争(時間の価値を最大化し、ライバルとの差別化を図る)実現のため、生産拠点立上げプロジェクトを推進すると共に、 生産革新、材料革新による期待値製造原価の達成(ものづくり革新によるコスト削減)をリードいただきます。 ものづくり革新として現場改善はもとより、開発上流フェーズから関与頂き、根本的な製造方法の変更や部品構造や点数の変更等、ありとあらゆる手段を企画、提案頂き、最終的にはマニュファクチャリング部門内の生産設備開発部隊や開発拠点とも連携し、製造側のPMとして全体を見渡していただきます。 また、グローバル生産体制の当社における、製造人員の高位平準化のための育成も大きな役割となっています。 【具体的な業務内容】 ■生産立上プロジェクトの中で生産革新、材料革新(加工をシンプルに)によるモノづくり1/3製造革新 ※注1 を推進頂きます。 ■将来の生産拡張も見据えた自動化モノづくり構想、無駄のない省人化モノづくりを推進頂きます。(設備の設計は別部隊が実施します。) ■拠点コスト実現に向けたモノづくり改革を実行し期待値原価達成に向けた社内外関連部門との交渉・調整を図り主体的に推進頂きます。 ■工法開発、自動化技術等、将来の製造人材育成の推進を担当頂きます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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その他(医薬・食品・化学・素材)」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

【九州】オープンポジション※長期出張無し/土日祝休み/年間休日125日以上

【仕事内容】 こちらは九州勤務希望者に向けたオープンポジション求人となります。 これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。 興味がある方は是非ご応募ください。 【職種候補】 ・メンテナンス ・営業職 ・施工管理 【ミウラの事業】 ■熱分野:産業用ボイラ、排熱ボイラ、医療機器、舶用機器、食品機器、電子制御機器、コージェネ関連機器、コンプレッサ、業務用燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野:水処理装置、家庭用軟水器、ろ過装置、純水システム、食品機器などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野:ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 事業内容・業種 機械部品

【福管理|運営(プライム上場)【福岡県】

配属部署の組織構成/人員体制 統括部全体で約30名の人員体制で、うち衛生管理部では5名体制。 衛生管理部は、部長1名(男性)、部員4名(男性1名、女性3名)が在籍しております。 年齢構成は、20代3名、50代2名となります。 募集背景 衛生管理部の組織基盤の強化を目的とした中堅社員の増員募集 募集要件詳細 ①概要  全社の労働衛生に関する活動の推進、管理、労働衛生に関する新規法令への対応  安全衛生マネジメントシステム全社事務局として各部門の運用サポート、機能改善 ②担当業務割当イメージ  化学物質管理、労働衛生管理、安全衛生マネジメントシステムに関して得意分野が  ご担当となります。  部員のスキルアップのために担当業務変更を行うこともございます。 ③具体的な業務内容 ・各種会議体運営 ・労働衛生の法改正対応 ・作業環境管理 ・労働衛生教育 ・化学物質管理 ・全社安全衛生委員会事務局 ・安全衛生マネジメントシステム全社事務局 ・安全衛生法令順守評価事務局 期待する役割/ミッション 全社の労働衛生活動をPDCAサイクルをまわして改善し、安心して働ける作業環境を提供 ・労働衛生に関する規定、基準書制定、改定 ・化学物質リスクアセスメント推進 ・作業環境改善の提案 ・職場巡視による職場環境改善提案 ・安全衛生マネジメントシステムの維持管理、機能改善 【働き方】 残業:部署平均20h/月 程度  有給休暇を取得しやすい環境 事業内容・業種 機械部品

サービスエンジニア|【福岡県】

【仕事内容】 当社は粉体・液体・固体などの原料加工を行う生産過程で利用される計測センサー機器メーカーです。同社が納入した様々な計測機器のメンテナンス業務を担っていただきます。 【具体的には】 センサー機器の納入~据付~メンテナンス(修理・交換)等が主な業務範囲となります。 繁忙時期、担当エリアによっても変動がありますが、おおよそ1ヶ月に15日間程度外出しています。(その中には日帰り、出張などを含みます。) ※担当エリア: 九州中心に全国に支援で出張あり、案件により直行直帰の場合もあります。 基本的に営業担当が顧客窓口となりスケジュール調整を行っている為、緊急対応での呼び出し等が頻繁に発生する事はございません。 【業務の魅力】 当社は社員の健康が第一と捉え、エンジニアも完全週休二日制(土・日)を敷いています。一部顧客の案件は休日出勤がありますが、そのような場合も振替休日取得の徹底を行っています。また、その際も連休となるような取得を奨励しているので働きやすい環境を備えています。 【当社の特徴】 ◎当社は、大手一部上場企業から専門的技術を持つ中小企業までその取り引き先は広く、過去から、鉄鋼、セメント、電力、鉱山を中心に営業をしてきましたが、近年では食品や化学、医薬、酒造関連など、幅広く新規市場の開拓に力を入れています。 ◎国内流通している他社の計測機器の大半が外国製ですので、外国語表記の点、メンテナンス面で難あります。当社は自社開発にこだわっています。当社は日本語表記・販売~メンテの一貫提供により非常に好評をいただいています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【福岡/田川郡】製造(未経験者歓迎)※転勤無し/残業10h以下◎国内トップシェアメーカー

【概要】金属プレス加工、組立、検査など当社キャスターの製造工程における製造ラインスタッフとして、各部署と密に連携を取りながら、納期厳守、生産効率のアップ、コストダウンを大切に活躍頂きます。 ※プレス機を20台程度保有。※ご経験にあわせて、組立業務もしくはプレス加工業務を担当いただきます。 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じて仕事をお任せし、ゆくゆく、材料管理・生産数量管理・生産効率改善の管理・出荷作業・ 外注対応等、全行程に携わっていただきます。1個~数千個単位で発注される生産ラインを管理し、小ロット多 品種の製品を生み出す現場をまとめていただくこともあります。同じ作業をする中にあっても、前日より早く丁 寧に仕上げる等、日々努力を重ねつつ、長くお勤めいただく事を期待します。 【社風】社員平均年齢も35歳程度と活気にあふれ、社長自ら誰にでも気さく接し、社員同士の距離が近い事が特徴です。プライベートでも交流がある社員が多くアットホームな社風です。 【面白味】取扱い製品の7割がカスタムメイドの特注品のため、常に新しい型や機能に触れられる面白味があります。また、お客様の期待にスピーディーに応えていく、ものづくりの第一線で活躍するやりがいを感じながら働いていただけます。 事業内容・業種 機械部品

【20代歓迎】【福岡/苅田町】電気設計|無人搬送車や生産ライン設計|非接触全自動充電技術が競争力/構想から設計まで

■業務内容: 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の電気設計(制御設計)を担当頂きます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・クライアントとの打ち合わせ、仕様決定 ・構想、基本、詳細設計 ・自社製造部門との打ち合わせや、外部協力会社との打ち合わせ ※現在は2名の人員体制ですが、引き合いが多くなっていることから今回の増員募集です。 ※1品1品が全て特注となります。 ■製品の競争力: 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。 他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています(国内・国際特許取得済)また技術力を活かして、現在主力の自動車業界以外での利用や、 自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、 今後の使用用途の広がりが期待できる企業です。

営業|【福岡】

【業務内容】 ・営業エリア・・・福岡県、大分県、佐賀県、長崎県 ・寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工機械の法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。また、人手不足・衛生意識の高まりにより、外食・小売業に限らず、食品関連企業においては、省人化機械の導入についてニーズが高まっています。そういったニーズに応えることはもちろん、今後は潜在的ニーズに対する提案活動を強化していきます。積極的に仕掛ける提案営業を通じて、お客様の売上・利益UPを貢献したいと考えております。 事業内容・業種 機械部品

エンジニア|情報セキュリティエンジニア(プライム上場)【福岡県】

【仕事内容】 各種情報セキュリティの脅威から当社グループの情報資産を保護するための各種セキュリティ対策を立案・実施いただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ規程の管理 ・情報セキュリティ対策に関する企画、設計、構築および維持管理・改善 ・従業員に対する情報セキュリティに関する教育、セキュリティリテラシーの向上 ・セキュリティインシデント対応、インシデント発生時の対応策の策定と訓練実施 事業内容・業種 機械部品

品質保証・品質管理|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 生産品質保証・品質管理部門の下記業務をご担当いただきます。担当業務のメインは、品質管理業務を想定しております。 ■生産品質保証/品質管理業務 ■品質確保に関わる、社内関係部署(開発/設計/生産技術/営業部門等)との連携業務 当社の品質保証部門では、ISO関連業務等の品質企画・品質管理・保証・改善活動の付帯業務等品質に関する業務を担当していただきます。また社内の関係部署との調整対応もします。 クレーム発生時の営業スタッフとのやり取りは発生しますが、実際のクレームの顧客対応は、営業スタッフが対応します。 事業内容・業種 機械部品

【福岡】 401. 調達_主材料、間接材料(管理職候補_グループ長)

◆配属部署の組織構成/人員体制 部全体で13名体制(2/1付け現在)で、MC材料、LF材料、物流戦略の3つのグループが存在している。13名中11名が入社5年以内と社歴の浅いメンバーが中心の構成となっている。 年齢構成:20代後半~50代半ば 【募集背景】 現在の3グループに加え、’26年に新たなグループ(金型・工作機事業関連)を設置予定。            今回はその責任者を担ってもらう管理職候補人材を募集します。 【①概要】 各事業に必要な主材料や間接材料等の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の 立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。   ②担当業務割当イメージ モーターコア金型、リードフレーム金型及び工作機の主材料の調達業務が中心となります。(何れかの事業体の調達業務に就いていただく予定です) ③具体的な業務内容 ・国内外のメジャーサプライヤからの調達業務(鉄鋼、非鉄金属、貴金属、鋳物等)                                ※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース)                   ・コスト分析を通じたコスト削減活動                                     ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わるBCP・BCM運用・サプライヤの新規開拓 【期待する役割/ミッション】 現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・事業拡大に伴い、調達部門への期待が高まっていますので、 高いモチベーションをもって活躍できるポジションです ・サプライヤーや社内関係者との接点が多く、コミュニケーションが活発な業務です ・将来的には、希望に応じて、調達部門のマネジメント職や各事業の基幹業務職、海外拠点への出向(マネジメント参画)等にキャリアアップしていただくことを期待しています。 【働き方】 ・平均残業時間 15~20h/月程度  ・有給休暇も取得し易い雰囲気です 事業内容・業種 機械部品

生産管理|キャスターの生産管理(原則転勤なし)【福岡県】

【概要】自動車や食品、物流業界等に使われている当社製品のキャスターを製造している福岡工場にて、生産管 理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・生産計画の立案 ・在庫状況確認 ・管理や納期調整など 【社風】社員平均年齢も35歳程度と活気にあふれ、社長自ら誰にでも気さく接し、社員同士の距離が近い事が特 徴です。プライベートでも交流がある社員が多くアットホームな社風です。 現場で働いているパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げるお仕事になります。 事業内容・業種 機械部品
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