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該当求人2

福岡県 不動産営業・不動産仲介 英語力・語学力を活かすの求人情報・お仕事一覧

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【福岡】セールスコンサルタント(ビルリニューアル提案)

【仕事の流れ】 <初回訪問・ヒアリング・現地調査> ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算やスケジュールなどをヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 <プレゼン準備> ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 <お客様へのプレゼン> 提案資料を持って訪問し、コンセプトやプランの意図をお伝えします。3Dパースをお渡ししたり、持参した建材サンプルを実際に触っていただくなど、お客様と完成イメージを共有します。 <受注> プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。 <工事・引き渡し> 施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。 <お引渡し後のフォロー> 完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくは軽微な変更・補修箇所が発生する際など、継続的にフォローしていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社フロンティアコンサルティング

【不動産営業】2か月に1本の契約で年収1000万も可能|経験者限定

【個人/法人向け不動産仲介】成果が出せる理由[1]独自の集客システム[2]人の手によるサポート[3]面倒な事務作業もありません!履歴書等不要で応募可 TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※レインズや一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 [1]**独自の集客システム『Terass Offer』** ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りがができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約24,000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60% ★返信率は約30% 【先輩たちの働き方と年収例をご紹介!】 〔とにかく収入を上げることを目標にしているAさん〕 年収:2500万円 平均価格:7000万円 年間契約件数:12件 ▼ 年収の内訳 7000万円×3%×12件※×75%=2500万円 ※3件に1件は両手カウント 〔働き方を抑えたいBさん〕 年収:700万円 平均価格:4000万円 年間契約件数:6件 ▼ 年収の内訳 4000万円×3%×8件※×75%=720万円 ※3件に1件は両手カウント [2]人の手によるサポート 不動産仲介経験が豊富な専任アドバイザーが集客戦略の立案、トラブル時の対応相談など、エージェントをサポートします。 [3]面倒な事務作業もありません ・重説/売契書類作成+法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図 ・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ! 応募方法 ◆履歴書・経歴書は不要! マイナビ転職の『応募フォーム』にて、必要事項を記入の上、ご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ※応募に関するご質問は、 お気軽に担当へお問い合わせください。 【備考】 ご応募いただく個人情報は契約業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 江口 亮介 事業内容 不動産情報サイトの運営 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる業務 不動産エージェントのサポート業務 家探しプラットフォーム ユーザー満足度 No.1「Terass Offer」※ 個人でも集客活動が可能な新世代型不動産サービス ※調査方法:インターネット調査 調査概要:2020年9月_サイトのイメージ調査 調査提供先:日本トレンドリサーチ また、大手マーケティング誌で2024年の未来の市場をつくる会社として選出されました! ◆youtubeも更新中です。 不動産の教科書 - TERASS Channel 絶賛更新中です。 ◆エージェントのインタビューを公開中 自由な働き方を実現する エージェントとTERASSの関りとは? https://terass.com/agent-recruit/interview ◆不動産エージェントとつながる家探しサイト「Terass Offer」 https://offer.terass.com/ 本社所在地 〒 105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階

株式会社TERASS

1 ~ 2件 (全2件中)
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英語力・語学力を活かす」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 不動産営業・不動産仲介の求人情報・お仕事一覧

住宅営業職/店長候補|【福岡県】

【仕事内容】 住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。 当社の店長としての役割は、プレイングマネージャーです。もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。 弊社の店長の場合、一部営業実務もご担当いただきますが、実務:マネジメントは2:8程度の割合です。 ぜひ貴方様のご経験をもとに、店長としてメンバーの育成やチームでの成果最大化にお力添えください。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

悠悠ホーム株式会社

住宅アドバイザー|転勤なし/女性活躍(支店長、営業所長も女性)/産育休取得率100%【久留米】

【業務内容】 モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 【女性社員活躍例】 (事業所長/40代女性) 他社でCADオペレーター経験→<当社>営業補助職で入社し、営業職へ。 その後、実績を認められて、営業所長、事業所長へとステップアップ。 (営業所長/30代女性) 他社で住宅営業を経験し、女性のバックアップ体制が整う当社へ転職。 産育休を経て、フレックス制をフル活用し、4年間も営業所長として活躍。 (トッププレイヤー/30代女性) 教育関係のセールスを経験したのち、当社へ5年前に入社。 入社以来コンスタントに売り上げ、現在は1,000万円プレーヤーを維持。 ※九州事業所の平均年収717万円(2023年実績)に対し、女性の平均年収は901万円 ※女性従業員のうち管理職比率50%(未経験入社も50%) ※産前産後休業から復帰、フルフレックスタイム制有効活用実績有 ※九州事業所での平均残業時間は2h/1日程度 【働き方について】 ・休日:年休126日(火・水・祝) ※ご家族のイベント等で事前申請により土日の休日取得も可能です。 ・残業時間:月平均30h程。 ※フルフレックス制であり、また20時PC強制シャットダウンや入退室管理での取組でメリハリの付けた働き方です。 ・産休育休取得100%です。復帰後も社内キャリアチェンジ制度やフレックス制度を活用し、子育てとの両立を実現している女性社員も多く活躍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住友不動産株式会社

リフォーム営業|100%反響◆プライム上場/平均年収900万/自由度高い働き方【久留米】

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ~見積、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) 【働き方について】 フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 <専門スキル> 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 <ポータブルスキル> コミュニケーションスキル(人と話す事・人の話を聴くことが好き) 【入社後に身につくスキル】 <専門スキル> ●高度な営業スキル(特に個人富裕層向け営業スキル) ●建築に関するスキル(設計・工事・住宅設備や建材・インテリア) ●ローンや税金に関するスキル <ポータブルスキル> ●問題解決スキル ●プレゼンスキル(論理的かつ効果的に提案をするスキル) ●プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整) *商号変更予定* 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住友不動産株式会社

リフォームアドバイザー|未経験歓迎◆東証プライム上場/6カ月の研修制度/働き方◎【久留米】

【業務内容】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 【具体的には…】 ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査~ヒアリング ▽プラン打合せ~見積、契約 ▽着工準備~工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し(過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり) ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度: 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 (座学研修、配属先でのOJT等) ■働き方: ・フルフレックス制度導入! ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 【入社時に必要なスキル】 <専門スキル> 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 <ポータブルスキル> コミュニケーションスキル(人と話す事・人の話を聴くことが好き) 【入社後に身につくスキル】 <専門スキル> ●高度な営業スキル(特に個人富裕層向け営業スキル) ●建築に関するスキル(設計・工事・住宅設備や建材・インテリア) ●ローンや税金に関するスキル <ポータブルスキル> ●問題解決スキル ●プレゼンスキル(論理的かつ効果的に提案をするスキル) ●プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整) *商号変更予定* 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住友不動産ハウジング株式会社

【福岡】生産設備をトータルプロデュースする企業のルート営業職

【仕事内容】 砕石の現場や工場に直接訪問し、顧客のお困りごとやニーズを伺い提案するルート営業です。 またSDGsへの関心も高まる近年、弊社は環境リサイクル事業への進出も目覚ましく「地球環境を守る」仕事に直接関わることができることも魅力の一つです。 【取扱商材】 主に砕石や砂利、コンクリートリサイクル品という骨材製造プラントの設計・施工・修繕・メンテナンス業務を手掛けています。そこで使われている破砕機や選別機、ベルトコンベア等の消耗部品なども販売しており、インフラ事業・土木建設事業に必要不可欠な業種としてニーズが途絶えることはありません。 【営業先】 営業主体は上記業界の工場や本社になりますが、新規業界への参入も視野に入れた営業活動をしています。担当エリアとしては九州の特定都道府県となります。遠方に出向く時は出張することもあります(担当地区によっては宿泊を伴う出張が数か月に1、2回程度)。 【営業スタイル】 新規:既存=3:7 【入社後について】 福岡営業所配属となりますが、御意向を確認した上で、入社時教育として1年2か月程度、京都本社を始め、グループ会社である株式会社杉山製作所(岐阜県不破郡)の設計部門などにおいて様々な研修を用意しています。(前職のご経験やご家庭の事情等によっては、福岡営業所でのOJT研修に変更となる可能性もあります。)長年培ってきた本社のノウハウやお客様の目線に立って製作されるプラント機械の設計気質をしっかりと身に付けていただき、立派なプラント営業マンとしてご活躍いただけるサポート体制があります。 ※研修中の住まい・光熱費などは会社負担となります。 ■組織体制: 福岡営業所は、50代2名、30代1名で構成されております。 ■「砕石」とは?: 「砕石」とは、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。同社グループは、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、同社は、設計から施工・保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社ユタカ

営業職オープンポジション【福岡】

【仕事内容】 ■戸建販売営業 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 ■マンション販売営業 お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。 ■戸建用地仕入営業 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 ■マンション用地仕入営業 オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、 一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 本求人はオープンポジションとなります。 選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! ◆不動産業界未経験からのスタートが約90%! 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。 ◆将来のキャリアパスも多彩 営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウス

住環境カンパニー福岡営業/戸建て住宅向け建材商社での営業(創業425年/建設DX)

【仕事内容】 ■担当業務: 九州・沖縄地区での既存顧客(ハウスメーカー・パワービルダー、工務店など)を中心に、同社が取り扱う建設資材の営業を担当 ■職務詳細: 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問による受注拡大および安定受注基盤・人脈…等 構築実施。 ・新規顧客開拓=主にハウスメーカー、地場工務店、パワービルダー・・・等をメインに九州・沖縄地区での基盤拡大活動 ・その他関連業務 ■営業先: 中堅以上の住宅会社などが中心になります。 ■営業スタイル: 顧客の割合は、既存80%:新規開拓営業20%です。 価格勝負にならないように、同社の営業は顧客のニーズによってカスタマイズして提案することを誰もが心掛けています。 ■入社後すぐにお任せする業務:社内研修終了後 OJTを実施しながら 既存得意先への拡販活動 ■ステップアップでお任せする業務:十分出来ると判断した時に新規開拓をお任せします(=当然既存得意先の拡販活動をしながらです) 事業内容・業種 総合商社

野原グループ株式会社

経験者採用エクステリアプランナー|【福岡県】

【仕事内容】 悠悠ホームのコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅で契約したお客様外構部分(玄関周り、階段、門扉、塀、カーポート、庭など)のプランナーとしてお客様との外構プランの打合せ、設計、施工管理等、外構工事全般を担当します。 契約後、打ち合わせを開始したお客様と、住宅の外溝や庭などを依頼主の要望や希望を聞きながら、施工する土地の広さや建物の雰囲気を考慮して外壁や庭の設計・施工・監理を担当していただきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

悠悠ホーム株式会社

【福岡】注文住宅の企画営業職【プレイングマネージャー・拠点長候補】

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。(年間400棟→1000棟へ) 【具体的な仕事の流れ】 同社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社アーネストワン

住宅アドバイザー|◆女性活躍(支店長、営業所長も女性)/産育休取得率100%【天神】

【業務内容】 モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ■女性社員活躍例: (事業所長/40代女性) 他社でCADオペレーター経験→<当社>営業補助職で入社し、営業職へ。 その後、実績を認められて、営業所長、事業所長へとステップアップ。 (営業所長/30代女性) 他社で住宅営業を経験し、女性のバックアップ体制が整う当社へ転職。 産育休を経て、フレックス制をフル活用し、4年間も営業所長として活躍。 (トッププレイヤー/30代女性) 教育関係のセールスを経験したのち、当社へ5年前に入社。 入社以来コンスタントに売り上げ、現在は1,000万円プレーヤーを維持。 ※九州事業所の平均年収717万円(2023年実績)に対し、女性の平均年収は901万円 ※女性従業員のうち管理職比率50%(未経験入社も50%) ※産前産後休業から復帰、フルフレックスタイム制有効活用実績有 ※九州事業所での平均残業時間は2h/1日程度 ■働き方について: ・休日:年休126日(火・水・祝) ※ご家族のイベント等で事前申請により土日の休日取得も可能です。 ・残業時間:月平均30h程。 ※フルフレックス制であり、また20時PC強制シャットダウンや入退室管理での取組でメリハリの付けた働き方です。 ・産休育休取得100%です。復帰後も社内キャリアチェンジ制度やフレックス制度を活用し、子育てとの両立を実現している女性社員も多く活躍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住友不動産ハウジング株式会社

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