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福岡県 管理部門アシスタント 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【博多】事務職(事業サポートスタッフ)

【職務内容】 不動産マネジメント事業を中心としたバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【部署により業務内容が異なります】 ● 契約書や稟議書の作成、顧客(ビル入居テナントや店舗責任者)の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ● 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。 ◆業務の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※部署変更の可能性あり ※月残業時間は10~15時間前後。  仕事とプライベートの両立が可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
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福岡県 管理部門アシスタントの求人情報・お仕事一覧

【福岡】税務スタッフ ★月平均残業時間10h程度でワークライフバランス◎/資格取得を応援!

【仕事の内容】 税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■担当を持ってお客様を訪問、相談対応業務や決算・申告書作成をお任せします。 ■担当件数は法人10~15件程度。 ■未経験の方は、入社後先輩に同行しながらマンツーマンでしっかりと育成します。 ◆使用ソフト ICS・TKC・弥生会計・マネーフォワード・freee ※基本はICSでの処理 ◆お客様について ・個人事業主の方から企業まで様々です(顧問先は福岡市が中心)。 ◆資格勉強中の方は… 試験前は有休とは別に特別休暇を付与。 在籍職員も、勉強中の社員が5名いるため、励まし合いながら頑張れます! 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

営業推進部 九州担当<全国転勤>

営業推進としての営業をお任せします。 <具体的には> 外部組織(主には金融機関やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)にフィードバックすることで、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。 ※事業拡大に伴う増員募集です。 現在、営業推進部は東京本社(部長以下2名+事務1名)、関西支店(部長以下2名+事務1名)にございます。2024年4月に北日本(仙台営業所)、中部(名古屋営業所)、九州(九州支店※福岡)でも立ち上げをいたします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

大牟田◇在庫管理・商品の仕入れ◇住友商事100%出資の肥料商社◎年休122日/土日祝休

■住友商事100%出資の肥料のメーカー・商社である同社の九州業務部にて、商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務をお任せいたします。 ■九州業務部は九州事業本部全体の事務統括部門であり、商品仕入業務のほか、九州全体の総務・経理・人事業務も行っております。 将来的には仕入業務以外の総務・経理・人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ★すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験できる可能性があります。 ■大牟田拠点には総勢40名ほどおります。そのうち今回募集の業務部は14名で、今回募集のチームは6名で構成されています(30-50代・男女)。業務部の中核人材としてご活躍していただくことを期待しております。 ■勤務地について:福岡県大牟田市に位置しています。マイカー通勤可能です。九州業務部(大牟田)にて腰を据えて働いていただくことを想定しております。 ■住商アグリビジネス株式会社について: 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し同社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当:私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月(扶養の場合/3人まで) ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50%支給/月=年間最大36万円(本人契約のみ) ■資格取得学費補助制度 ■入社後、採用時研修を実施(動画視聴) ■社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

水処理装置の営業職|営業経験不問、既存顧客の深耕営業、新規営業なし、残業5時間程度【福岡】

【仕事内容】 化学品事業部の主力製品であるイオン交換樹脂・分離膜を扱う営業職となります。 本社工場にイオン交換樹脂・分離膜に関する受託加工処理設備を保有しています。 お客様の分野として、電子産業・エネルギー・食品・飲料・養蜂・学校・研究所・病院・浄水場等幅広く、お客様へ主力商品の販売や本社工場を生かした受託処理ならびに装置の提案まで水処理のトータルサポートを行っております。 水処理技術の習得は入社後に学ぶことが出来る上、普段の営業活動において、水処理技術に関して技術部隊のサポートが充実していますので安心して取り組めます。 【本求人の魅力】 ・既存顧客の深耕営業がメインとなります! ・新規企業への飛び込み、テレアポは一切なし! 新規企業との契約は展示会への出展を行う中で獲得していきます。 ・宿泊を伴う出張は1回/月あるか無いかです!出張が多い業務ではございません。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

営業推進部 九州担当<地域限定>

営業推進としての営業をお任せします。 <具体的には> 外部組織(主には金融機関やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)にフィードバックすることで、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。 ※事業拡大に伴う増員募集です。 現在、営業推進部は東京本社(部長以下2名+事務1名)、関西支店(部長以下2名+事務1名)にございます。2024年4月に北日本(仙台営業所)、中部(名古屋営業所)、九州(九州支店※福岡)でも立ち上げをいたします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【福岡】テクノロジー コンサルタント / インテグレーションアーキテクト

<カスタマー&セールス> 顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス)において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担います。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス)/Fulfillment業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。 また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。 <Enterprise Valueマネジメント> 財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担います。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。 <サプライチェーン&オペレーション> SCM(Supply Chain Management)業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担います。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。 <テクノロジーコンサルタント(人材・組織領域)> 人材・組織運営(Talent &Organization:T&O)領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM(Human Experience Management)関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。 <インテグレーションアーキテクト> 最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計・実装において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーションアーキを提案・設計・実装を担います。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。 また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトを成功へと導きます。 <シニアインテグレーション アーキテクト> グローバルレベルでの業務プロセス・ソリューションの標準化をすすめるTransofrmationプログラムへの参画を前提としてポジションになります。インテグレーションアーキテクトとして、特定の業務だけでなく、SAP基幹業務を幅広く理解し、End to Endでのプロセス・ソリューションの立案とデリバリを支援します。 顧客の業務課題を高度なソリューション知識で解決することを必要としており、顧客も役員・部長クラスとの対話・ワークショップなどをリードすることも期待されています。 参画するフェーズは、構想・企画フェーズ~実際のデリバリまでは幅広い範囲を想定しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【福岡】オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント(ExprienceBusiness)

◆職種概略 当ポジションは、BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業に関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種のなかでも特にマーケティングやセールス・カスタマーサービス領域などの顧客接点領域にフォーカスしています。 ◆対象領域  マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域などの顧客接点領域  ※クライアントの業界は問わず。様々なクライアント事例あり このポジション最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の活性化を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中へ導入、拡大、定着化させ、顧客、生活者とのエンゲージメントを強固なものにするところにあります。 ◆具体的な仕事内容 ・企業や業務、システムの課題抽出 ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略立案やマーケティングモデルの策定、課題解決 ・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)などのシステム導入 ・マーケティング、セールス、カスタマーサービス領域の大規模な業務改革の推進 └マーケティング:マーケティング施策・戦略立案、新規企業企画 └セールス:営業施策・戦略立案、営業・営業事務の業務改革     └カスタマーサービス:カスタマーサービスの施策・戦略立案、コールセンター部隊の立ち上げ、チャットボットなどのAIを活用した業務改革 事業内容・業種 コンサルティングファーム

法務職|【福岡県】

法務担当として、法務業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ■各契約書のチェック ※システム化進んでいます ■渉外対応 ・保護者や学内との連携、顧問弁護士との連携、リスクマネジメント委員会との連携 ・各学校のリスクマネジメント対応者のサポート全般(ヒアリング含む) ・社内規定見直しサポート ・行政提出書類に関するやりとり 【魅力】 ご経験にあわせて業務をお任せします。 法務のプロフェッショナルとしてゆくゆくは渉外対応までをご担当いただきます。 中途採用の職員が多く在籍しておりますので、協力・サポート体制もできおります。 UIターンで福岡で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 【組織構成】法務担当2名 ◆ビジネス拡大の視点を持ち多彩な業務に携わってください。 法務関連業務、プラスαで総務業務に携わっていただきます。 法務は業務推進グループに所属しておりますため、法務業務のみでなく将来的には総務業務まで幅広く携わっていただきます。 事業内容・業種 教育/学校

【福岡】ジョブコーチ(アナリストースペシャリスト)- コーポレート職

◆業務内容 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー(上司)の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役割であり、支援の必要性がない場合は徐々にフェードアウトし、他のケースの支援を行います。 ・採用面接同席:配属部署からの依頼で必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席し、障がい特性や必要な配慮について深掘り、配属部署へのアドバイスを行います。 ・入社前準備:障がい知識や配慮事項を配属部署へレクチャーします。併せて、必要な補助具の申請・発注や福祉事業所の訪問調整などの環境整備も実施します。 ・入社後アシスト:障がいのある社員や上司側と定期的にコンタクト (チャット・メール・オンライン面談など) を取り、双方と連携を図ります。また、アクセンチュアにおける合理的配慮を部署と共に考え、調整します。 ・研修対応:配属部署への研修、入社者の研修を企画、実行します。 ・その他:人事労務チームに所属するため、障がいのある社員への対応だけではなく、労務業務にも携わって頂きます。 ◆具体的なサポート内容 <障がいのある社員に対して> ・入社時面談、定期面談 ・マナー研修導入(個別・グループ) ・外部支援団体の導入 ・外部定着支援サービス同席 <配属部署の上長に対して> ・障がいについてのレクチャー ・障がい特性の共有 ・オンサイトでの業務指導のアシスト ・社員との面談への同席 ・業務指導上の相談/支援 ・障がいのある社員の上長向け研修の開催 ※参考リンク:障がい者採用情報 アクセンチュアの障がい者採用への取り組みや、勤務地、社員紹介などを掲載しています。 https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/pwd 事業内容・業種 コンサルティングファーム

物流・配車コーディネーター(リーダー候補)/福岡/【青果物流大手グループ/残業15H】

【仕事内容】 国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携しとり、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書を作成し、配送手配を完了 ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割 ◎得意先お客様からの依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼  ◎手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認  ◎配送指示書の作成 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)
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