福岡県 社内システムエンジニア 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 営業部門において《組織をリードし事業成長を支える》ポジションとしてチームの目標達成に向けて取り組むことが出来る人財を募集します。 【具体的な業務内容】 ・お客様へ物件説明と現地案内 ・契約に伴う必要書類の作成・手続き ・案内用写真の撮影や資料作成 ・現地訪問による物件査定 ・住宅ローン手続きのサポート　など 【一日の流れ】 09:30　朝礼 10:00　ミーティング 10:30　新着物件確認・案内準備 11:30　お客様へ物件案内 12:30　休憩 13:30　物件案内用の写真撮り 15:00　物件訪問査定 16:00　契約書作成、査定書作成 17:00　お客様の契約・決済 18:30　退社 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

不動産管理会社や仲介会社に対し、物件写真撮影・間取り図作成の代行サービスを提案する営業職です。 不動産管理会社・仲介会社へのサービス提案 顧客ニーズのヒアリングとアポイント獲得 商談、見積もり作成、契約締結 サービス導入後のカスタマーサクセスとの連携 長期的な業務改善のパートナーとして顧客を支援 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　福井 隆太郎 事業内容 『Live Search Req』 Live Search Reqは「物件撮影・間取り図作成サービス」です。 物件情報をまるわかりにすることで、不動産管理会社さまの様々な業務効率化から、空室率の改善、オーナー満足度アップまでを実現します。 本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-6-16　 オフィスニューガイア天神CLAIR 3階

【仕事内容】 河川・上下水道・道路などのあらゆる施設について、安全性・経済性・施工性といった総合的な観点から、施設配置計画や断面形状を提案します。 【具体的には】 元請けの立場であり、下請け企業との関係良好なため働きやすさ◎ 『設計の腕』が重要となるため、専門性/技術を高めながら、幅広い構造物の業務に携わっていく中で、幅広いスキルを身につけることが可能です！ ～働きやすい職場環境も魅力です～ 社内の人間関係良好◎さらに社員のワークライフバランスを大切にしており、毎週水曜日のノー残業デーやテレワーク・時差出勤の導入など「働き方改革」を積極的に実施しています！ 【入社後は】 入社後は、先輩社員によるOJTを通して実務を学んでいただきます。 定期的に総務からヒアリングを行い、悩みや不安等を抱え込まないようフォローしています。 人間関係良好で、何でも聞きやすい職場環境です◎ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

悠悠ホームのメイン事業、注文住宅部門にて、住宅を建てていただいたお客様に訪問を行い顧客満足度を向上させるのが「カスタマーサクセス」のミッションです。 家は住んでからが本番です。家にかかるコストは、建ててからも必ず発生します。 家の基礎となる構造体・屋根や外壁・バルコニーなど、劣化が目に付きやすい部分はもちろん室内の壁や床材、給排水管などの設備は定期的なお手入れや点検を実施し、必要があれば防蟻処理や塗装、張替え、補修などのメンテナンスを実施します。 訪問を通してこのようなことをヒアリングし、メンテナンスの部門へつないで頂きます。 住まいの急なトラブルにも慌てず適切に対処できる「建てた後の安心」のために継続的なフォローを行うことで大切なお客様の満足度を高めています。 また、施主に対してのイベント（マルシェ・寄せ植えイベント）等を企画開催しさらなるお客様満足につなげる活動をしております。

福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数も増加中！好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当！ ～未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ／「不動産×ITサービス」で成長中／プロセスをしっかり評価の固定給／多様なキャリアパス、専門知識が身につく～ 【業務内容】 賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・オーナー様へ入居促進策をご提案 ・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告 ・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート ・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など ※オーナー様のお悩みや課題に先回りして対応することで、オーナー様からの信頼を獲得出来、時には新築物件の建設に深く携わり、自分の提案する物件名称が採用され、「名付け親」になることが可能です。 入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 将来的には、ご希望に応じて東京での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など多岐にわたってスキルを磨くことが可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

不動産仕入れ・買取営業として、問い合わせ対応から買取提案、売却手続きまでを一貫して担当します。成果に応じてインセンティブも充実しています。 個人のお客様からの不動産売却希望に対し、電話やネット経由での問い合わせ対応を行います。 共有持分や相続物件、再建築不可など訳あり不動産の買取提案を担当します。 ご提案から契約、業者への売却まで全てのフローに関わるため、幅広い経験と交渉力が身につきます。 「ワケガイ」事業を活用し、専門性を活かしながら顧客の悩みを解決できるのが特徴です。 インセンティブ制度で頑張りをしっかり還元！年収1000万円を目指せる環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　丸岡 智幸 事業内容 ■訳あり不動産買取事業 ■空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ■マネープロデュース事業 ■studyFIRE運営 ■不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業 本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5-10-5

【募集要項】 オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟5億～50億円規模が中心となります。 これまでのご経験を活かしながら、福岡・九州エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。 【想定業務】 1）物件情報収集 　■不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 　■福岡を中心に九州エリアがメインです（※将来的に拡大の可能性あり） 2）調査・判断 　■入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 　■物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討 　■取得の可否を判断 3）仕入 　■物件購入に関する社内外の関係者との調整 　■契約・決済など、一連の手続きを実施 4）物件販売営業活動 　■既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、同社が保有するバリューアップ物件の販売活動 　■販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続き 【製品・サービスの特徴】 同社は事務所・店舗・住宅など、経年劣化が進んだ？棟不動産を中心に仕？れ、 バリューアップ？事や徹底した法的チェックのクリアなどを経て商品価値を？めたうえで、 超富裕層や評価基準の厳しいプロ投資家（J-REIT、外資系ファンド等）へ販売しています。また、販売後のプロパティマネジメント、修繕工事、手厚いフォロー体制まで一貫して提供する「バリューチェーン型」のユニークなビジネスモデルが強みです。 現在は中古物件に限らず、新築物件等もあり、仕入戦略の柔軟性と提案力も高まっています。 【事業・部門の特徴】 取り扱う物件は5～50億円規模が中心で、部門全体としては年間約20棟を売買。九州エリアでも今後、年間3件程度の取引を目標に、徐々に事業を拡大していく計画です。 現在は数名の小規模な組織ですが、将来的には福岡支店としての体制を整えていく構想があり、今回の募集はその“立ち上げメンバー”の1人として、中心的な役割を担っていただく方の採用です。（現在は西日本エリア責任者1名、営業所所長1名、営業1名、営業アシスタント1名の計4名の体制となっています） 営業活動において、東京本社や大阪支店のメンバーが密に連携し、万全のサポート体制を整えていますのでご安心ください。 同社は「富の循環を創出し、誰もが火を灯せる社会をつくる」というビジョンのもと、2034年に営業利益約200億円を目指しています（2023年度実績：20.6億円）。本部門は同社の基幹事業の一つであり、今後さらに取り扱い物件や規模の拡大を計画しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション西日本技術サービス工事部 九州工事企画課 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【九州エリア・全国への出張あり】施工管理として、コンクリート構造物の補修工事における品質・安全・予算・工程管理等をお任せします。 積算・見積作成 役所との打合せ 現場巡視による工事品質の管理 技術者や作業員などの安全管理 予算管理 └必要経費の計算や実費の把握 工程管理 └工事が効率的に進むように段取り 役所に提出する書類作成・提出 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石飛愼二 事業内容 耐震補強工事 コンクリート維持補修 コンクリート予防保全 高速道路のジョイント止水工事等 本社所在地 福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3

【業務内容】 工事部：工務（工事管理者） アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。 今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 工事が滞りなく進み、お客様に安心していただけるための業務を行っています。 完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、お客様や職人さんとコミュニケーションを取れるリーダーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 〈工事前〉　現地調査・材料発注・施工内容の確認　など 〈工事中〉　現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉　　 完工チェック　など 規模の大小はありますが、外壁リフォームだと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 お客様にお待ちいただいて業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも大丈夫！ 【入社後のキャリア】 社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。 アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。 研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ◎将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ◎自社で職人を育成　自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 お客様と共に、お家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、職人の育成も兼ねた現場を担当した場合、件数に応じた報奨金制度も整備しています。 自分の持っている知識や経験を活かして、質の高い職人を育成することもやりがいの1つになります。 工事に関わる多くの人と共に、顧客満足と品質の追求を両立し、社会の役に立つ仕事を実現できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）