製造管理｜課長候補工場長とともに効率化・管理◆残業ほぼ無/年収500～/海外やEC販路拡大中【福岡】
- 勤務地
- 福岡県朝倉市
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
～95名規模ラインの管理！
工場長の方針を現場レベルへ落とし込み、浸透させることがミッションの新設ポジション◎
【業務詳細】
・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。
・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。
・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。
【採用背景】★増員募集(新設ポジション)
各工程の仕組みは出来ていますが、現場でチェックできる人員が不足。7つのラインを工場長のみでは全部を見切れてない状況です。
今後の社内体制強化、効率化の為にラインリーダー、（サブリーダー含む）を統括する、製造ライン管理者を募集します。
スタッフの人数が増え、管理が難しくなってきた為、組織強化の為にこのタイミングで増員での新規募集となります。
【ミッション】
・工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。
・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただき、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を目指していただきます。
【ポジションの特徴】
当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。
製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。
【組織構成】
■生産部：工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35～45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍
＊製造ラインには約95名在籍
＊代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍中
事業内容・業種
その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）
