福岡県 メディカル営業（MR・MS・医療機器） 育児中の社員在籍中の求人情報・お仕事一覧

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同社は北九州市に本社を置き、創業から50年以上に渡り地元密着で歯科医療機器の販売を行っております。 今回は営業職の募集です。 【業務内容】 同社の歯科医療機器のルート営業に従事して頂きます。 ●得意先への定期営業・新商品の案内、紹介 ●歯科用医療機器販売の企画、立案・メンテナンス等 ●年次開催の展示会対応 ※取扱い商材は、歯科医院で使用するチェアーやCTレントゲンといった大型のものから、歯科用医薬品といったものまで歯科医院で見かけるものは全て取り扱っております。同社が主催で実施しています。 ※エリアは北九州市内～福岡市内で、社用車で営業を行います。（1人1台貸与）県外の出張はありません。 ※営業組織は18名の組織構成です。20代から50代までの年齢層の社員が在籍しております。 【入社後の流れ】 ●入社後は主にはベテラン社員からのOJTとなります。まずは先輩社員の営業同行からスタートします。 先輩からの引継ぎで既存のお客様を回っていただきます。ゆくゆくは4～50社程度の顧客を担当頂く事になる予定です。 ●個人に課せられる営業ノルマ制ではなく、部署で目標を追うスタイルになります。設備案件の受注に成功した時はインセンティブがございます。 ●メーカーの勉強もありますので、商材知識やメンテナンス対応の注意事項なども学ぶことが出来る環境です。 ●納品した商品が故障した場合、簡単なものなら修理ができるようになります。 ●定期的な営業を通して、顧客の信頼を獲得することで案件を獲得できます。 【特徴】 ●創業から50年もの間、地元密着でこまめな営業活動を行ってきたため、北九州市内では高い認知度を誇り、顧客からの信頼も厚く営業がしやすい環境です。また、新規紹介の流入などもあります。 また、誰かが休みでもそのエリアをカバーする組織風土ですので、営業の対応漏れが起きにくい環境です。 ●コロナ禍であっても業績に大きな変動なく、経営は安定しています。 ●今後は福岡市内を開拓することを検討中。 ●転勤がなく家族手当もあるため、家庭を持つ方でも安心して働き続けることができる環境です。

医療機器の提案営業をお任せします。 大学病院や総合病院の医師等に対する製品の提案営業 プロモーションを担当する代理店に対する製品説明や勉強会 医学展示会でのドクターへの製品説明 ◇担当エリア：九州支店は、山口県・九州全県・沖縄県を担当しています。 　※出張が多く発生します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　菅原　充史 事業内容 医療機器、医療用消耗品の販売・アフターサービス 【取扱製品】 血管用カテーテル、スネアカテーテル、血栓溶解用カテーテル、心嚢穿刺キット、下大静脈用フィルター、ミニアクセスキット、PCIアクセサリー、IVRアクセサリー、プロシジャートレー、CT用エクステンションチューブ、造影剤自動注入装置、ガンマポジショニングシステム、バイオプシーシステム、ニードルガイド、ドレナージカテーテル　等 本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-12-10

【仕事内容】 睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』や睡眠検査機器の提案。 取引先の病院・クリニックへの商品提案、患者様への操作説明などをお任せします。 【具体的には】 ◎取引先の病院・クリニックへのフォロー ◎同社製品およびサービス体制等のご提案 ◎患者様への操作説明 ◎機械の不具合発生時の対応 ◎患者様からの新規のご依頼への対応 ◎アフターフォロー　等 【入社後の流れ】 まずは仕事に必要な知識を学ぶ研修からスタートします。 【1～2週間】 Zoomを活用して配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群や商品の操作方法などを学習 　▼ 【1～2か月間】 上司・先輩に同行して業務の流れを身につけるOJTを実施 　▼ 【入社3～6か月後】 少しずつ病院や患者様を引き継ぎ 【魅力】 未経験から営業のスペシャリストへ！ 同社は、今後も拠点を積極的に拡大していく方針です。 新しい役職も増えていることから、若手社員もどんどん管理職に抜擢されています。 営業所の責任者の平均年齢は30歳。 その半数が女性で、入社1年未満で係長に昇格した社員もいます。 やる気のある方なら、どんどん上を目指せる環境です！ ■スキルアップも全面支援！ 毎月1回、全拠点をZoomで繋ぎ社内勉強会を実施。 商品の使い方や事例の情報共有を行い日々の活躍をバックアップしています。 ■営業所に毎日出社しなくていいので、事務所から家が遠い方でも仕事しやすい環境です ■U・Iターン歓迎 ■社用車通勤OK！駐車場代会社負担！ ■この仕事に向いている人 ◎新しいことを積極的に吸収できる素直な方 ◎気配りのできる方 病院やクリニックのスタッフ、患者様とコミュニケーションを取る機会が多いため、周囲に対する気配りが求められます。 相手の立場で考え先を読んで行動できる方が向いているでしょう。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【仕事内容】 企業や官公庁などを訪問いただき同社製品のプレゼンテーションを行う提案型営業です。 ・提案営業：商社や販売店などの代理店様からご紹介いただいた企業や官公庁などを訪問し、整水器の説明会を開催。5名の小規模な場合や100人規模での説明会を開催する場合もございます。整水器で生成される水の効能や魅力をPRして頂きます。例えば、昼食会形式の説明会では、同社の整水器で生成された電解水素水を利用して作ったお弁当をお客様に試食して頂きながら、気軽に器械の説明をお聞き頂きます（お弁当は提携業者製）。説明会ではデモンストレーションを行います。 ・新規開拓：新規開拓といっても大半が代理店様（商社、保険会社等）からのご紹介です。展示会などにも参加し、代理店開拓もお任せいたします。 ■営業スタイル：【全営業社員にiPadを配布】 同社の説明会は、iPadを用いたスクリーン映像での説明、また簡単なお水の実験を組み込んだデモンストレーションですので、参加者様には、楽しみながらお聞きいただける内容です。楽しかった！わかりやすかった！と評判のお声も頂いております。 ■同社のコア技術：「カラダに良い水＝電解水素水」を手軽に生成できる、電解水素水整水器を皆さまのご家庭にお届けしています。同社の整水器は薬事法に規定された家庭用管理医療機器であり、胃腸症状の改善に効能効果が認められています。また、同社独自の技術により、安定した水質の電解水素水を生成することができ、製品力が非常に高いことも特徴です。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 ■既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ■売上拡大やコスト削減に向けた提案 ■自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ■在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 ■研修実施、自社薬局の新規在宅患者獲得、訪問施設新規開拓等 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【配属組織名】 九州支社 交通システム営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の鉄道ソリューション事業について https://www.hitachirail.com/products-and-solutions/ ・日立×西鉄 公共交通機関利用者の行動変容を促す「安心快適なおでかけサポート」実証実験について https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/01/0111.html ・車いすや白杖などの利用者の列車乗降サポートを支援する「移動制約者ご案内業務支援サービス」の提供開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/08/0808.html ・日立×JR九州 AIを活用した運転整理業務の自動化共同プロジェクト開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/03/0325a.html 【募集背景】 今後の受注案件の拡大や若手育成の観点で、担当者クラスの人員増強を行います。 担当者一人当たりの受注金額が非常に大きいため、裁量をもって業務に取り組める方を募集します。 【職務概要】 ・交通事業者様向けの営業担当として、以下の業務を行います。 ・顧客への提案・受注 担当するお客様（アカウント）の課題やニーズを把握するため、必要な情報を収集・分析します。 収集した情報に基づき、お客様に最適な日立グループのソリューション（IT、OT、プロダクト）を提案し、受注獲得を目指します。 ・社内外との連携 営業活動にとどまらず、日立グループ各社との幅広いネットワークを構築します。 日立グループのソリューションに関する知識や技術動向を常に把握し、既存ビジネスの拡大に貢献します。 ・社会イノベーション事業への貢献 上司の指示のもと、業界のトレンドやニーズ、そしてお客様にとっての価値を起点とした情報収集・分析を行います。 これらの活動を通じて、日立が推進する社会イノベーション事業に貢献していきます。 【職務詳細】 ・輸送システム、営業システム (ICカードなど) 関連、鉄道車両ビジネスに関する情報を収集し、営業戦略を立案します。 ・お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、受注獲得を目指します。 ・鉄道車両製作やシステム構築プロジェクトが円滑に進むよう、お客様との仕様調整や契約交渉を行います。 ・導入した製品・ソリューションのアフターサービスを実施し、お客様からのフィードバックを社内に共有します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・入社後はOJを通して、アカウント営業の基本を学びながら、将来的にチームを率いて戦略立案を行うポジションを目指していただきます。 ・交通分野において、日立の技術を通じて公共交通の維持発展や地域経済の発展に貢献していただきます。 【働く環境】 部全体としては13名のチームとなります。 年齢層は20代から60代まで幅広く、活気のある職場です。 基本的な勤務地は自社オフィスで、市内および九州内の顧客先への訪問、関東圏の工場への出張があります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事の内容】 主力ブランドであるユンケル、アセス、ストナでお馴染みの当社にて医薬情報担当者をお任せいたします。※夜間、土日の急なお呼び出しはなく、働きやすい環境が整っております。 ■皮膚科に対して自社製品のプロモーション活動を担当頂きます。 担当製品は「ネイリン」「ルコナック」「エムラ」「パッチテスト」などを予定しております。導入研修からのOJTを予定。 目標：売上、新規獲得、オンライン説明会の開催回数、自社サイトの医師の登録数→これが賞与評価につながり、昇給に繋がります。 【配属先情報】 ・風土：優しい方が多く、相談しやすい環境です。コントラクトMRも在籍しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事になります。 医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍することができます。 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 【充実した研修制度】 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。 新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。 また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝休／年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） 事業内容・業種 CSO

■業務内容： 医療機関（クリニック・薬局）を対象に、同社主力製品である『エムスリーデジカル』や『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。 ■主力製品について： ◇『エムスリーデジカル』…エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテです。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。 タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でトップクラスです。 ◇『デジスマ診療』…クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービスです。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。 ■研修について 製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心として約3週間あります。（実施営業所：東京） ■就業環境： ・年休127日に加え3日間のリフレッシュ休暇があります。 ・残業抑制のため勤怠管理の徹底を行っており、残業する場合には上長の承認が必要となります。 ■評価制度： 成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。 固定給+インセンティブ支給（20年度実績100万円～400万円）により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。同社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例も複数あります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ