福岡県 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

大手通信会社100％出資子会社の直営店舗にて携帯をはじめ様々な商材の販売やスマートフォン教室、イベントの運営企画も行っていただきます。 携帯だけでなく、au ひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・au でんき・金融商品(保険・銀行)など、幅広い商品・サービスを通じてライフスタイルを提案します。お客様1人ひとりとじっくり向き合いながら、暮らしをより豊かにするお手伝いができます。 【具体的業務内容】 来店されるお客様の接客を担当します。 ●スマートフォン・携帯電話などの販売・各種手続き・アフターサポート ●スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ●ディスプレイ・販促企画 ●スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ●電気・保険・金融サービスなどの提案 ●その他、事務作業 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修体制：入社後は2～3週間程度、オンライン研修、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT 研修までしっかりサポートさせて頂きます。 店舗配属後は専任の教育係（先輩社員）がつきます。不安はその場でひとつずつ解消するので、前向きに業務の幅を広げていけます。 ■入社時研修、OJT、集合研修および実地研修 ■スキルアップ研修（新人研修終了後） ■語学勉強補助制度、ファイナンシャルプランナー資格取得補助制度 【魅力】 ●お客様満足を実現するのは「抜群のチームワーク」 中心となって活躍しているのは20代～30代前半の若手スタッフたち。 お客様のニーズを捉えた満足度の高い接客・提案を、抜群のチームワークで実現し、店舗一丸となって目標を追求しています。 販促やイベントの企画もチームで連携して取り組むため、未経験の方も安心してチャレンジしながらスキルを身につけられます。 ●プライベートも充実できる、働きやすい環境を実現 残業は月平均10時間程度。 週休2日制で、お休みもしっかり確保できます。 土日・祝日の休み、連休取得も含めて、シフトの希望を提出できるため、外出の予定も立てやすい環境。 オン・オフのメリハリある働き方を実現できます。 また産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

営業経験ゼロの方も大丈夫、完全反響営業の仕事です。 チラシなど広告を見たお客さまからの問合せ対応や引き渡し、アフターフォローなどを担当します。 【具体的には】 WEBやチラシなどをご覧になり、リフォームに興味をお持ちのお客さまやリピート・紹介のお客様に対する100％反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ないので安心です。 また、最初の問合せからアフターフォローまで一貫して担当することができるのでやりがいも十分です。 【仕事の流れ】 ◎ヒアリング（ショールームに来店されたお客さまの住まいの悩みを聞き取ります） ◎現地調査（実際にお宅を訪ねて状態を調査します） ◎見積もり・プラン作成（最適なプランをご提案し、打ち合わせをして契約に至ります） ◎施工管理（職人との打ち合わせ、工事終了後は検査をしてお客さまに引き渡します） ◎アフターサービス（10年間の保証期間、営業職が窓口になります） リフォームプランナー（営業職）が全てに責任を持って担当する一貫体制です。 施工も下請け業者に丸投げせず、自社の職人による施工にこだわっています。 【仕事の魅力】 ●工事が終わっても、お客さまから頼られる存在に リフォーム工事が完了し、引き渡し後のアフターフォローも担当できるのがこの仕事の嬉しい点。 一度携わったお客さまとは長くお付き合いをすることができます。 さらに新たな相談を受けたり、紹介していただいたりと次につながる信頼関係を築けます。 ●あなたのアイデアやセンスを発揮して活躍 営業スタッフがプランニングも手がけるので、お客さまの要望に沿いながら、自分のアイデアも活かせる環境です。 また、店舗にはキッチン・トイレ・壁紙・床材・インテリアなどを用意。 お客さま自身が直に見て、触れながら具体的なイメージを持ってもらえます。 コーディネイトできる面白さを実感できます。 ●業界・営業未経験でも安心してスタートできる 入社後は充実のOJT研修でじっくり成長できます。 先輩に同行し、徐々に簡単な仕事から1人で任せられるので未経験でも安心して働くことができます。 また、定期的に行われるエリアごとの勉強会やメーカーによる講習会などスキルを磨ける機会もたくさん。 資格取得をサポートする制度もあるので、「スキルアップしたい」という想いを応援します。 意欲を持って自分を高めていける環境です。

福岡市天神および筑後エリアにある同社のドコモショップ6店舗、大分の中津にある店舗で、接客・販売を担当。 お客様のモバイルライフがより豊かになるためのトータルサポート、コンサルティング提案を行います。 お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、複数あるプランやモバイル機種の特性からお客様一人ひとりにあわせてご提案します。 ●店頭での接客販売 ●新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 福岡・天神の一等地や筑後や八女の郊外店舗まで幅広い地域でドコモショップを運営。NTTドコモから九州トップクラスの評価をいただいています。 【かがし屋の社風・雰囲気】 一言で表すと、チームワークのある会社です。 私達社員一人一人をしっかりと見てくれます。 年齢や家庭環境は皆様々ですが、皆が仲良く気遣いながら仕事をしているので、とても働きやすい職場です。 そして頑張った分しっかりと評価してくれるので、働く楽しみを感じることが出来ます。 また、団結力もあり、とても働きやすい会社だと思います。 窓口での受付など一人での仕事が多いように見えるかもしれませんが、受付のための準備や待ち時間対策・事務処理など、みんなで協力、支え合っていける会社です。

代理店にて携帯をはじめ様々な商材の販売やスマートフォン教室、イベントの運営企画も行っていただきます。 携帯だけでなく、au ひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・au でんき・金融商品(保険・銀行)など、幅広い商品・サービスを通じてライフスタイルを提案します。お客様1人ひとりとじっくり向き合いながら、暮らしをより豊かにするお手伝いができます。 【具体的業務内容】 来店されるお客様の接客を担当します。 ●スマートフォン・携帯電話などの販売・各種手続き・アフターサポート ●スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ●ディスプレイ・販促企画 ●スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ●電気・保険・金融サービスなどの提案 ●その他、事務作業 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修体制：入社後は2～3週間程度、オンライン研修、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT 研修までしっかりサポートさせて頂きます。 店舗配属後は専任の教育係（先輩社員）がつきます。不安はその場でひとつずつ解消するので、前向きに業務の幅を広げていけます。 ■入社時研修、OJT、集合研修および実地研修 ■スキルアップ研修（新人研修終了後） ■語学勉強補助制度、ファイナンシャルプランナー資格取得補助制度 【魅力】 ●お客様満足を実現するのは「抜群のチームワーク」 中心となって活躍しているのは20代～30代前半の若手スタッフたち。 お客様のニーズを捉えた満足度の高い接客・提案を、抜群のチームワークで実現し、店舗一丸となって目標を追求しています。 販促やイベントの企画もチームで連携して取り組むため、未経験の方も安心してチャレンジしながらスキルを身につけられます。 ●プライベートも充実できる、働きやすい環境を実現 残業は月平均10時間程度。 週休2日制で、お休みもしっかり確保できます。 土日・祝日の休み、連休取得も含めて、シフトの希望を提出できるため、外出の予定も立てやすい環境。 オン・オフのメリハリある働き方を実現できます。 また産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

≪じっくり接客できる／年次にとらわれずキャリアUPも可能≫お客様の悩み・課題を伺いながら、納得のいく商品を見つけるお手伝いを行います。 【1】まずはお客様の声を聞くところから 「敏感な肌に合うスキンケアが欲しい」 「大切な人へのプレゼントを探したい」など お客様の悩みを伺い、様々な商品をご案内。 【2】商品の魅力や効果をご紹介 使い心地や使用シーン、効果など 様々な情報をしっかり伝えて お客様と共に納得のいく商品を見つけます。 余裕を持った生活で、日々の接客も楽しめる 月10日休み＆年休120日以上 残業月平均3h程度 産育休復職率100％ 育児・介護の短時間勤務制度あり アニバーサリー休暇あり 「大好きな接客をずっと楽しみたい」 そんな想いを持つスタッフを応援。 結婚や育児などのライフイベント後も 長く現場で活躍できるような体制を しっかり整えています！ 【3】お見送り 商品を購入いただいた後は感謝とともに 今後も気軽にご相談いただきたい旨を お伝えし、お見送りを行います。 ※上記以外にも商品ラッピングや 商品補充・ディスプレイづくりなども 合わせてお任せします！ 応募方法 ○o。ご覧いただき、誠にありがとうございます。o○ まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木島 潤子 事業内容 リテール事業（全国で100店舗以上を運営） ホールセール事業（ホテルや国内線の機内販売など） カフェ事業（ロクシタンカフェ2店舗を運営） eコマース事業（公式オンラインショップの運営） 通信販売事業 本社所在地 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル10階

【残業月平均2.1h/グループ商品の社割購入もOK】◆化粧品専門店及び百貨店内のアルビオンコーナーでお客様の『美』を引き出すサポート★年間休日123日 ◎接客・販売 ◎売上・顧客情報等のデータ入力 ◎在庫・商品管理 ◎店舗ディスプレイ 化粧品専門店及び 百貨店内のアルビオンコーナーで 美容部員として接客や 商品のご案内をお任せします。 ＊コスメに長く携われる環境が整っています＊ 残業は月平均2.1時間 月10日休み／年間休日123日 賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） 転居を伴う転勤なし 産休・育休取得実績豊富 子育ての支援制度も多数 …その他、コーセーグループの商品を お得に購入できる社割や アルビオンの新商品の支給もあります◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林章一 事業内容 ●「高級品」に特化して、化粧品の製造と販売をしている会社です。 ●「アルビオン」「エレガンス」「イグニス」「インフィオレ」「アナスイ」「ポール＆ジョー」などのブランドの商品を国内で製造。国内外の百貨店・化粧品専門店に流通を限定して、販売しています。 「アルビオンは、高級化粧品の第一人者として、本物志向に徹し、美しい感動と信頼の輪を世界に広げる」 これを経営理念として、創業以来、高級化粧品ひとすじに力を注いできました。 「商品開発力」「限定した流通」「人材育成」をアルビオン独自のコア・コンピタンスとしています。 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1-12-2 ＜分室＞ 東京都中央区銀座1丁目10番地6号　銀座ファーストビル7・8・9階

ドイツに本社を置くカメラメーカーの日本法人である同社にて、カメラ直営店で販売スタッフとして、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ●カメラ直営店にて、お客様に製品のご説明やご案内 ●製品の特徴説明 ●カメラに合うレンズの相談対応 ●撮影会やセミナーの開催 ●ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応 ※直営店ならではの品揃えと店舗設計が魅力になっております。 ※個人ノルマ等はございません。 （販売後のフォローについて） カメラは、お買い上げ後にメンテナンスや点検等の必要が生じます。 ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応も行います。 【フォロー体制】 ●研修体制 初日：入社ガイダンス 3～4日：座学（ブランドの歴史・商品についてなど） その後～１年：専門のトレーナー職の方からの１on１指導をしつつ現場入り ●資格支援 フォトマスター検定の資格取得支援を補償しています。 ●その他 直営店販売のため、製品に関する知識を専門的に身に付けることが可能です。 【店舗について】 1店舗につき、正社員4～5名が在籍しております。（店舗によって派遣・アルバイトの方もいます） 朝一と夜の締め作業は一人で対応することもございますが、基本的に2、3名で店頭に立ちます。20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 【同社で働く魅力】 ご来店いただいた方に売り込む接客ではございません。 商品単価が高いため、購入までに何度も足を運んでくれるお客様が多くいらっしゃいます。 「お店」と「お客様」の関係構築が必須となりますので、一人一人のお客様に時間をかけた丁寧な接客を目指しております。 未経験でも一流の接客スキルを身につけたい方は大歓迎です。 【同社について】 ドイツに本社がある同社は、現在でもフィルムカメラを扱う数少ないカメラメーカーで、長い間多くのカメラファンからの信頼を持たれ続けているブランドになります。 グローバル戦略は着実な展開を継続しており、コロナ禍でも堅調に推移をしており、2022年は全世界売上が過去最高になっております。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 また、入社2年目以降も定期的な研修を行っていきます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9：30　出勤＆朝礼 10：10　フェイシャルケア（1人目） 12：00　お昼休憩 14：00　フェイシャルケア（2人目） 16：00　フェイシャルケア（3人目） 17：00　先輩に相談・トレーニング 18：00　事務作業・翌日の準備など 19：00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 【募集エリア】 ●石川県／富山県／福井県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／群馬県／徳島県／熊本県／宮崎県／福岡県／栃木県

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【充実の研修制度で安心！？】《instagramID：@cbon_jp》自社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ！★個人ノルマなし？ 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＼家庭とキャリアの両立をサポート！／ 結婚、育児に伴うライフイベントで キャリアを諦める心配はございません。 当社では、ショートタイム正社員という 制度があるので、ライフステージが変わっても、 働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも 定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生！／ 入社後は「フレッシュマンセット」という 好きな商品を選んで1年在籍すれば 実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、 「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき 納得した上でお客様に紹介して欲しいと 考え導入しています。その後は社員割引として、 特価で購入する事も可能！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 執行役員　崎山　一弘 事業内容 ◆化粧品の製造・販売 ◆「フェイシャリストサロン」の運営 【自信をもって、最高の製品を届けるために…】 ★「美しくなりたい」と願う方、1人でも多くの方のお手元へ CMやネット広告への出稿など、大きな宣伝活動をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投下。品質を大切にしながら、日常使いしやすい価格を実現しています！ ★研究者の想いを詰め込んだ製品 良質な化粧品を作るために、水にこだわり、研究開発〜製造まで自社で行っています。使用効果にも満足頂けるよう、目的や効果に応じて医薬部外品も取り扱っています！ 本社所在地 〒106-8556 東京都港区六本木７丁目１８番１２号

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。