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秋田県 男鹿市 建築・土木 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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1級土木施工管理|★幹部候補《転勤なし/完全土日祝休/直行直帰可》【秋田県/男鹿市】

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件: 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 (秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船(ユニフロート台船)を保有しているのも北東北では同社だけ) 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当:1案件を複数名で施工するという体制です(小規模案件を除く) ◎案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6~10カ月程度が多いです。 ◎働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業:平均10時間程度(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です) ◎夜勤:年に1度あるかないか程度です (道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間) ◎出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織:土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21:5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社清水組

2級土木施工管理|☆無資格の方でもOK《転勤なし/完全土日祝休/直行直帰可》【秋田県/男鹿市】

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件: 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 (秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船(ユニフロート台船)を保有しているのも北東北では同社だけ) 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当:1案件を複数名で施工するという体制です(小規模案件を除く) ◎案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6~10カ月程度が多いです。 ◎働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業:平均10時間程度(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です) ◎夜勤:年に1度あるかないか程度です (道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間) ◎出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織:土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21:5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社清水組

1級建築施工管理|★幹部候補《転勤なし/完全土日祝休/直行直帰可》【秋田県/男鹿市】

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件: 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当:1案件を所長1名と若手1~2名で対応します。 (小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります) ◎案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3~12カ月程度が多いです。 ◎働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業:平均10時間程度(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です) ◎夜勤:年に1度あるかないか程度です (改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間) ◎出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社清水組

2級建築施工管理|☆無資格の方でもOK《転勤なし/完全土日祝休/直行直帰可》【秋田県/男鹿市】

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件: 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当:1案件を所長1名と若手1~2名で対応します。 (小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります) ◎案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3~12カ月程度が多いです。 ◎働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業:平均10時間程度(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です) ◎夜勤:年に1度あるかないか程度です (改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間) ◎出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社清水組

1級土木施工管理|★所長候補《転勤なし/完全土日祝休/直行直帰可》【秋田県/男鹿市】

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件: 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 (秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船(ユニフロート台船)を保有しているのも北東北では同社だけ) 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当:1案件を複数名で施工するという体制です(小規模案件を除く) ◎案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6~10カ月程度が多いです。 ◎働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業:平均10時間程度(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です) ◎夜勤:年に1度あるかないか程度です (道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間) ◎出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織:土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21:5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社清水組

1級建築施工管理|★所長候補《転勤なし/完全土日祝休/直行直帰可》【秋田県/男鹿市】

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件: 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当:1案件を所長1名と若手1~2名で対応します。 (小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります) ◎案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3~12カ月程度が多いです。 ◎働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業:平均10時間程度(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です) ◎夜勤:年に1度あるかないか程度です (改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間) ◎出張:宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社清水組

1 ~ 6件 (全6件中)
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