福岡県 運用業務・ファンドマネジャー 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社で不動産の売買成約をされたお客様向けに、ニーズの掘り起こしやリフォームの提案を実施していただきます。 完全反響型でのお客様対応となるため飛び込み営業はなく、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 リフォームの提案内容としては、パックでのご提案もありますが、お客様のニーズに応じてオーダーメイドでの提案ももちろん可能です。 リフォームの成約後は工程管理・進捗管理を行なっていただきながら、ご自身の案件をワンストップで対応いただきます。 総合不動産業である同社では、北九州市近郊で増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームなど付加価値を高めて、お客様に提供しており、案件は北九州市内がメインです。 リフォーム部門の実績としましては、年間約3億円の売上を上げています。 【入社後の流れ】 入社後は約1週間の基礎研修があり、その後はOJTを中心に業務に慣れて頂きます。習熟度に合わせてフォローするので安心です ●研修体制について：基本的にOJTですが、経験や知識に応じて丁寧にサポートしますので、ご安心下さい。 ●キャリアパス：今からスキルアップしたい方もベテラン社員が指導します。

■業務内容： PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。 主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 ■業務詳細： ・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します） ・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影 ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり ※平均施工期間：1～2年以内 ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用 ■魅力： ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

主にファミリー層に向けた、マンションや戸建て住宅（新築+中古）仲介、売買の御提案をお任せします。 問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 住宅の買い物は金額も大きいため、お客様のライフスタイルに合わせた提案が大切です。 ・マンションや戸建て住宅（新築+中古）仲介、売買 ・フローリングのコーティング提案 ・外構工事／リフォーム　等の提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 牛草 敏夫 事業内容 オフィス・店舗向け物品販売、不動産買取販売 本社所在地 福岡県春日市大土居1-123

【仕事内容】 戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案するお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、 土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 【詳細】 活用していない土地や物件をお持ちの所有者様（業者様）へ、ホゼナルとして『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 ～仕事の流れ～ （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。（3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 【本ポジションの特徴／魅力】 ・【業界トップクラスの高インセンティブ】…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1～2件を受注。年収700万円～1000万円になる計算です。 ・【 チームプレー 】…営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、 リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。 また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。 ・【働き方】…月に8～11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜ 教育体制は万全！街づくりを担える ＞マンションや戸建てを建てるための「情報収集」や「土地・環境の調査」「土地を購入手続き」をお任せします！ 【Step.01】情報収集 定期的に不動産会社等を訪問し、 収益物件の情報を入手します。 【Step.02】調査 立地や周辺環境などを踏まえて調査していきます。 【Step.03】土地を購入！ 契約に必要な書類等を準備・用地や収益物件を購入します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　橋本 崇弘 事業内容 <総合不動産業> ■分譲マンション開発事業：ファーネストマンションシリーズ ■戸建開発事業： aruneシリーズ ■賃貸マンション開発事業： エフパルク・フラトレスマンションシリーズ ■不動産流通・再販事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産管理事業 ■リフォーム・リノベーション事業 ■レンタルスペース事業 ■ホテル事業 <許可> ■宅建業免許　国土交通大臣（2）第009549号 ■建設業許可　福岡県知事（特-4）第95975号 <所属団体> （公社）福岡県宅地建物取引業協会会員 （公社）全国宅地建物取引業保証協会会員 （一社）九州住宅産業協会会員 （一社）九州不動産公正取引協議会加盟 （公社）長崎県宅地建物取引業協会会員 （公社）鹿児島県宅地建物取引業協会会員 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神5-7-1 ファーネスト天神ビル

【仕事内容】 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、 「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 具体的には・・ ・物件仕入れ ・物件情報の登録・公開 ・購入希望者への提案・商談 ・決済・引き渡し準備 【未経験から確実に成長できる研修】 入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） 入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 入社4日目～：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、 「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 主にマンションや公共施設等RC構造物新築工事の施工管理・現場監督を担当していただきます。 【具体的に】 ■工期1年程度の現場を一人1～2案件担当しています。現場へは直行直帰可能です。オフィスへは月2～3回の出社で、月1回の定例会議と請求書など書類の持参です。 ■福岡市内及び近郊の施工現場 ■残業について：平均25時間程度あり 　時には業務時間内に終わらせることを目標にメリハリをつけています。 【配属部署について】 建築事業部への配属です。施工管理は12名が活躍中です。 建築事業部全体の雰囲気としては、職種関係なく何でも言いやすい環境です。各部署と連携しながら、日々より良いマンションの創出に務めています。 【スキルアップ】 資格取得のバックアップ制度があるので、施工管理技士の資格取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【募集要項】 同社は2018年より、新たな相続対策の選択肢として注目される不動産小口化商品を提供しています。旺盛な需要背景に加え、「良質な商品提供」による投資家様からの支持の広がりにより、事業は急成長中です。さらなる成長を実現するため、不動産投資商品の販売を担う営業担当者を募集します。 【主な業務】 業界内でも成長が著しい「不動産小口化商品」を扱う部門で、投資家に向けた資産コンサルティング業務を行います。 具体的には福岡を中心とした九州エリアで下記を担当いただきます。 ■金融機関や会計事務所と提携するための新規開拓営業 ■提携先への深耕営業（同社サービスの紹介・提携先に向けた勉強会の開催等） ■提携先からご紹介いただいた個人富裕層の投資家に対して資産運用及び相続対策としての商品提案、契約締結業務 【事業の特徴】 ■良質な商品提供： 短期的な同社利益を追求するのではなく、長期的な視点で事業を推進するために、投資家への良質な商品提供に徹し、適切な利益を同社も頂くことで成長を遂げることを重視しています。 ■適切な販売： 投資家の投資経験に合わせて適切に説明を行うことはもちろん、合理的な根拠を示し納得度を高めた上で投資判断を行っていただくことを徹底しています。 ■運用成果も商品の一部： 売って終わりではなく、販売してからが投資家との長いお付き合いの始まりと考えています。販売後の運用にも全力で取り組み、2024年12月の運用決算時点にて、全商品平均利回りは販売時のものを上回る運用成果をあげており、投資家のリピーター化につながっています。 【業務を通じ得られること】 ■不動産金融の知識を深め、不動産投資に関する提案力を磨くことができます ■主に投資家様への（他の投資商品との比較を含めた）提案営業を通じて、資産運用のプロとしての経験を積むことができます ■お客様との長期的な関係構築により、投資家の資産形成をサポートするやりがいを実感できます ■営業を因数分解し、PDCAを自力で回すことで、戦略的な営業行為を行う力が身につきます 【同社の働き方や社風の特徴】 ■チームワーク重視： 個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています ■全体最適： 部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します（一棟購入ニーズを他部署に展開し成約等） ■育成プログラム： マニュアルを整備し、経験者には1～2ヶ月、未経験者には3ヶ月のプログラムを設定。部門全体で「育成最優先」の価値を共有し、育成担当者が伴走することで早期に活躍できる土台を提供します。（※東京本社にて研修予定） ■キャリアサポート： 今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。 ※福岡営業所（場所：福岡市中央区大名）を営業拠点や事務作業の拠点として利用いただけます。 ※基本的には福岡エリアを拠点とした営業活動を想定しています。事務業務は、福岡営業所や会社が契約しているコワーキングスペース、ご自宅等で行っていただきます。また、毎週月曜日には東京本社での部門会議に参加いただく予定のため、週1回程度の東京出張が発生します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。 完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円～ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます 【仕事の流れ】 不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定（マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等）⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。 【営業がしやすい理由】 『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい 『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術 通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術 オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ／デザイン性の高さ 同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい 【組織体制】 営業部門6名の組織で業務を行っています。 平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。 【入社後の流れ～入社後1年まで～】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。 【同社について】 「合理性＋デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。 特に20～30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。 新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。

【仕事内容】 当社のフロント担当として、管理している分譲マンションの総会・理事会の運営・管理など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総会・理事会の出欠確認 ■資料作成（収支報告書、翌年の予算計画書） ■当日の運営、議事録作成 ■（管理物件の）工事等の立ち合い ■業者の選定、見積書の作成　など ■営業1人あたり10棟程度を担当しています！ 【総会とは】 管理組合（分譲マンションのオーナー全員）全体の会議。毎年1回定期的に開催しており、管理組合の決算・活動報告、予算の審議や役員の選任等が決議される。 【理事会とは】 総会で決議された管理業務を執行するのが「理事会」の役割。 管理組合から主に5名ほど選任される。1～2か月に1度の頻度で、進捗がちゃんと進んでいるか等の確認をする。 【業務の魅力】 新栄グループの為、管理物件数も安定しています。グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築している為、当社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社