自分を変えたい方歓迎!【倉庫管理スタッフ】未経験OK/年休120日
- 給与
- 給与
《西日本勤務》月給20万円以上
《東日本勤務》月給20万5,000円以上
※神奈川勤務は月給21万円以上となります
※東日本勤務の月給は、一律の地域手当を含みます
※ほか、諸手当+ 残業代100%支給
※経験、能力を考慮の上、決定します
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)
【モデル月収・年収例】
<月収例>
月収27万円(月給20.5万円+残業手当+深夜手当+交通費)
※29歳/2年目/前職:飲食業
<年収例>
年収480万円(月給24万円+役職手当+職務手当+賞与)
※30歳/3年目/前職:警察官
【入社以降の年収イメージ】
*1年目:360万円
*2年目:390万円
*3年目:430万円
※上記は一例です
★未経験入社3年目で所長に昇格した先輩もおり、早期キャリアアップを目指す人に最適な環境。昇格に応じて待遇もアップするので、モチベーション高く働けます!
★動画公開中!★
ウエダでの仕事や先輩たちの声などを紹介している動画が、採用情報ページ内で公開中です!
応募前にぜひご覧ください!
https://www.ueda-group.co.jp/recruit/
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
- 勤務地
- 千葉県
【より良い環境づくりにアイデアを発揮】配属先の物流センターの“スムーズな倉庫業務を実現するコーディネーター”で、主に管理を担う仕事です。
【1番大切なことは…】
作業をするパート・アルバイトさんが、安全で安心して働けるような“職場環境づくり(改善活動)”に、あなたのアイデアを活かしてください♪
\仕事は⇒作業2割:管理8割です!/
商品の保管場所やスタッフの配置決め
在庫管理
得意先別のピッキング
検品/梱包/出荷対応 など
【扱う商品はとっても身近】
食品やパン・釣具・日用品など、普段からよく見かけるコンビニや、通販の商品です♪
【入社後⇒キャリアについて】
まずは一連の作業を覚えることからスタート。
▽
職場環境改善の提案・全体の取りまとめを、徐々にステップアップしながら経験。
※優れた改善案には報奨金あり(表彰制度)
▽
『一般⇒所長⇒係長⇒課長⇒…』といったポストへの抜擢や挑戦が可能です。
意欲があれば、未経験でも関係なし!
成長とやりがいが実感しやすい環境です◎
★こんな仲間とだから、頑張れます!
20〜40代が中心となって活躍中。先輩含め、当社は未経験入社がほとんどです。環境を大切にする会社なので、誰もが気軽に相談しあえる雰囲気がすでにでき上がっています♪
「意見を発信しやすく、相談しやすく、アイデアを否定されず、前向きに捉えてくれる」だから、伸び伸びと働けるんです◎
★チームをまとめるやりがい
スタッフさんとコミュニケーションを取りながら、1日の作業をミスなく、遅延なく終えることが、日々の目標です。
そこにあるのは、試合のような一体感。細かな課題を見据え、みんなで肩を組んで一つ一つの作業に取り組みます。
チームの旗振り役として仕事をする面白さをぜひ感じてください!
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
会社情報
代表者
代表取締役社長/上田 浩嗣
事業内容
■アウトソーシング事業
(1)物流センター運営事業
・スーパーマーケット向けセンター運営
・コンビニエンスストア向けセンター運営
・ホームセンター向けセンター運営
(2)生産物流現場運営事業
・食用油製品の充填、検査作業
・パンやお菓子の仕分け、検品作業
・米飯の仕分け、検品作業
(3)卸業庫内物流事業
・外食チェーン向け食材供給仕分作業
・釣具店向け供給仕分作業
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<関連会社>
・株式会社ユービーエム
・株式会社ユーパワーロジ
・株式会社ユーエムロジ
本社所在地
兵庫県西宮市今津出在家町9-20
中途入社5割以上学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙20代の管理職登用実績あり交通費全額支給