福岡県 メディカル営業（MR・MS・医療機器） 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

4 件

【仕事内容】 企業や官公庁などを訪問いただき同社製品のプレゼンテーションを行う提案型営業です。 ・提案営業：商社や販売店などの代理店様からご紹介いただいた企業や官公庁などを訪問し、整水器の説明会を開催。5名の小規模な場合や100人規模での説明会を開催する場合もございます。整水器で生成される水の効能や魅力をPRして頂きます。例えば、昼食会形式の説明会では、同社の整水器で生成された電解水素水を利用して作ったお弁当をお客様に試食して頂きながら、気軽に器械の説明をお聞き頂きます（お弁当は提携業者製）。説明会ではデモンストレーションを行います。 ・新規開拓：新規開拓といっても大半が代理店様（商社、保険会社等）からのご紹介です。展示会などにも参加し、代理店開拓もお任せいたします。 ■営業スタイル：【全営業社員にiPadを配布】 同社の説明会は、iPadを用いたスクリーン映像での説明、また簡単なお水の実験を組み込んだデモンストレーションですので、参加者様には、楽しみながらお聞きいただける内容です。楽しかった！わかりやすかった！と評判のお声も頂いております。 ■同社のコア技術：「カラダに良い水＝電解水素水」を手軽に生成できる、電解水素水整水器を皆さまのご家庭にお届けしています。同社の整水器は薬事法に規定された家庭用管理医療機器であり、胃腸症状の改善に効能効果が認められています。また、同社独自の技術により、安定した水質の電解水素水を生成することができ、製品力が非常に高いことも特徴です。 事業内容・業種 機械部品

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は九州地方での現地採用となる求人です。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

＜直行直帰可能／転勤なし＞当社製品（体内に埋め込むインプラント）の営業活動全般をお任せします！ ■担当エリアの病院（整形外科）・医療機関ディーラーを中心に訪問 ■ドクターとの信頼関係構築 ■製品の情報提供（提案・紹介等） ■器械の操作説明や手術の立会い ■納品後のアフターフォロー など 医療現場の声を元に製品の改良や新製品づくりを提案するなど 小回りが利くことが国内企業の当社の強みです！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　早野喜十郎 事業内容 整形外科用インプラント及び 手術用器具の開発・製造・販売 ■第1種医療機器製造販売業許可番号 20B1X00006 ■医療機器製造業許可番号 20BZ000144 （本社/工場） 本社所在地 〒391-0213 長野県茅野市豊平 4734-352

■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■1日の仕事の流れ　※基本直行直帰　※基本ルート営業 【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ 【午前】内勤（訪問準備など） 【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。同社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 事業内容・業種 CSO

≪具体的な仕事の流れ≫ ▼ご来店されたお客様から髪の状態をヒアリング ▼複雑に絡み合った脱毛原因を解明 ▼頭皮や毛根を細かくチェックし、お客様に最適な発毛プログラムをご提案 ▼定期的なフォローとケア用品の販売※ノルマなし。 ≪キャリアプラン　～一年後には～≫ カウンセラー→キャップ→エリアマネージャーとキャリアステップが確立されているため、先を見据えて末永く働きたい方にとってはベストな環境です。 事業内容・業種 その他業界

【配属組織名】 九州支社 交通システム営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部署は、福岡エリアを中心とした九州の交通事業者様に対し、様々なソリューションを提供する営業部です。 鉄道車両、信号設備、輸送システム、ICカードシステムなど、幅広い製品とサービスを提供しています。 お客様の課題解決を第一に考え、最適な製品とソリューションをご提案しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の鉄道ソリューション事業について https://www.hitachirail.com/products-and-solutions/ ・日立×西鉄 公共交通機関利用者の行動変容を促す「安心快適なおでかけサポート」実証実験について https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/01/0111.html ・車いすや白杖などの利用者の列車乗降サポートを支援する「移動制約者ご案内業務支援サービス」の提供開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/08/0808.html ・日立×JR九州 AIを活用した運転整理業務の自動化共同プロジェクト開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/03/0325a.html 【募集背景】 今後の受注案件の拡大や若手育成の観点で、担当者クラスの人員増強を行います。 担当者一人当たりの受注金額が非常に大きいため、裁量をもって業務に取り組める方を募集します。 【職務概要】 ・交通事業者様向けの営業担当として、以下の業務を行います。 ・顧客への提案・受注 担当するお客様（アカウント）の課題やニーズを把握するため、必要な情報を収集・分析します。 収集した情報に基づき、お客様に最適な日立グループのソリューション（IT、OT、プロダクト）を提案し、受注獲得を目指します。 ・社内外との連携 営業活動にとどまらず、日立グループ各社との幅広いネットワークを構築します。 日立グループのソリューションに関する知識や技術動向を常に把握し、既存ビジネスの拡大に貢献します。 ・社会イノベーション事業への貢献 上司の指示のもと、業界のトレンドやニーズ、そしてお客様にとっての価値を起点とした情報収集・分析を行います。 これらの活動を通じて、日立が推進する社会イノベーション事業に貢献していきます。 【職務詳細】 ・輸送システム、営業システム (ICカードなど) 関連、鉄道車両ビジネスに関する情報を収集し、営業戦略を立案します。 ・お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、受注獲得を目指します。 ・鉄道車両製作やシステム構築プロジェクトが円滑に進むよう、お客様との仕様調整や契約交渉を行います。 ・導入した製品・ソリューションのアフターサービスを実施し、お客様からのフィードバックを社内に共有します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・入社後はOJを通して、アカウント営業の基本を学びながら、将来的にチームを率いて戦略立案を行うポジションを目指していただきます。 ・交通分野において、日立の技術を通じて公共交通の維持発展や地域経済の発展に貢献していただきます。 【働く環境】 部全体としては13名のチームとなります。 年齢層は20代から60代まで幅広く、活気のある職場です。 基本的な勤務地は自社オフィスで、市内および九州内の顧客先への訪問、関東圏の工場への出張があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 ■既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ■売上拡大やコスト削減に向けた提案 ■自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ■在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 ■研修実施、自社薬局の新規在宅患者獲得、訪問施設新規開拓等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様（ドクター）に、外傷（骨折）治療用の固定器や人工関節などの医療機器の営業活動を行います。 商品カタログやデモ商品を持参、ドクターに対しPRや実演、取り扱説明を行います。 常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会へ参加することもあります。 何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切です。 ドクターがどんな商品を求めているかの掴み、提案していきます。 【特徴】 ●お客様は総合病院がほとんど また常にお取引いただいている病院が多数あるため、既存・アフターフォローが中心です。 ●扱う商材はさまざま 骨を止める5,000円程度のものから、100万円もする高額商品まで取り扱っています。 ●オペに同席し、機器の使用説明をすることもある 充実した研修内容があり、学生時代の専攻は問いません。 ●その後は営業のサポート 製品の納品や回収のお手伝いをしていただきます。 実際のお客様と接する機会があります。 ●そして現場での立会い オペに同席し、機器の利用方法を医者や看護師しにその場でレクチャーします。 【研修】 入社後の配属イメージ ●3ヶ月：製品知識研修 東京にて、研修を実施します。 ※ご自宅から通えない場合は、寮にお住まいいただきます。 ※その間の家賃は、全額会社負担です。 ●4～9ヶ月：各ブロックに仮配属となり、オペ立ちや営業同行などのOJT それぞれのエリアへ仮配属となります。 ※借上げ社宅あり（家具家電付き） ※会社負担6割。 ※引越しは会社全額負担。 ●その後：本配属となり一人立ち。 それぞれの営業所へ本配属となります。 ※住宅補助38,000円～50,000円。 【やりがい】 医療への貢献が出来ると共に、患者の顔が見える、人だからこそできる仕事です。 頑張りや情熱が随所に活かされ、「あなただからこのような結果を生み出すことができた」という評価を得ることができ、やりがいを感じられます。

【仕事内容】 睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』や睡眠検査機器の提案。 取引先の病院・クリニックへの商品提案、患者様への操作説明などをお任せします。 【具体的には】 ◎取引先の病院・クリニックへのフォロー ◎同社製品およびサービス体制等のご提案 ◎患者様への操作説明 ◎機械の不具合発生時の対応 ◎患者様からの新規のご依頼への対応 ◎アフターフォロー　等 【入社後の流れ】 まずは仕事に必要な知識を学ぶ研修からスタートします。 【1～2週間】 Zoomを活用して配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群や商品の操作方法などを学習 　▼ 【1～2か月間】 上司・先輩に同行して業務の流れを身につけるOJTを実施 　▼ 【入社3～6か月後】 少しずつ病院や患者様を引き継ぎ 【魅力】 未経験から営業のスペシャリストへ！ 同社は、今後も拠点を積極的に拡大していく方針です。 新しい役職も増えていることから、若手社員もどんどん管理職に抜擢されています。 営業所の責任者の平均年齢は30歳。 その半数が女性で、入社1年未満で係長に昇格した社員もいます。 やる気のある方なら、どんどん上を目指せる環境です！ ■スキルアップも全面支援！ 毎月1回、全拠点をZoomで繋ぎ社内勉強会を実施。 商品の使い方や事例の情報共有を行い日々の活躍をバックアップしています。 ■営業所に毎日出社しなくていいので、事務所から家が遠い方でも仕事しやすい環境です ■U・Iターン歓迎 ■社用車通勤OK！駐車場代会社負担！ ■この仕事に向いている人 ◎新しいことを積極的に吸収できる素直な方 ◎気配りのできる方 病院やクリニックのスタッフ、患者様とコミュニケーションを取る機会が多いため、周囲に対する気配りが求められます。 相手の立場で考え先を読んで行動できる方が向いているでしょう。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

≪具体的な仕事の流れ≫ ▼ご来店されたお客様から髪の状態をヒアリング ▼複雑に絡み合った脱毛原因を解明 ▼頭皮や毛根を細かくチェックし、お客様に最適な発毛プログラムをご提案 ▼定期的なフォローとケア用品の販売※ノルマなし。 ≪キャリアプラン　～一年後には～≫ カウンセラー→キャップ→エリアマネージャーとキャリアステップが確立されているため、先を見据えて末永く働きたい方にとってはベストな環境です。 事業内容・業種 その他業界