福岡県 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 正社員 フリーター歓迎の求人情報・お仕事一覧

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接客、販売、仕入、売場づくり等ホームセンター業務全般 日用品からDIY用品、植物・野菜、インテリアなど…”暮らし”に関わる商品を提供いたします。 将来的には担当する部門の仕入れや売り場作りも担当していただきます。

スイスの腕時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 【キャリアアップ】 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。 また、正当で明確な評価体制を採用。 定量定性目標を半年／一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 【就業環境】 ●残業ほぼなし 土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ●店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ●未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。 入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ●転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ●育休産休取得実績多数 復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【販売】 （1）店舗にて来客対応（お客様のご要望をヒアリングやご要望にあったバイクの提案） （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 バイクの知識だけでなく、お客さまとの交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 中途初期研修／3日間 1）ビジネスマナー 2）コンプライアンス 3）バイク知識　など OJT研修／初期研修終了後 1）店内での知識取得 2）接客スキル向上 3）先輩社員の買取営業に同行　など 【仕事のやりがい】 バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客さまが大勢いらっしゃいます。 それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 【お休みについて】 店長と相談しながら、シフトを決定。 有休はもちろん、希望休や連休も通りやすい環境です。ライフイベントの変化にも対応しているので安心してご相談ください。 【くるみんマーク】認定企業 次世代育成支援対策推進法により厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられた証です。

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般（売上管理、在庫管理など） ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理　など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 （年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー（年収例400万～：エリアの規模による）→部長・役員（年収例700万～：責任の範囲による） 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く（平均年齢39.8歳）、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI　WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（カンボジア4店舗、タイ3店舗） 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。

『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など大手キャリアショップ内でのお仕事です！ 【受付・接客】 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 「スマホをはじめて持つ…」などなど お客様の相談にのっていただきます。 【事務業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・事務手続き ・POP作成 ＜入社後の流れ＞ まずはあなたの希望を聞かせてください！ ★あなたにピッタリの職場をご提案 ★マニュアル完備で、長年の実績から安心の研修体制 ★キャリアアップを実現 …などと、“安心スタート”をお約束します！ 商材知識はもちろん、接客の基礎から学べるため、中途入社でもあっという間に馴染めます♪ 20代～30代が活躍中です◎ 自分らしさも、成長も！ 「キャリアアップを実現できる会社 No.1」に輝いた同社でなら、あなたの理想を叶えられる可能性大！ 2019年 ゼネラルリサーチ 「女性利用満足度第1位」 2017年 ゼネラルリサーチ「キャリアアップを実現できる会社 No.1」 2017年 楽天リサーチ 「派遣会社 女性利用満足度第1位」 2017年 楽天リサーチ 「働きやすい会社 No.1」 その他、多数受賞しています。

企業説明会や店舗体験を通して適性や希望を伺いながら配属を決めていきしょう！ 【営業職】 お客様は、既存の自動車販売店、損害保険会社などの大手企業がメインです。 その時に契約を取ってくるのではなく、自分のペースで既存のお客様のところへ向かい、将来的にお困りごとが発生した時に、 同社のレンタカーのことを思い出してもらえるよう、同社のサービスをPRしていくお仕事です。 《POINT》 ◎お客様は自動車販売店、損害保険会社など 　大手企業がメイン ◎テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎ノルマなし 配属先の編成 福岡店にて営業は4人、20～30代の若手メンバーが中心となって、伸び伸びと楽しみながら活躍しています！ 全くの未経験の方でも、しっかりと教えていくので、未経験スタートでも活躍できる環境です◎ 【店舗スタッフ】 洗車、車内の清掃、日常点検→ライトの点灯確認、タイヤの空気圧チェックなど簡易な点検 お客様先へレンタカーのお届けや引き取り 《POINT》 ◎電話応対なし！問い合わせは受付センターが対応。そこから各店舗へ依頼されます。 配属先の編成 店舗スタッフは1店舗につき6～8人の社員が在籍中。 20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社のメンバーが多く、前職は保険業、飲食店、包装資材など多種多様。 教育体制が整っているため、未経験スタートでも活躍できる環境です◎ 【営業アシスタント職】 経理などをするわけではありません！ 営業職の方のサポートがメインのお仕事です！ ◎クライアント先へ書類のお届け ◎SNSを活用しての同社のPR活動 ◎Word・Power Point等での営業資料作成 ◎車の購入や登録などでの事務手続き ★SNS運用にも挑戦！ 同社では新プロジェクトとして、各種SNSを活用したPRに注力する予定です。 そのため、今回入社される方でSNSが好きな方や得意な方には、ぜひお力をお借りしたいと思っています！ SNS運用だけでなく、広報に興味のある方もぜひご応募ください！ ★キャリアチェンジも可能！ 同社では社員一人ひとりの意欲や適性に応じて、キャリアチェンジできる環境をご用意してます。 店舗スタッフから営業アシスタントや営業などにもチャレンジも可能！ 興味が出てきた時は、上長との定期面談などでぜひご相談ください◎

【具体的には】 「バックヤードでの仕分け」「来店されたお客様の接客」「美術品の査定」「仕入れた商品の販売」「オークションでの買い付け」などを行っていただきます。 やることが多いように見えますが、まずは最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていってください。 【扱うお宝】 ●掛け軸 ●茶道具 ●絵画 ●中国美術 ●金製品　など ※「自分は武具を極めたい」なども大歓迎です。 気持ち重視で選考するので、「事務未経験」「異業種からのチャレンジ」でも大丈夫。 勿論、入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 【今後のキャリアについて】 プロの鑑定士、バイヤーを目指していただきます。 事業急成長につき、多くの昇進の機会があります。 未来の管理職も夢ではありません。 ●1〜3ヶ月目 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導の元覚えていきます。 ●3〜6ヶ月目 社内資格である鑑定士試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員立ち合いの元、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ●6〜12ヶ月目 一連の業務を1人でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 ●1〜3年目 店舗責任者、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが高まっていれば、一般のお客様だけではなく、業者間オークションや法人様での仕入も行っていきます。

営業経験ゼロの方も大丈夫、完全反響営業の仕事です。 チラシなど広告を見たお客さまからの問合せ対応や引き渡し、アフターフォローなどを担当します。 【具体的には】 WEBやチラシなどをご覧になり、リフォームに興味をお持ちのお客さまやリピート・紹介のお客様に対する100％反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ないので安心です。 また、最初の問合せからアフターフォローまで一貫して担当することができるのでやりがいも十分です。 【仕事の流れ】 ◎ヒアリング（ショールームに来店されたお客さまの住まいの悩みを聞き取ります） ◎現地調査（実際にお宅を訪ねて状態を調査します） ◎見積もり・プラン作成（最適なプランをご提案し、打ち合わせをして契約に至ります） ◎施工管理（職人との打ち合わせ、工事終了後は検査をしてお客さまに引き渡します） ◎アフターサービス（10年間の保証期間、営業職が窓口になります） リフォームプランナー（営業職）が全てに責任を持って担当する一貫体制です。 施工も下請け業者に丸投げせず、自社の職人による施工にこだわっています。 【仕事の魅力】 ●工事が終わっても、お客さまから頼られる存在に リフォーム工事が完了し、引き渡し後のアフターフォローも担当できるのがこの仕事の嬉しい点。 一度携わったお客さまとは長くお付き合いをすることができます。 さらに新たな相談を受けたり、紹介していただいたりと次につながる信頼関係を築けます。 ●あなたのアイデアやセンスを発揮して活躍 営業スタッフがプランニングも手がけるので、お客さまの要望に沿いながら、自分のアイデアも活かせる環境です。 また、店舗にはキッチン・トイレ・壁紙・床材・インテリアなどを用意。 お客さま自身が直に見て、触れながら具体的なイメージを持ってもらえます。 コーディネイトできる面白さを実感できます。 ●業界・営業未経験でも安心してスタートできる 入社後は充実のOJT研修でじっくり成長できます。 先輩に同行し、徐々に簡単な仕事から1人で任せられるので未経験でも安心して働くことができます。 また、定期的に行われるエリアごとの勉強会やメーカーによる講習会などスキルを磨ける機会もたくさん。 資格取得をサポートする制度もあるので、「スキルアップしたい」という想いを応援します。 意欲を持って自分を高めていける環境です。

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。