福岡県 広報・IR 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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【全国注目の特許技術あり／医療現場を支えるAIを使った最先端技術に携わる／将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか】 医療／介護／ヘルスケア向けAI／ICT商品をリリースしている同社にて、営業企画としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ●営業企画、進行の調整 ●プロジェクト支援 ●販促物企画 ●告知活動 ●プレスリリース、マスコミ対応 ●集客イベント・記者会見 ●その他、広報に係る業務 ●営業サポート業務 【同社について】 一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、同社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。 実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。 【コア特許技術】 ■バイタル異常値検知技術 体温・血圧・脈拍といったバイタルデータを分析し、一人ひとりの異常値をいち早く検出します。 ■バイタルスコアリング技術 バイタル異常値等から医療リスクをスコアとして算出し、早期発見・重症度評価を行います。 【提供システム】 ＜安診ネットOne＞介護施設向け 施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。 医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。 ＜安診ネットOne＞医療機関向け 遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。 離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。 患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。 ＜バイタルAPI＞ 「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。 御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。

【まずはできることからスタート！】広報・事務スタッフとして、学生生活のサポートや電話対応、経理事務、広報業務などをお任せします 学生の学校生活サポート 電話・来客対応 オープンキャンパスなどの広報サポート デジタルマーケティングの企画の決定・実施 高校へ訪問し、学園の紹介 広報ツールの企画立案・制作・宣伝 庶務業務　など ★できることから徐々にお任せするので 　学校運営業務が初めての方もご安心ください！ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 理事長　伊東 隆昭 事業内容 ◆調理師専門学校 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神3-6-35

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

【残業1日30分未満♪】自社ブランドをより多くの方に認知・ご購入いただけるようマーケティングや広報業務全般をお任せします　☆完全土日祝休み ＼できることからお任せしていきます／ 《広報》 メディアリレーション メディアなどへの掲載企画・実行・原稿確認 プレスリリースの作成・配信 メディア記者やインフルエンサーとの関係構築 コンテンツ企画戦略・発信：自社ブログやHPを活用した情報発信 ブランドの戦略設計と実行 SNS広告、アフェリエイト広告運用 KPI設定やPDCAサイクルの運用 社内広報、社内イベントやアナウンス 《SNS運用》 Instagram、X、TikToK、Youtube、LINEなどのSNS運用 コンテンツ企画戦略・制作（画像・動画・広告バナー、原稿等） フォロワー施策、コメント管理 キャンペーン施策 metaBusiness、Googleアナリティクスを用いた数値分析 ☆メインは広報業務をお任せいたします。 　前職でのご経験や適性に合わせて、 　SNS運用制作もお任せしていきたいと思っています♪ 年齢や経歴で判断しない、それが日創プラススタイル 当社では職種ごとに評価制度の仕組みを整えており、それぞれの職種に合わせた評価を行っています。中には20代で部長に任命された先輩もいます。年齢、性別、経歴で判断しません。 成果が出て評価に繋がればもっと仕事は楽しくなると思います。皆が日々やりがいを持てるよう今後も制度は見直していきたいと思っています◎ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームにて必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　孟 一蘇（モウ イッソ） 事業内容 ■美容・健康機器生産販売 ■美容・健康サプリメントOEM＆ODM生産販売 ■化粧品・医薬品外品・医薬品の製造・卸・輸出入及び販売 ■健康食品の製造・卸・輸出入及び販売 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-1　Park Front博多駅前1丁目 8・9階

上場企業や大手広告代理店（博報堂グループ等）で広報・PR関連のアシスタント業務をお任せ★配属先の社員化実績900名(24年)⇒年収平均50万円UP！ 広報・PRに関連する企業でのお仕事です。 ■プレゼン資料作成サポート ■企業SNS更新 ■広告出稿までの進行サポート業務 ■書類作成やコピー、データ入力 ■備品の管理　など ☆配属先例☆ 上場企業や大手広告代理店など誰もが知っている有名企業で働くことが出来ます。あなたの理想の働き方を教えてくださいね♪ 配属先は有名企業が中心♪ 就業先企業は、サイバーエージェント、野村不動産、リクルートグループ、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど、誰もが知っている有名企業や大手企業が中心です！約70%の方が、従業員500名以上の企業で就業中！配属先でずっと働くこともでき、より専門性を高めたり、別職種に挑戦するために異動することも可能です。 働きやすさでもサポート♪ ☆完全週休二日制／土日 ☆祝日休み ☆年間休日123日 ☆月給制／賞与年2回支給 ☆残業代全額支給 ☆原則定時退社 ☆産育休取得率&復職率100% ☆ベルリッツやECC等の英会話スクールなど資格スクール優待割引あり ☆在宅・リモートワーク案件あり ☆時短勤務の社員活躍中！ ☆配属先へ社員化実績500名(23年) 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 【重複応募につきまして】 複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 智己 事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13‐010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13‐ユ‐010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【転勤なし】当社の広報または、SNSマーケティング業務をお任せいたします！完全未経験から一流のマーケターになれる環境です！ 自社の広報、SNSの運用 画像・動画編集 投稿文、投稿ハッシュタグの選定 分析・改善や、投稿内容の改善提案 その他WEBマーケティングに関する業務　など ★通信・ホテル・コールセンター・話題の美容家電のPRなど どんどん新規事業もオープンしています！ 希望や得意を活かして活躍できることも魅力！ ☆★キャリアビジョンが不安な方、必見☆★ 定期的な直属上司をはじめ、 スタッフサポートの部署もあり 手厚く研修面・メンタル面もサポートします。 やりたいことを実務の中で見つけて あなたにピッタリの業務を見つけます。 応募方法 ＜書類選考なし！＞ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 下村 剛司 事業内容 ■人材派遣・アウトソーシング ■人材コーディネーター ■広告代理店業務全般 ■各種イベント業務全般 ■小売・卸業務全般 ■営業・販売代行 労働者派遣事業（派27ー304452） 職業紹介事業（27ーユー302781） 電気通信事業者番号（総務省届出番号 G1901334） 本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 南久宝寺町ビル203

【20〜30代男女活躍中】現場業務を担当しながら、SNSの運用・マーケティングなどをお任せ！社内外に会社の魅力を伝えよう♪ #定着率90％！ ★SNSやブログの運用 SNS（X/Instagram/Tiktok）やHPの採用ブログなどで様々な情報を発信！写真や動画を編集し、会社の取り組みや雰囲気などを投稿しましょう。 ★社内向け発信 社員にやりがいなどをインタビューして発信♪社員が自分のキャリアを考えるきっかけを創り出します。 ＼たとえばこんなことを発信しています！／ ■人事部では Instagramや採用HPを運用し、新卒中途採用におけるマーケティングや自社イベントの企画運営 ■エージェント事業部では TikTok・Instagramでライブ配信やSNS広告を運用し、転職支援サービス「ネクトレ」の認知度UP+集客 ■人材開発部では 社内アプリを運用し、新入社員や活躍している社員の情報を発信 ＼仕事も遊びも全力で！定着率90％の理由をご紹介♪／ 職域を問わず、長く続ける社員が多いことも当社の自慢！高い社員定着率は、あなたにとっても「入社の決め手」になるはずです！ ★残業月10時間以内 ★完全週休2日制 ★有休取得率90％ ★産育休取得実績あり（男女） …など、仕事も遊びも全力で楽しみながらも心身ともにゆとりを持って働ける環境ですよ！ 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

【経験不問♪サポート充実】Webサイトやプレスリリースをはじめ、広告の簡単な編集・修正・管理・データ入力などアシスタント業務をお任せします♪ 世の中に企業の商品やサービスを知ってもらう魅力があります♪ 《お仕事例》 ●プレスリリースやメルマガの作成・配信 ●イベントの企画・運営 ●Webサイトの更新・管理・編集 ●ポスターやリーフレットの編集・発送　など ※仕事内容はポジションにより様々です。配属の際に詳しくご説明します。 ライフイベントを迎えても安心♪ 就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイントです♪20代が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

<女性のおしごと掲載中★アパレル/メーカーの有名&人気企業等で活躍>マイナビグループ社員としてお客様の広報活動をサポート！安心のシンプルワーク♪ 企業の広報活動に関する サポート事務をはじめとした 幅広い事務業務を担当！ 簡単に覚えられるシンプルワークが多いので、 未経験・初心者でも安心です♪ ≪例えば…≫ 自社HP・SNSの運用事務 書類作成・整理 電話・来客対応　など 人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」 リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ≪研修例≫ 上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 自分が"できないこと"を知り、その答えまで学べる。 そんな価値ある研修をご用意しています！ 充実した福利厚生のマイナビグループ社員♪ 全国1万人以上の社員が働く マイナビグループは福利厚生も充実！ 年2回の賞与はもちろん、 スポーツクラブの利用補助やグルメ割引、 有名テーマパーク特別利用補助券、 映画館チケット特別販売など、 利用できる制度も豊富です♪ プライベートを大切にしながら 働ける環境が先輩社員にも大好評です！ 応募方法 ★マイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは2〜4週間程度を予定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

【求人のPR方法を考えたり、制作から運用までお任せ！】◆SNSの運用・マーケティング／求人広告の作成／採用ブランディングなどを担当 [採用広報] ◆求人広告会社との打ち合わせ ◆掲載期間や職種の検討 ◆掲載後の管理、面接設定 [マーケティング] ◆SNSへの投稿・運用(X/Instagram/TikTok/YouTube) ◆分析・効果検証・改善 [制作] ◆求人に掲載する画像の編集・加工 ◆掲載原稿の作成・編集 上記の業務をローテーションでお任せします！ ３．採用広報デビュー！！ アシスタントとして徐々に業務に慣れていきましょう♪ 先輩との振り返りの時間も設けているので わからないことがあっても、すぐに確認や相談ができちゃいます！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／鈴木 亮平 事業内容 ・新卒採用支援 ・キャリア採用支援 ・ダイレクトリクルーティング支援 ・リファラル採用支援 ・新人研修コンサルティング ・JOB DREAM 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINT HARAJUKU FD-13

freemovaの広報活動・企画・編集・投稿・分析・Live配信まで手掛ける★SNS研修もあり★TikTok、Instagramなど★未経験歓迎 自社もしくはクライアントのSNS運用・SNS広告運用をお任せします。戦略〜分析、制作まで幅広く携わることが可能です！ SNS研修からスタートし、できることから少しずつ業務をお任せします。 ■アカウントの戦略立案 ■企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■数値入力・分析 当社ならでは！3事業部のシナジー効果 当社には、SNS事業部・Webマーケティング事業部・ライバー事業部があり、SNSだけでなく、Web広告・インフルエンサー活用・自社ブランディングなども知見があります。各事業部と連携することで、SNS運用の施策幅もぐんと広がり、実績をつくりやすい環境です。 クライアントについて 当社のSNS実績を知り、20代の集客・認知向上を期待してご依頼される企業様がほとんど。現在はアパレルブランドの広報、ホテルの採用広報、他にもメーカー、人材、通信など…様々な企業のSNS代行を行っています。「おかげ様でフォロワーが増えました」「SNS経由の応募が増えました」という反響がこの仕事のやりがいです。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／hr.assistant@freemova.jp

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。