福島県 人事・労務・採用 中国語を活かす・使うの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 エネルギー関連事業を手掛ける同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および部下のマネジメントをお任せします。 公認会計士、社労士の支援がある環境のため、経験が少なくても周囲と協業し業務に取り組めます。 ■具体的には… ・経理業務（伝票起票：売掛・買掛、現金出納など） ・月次決算、年次決算、関連会社決算業務（公認会計士と協力しながら業務推進） ・労務業務（社労士と協力しながら業務推進） ・助成金、補助金の申請 ■配属先情報… 管理部門：8名（専務、事務員7名） 【働く環境】 月残業10時間以下、有休消化率90％越えと働きやすい環境です。 【同社について】 福島県相双地方唯一の都市ガス会社として創業以来60年に亘り地域の暮らしに欠かせないエネルギーの供給を続けています。 相馬ガスは安全・安心・快適なエネルギー生活をお客様へお届けし地域社会への貢献を目指す総合エネルギー企業です。 ■グループ会社を含めた取り組み… 〈事例1/相馬ガス〉 環境問題改善につながるCo2削減に関する取り組み →既存のガスに水素混合し燃焼させることで燃焼時のCo2を削減する実証実験。 〈事例2/ライスレジン〉 廃棄されるお米を原料としたプラスチックの製造販売 →廃棄される米を原料として使用したプラスチックを製造。ビニール袋は郵便局、大阪万博で利用実績あり。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

電力機器メーカーの当社にて、人事関連業務をお任せします。 ■新卒採用活動 ■制度企画 人事制度・処遇制度全般の企画・運用 ■人材育成 全社教育プログラム及び管理者層の育成プログラムの企画・立案及び実行 ■労務管理 入社〜退職までの労務対応 労務コンプライアンス遵守の為の取組み 従業員面談 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　安藤 秀泰 事業内容 下記システムの開発・設計・製造・販売・メンテナンス 変圧器 受変電システム 制御装置 発電機器 熱交換器 電気炉 再生可能エネルギー など 本社所在地 福島県福島市松川町字天王原9番地

《裁量大きく、会社の成長に貢献しよう！》当社を支える、人事・広報業務をお任せします。★SNSや動画をはじめとしたブランディングもお任せ！ 当社のバックオフィスを支える一員として 人事・広報業務をお任せします。 ◆人事 ┗採用業務、求人媒体とのやり取り、入社準備などをお任せします。 ◆広報 ┗WEBサイト運用、説明会、SNS運用、動画撮影などをお任せします。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　志賀　洋一 事業内容 福島第一原子力発電所廃炉関連業務及び中間貯蔵施設における放射線管理等の業務 ※経済産業省選定「地域未来牽引企業」 本社所在地 福島県双葉郡富岡町大字上手岡字高津戸200 本社機能：福島県いわき市内郷御台境町五反田50番地

【業務内容】 事業拡大に向けて、会社の成長を支える総務人事担当をご担当いただきます。具体的には、キャリアや適性に応じて下記の業務をお任せします。 ・人事：採用、労務管理、人事制度、社員教育 ・総務：広報渉外、社会貢献、防災、交通安全、社内イベント、施設管理　ほか ※将来的には係長や課長へと昇進、昇格が可能です。少数精鋭の部署ですが、中長期的なキャリア形成を実現することができます。 ■入社後の教育体制： 30代前半の各担当者から業務を引き継ぎ、OJTで仕事を覚えていただきます。OJTでの教育、知識習得が難しい内容については社内外の研修に参加し、専門的な理解を深めていただきます。また階層別教育や職能別教育、職場別教育等も充実しています。 ■組織構成 ・現在配属先には8名の社員が在籍しており、大半が未経験業種からのキャリア入社者です。 平均年齢（全社）は約29歳と大変若く活気があります 【当社について】 当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得し、従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

新卒・キャリア採用などの人事業務全般をお任せ致します。※あなたの適性に合った業務からスタートしていただき、徐々に成長していただけます。 ■年次の採用計画の策定、実行 ■求人広告の企画 ■人材サービス会社との折衝 ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務 ■管理職の業務サポート ■社員の入社後のサポート　など ※ご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などもご経験頂けます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　黒田 英之 事業内容 ■アパート、マンション、商業施設、テナントビルの建設業務 ■医療福祉施設等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理 ■賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ■不動産用地開発 ■不動産売買 【登録許可】 特定建設業 国土交通大臣許可（特-27）第23920号 特定建設業 国土交通大臣許可（特-27）第26070号 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8110号 宅地建物取引業 国土交通大臣（1）第8932号 一級建築士事務所登録 東京都知事登録第56868号 一級建築士事務所登録 大阪府知事登録（イ）第24902号 本社所在地 【西日本本社】大阪府大阪市福島区福島5-8-1 【東日本本社】東京都千代田区神田淡路町1-3

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ＜地域限定型社員／正社員として採用！＞☆面接１回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！ 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 異業種からキャリアチェンジした先輩も多数在籍♪ 20代前半女性（前職・飲食店） 応募理由：安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。 25歳女性（前職・ホテル業） 応募理由：シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。 30歳女性（前職・福祉業界） 応募理由：子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞ ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

人事・労務担当として、給与計算や社会保険全般、伝票起票などをお任せします。★入社3年後定着率90％、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境 ■人事・労務業務 └給与計算 └社会保険全般 └伝票起票　など 《将来的には》 採用関連業務の他、研修・教育などに携わることができます。 また、管理職にチャレンジすることも可能です！ ★OJT形式で未経験からでも安心して働けます◎ （経験がある方は、スキルに合わせた仕事をお任せしていきます。） ★配属先は、現在20代〜50代の計9名が在籍。 　男女ともに活躍しています◎ 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大和隆人 事業内容 通運事業（JR貨物輸送全般） 貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 倉庫業 港湾運送業 荷造梱包業 不動産業 保険代理店業 警備業 本社所在地 大阪府大阪市福島区福島5-3-8

【次の100年を目指した採用プロジェクト】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、営業マーケティング系、生産系、管理系などの職種に配属いたします！ 【具体的には】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、以下のいずれかの業務をお任せします！ ◆生産系 製造、生産技術、生産管理、品質管理 ◆営業系 営業 ◆マーケティング系 商品企画、商品開発 ◆店舗運営系 店長職、パティシエ ◆管理系 社内SE、経理、労務、採用等 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 　できることから仕事をお任せします。 【社員の頑張りは還元する社風！】 社員の頑張りによって、生産性向上・業績UPなどがあれば給与・福利厚生・労働環境の整備などで還元する方針です。 既に『産休・育休からの復帰率100％』、『人事制度の改定』など環境を整備しました！ 【2024年1月以降も実施！】 ●年間休日数を120日にUP ●確定拠出年金の制度を導入 など、更に働きやすい環境整備として社員に還元。 会社が成長することによって今後も安心して無理なく、長く働いて頂けるように様々な形で社員に還元します！ 【同社の目指すサイクル】 ●社員の頑張りで会社が成長 ●会社が成長すれば労働環境面での充実や管理職のポジション増など、様々な形で社員に還元 ●還元することで、社員のモチベーションUPに繋がり長期的なキャリアを築いてくれ、さらに会社の成長に貢献 という良いサイクルを生み出し、会社⇔社員のお互いがお互いを成長させる、そんな姿を目指しております！