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秋田県 大館市 店長・販売スタッフ・店舗管理 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【セレモニープランナー】(総合職/未経験者)人のこころに、寄り添う仕事を始めませんか?

■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、 人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、 お客様の思い描くイメージや 人生観などをお伺いしながら、 プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、 毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 終活セミナーや、お子様との撮影会、 ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、 反響・来店型がメインです。 【注目ポイント】 ~さいごは、いつも笑顔で~ 「おめでとう」と「さようなら」は、 全然違うのに最後は笑顔で、どこかスッキリしている気がする。 それもきっと、セレモニーのおかげ。 きっと大切な思いや言葉を代弁してくれているから。 華やかな式場での「おめでとう」はキラキラ輝き、 厳かな斎場での「ありがとう」にはギュッと想いを込められる。 セレモニーは心残りをなくす大切な役割。 そんな、素敵な場を作るセレモニープランナーとして、 人生の大切な瞬間を支える仕事にやりがいを感じられます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)   「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です! ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

【葬祭業務アシスタント】事前説明会ありで安心*無理なく1日5時間から◎扶養内OK!

\典礼会館の業務アシスタントを大募集/ ▼仕事内容 ・通夜、葬儀の準備 ・片付け ・会葬者様の御案内 ・館内清掃 ・備品管理 基本的に、社員のフォローをお願いします! 葬儀通夜の準備をメインに、 会場・祭壇の設営・片づけなどをお願いします。 当日は会葬者様へのご案内やご親族様のサポートなど。 ▼未経験でも大丈夫です! 安心の研修制度あり! 先輩スタッフがしっかりとフォローさせて頂きます。 お仕事を通して、葬儀知識や言葉遣い等、 様々なスキルを磨くことができますよ! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【葬祭業務パート】未経験でもしっかり稼げる!セレモニー準備や片付け・事務作業など

\典礼会館の業務サポートを大募集/ ▼仕事内容 ・お客様サポート ・役所手続き ・社員のサポート業務 ・故人様のお迎え ▼未経験でも大丈夫です! 安心の研修制度あり! 先輩スタッフがしっかりとフォローさせて頂きます。 お仕事を通して、 葬儀知識や言葉遣い等、 様々なスキルを磨くことができますよ! ▼ここがポイント! ・30代~50代が活躍中! ・ラストでも17時には終わるので主婦(夫)さんが活躍中 ・働く日数も相談OK 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【宿直】職場見学OK*電話対応や搬送などすぐに覚えられる<宿直パート>

■典礼会館の【宿直パート】を大募集■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シンプルなお仕事内容なので、 未経験スタートでも大丈夫です! ▼具体的には? 電話対応、搬送業務 など ▼仮眠できる? きちんと仮眠の時間もご用意してますよ! \\未経験者の方、大歓迎//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験スタートのスタッフも現在活躍中◎ 先輩スタッフたちが丁寧にサポートしますよ! あなたのご応募をお待ちしております! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【レジ】直接雇用の可能性あり。未経験者大歓迎。レジ業務

レジ業務をお願いします。(派遣) 勤務時間帯相談可能。長期就業をご希望の方にもオススメ。車・バイク通勤可能。 派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。幅広い年齢層の方が活躍しています。 <※広告No.:847358> 【注目ポイント】 \ テクノ・サービスはこんな会社 / ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
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研修制度あり」の条件を外すと、このような求人があります

秋田県 大館市 店長・販売スタッフ・店舗管理の求人情報・お仕事一覧

【秋田】店舗スタッフ職 ★未経験・第二新卒歓迎★WEB面接1回完結★

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中! 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに・・・ ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ! 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ! スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【鮮魚スタッフ】未経験~中高年まで活躍中♪時給1000円!TEL面接&来社不要★

給食経験者歓迎★ 福祉施設内厨房で調理補助 ────────◆◆◆◆ 《仕事内容》 調理:栄養士が作成した献立表を基に料理を作る 加工:利用者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使い加工する 盛付:調理した物を食器に盛り付ける 仕込み:献立に合った形態に食材をカットする その他:配膳、下膳、洗浄等 分からない事については 先輩スタッフがしっかりフォローいたします♪ 事前の職場見学も行っておりますので 業務内容の相談など気になる点はお気軽にご相談ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【秋田/大館】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験歓迎/全国70店舗以上展開/上場準備中

■業務内容: 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば~30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■同社の特徴:同社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で70店舗を展開し、年商35億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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