福岡県 学校事務・職員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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大学運営に関わる業務全般／（経理・教務・学生支援・情報）いずれかに関する事務業務　※2025年秋季採用 経理／予算管理や支出処理、会計書類の作成など、大学の財務運営を支える 教務／授業運営や履修・成績管理等、学修を円滑に進めるための教育支援 学生支援／奨学金、生活相談等を通じて、学生が安心して学べる環境づくりを支援する 情報／学内システムの運用やICT環境の整備等、教育・研究活動を情報面から支える 応募方法 『この求人に応募する』ボタンを押していただき、 応募フォームをご記入後・送信ください。応募完了です。 【応募締切】8/12（火）12時 ※ご記入いただきました応募情報にて、書類選考を行います。 書類選考【合格者のみ】に対して、 【8/13まで】に、 合格連絡および適性検査をご案内をいたします。 会社情報 代表者 学長　三谷康範 事業内容 国立大学法人の運営（学部・大学院／学生数:5619名） ◎「わが国の産業発展のため、品格と創造性を有する人材を育成する」という基本理念に則り、“質の高い教育”、“科学に裏付けられた融合技術や境界領域の創成”、“地域社会との連携と調和”、“USRを重視した運営”の4項目を経営方針に掲げ、教育と研究を通して、次世代産業の創出・育成に貢献する個性豊かな工学系大学を目指します。 本社所在地 福岡県北九州市戸畑区仙水町1-1

【入職後は、段階的に業務を引き継いでいきます】◆総務、財務・経理、人事といった学園の管理・運営に関する事務業務をご担当いただきます。 学園の管理・運営に関する事務業務 （総務、財務・経理、人事 等）を スキルに応じてお任せしていきます。 ★入職後は、先輩職員よりOJTで教わりつつ、 　段階的に業務を引き継いでいってください。 【将来の管理部門を担う人材の募集です】 まずは出来ることからお任せしていきますが、 徐々に学校の管理・運営に関する全般を 幅広く経験していただき、 管理部門の中核としての活躍を期待しています。 【グローバルシティズン】 当学園は「グローバルシティズンの育成」を 教育目標として掲げています。 「グローバルシティズン」とは、 「神の恵に感謝し、地球社会の 一員であることを自覚して行動する人」 と定めており、未来の地球社会を担う、 高い志を持った人材育成に取り組んでいます。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 理事長　麻生 泰 事業内容 下記学校の運営 ◆福岡雙葉高等学校 ◆福岡雙葉中学校 ◆福岡雙葉小学校 ◆福岡雙葉小学校附属幼稚園 本社所在地 福岡県福岡市中央区御所ヶ谷7番1号

大学運営に関わる業務全般／個性や特性を発揮いただき、大学全体に影響に及ぼすような業務に主体的・中心的に携わっていただきます。※2025年秋採用 情報工学部事務組織にて、 下記いずれかの業務に当たっていただきます。 ≪会計係≫ 光熱費の計算、授業料納入のチェック、購入物品の検収、施設管理、取引業者折衝等 ≪教務・学生係≫ 授業や履修の管理、成績処理、学生の相談対応、奨学金や課外活動の支援など、学生生活と教育活動を円滑に進めるための事務業務 応募方法 『この求人に応募する』ボタンを押していただき、 応募フォームをご記入後・送信ください。応募完了です。 【応募締切】8/12（火）12時 ※ご記入いただきました応募情報にて、書類選考を行います。 書類選考【合格者のみ】に対して、 8/13（水）までに、合格連絡および適性検査をご案内をいたします。 会社情報 代表者 学長　三谷康範 事業内容 国立大学法人の運営（学部・大学院／学生数:5619名） ◎「わが国の産業発展のため、品格と創造性を有する人材を育成する」という基本理念に則り、“質の高い教育”、“科学に裏付けられた融合技術や境界領域の創成”、“地域社会との連携と調和”、“USRを重視した運営”の4項目を経営方針に掲げ、教育と研究を通して、次世代産業の創出・育成に貢献する個性豊かな工学系大学を目指します。 本社所在地 福岡県北九州市戸畑区仙水町1-1

大学・短大・高校の経営・運営に関する様々な業務を担当します。 全国トップクラスの教育拠点を目指し、以下のような業務を担いながら、 学生・生徒のために改革を推進していきます。 （1）教育支援・国際交流支援 （2）学生生活支援 （3）就職支援 （4）研究支援・産学連携・社会連携 （5）入試・広報 （6）会計・施設管理 （7）総務・人事 部署を越えてのプロジェクトチーム活動や、教員・職員・学生との協働で仕事を進めていくこともあり、教育に関わる幅広い業務に携わりながらキャリアを築けます。 【本学の人材育成】 福岡工業大学は、教職員がやりがいや働きがいを実感できる仕組みづくりと、教職員各々の能力を発揮できる職場環境づくりを行なうとともに、職場の仕事を通じた育成（OJT）や国内外大学等での学外研修、役割・職務に応じたセミナーの受講等を通じて個々の成長を支援します。 応募方法 マイナビ転職よりエントリー後、応募書類をご送付ください。 【応募受付】 7月28日(月)〜9月1日(月) 会社情報 代表者 理事長　大谷 忠彦 事業内容 福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、 　福岡工業大学附属城東高等学校の運営 ＜ 福岡工業大学が選ばれる理由 ＞ 日経キャリアマガジン特別編集「価値ある大学 就職力ランキング2025-2026」に掲載された、企業の人事担当者が評価する「就職支援が充実している大学ランキング」において、全国No.1の高評価を受けています。本学では卒業生の就職率99.9％、学生の第一志望企業内定率75.3％を実現。学生一人ひとりを手厚く支援して、夢を叶える全国の大学でもトップクラスのサポート体制を実現しています。 本社所在地 福岡県福岡市東区和白東3-30-1

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。