福岡県 電気・電子・機械・半導体 中国語を活かす・使うの求人情報・お仕事一覧

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同社のエンジニアとしてご活躍いただきます。 【キャリアプラン】 ●新人 ●プログラマー ●初級SE ●中級SE（初級管理職） ●上級SE ●プロジェクトマネージャーもしくは中級管理者へ 【具体的には】 最初は技術職で入社し、プログラマ初級SEと経験を積んで中級SEへと進みます。 中級SEは初級の管理者として受け持った開発内の部下の管理をおこないます。 上級SEはプロジェクトを形成するサブプロジェクトの管理者としてサブプロジェクト開発の管理をおこないます。 プロジェクトマネージャーはプロジェクトの全体を管理します。 このように技術職はプロジェクト全体を管理できるプロジェクトマネージャーめざします。 このプログラマから初級SE、初級SEから中級SEになるには昇格試験を受けることとなります。 昇格試験は論文と論文発表会及び面接試験を経て次のステップへ進めます。 上級SEになると組織の管理能力があると判断された社員は管理者のキャリアプランをお願いする方もいます。 中級管理者はグループのリーダーとしてグループ内で開発中の複数のプロジェクトの管理及び収益の管理をおこないます。 上級管理者はグループの集合体である営業所や予算立案から予算実行までのマネージメント管理をおこないます。

【仕事内容】 細胞を培養する装置の開発を行っていただきます。 培養は装置の庫内で行い、温度や湿度などが一定になるよう庫内の気相を制御します。培養中の細胞を観察、撮影して取得した画像を高速画像処理するなど近年、IT技術を応用した製品開発が増えてきました。今後AI・IoTの応用を考え、このような商品開発に携わっていただきます。 【具体的には】 入社後はまずこれまでの経験を踏まえ組込・ソフトウェア開発業務をお任せします。そして将来的には、1つの製品の設計工程を担っていただきたいと考えています。 PC組み込み型の製品などにおいては、PC用アプリケーションの設計も行います。当社では外注に委託することが主となっています。具体的には、仕様書作成・アークテクチャ設計などです。組込・ソフトウェア開発業務に慣れてきましたら適性をふまえ以下全体をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 商品企画～構想設計～機構設計～電気設計～基板設計～製品試作～検証～梱包設計～量産資料作成～安全規格への対応 【キャリアパス】 ソフトウェアの責任者を目指すことができますし、ゼネラリスト的な知識を身に着けた後、別部署へ移動してその部署の責任者として活躍することもできます。 【組織構成】 16名の社員が在籍しています。 ※20代1名、30代3名、40代9名、50代3名 ※男性12名、女性4名で幅広い年齢層の方が活躍しています！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【働き方改革推進中！】 品質保証業務をお任せします。当社事業をバックオフィスから支えてください！【完全週休2日制※土日休／年休124日】 業界のパイオニアとして 熱をコントルールする機会を 140年作り続けてきた当社。 独自の技術力をあなたにも イチから丁寧に継承していきます！ 【品質保証】 自社製品の品質保証マネジメント全般をお任せします。 ・信頼性試験、社内標準化指導、計測器保全、品質保証教育実施 ・トラブル対応や各部署との調整・取りまとめ ★製品の品質向上に貢献しています 会社をバックヤードから支える存在！ メーカーである当社を バックヤードから支えていただく重要なポジション。 品質保証は、会社の品質を守る最後の砦。 責任もありますが、それ以上に大きなやりがいがあります！ キャリアアップのための評価を見える化しています！ 当社では、等級制度を導入しており、 次の等級へステップアップするために必要なスキルを 全て”見える化”しています。 昇格への目標が明確で、公平なので、 社員のモチベーションにつながっています！ 意欲がある方は、社歴に関係なく活躍の場があります。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 日野　宏昭 事業内容 1. 空調熱源事業 【主要製品】 熱源機器、業務用エコキュート、ろ過装置、貯湯槽、空調機器、暖房機器、電気ヒーター、 家庭用機器　他 2. サーモデバイス事業 【主要製品】 液晶/有機ELディスプレイ生産用熱処理炉、工業用ヒーター、自動車向け熱間プレス加熱炉　他 3. 都市景観事業　 【主要製品】 橋梁用防護柵、高欄リフォームサービス、公園・街路製品、建築内外装材、アーバネクスシリーズ他 4. 素形材事業 【主要製品】 インベストメント精密鋳造、砂型鋳造、機械加工　他 5. 工事事業 【事業内容】 空調設備・給排水衛生設備工事の請負 本社所在地 福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8

【仕事内容】 弊社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 【具体的には】 ■新規機能に関するテスト観点の取りまとめ ■デグレードを防ぐための施策の拡充 ■E2Eテストの計画と実行 ■テスターへの作業指示、マネジメント 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 【サービスの一例】 ■福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） ■サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ■BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） ■サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ ■note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【ポジションの魅力】 ■国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ■開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 　→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ■トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ■自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ■開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ■プロジェクト例 工場の装置などのPLC／シーケンサーを駆使した設備制御をお任せします。 ※スキルに合わせた案件・工程をお任せします。 【当社の魅力点】 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ★引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート★ ・初期アサインが少し遠方の場合で引っ越しが必要な時も当社は全額サポートさせていただいております。エンジニアの成長を第1に考えているためサポートできる点はとことんサポートをしています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。 ※当社では施工管理の方や設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

「生産効率UPに向けた生産活動の見える化・IoT化」や「ロボット導入による省人化」を加速させるべく生産技術の中核メンバーを募集します。自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 【業務詳細】主な業務は設備(内部)のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成です。これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です【期待】現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていただくこと。 【働き方】残業は月10～20H程と働きやすい環境。年次問わず意見交換を行い、生産性向上・業務の効率化に向け日々改善を図っています。 事業内容・業種 機械部品

太陽光発電・業務用自家発電機など、エネルギー設備工事の施工管理業務をお任せします。 ◆現場での工程・品質・予算・安全管理 ◆協力会社や職人の方との連携・調整 ◆工事完了後の試運転・調整 ◆定期的なメンテナンスおよび不具合対応 ▼エリア 福岡県内を中心に日帰りの工事がメイン ▼案件 民間案件と官公庁案件の割合は半々 オフィスビルや工場・商業施設など様々です 最近では太陽光関連の工事が増えており、 1億円以上の規模の案件が増えています！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小山 馨 事業内容 空調事業 計装事業 エネルギー事業 本社所在地 東京都中央区日本橋本町三丁目11番11号

当社のサーボモータ製品の開発における構造設計業務をお任せいたします 部品設計・選定 技術計算を含めたレイアウト検討 顧客との仕様策定 各部門と連携した製品化対応 　└仕様書・図面の作成、試作、試験・評価 など その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川 昌寛 事業内容 ■モーションコントロール ACサーボ・コントローラ事業 インバータ事業 ■ロボット アーク溶接ロボット スポット溶接ロボット 塗装ロボット ハンドリングロボット 半導体・液晶製造装置用 クリーン・真空搬送ロボット ■システムエンジニアリング 鉄鋼プラント事業 社会システム事業 環境・エネルギー事業 産電事業 ■その他 EV用モータドライブシステム 物流サービス 本社所在地 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号

高速道路や新幹線のトンネル工事に使用される同社のベルトコンベヤやリフトなどの組立計画から工事の管理、機械の点検などをお願いします。 同社の「連続ベルトコンベア」は掘削で出る土砂を搬出する日本初の設備で、延伸や湾曲にも対応し、日本全国の高速道路や地下鉄・トンネルなどのスケールの大きなインフラ工事に幅広く導入されており、コロナ禍でも昨対比125%という成長率を誇っています。 【具体的な担当業務】 ●施工計画書の作成（ゼネコンの要望を汲み工事工程を決めます） ●組立工事の指示出し（作業員に対する指導を行います） ●組立後の最終チェック（機械に不備がないかを確認し納品します） ●稼働後のメンテナンス（機械は平均3年間使用されるため不具合を未然に防ぐ定期的な点検が必要となります） ※月の7割ほどは現場や工場への出張となります（据付・解体工事で1～2ヶ月の長期出張あり／担当エリア：全国）。 出張に対する手厚い手当もあり、色んな現場を経験しながら、現地の観光スポットやご当地グルメも楽しむことができます。 【納入実績】 リニア実験線　トンネル、新幹線など 【組織構成】 現在同部署では48歳 部長、36歳 課長以下、20代～30代の若手が活躍中 未経験入社の社員も多く、イチからスキルを身につけられます。 （前職一例：空調機器の修繕工事／鉄道保安機器の保守・管理／農業用機械メーカーの客先説明・実演） 【教育体制】 福岡本社と長崎県の子会社にて研修（1ヶ月）を実施します。 機械の現物を工場で見ながら一から学ぶことができ、経験がない方でも安心して働けます。 その後、現場での組立の立ち会い、メンテナンス等に同行し、3年ほどかけてじっくりと業務の流れを覚えていきます。 資格取得支援制度もあり、入社後5～10種類の資格を取った社員もいます。 【同社の特徴】 社員の働きやすさにこだわり、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。 （実家帰省代や出張代の都度支給、週休2日制への移行など） 「成長シート」という人事評価シートを基にした上司との面談ベースで定性面も含めた評価査定が行なわれます。