福島県 中央区 販売・飲食・接客・サービス 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

＜大衆食堂あまつのホール業務をおまかせ＞★接客・配膳・レジ会計など、お客様と一番近い場所で楽しく働こう！★20〜30代活躍中※簡単な調理業務あり お客様のご案内や料理の提供・簡単な盛り付けなど 「ホール業務全般」を担当していただきます！ ＼飲食経験がなくてもOK／ 先輩が一から教えていきますので 経験は一切不問です！！ 「いらっしゃいませ！」と 大きな声でお客様をお迎えし 楽しい時間を過ごしていただきましょう◎ 応募方法 ◆応募フォームに必要事項を入力し、ご応募ください◆ 何かご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください！お電話でのお問い合わせも受け付けております。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 小田島 秀一郎 事業内容 【株式会社第一興商グループ】 ・業務用カラオケ事業 ・カラオケ・飲食店舗事業 ・パーキングビジネス ・その他の事業 本社所在地 宮城県仙台市青葉区立町14-17 立町仙南ビル2階

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【世界中で180店舗以上を展開】ブランド品買取『なんぼや』で接客・査定・買取をお任せ★未経験でも研修制度が充実しているので安心してスタート可能 高級ブランド品（アパレル・ジュエリー・時計など）の買取専門店『なんぼや』のバイヤーとして査定・買取をお任せします。 ■平均年齢20代！若手が中心に活躍している職場です♪ ■男女比は6：4 ☆異業種出身者の先輩が95％以上！ 入社した先輩達の志望動機は…？ 「研修制度が充実している」「風通しや人間関係の良さを感じたから」「“大切なことにフォーカスして生きる人を増やす”といった企業理念に共感したから」など様々。 「"好きなこと"や"好きなもの"を仕事にしたい」といった方からのご応募も多数いただいています♪ キャリアの選択肢も幅広いのが当社の特徴☆ 『社内公募制度』 6カ月に1度のサイクルで他部署への異動も可能。 『全ての社員の可能性を広げたい』という会社の想いから、社内公募制度も利用しやすい環境です♪ マーケティング、事業開発、海外事業、人事、オークション運営など、環境を変えて新たな気付きや可能性を広げる事ができます。 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　嵜本 晋輔 事業内容 買取事業 オークション事業 販売事業 不動産事業 アプリ事業 テクノロジー事業 スポーツ関連事業 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山五丁目６番19号 MA５

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

すでにサービスをご利用されているお客様へご状況確認のお電話をしていただきます。 このお仕事では「最近、お変わりないですか」など、お客様とコミュニケーションを取ることがポイントです。 【詳しい業務内容】 ●お客様へご状況確認のお電話 ●その他、質問・お申し込みなどのご案内 ●送付手続き、簡単な入力など 【チーム制で、一致団結】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする社風が根付いています。 目標に対して全員で向き合う事を大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。 未経験者も丁寧に指導します。 トークマナーや知識はしっかりした研修があるので、経験のない方も安心して業務に取り組めます。 困ったことがあれば近くにいらっしゃるベテラン社員がすぐにサポートしてくださるので安心です。 【教育体制の強化】 ●通話内容のモニタリング お客様と営業担当者の通話をモニタリングしており、不適切な会話、説明不足、誤った説明等が発覚した場合は、指導教育を行います。 ●募集資材のデジタル化 業務マニュアル、トークスクリプト、営業ルールブックなど、募集活動に関わる全ての資材をデジタル化しています。 ●顧客管理システムの活用 オペレータがシステム内で傷病検索やマニュアル・スクリプトが閲覧できるようになっており、お客様とのスムーズな会話が可能です。

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

お電話によるお客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング業務を行います。 【具体的に】 全て46社のお取り扱い商品を提案するのではなく、その中の一つの企業を担当し、コンサルティング提案を行います。 ●電話にてニーズをお伺いし、提案 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の5点に力を入れて日々の販売活動をおこなっています。 ●通話内容のモニタリング ●申込内容の確認 ●契約内容の確認活動 ●お客様への感謝の手紙 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ＜入社後は＞ 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 ＜チームで業務を行います＞ 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します。 さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 ＜スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える＞ 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何だ…」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。 資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。 喜ばれる機会も増えるでしょう。

【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば！着実に店長を目指せるカリキュラムあり ■キッチン ■ホール に慣れていただいた後は、 店長へのキャリアアップを目指せます！ 店長への道 ★1年目 社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用していきす。 ★2年目 フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目 副店長として店長に必要なマネジメントスキルを習得。 ★4年目 店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★6年目 より上位ランクの店長を目指したり、エリアマネジャーとして約10店舗をマネジメント。または本部勤務など自身に合ったキャリアを築けます。 店長になった後も給与はしっかり上がっていきます。 詳細はモデル年収をチェック！ 大手だからこそ働きやすさもバツグン♪ 例えば... ★月9日休み ☆年間休日120日以上 ★独自の休暇制度7連休×2回（取得率100%） ☆産休・育休取得からの復帰実績も豊富 ★退職金制度有 ☆残業代100％別途支給 など、安心して長く働ける環境が整っています◎ 中途入社の定着率100％という数字にも働きやすさが表れています。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5

【2ヶ月の研修でしっかり育成◎】大手家電量販店 or クライアント企業で活躍！PC・スマートフォンなどの初期設定&ご相談の対応などをお任せします★ ◆大手家電量販店でのPCサポート（個人のお客様向け） ・PCの初期設定・インターネット接続 ・各種ソフトのインストール（セキュリティなど） ・商品購入やトラブルについての相談対応 ・故障時の受付、簡単な復旧作業　など 難しい修理対応はメーカー担当が、 レジ業務は店舗スタッフが担当します！ ◆大手通信会社でのPCサポート（法人のお客様向け） ・ネットワーク機器の取り付け └POSレジやWifiルーター、デジタルサイネージなど ・保守、メンテナンス　ほか 将来的にマネジメントにも携わってみたい方は マネージャー、エリア長などへキャリアアップのチャンスも！ 成長も働きやすさも、どちらも実現してほしいから…！ 全社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に注力しています！ ◎住宅手当：最大家賃の50％を支給！ ◎社宅完備 ◎家族手当支給 ◎男女社員とも産休・育休制度取得実績あり ◎産休育休制度 ◎時短勤務OK ◎有給休暇自由に取得 将来、ライフステージの変化があっても安心です★ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 和弘 事業内容 ■PCサポート事業 ■電気工事・配送設置事業 ■システム開発事業 ■システムインテグレーション事業 ■厨房機器事業 ■家具家電販売事業 ■車両保守事業 ■建設資材販売事業 ■コールセンター事業 ■フィールドサポート事業 本社所在地 島根県松江市平成町182-7

《平均年収は業界水準以上！早期キャリアアップも可能！》接客、スタッフ育成など、パチンコホール「ZENT」の店舗運営に関する業務をお任せします。 スタッフの採用や育成 店舗の売上管理 競合店や業界の市場調査 販促活動・運営 広告戦略の立案 など 接客・店内レイアウト、カウンター業務など、当社でのホール等の仕事に慣れていただき、”貴方らしい”店舗を作っていってくださいね。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／片桐　真伯 事業内容 総合アミューズメント事業 北関東を中心にパチンコホールZENT（ゼント）を展開しています。 　 商業開発、不動産管理事業 地域を活性化するための企業でありたいという想いから、ホテル、家電量販店など土地の管理も手掛けています。 本社所在地 茨城県ひたちなか市馬渡2736

<残業月平均8.2h>家電量販店や百貨店、有名ブランドショップの売り場を担当★ポップやSNSを活用したPRもお任せ★働きながら専門スキルを磨ける研修も 家電量販店やショッピングモールなどで 下記業務をお任せしていきます♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり あなたのポジションは… 「売り場レイアウトをこう変えたら、どうだろう？」 「SNSでお店の発信をしてみない？」 などメンバー同士でコミュニケーションを取り、 「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 また、フィールドリーダー(FL)として、 メンバーフォローもお任せしていきます！ 20代活躍中★丁寧な研修で未経験からでも安心！ 入社研修後は、いよいよ店舗へ配属！ 「正社員初めて」という先輩も多く、 働くことへの不安な気持ちに寄り添ってくれます。 個々の成長を後押しする各種研修制度もバッチリ♪ 　　▼ 「徐々にシゴトを覚え、ゆくゆくは売り場づくりにも挑戦できる」そんな環境ですので、焦ることなく取り組んでいけます♪ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫 事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人就労支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 本社所在地 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、「店舗業務全般」と「マネジメント業務」をお任せいたします。 ＜店舗運営業務＞ 買取/販売業務 課題発見改善 ・本部への報告提案 取引先との折衝などの店舗運営 ＜管理業務／マネジメント業務＞ 業務改革による収益性の改善 業務フロー及びオペレーション設計 スタッフマネジメント 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 上之園 洋祐 事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス：『ブランドピース』『THIERRY』 本社所在地 〒542-0083 大阪市中央区東心斎橋1-17-22-2F

「ホルモンのこと全然わからない！」そんな方でも大丈夫です！まずは慣れるところから徐々にできることを増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ■ホール業務 └ご案内、オーダー取り、配膳、片付け ■キッチン業務 └ドリンク作り、簡単な調理、洗い物 ■スタッフのシフト管理　など... 包丁をほとんど使ったことがない方も大丈夫！ 経験・スキルに合わせてできることからお任せします。 慣れてきたらレジや電話対応等もお願いします！ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ＊なるべく多くの方とお会いしたいと考えております＊ 少しでもご興味のある方はまずはお気軽にご応募ください！ ※お電話の場合は14:00以降にお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 金本　将恒 事業内容 飲食店運営 本社所在地 北海道札幌市西区琴似一条１丁目７番６号

【あの有名ブランドも！600店舗以上の取引先♪】アパレルショップで接客・販売・お店づくりをお任せ！☆完全週休2日制 まずは店頭に立ち、 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内♪ その他にも！ ☆SNSでのコーディネート投稿 ☆店舗のディスプレイの調整 ☆売上UPのために店舗へアイディアを提案 ☆販売スタッフの教育・育成・フォロー などゆくゆくお任せしていきます。 ＼みんなが楽しく働けるような環境を整備／ 話題沸騰中から大人気などさまざまなブランドで活躍 ハイブランド、カジュアル、コスメ、アウトドアなど 取引先は600店舗以上！ その他にも美容機器、インテリア、生活雑貨など アパレル関連の多様なジャンルも経験可能です。 社割制度もあり、"好き"を極めて働ける環境です♪ 産育休の取得&復帰後のキャリアも整えています！ 当社では、 ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産育休の取得のしやすさはもちろんのこと、 復帰後も子育てとの両立していけるように 人事相談や、時短勤務制度、配属先など 前向きに復帰できる体制を整えていますので、 ご安心ください♪ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫 事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人就労支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 本社所在地 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【車の販売・仕入れ業務をお任せ！】◎全国一律待遇なので、配属先が地方でもハンデなく『高収入』を実現できます。 ◎20代の役職者も多数！ 【販売】 ご来店されたお客様向けに、車やオプションをご案内します。 ▼ご来店 　↓ ▼お車のご紹介 お客様のニーズに合う車をご紹介。 　↓ ▼オプション・購入方法のご案内 カーナビなどオプションや購入時のお支払い方法などをご案内。 　↓ ▼成約・納車 【仕入れ】 愛車の売却を検討中のお客様先に訪問し、車を査定します。 ※訪問件数：1日3〜4件 ▼問合せ・訪問 　↓ ▼査定 スマートフォンの査定専用アプリに情報を入力。 　↓ ▼買取金額の確認・買取成立 アプリに入力された情報をもとに、配属店舗の店長から買取金額が提示され、納得していただければ、買取成立！ 【充実の育成環境アリ！】 入社2日目：基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末：2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ★マニュアル完備&育成環境が充実していますので、車の知識がない方も安心してください！ ＼高い成約率を実現できる理由は？／ 『誠実』な姿勢が活躍の鍵 ■完全反響営業 ■約3万台の豊富な在庫数でニーズに合った提案ができる …など、『お客様目線での対応』が可能になっています。「誠実さ」が評価される環境で、お客様に向き合って仕事をしましょう！！ ＼頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを！／ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例：823万円)⇒店長(年収例：1400万円)⇒ブロック長(年収例：2000万円) 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

【月10日休み・残業月15H以内】カスタムサラダ専門店の店長・店長候補として、調理/接客/店舗運営全般をお任せします★手厚い研修でサポート！ ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナーの教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 こんなことを期待しています！ 社員として、CRISPの正しいオペレーションや行動規範を体現する アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る 「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって？ サラダの注文は、スマホアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、そのお客様のニックネームや来店回数、注文履歴などのデータが、わかりやすく表示されるんです。 あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握して、あなたらしい接客をしちゃってください。 なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です！ 働きやすさは業界高水準 ◎月10日休み └有休と合わせて大型連休もOK！ ◎パートナー割引(サラダ50％オフ) └ふだんの食生活も、自然と健康的に。 多くのお客さまは、CRISPが好きで応援してくれる熱狂的ファン。 中にはなんと半年で150回も利用してくれた人も！ 皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 CRISPに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 宮野浩史 事業内容 飲食店（カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」）の運営 本社所在地 東京都港区麻布十番4-1-1

カジュアル・イタリアン『SALVATORE CUOMO』や、有名バリスタがプロデュースする『Paul Bassett』……などの店舗業務をお任せします。 心に残る「特別な体験」を創り出す仕事です！ ◎笑顔でのお出迎え、心地よい空間へのご案内 ◎お客様に合わせたメニュー提案・オーダーテイク ◎最高のタイミングでの料理・ドリンク提供 ◎心のこもったお見送り ◎最高の思い出をつくるイベントの企画 ◎新しい調理、メニューの企画でお客様に新鮮なワクワクを！ 業務に慣れてきた頃、友達とランチしている時にスタッフさんを見て、あの時は毎日が楽しかったな――とふと思ったんです。そこからお客様の喜ぶ仕事がしたい気持ちが膨らんでいきました。 ――やっぱりうちのお店やスタッフは格好よかった。 そう思った時には行動していました。 お客様の特別な日に喜ぶ姿を見たり、ありがとうの言葉をいただけるのはやっぱり楽しい！今では自分の職場を誇りに思えるというのも原動力。楽しさとやりがいを見つけた今、本当に充実してます！ せっかく働くなら、自分が好きになれる舞台、誇れる場所を選びたいですよね！一度「XEX」をのぞきに来てください！ 応募方法 ＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます！＞ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長／金山 精三郎 代表取締役社長／船曵 睦雄 事業内容 各種飲食店の企画・開発・運営 〜〜当社が展開している業態一覧〜〜 ◆XEX ◆PIZZA SALVATORE CUOMO ◆SALVATORE CUOMO ◆THE GRILL SEASONING & HERBS ◆とんかつ＆焼鳥 An ◆こけこっこ 京都 ◆atelier 森本 XEX ◆Paul Bassett ◆肉と牡蠣 市場 ◆STEAK THE FIRST ◆餃子と炙り こけこっこ ◆Salvatore Cuomo 市場 博多 ★バリスタ世界チャンピオンがプロデュースするカフェ『Paul Bassett』も運営しています。 【連結子会社】 株式会社パートナーワイズ 【持分法適用会社】 株式会社 ICONIC LOCATIONS JAPAN ★出典： 2003年度「PIZZA FEST 03」最優秀賞受賞/大西 誠（PIZZA FEST） ◆ワイズテーブルコーポレーション採用HP ブランドや大切にしていること、 社員インタビューなどをご紹介しております。 ぜひこちらもご覧ください。 http://saiyo.ystable.co.jp/ 本社所在地 東京都港区赤坂8-10-22

おにぎりの置き場1つで、売上は変わる！？ レジや接客、品出し、商品発注など、 店舗運営業務をお任せします。★1店舗に社員2.5人配置だから安心！ お仕事内容は、皆さんが想像する通り。 レジや接客、品出し、商品発注など、 店舗運営業務をお任せします。 ▼…慣れてきたら アルバイトメンバーのシフト管理や マネジメントなどもお任せします！ 2〜3年程度で店長への キャリアアップを目指せます♪ 実は奥が深い…！コンビニスタッフの仕事 品出しや陳列では… 『”おにぎり”は、ショーケースの 　1番上が売れるのか2番目が売れるのか。』 『グミはお菓子コーナーに併設するべきか、 　ガムと一緒に陳列するか。』　など 日々来店される客層をみながら 商品を並べる必要があります。 売上アップに貢献できた時は きっと面白さを感じられるはず！ 不安なくスタートを切れる環境を用意！ 当社は何店舗もコンビニを展開している いわば、コンビニ運営の”プロ”です。 もし、売上に伸び悩んだときは 経営のノウハウをお伝えし、 しっかりサポートするので、 まずはいろんなことを挑戦してください。 アイディアを存分に発揮し、 自分色の店舗をつくりあげましょう♪ 応募方法 マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンより エントリーしてください。 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 水口　和男 事業内容 コンビニエンスストアの経営（ファミリーマートFC） Yogiboなどの販売代行を行う物販事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜２−３−６北浜山本ビル８Ｆ

≪個人ノルマなし＆商品管理や接客、キャンペーン企画等もお任せ！≫リユースショップ「じゃんぱら」の店舗で、買取・販売スタッフとして働こう！ じゃんぱらの店舗で、買取・販売などの店舗運営業務に携わっていただきます。 ◆スマホPC等ガジェット商品の買取・販売 ◆商品管理 ◆SNSの更新確認 ◆ディスプレイ ◆キャンペーンやイベントの企画 ※くじ引きや買取額UPキャンペーンなど ◆アルバイトスタッフの管理 ◆店舗運営業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小林直純 事業内容 スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の販売・買取 ECサイト（じゃんぱら運営、楽天市場・Yahooショッピングへの出店）での販売 法人様向けの営業 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-2-3　I.T.C神田須田町ビル3F

◆3ヶ月間の座学＆実技研修で"ゼロ"からスタート◆PCやスマホなどデジタル機器の修理・お客様対応をお任せします！《残業月10h以下◆面接1回》 修理・サポート専門店『デジタルドック』にて、 PCを中心にスマホやゲーム機などの修理や お客様対応をお任せします！ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望やお悩みをヒアリング ┗「起動しない」「ネットに繋がらない」など ▼見積りの作成 ▼不具合対応（相談解決/検証/修理/動作確認） ▼アフターサポート ▼3rd Step｜修理研修（約6週間） 座学やロープレなどを通して、故障個所の確認や 修理対応など"作業の流れ"を身に付けましょう！ ▼Last Step｜現場研修（1ヶ月程度） 最後は実際の店舗で実務にチャレンジ！ 先輩が丁寧にフォローするので、 困った時は遠慮せず質問してくださいね！ ※現場研修後、各店舗に配属 数字だけでなくプロセスもしっかり評価！ 『お店を盛り上げるためにどんな工夫をしたか』 『新しく身に付けた知識やスキルは何か』など、 プロセスも最大限評価されます！ 店舗の数字は大切ですが"ノルマはない"ので 「数字でしか評価されない」なんてことはなく、 努力が明確に昇給・昇格に反映されるため、 日々のモチベーションにもつながります！ 応募方法 ◆最後までお読みいただきありがとうございました！◆ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長 尾崎 健介 事業内容 ■グループ管理業務 ■小売事業『ドスパラ』運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業 本社所在地 東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル

【お酒や食、海外が好き…それが仕事とキャリアになる！】店舗運営業務からスタートし、数年後にはSVや商品部、本社管理部門などへキャリアアップ！ ＼まずは店舗へ配属！／ 接客や商品の発注、売り場づくりといった 当社事業の基礎から経験していただきます。 ■店舗運営業務の例 ・接客対応 ・キャンペーン商品の販促 ・注力商品の売り場づくり ・商品の在庫管理 ・アルバイトの管理、教育 …そして…次のキャリアステップ「店長」へ！ さらに経験を積むために店長へキャリアアップ！ 店舗スタッフとして基礎的な業務を身に付けたら 次は「店長」として店舗運営をさらに学びましょう！ 店長経験は将来の活躍に欠かせないスキル ・マネジメント力 ・提案力 ・創造性　などを身に付ける重要なステップです◎ 店長には最短で1〜2年での昇格実績があり 昇格をサポートする制度や研修が整っています！ 「入社後の流れ」〜未経験からの挑戦を徹底サポート〜 入社後は基礎研修を実施し 配属後は先輩や店長が実務を通して しっかりと育成していきます。 スキルアップに欠かせない各種研修制度が充実！ 一人ひとりの成長を会社を挙げて サポートしていきます。 ＜研修例＞ ・中途入社研修 ・ポジティブ・アクション研修 ・店長候補者研修 ・店長研修　など 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 浩也 事業内容 酒類・食品類の輸入及び小売・卸売、通信販売、外食事業 ■酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」 店舗数／354店舗 ■やまやグループ 総店舗数／988店舗 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ19階 やまや関西／大阪府箕面市

「 どらきんぐ生 」でお馴染みのあまおう苺スイーツ販売・接客・店舗づくりなどをお任せします。本社での総務スタッフも同時募集中です！ 【1】接客販売 あまおう苺スイーツの販売 商品のディスプレイ、レジ打ち 売上・在庫の管理、簡単な調理など その他、本社での商品企画や開発 お客様対応の勉強会にも参加できます！ 【2】総務 採用人事、受付・電話対応 勤怠管理、社内環境整備など ご経験や適性に合わせて、業務を決定します！ 応募方法 『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください 『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小林 稔 事業内容 ■通信販売業 ・九州アスリート食品 （自然食品・無添加食品ブランド） ・九州アスリート化粧品 （スキンケアブランド） ・TRYVIC. （ヘアケアブランド） ・TRYVIC.sk（男性スキンケアブランド） ■飲食事業 ・福岡県産 あまおう苺加工販売所　伊都きんぐ ・博多カレー研究所 「博多とんこつ、あごだしカレー」 ■アグリ事業 ・エモテント・アグリ株式会社（子会社） 本社所在地 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F

【研修センターでイチから美容の知識などを学べます】患者様に寄り添ったヒアリング→理想を叶える美容医療のご提案がお仕事★会計などは分業制！ ▼患者様からお悩みや理想をヒアリング ▼カウンセリング内容をドクターへ引き継ぎ ▼ドクターの診察後、その内容をもとに料金などをご説明 ▼不明点や不安がないか確認し、納得いただければご契約へ ＊1人1日4人程を担当 ＊会計などは別担当者との分業制 ＊強引な売り込みは一切ありません 《平均月収36万円》がんばりが認められお給料に反映！ ●月給は未経験でも全国一律28万円以上 好きな街で働きながら収入アップもOK！年次昇給も手厚いから年収も着実に増やせます。 ●20代で月収100万円のスタッフも インセンティブは全国平均で月8万円＋賞与年2回。直近もインセンだけで月75万円の20代の先輩もおり、固定給と合わせて月収100万円を叶えています！ 《働きやすさも安心》自分へのご褒美もモチベーション 先輩も“推し活”や“人気のビュッフェで食事”など自分へのご褒美やプライベートも大切に働いています！ ★基本定時退社！残業はあっても月平均3h └会計等は分業！業務に集中できます ★月9日〜10日休み └有給も使って最大10連休OK ★産休・育休取得率100％ └復帰率98％！時短・介護休暇の取得も可能です 応募方法 ★☆応募後すぐに面接or面談希望日時の登録URLが届きます！☆★ 登録後に選考が進んでいくため、忘れずご対応をお願いいたします！ 「すぐに選考を受けるのは不安…」「まずはクリニックのことを先に知りたい…」という方も大歓迎！ 採用担当者とまずは気軽にお話ができる”カジュアル面談”の対応も承っていますので、少しでも気になるという方はお気軽にご応募ください！ 会社情報 代表者 寺西 宏王 事業内容 ■美容クリニックの運営 本社所在地 東京都新宿区新宿3丁目1-20　メットライフ・JTB新宿スクエア　7F