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福岡県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 社会人経験20年以上歓迎の求人情報・お仕事一覧

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本社勤務の【店舗マネージャー】土日祝休み プライベートも充実

本社勤務のマネージャーとして、店舗のマネジメント業務をメインにお任せします。 売上管理 採用・教育(接客指導)・シフト管理 業者、FC元、店長との打合せ 店舗運営の改善提案と実行 仕入業者の開拓 新店舗立ち上げに関する業務(メニュー開発、資材手配等) 広報業務(SNSやグルメサイトの運用) 本部との連携・報告業務 現場全体のチェック、設備の保全 など 店舗について ベトナム料理店『ロータスパレス』を運営する当社。2022年に博多駅JR博多シティに、2023年に福岡大名ガーデンシティにオープン!いずれも福岡の一等地にあり、30代〜50代女性を中心に人気を集めています。 今後は3店舗目のオープンに加え、台湾料理の新店舗の出店サポートなど、積極的に事業を広げていく方針です。 応募方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!> 当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡、開示を行うことはありません。 応募に関するお問い合わせは下記の「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 大坪 暁 事業内容 ■住空間事業 ■産業機材事業 ■健康事業 ■海外支援事業 ■飲食事業 本社所在地 福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル9F

【鮮魚専門店『魚蔵』チーフ(部門責任者)候補】※業界経験歓迎

【仕事の進め方が良い意味で決まっていない、裁量の大きな環境です!】全国各地に展開するフードウェイ店内の鮮魚専門店の管理業務をお任せします。 ≪主な仕事の流れ≫ お魚をはじめとした水産物の加工や陳列 お客様のニーズに合わせた加工や商品の見せ方の工夫 発注や新商品(水産物加工等)の開発提案 自らのアイデアをカタチにできる環境です!☆ 魚好きの方歓迎です!☆ など、お任せする業務は当社の鮮魚専門店『魚蔵』に関するほぼ"全て"! これまでにあなたが培ってきたスキルを存分に発揮してください! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 後藤圭介/代表取締役副社長 後藤英和 事業内容 スーパーマーケット運営 本社所在地 福岡市早良区高取1丁目2番22号

【惣菜部門チーフ(部門責任者)】※飲食店・食品業界経験歓迎☆

【仕事の進め方が良い意味で決まっていない、裁量の大きな環境です!】全国各地に展開するフードウェイ店内の惣菜部門の管理業務をお任せします。 ≪主な仕事の流れ≫ ▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの惣菜部門を訪問 ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5〜10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。 \マネジメントスキルが活きる仕事です♪/ ◆売り上げの管理 ◆生産数の管理 ◆中期運営計画の立案 ◆人材採用、教育 ◆新商品の開発(オードブルなど) ◆繁忙期のオペレーション など、お任せする業務は当社の惣菜部門に関するほぼ"全て"! これまでにあなたが培ってきたマネジメント・企画スキルを存分に発揮してください! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 後藤圭介/代表取締役副社長 後藤英和 事業内容 スーパーマーケット運営 本社所在地 福岡市早良区高取1丁目2番22号

買取専門店の【SV候補】★1年で5万円以上月給UP可 ★残業5h程度

買取専門店「売るナビ」のスーパーバイザー候補として店舗運営のスキルを身につけ、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます。 <業務のステップは?> ▼STEP 01  店舗に配属後、商品知識やお客様対応、 商品鑑定を通じて「売るナビ」の接客などを学びます。 ▼STEP 02 店舗運営のスキルを身に付けたら、SV業務なども段階的にお任せ。 「売るナビ」のFCオーナー様をサポートし業績アップへ導いてください。 FC店舗展開にも注力中!ポストチャンスも豊富です 毎年市場の拡大が続いているリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国に190店舗以上を展開。今年度も続々出店予定のため、SVの増員が急務となっています! 『店舗が増える=ポストも豊富になるということ』 今の環境で満足できず、くすぶっている方にはまたとないチャンスですよ! 「経営目線」の知識が身に付く◎ 「地域限定のキャンペーンを実施」 「反響の強いエリアに折込チラシを入れてみては?」 など、様々な視点からオーナー様に経営のアドバイスを行います。自らの手腕で、オーナー様の業績がアップしていくやりがいはひとしお。もちろんノウハウは入社後にしっかりとあなたに教えますのでイチから着実に成長していけます。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役:前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号 神田センタービルディング8階

転勤エリア選択可/Hotto Motto【店長候補】★業界未経験OK

【店長管理業務】◎まずはオペレーションから学べる!約6ヵ月にもわたる充実の中途専用研修あり 《活躍する店長の約75%が中途入社!》 《お馴染み!ほっともっとのお店で働こう》 ほっともっとは「手づくり」と「出来たて」にこだわった人気のお弁当チェーンです。店内調理にこだわり、揚げたてや焼き立てにしか出せない食感や味わいでファンを獲得。全国に店舗を展開しています。 《業務詳細》 調理・接客業務 発注・在庫管理 シフト作成や採用教育 など ▼約6ヵ月にもわたる充実の中途専用研修 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学ぶことが可能。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadで空いた時間に行える自己学習など、学びを応援する環境が整っています。 ★現場はもちろん教育専門部署(プレナス大学)によるオンライン研修なども完備しています。不安がなくなるまできちんと学んだあと店長として活躍できるため、業界未経験の人も入りやすく・続けやすい環境です。 ほっともっと店舗の数だけ、仕事の面白さがある 業界最先端のマニュアルが整い、通常の店舗オペレーションはもちろん、新商品の販促や人の指導・数字の管理の仕方まで確立している当社では、店長も早い段階から高度な店舗マネジメント技術を習得できます。 けれど、けっして店長の仕事が《凝り固まっていて》《機械的》になっているわけではありません。 例えば店舗ごとに異なる年齢・性別が働くクルーの人たち。その人たちをどう成長させていくか?一緒にどう店舗の売り上げを作っていくのかは店長次第。お店の目標を立て運用していく面白さは、無限に広がっています。大変なところは効率化して、飲食の面白さはそのままに。そんなここだけの仕事に挑戦しませんか? 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役CEO/塩井 辰男 事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2426店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業:国内359店舗 海外249店舗 ■MKレストラン:国内24店舗 ■食材・包装等資材の販売 (店舗数は2025年2月末時点) ■主要取引先 味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、 日本ハムグループ、三菱商事グループ、(株)エフピコ、キューピー(株) ■グループ会社 株式会社プレナスフーズ PLENUS AusT PTY. LTD. 臺灣富禮納思股分有限公司(分の正式表記には人偏がつきます) Plenus,Inc. Plenus Global Pte.Ltd. BayPOS, Inc. 株式会社エムエスエフ 威海東源食品有限公司 株式会社プレナスワークサービス 本社所在地 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

福岡/通信業界における【現場マネージャー】★土日祝日休み

【家電量販店や携帯キャリアショップにおける販売スタッフのマネジメント】セールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行っていただきます 10〜20人規模の販売スタッフの実績管理/マネジメント 顧客課題に対するプロモーション手法/人員枠拡大の提案  顧客の各店舗の売上向上の為OJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います チーム強化のための採用活動(外部人材会社との折衝等) ※担当顧客は5〜10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 徳重 修 事業内容 主となる販売・営業支援事業、人材派遣事業の他、 広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業など多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 人材サービス事業 セールスプロモーション・営業支援(BPO)、人材派遣、転職支援 コールセンター事業 販売代理店業務、テレアポ代行、業務委託 クリエイティブ事業 企画・グラフィックデザイン・WEB制作 教育事業 スクールIEフランチャイズ運営(立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校) D2C事業 パーソナライズスキンケア美容液「my‘s」の販売・自社ECサイト運営 ゴルフシミュレーター販売事業 超高速のカメラセンサーと最先端のデータ解析機能を搭載した「GOLFNAVI」の販売 ホリエモンAl学校フェローズ校 生成Al活用のオンライン&対面研修「ホリエモンAl学校」の運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

【 残業は月10〜15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8〜10店舗を担当し、 1日平均3〜4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します! 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます! 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤本 明裕 事業内容 イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。 『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。 【 店舗数 】 2,045店舗(※2022年11月末時点) 本社所在地 〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13階
1 ~ 7件 (全7件中)
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社会人経験20年以上歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報・お仕事一覧

福岡◇エスケーツー【ストアマネージャー】年間休日120日以上

担当する店舗を管轄する責任者及びチームを率いるリーダーとして各店舗の美容部員(SE)のマネジメントや店舗 運営・管理をお任せします! ・担当店舗(1店舗〜複数店舗)での顧客対応、売場づくり(VMD) ・美容部員(SE)の勤怠管理、育成、マネジメント ・在庫・売上管理 ・本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営 など ※月に数回、会議や研修参加のために営業所または本社・在宅での業務が発生します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 事業代表 西田 文彦 事業内容 日本における化粧品・ビューティケア製品、医薬品などの販売、輸出入 本社所在地 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

店舗SV|カプセルトイ専門店「#C-pla」 年休122日/残業少なめ/裁量権◎【福岡】

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理(アルバイト面接、シフト調整) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております! あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか? 《組織構成》 基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です! ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る!?〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開! 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】★未経験からでもご安心してスタートできる充実の体制があります★ ①5日間は札幌研修(交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。) ②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修 ③2~3か月はOJTにて先輩社員がサポート! 事業内容・業種 旅行・レジャー

【福岡/春日南】※土日祝休※施設管理職候補(夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【福岡/九州支店】会議室運営リーダー候補/東証グロース上場

【主な業務内容】 ■貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

エリアマネージャー候補|直帰直行可/賞与年2回/休暇充実【福岡】

【業務内容】 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【具体的には…】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1~2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。 今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を 排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 【1週間の働き方の例】 月曜日:母店で事務作業/火曜日:営業会議/水曜日:休み/木曜日:臨店/金曜日:臨店/土曜日:臨店/日曜日:休み 【職務の特徴】 ・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。 ・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

保有施設管理|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 PayPayドームなど当社保有施設に関する以下業務■施設管理業務委託先の管理業務 ■施設管理・運営予算の策定・管理業務 ※施設管理に伴う現地作業・対応などは基本業務委託先が行います。 施設運営維持・改善への効率化、計画化、定量化、予算化を目指す管理業務の為、書類作成やプレゼンテーションなどのデスクワークがメインとなります。 【具体的には】 ■施設・警備・清掃・安全に関する管理業務 ■産業廃棄物 廃棄・削減に関する業務 ■水光熱管理・削減・契約に関する業務 ■当社オフィススペースの賃貸借契約・管理・調整に関する業務 【魅力・やりがい】 ■日本に現在6ヶ所しかない「プロ野球球団本拠地ドーム球場」や「球団ファーム施設」 ■「ドーム隣接エンターテインメントビル」などの多種多様な施設の管理・運営業務を経験できます。 ■年1回程度 他球場視察があります(任意参加) ■野球やコンサートなどに携われる仕事です。 ■経験豊富な先輩、業務委託先の方々がおり、特殊な建物ですが安心して業務を行うことが出来ます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

福岡【丸亀製麺】店長/店長候補

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

ホテル・飲食部門の総合職|未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【福岡市】

【業務内容】 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

【福岡/向新町】※土日祝休※施設管理職候補(夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

ホテル・飲食部門の総合職|未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【北九州市】

【業務内容】 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
福岡県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 社会人経験20年以上歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、福岡県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 社会人経験20年以上歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。福岡県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 社会人経験20年以上歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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