秋田県 残業手当 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる能代店では女性4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を所長1名と若手1～2名で対応します。 （小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3～12カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる本荘店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理/工期通りに建設プロジェクトが進んでいるかの進行度の確認 ■品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかの確認 ■安全管理/安全な作業体制が構築できているかの確認 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる大曲店では4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる本荘店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 山王店では3名、秋田泉店は2名で運営しています。 （※記載の2店舗いずれかの配属となります。） 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる横手店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 山王店では3名、秋田泉店は2名で運営しています。 （※記載の2店舗いずれかの配属となります。） 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる能代店では女性4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を所長1名と若手1～2名で対応します。 （小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3～12カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 （秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しているのも北東北では同社だけ） 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を複数名で施工するという体制です（小規模案件を除く） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6～10カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21：5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる横手店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理/工期通りに建設プロジェクトが進んでいるかの進行度の確認 ■品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかの確認 ■安全管理/安全な作業体制が構築できているかの確認 ＜教育制度＞ ※施工管理基礎研修有 入社後1か月間、東京または大阪で専門講師による講習を受けていただきます。一から丁寧に教えますので、ご安心ください。なお、配属後においても定期的な研修（中級者向け、CAD講習等）が行われるので、着々とスキルアップを図ることができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる大曲店では4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる大曲店では4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 山王店では3名、秋田泉店は2名で運営しています。 （※記載の2店舗いずれかの配属となります。） 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる本荘店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【この10年で売り上げ10倍の急成長中のプライム市場上場企業！】【現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1】 ■高い断熱性、人と地球にやさしい素材でメディアからも注目をされている、発泡ウレタンのトップシェア企業 ■メディアでも取り上げられ注目を集めている同社製品の提案営業をお任せします。 【営業先】 ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋等 【特長】 高い商品力があり業界内での知名度は高いため、売り込むというより商品特性のご説明や要望への対応、提案力が必要となります。 【詳細】 上記営業先への新規営業に加え、建材商社や販売代理店が獲得したニーズのあるアポイントに同行するなど提案の仕方は様々です。 【商品力】 最短1日の工期、少ないコスト、機能性、地球と人に優しい素材は高評価。温度差によるヒートショック緩和の予防が期待できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる能代店では女性4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる横手店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を所長1名と若手1～2名で対応します。 （小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3～12カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 （秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しているのも北東北では同社だけ） 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を複数名で施工するという体制です（小規模案件を除く） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6～10カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21：5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 （秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しているのも北東北では同社だけ） 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を複数名で施工するという体制です（小規模案件を除く） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6～10カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21：5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場（旧東証一部）上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！ 【業務内容】 大手スーパーゼネコンとのお取引も多い同社にて、オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。 《主なプロジェクト》 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 《この求人のおすすめポイント》 ◎土日祝休み ◎配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり ◎安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定 ◎労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所