秋田県 コンサルタント・金融・不動産 英語力・語学力を活かすの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 展示場のイベントに訪れたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当いただきます。 《業務詳細》 ■集客方法： 100％反響営業。集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。 ■接客件数： 月7～10組のお客様をご対応いただく予定です。 ■ノルマ・目標： ノルマはございません。粗利額での目標設定をしており、目標を達成するための方法を会社としてしっかりと社員に伝えています。 ・お客様との商談がお仕事の8割ほどを占めます ・お引渡しの後は専門のアフター部門が引継します。 ・営業フローやツール、教育の仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 《入社後のサポート体制》 入社後は、経験・スキルに応じて研修期間を設けておりますので、未経験の方もご安心ください。 チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。 【組織構成】 各店舗あたり営業2～3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4～5名で構成されております。 ※満足課とは…営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門となります。満足課の機能があることで営業が営業にしっかりと専念できる体制を構築しています。 【評価・給与について】 頑張るほどに正当に評価される人事評価制度があります。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおります。 月給は固定で安定しており、成果と頑張りは昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【同社について】 ☆秋田県での新築住宅着工数No.1☆ 同社の商品の強みは「明瞭価格の自由設計」「リーズナブルな価格」「高い安全性」「地域NO.1の安心感」「地域NO.1の土地提案力」「充実のアフターメンテナンス」です。 住宅営業が自社商品に対して自信をもって提案できるソリューションと、成長できる仕組みを会社が責任をもって準備しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。 　ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる大曲店では4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ご契約いただいている既存のお客様の対応を中心に担当していただきます。 ご契約の更新・見直しに伴う提案がメイン業務です。既存のお客様からご紹介をいただいた場合、新規のお客様へ契約のご説明を行います。 ★飛び込み営業なし！ 既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです。 ★個人ノルマなし！ 支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めています。 ★ステップアップできる◎ まずは個人でご契約のお客様を対応いただき、スキルに応じて徐々に法人のお客様も担当いただきます。法人のお客様では、部長や社長様などの決裁者との商談になるため、スキルアップに繋がります。 ◎営業職の1日の働き方… 〈09:00〉朝礼 〈09:30～11:00〉法人のお客様へ自家用車で訪問/プレゼン、商談後はタブレットで内容を記録 〈11:30〉帰社後、事務作業をしランチやお昼休憩 〈13:30〉個人のお客様のご自宅にアポイント通り訪問し、保険の更新の提案 〈15:00〉車両事故の連絡が入り、現場に訪問し、保険対応 〈16:00〉帰社後、営業会議など 〈17:00〉退社 【研修制度について】 入社後は導入研修もご用意しています。SPと呼ばれる担当の先輩社員がつきご支援しますので、業界未経験でも安心して取り組んでいただけます。 キャリアデザインやステージアップにつながる研修が充実しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ご契約いただいている既存のお客様の対応を中心に担当していただきます。 ご契約の更新・見直しに伴う提案がメイン業務です。既存のお客様からご紹介をいただいた場合、新規のお客様へ契約のご説明を行います。 ★飛び込み営業なし！ 既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです。 ★個人ノルマなし！ 支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めています。 ★ステップアップできる◎ まずは個人でご契約のお客様を対応いただき、スキルに応じて徐々に法人のお客様も担当いただきます。法人のお客様では、部長や社長様などの決裁者との商談になるため、スキルアップに繋がります。 ◎営業職の1日の働き方… 〈09:00〉朝礼 〈09:30～11:00〉法人のお客様へ自家用車で訪問/プレゼン、商談後はタブレットで内容を記録 〈11:30〉帰社後、事務作業をしランチやお昼休憩 〈13:30〉個人のお客様のご自宅にアポイント通り訪問し、保険の更新の提案 〈15:00〉車両事故の連絡が入り、現場に訪問し、保険対応 〈16:00〉帰社後、営業会議など 〈17:00〉退社 【研修制度について】 入社後は導入研修もご用意しています。SPと呼ばれる担当の先輩社員がつきご支援しますので、業界未経験でも安心して取り組んでいただけます。 キャリアデザインやステージアップにつながる研修が充実しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下①～②のいずれかの業務を担当 ①県内JAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等）や経営サポート（各種提案・指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ②農業法人等への融資や食農ビジネスの推進 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②農業法人等向け融資業務からスタート ■以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定 ■将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待 【魅力・やりがい】 ■第一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、秋田県の農林漁業者への貢献を実感しながら仕事に取り組める ■転勤がなく、地元秋田に根差した仕事に取り組むことができる ■ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っており、ワークライフバランスを充実させることができる 【働き方】 ■秋田支店の職員数は約80名。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。 ■支店の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境 ■フレックスタイム、テレワーク、フリーアドレス等を導入済で、働き方改革にも注力 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務詳細】 ■現場調査 ■見積り作成 ■商談/契約手続き ■工事申請/資材発注業務/工事日程調整 【担当業務】 リフォームは、お客様が長年住まわれた家を「建て直す」のではなく、「修理・改善」し、愛着ある自宅に長く住み続けてもらうお手伝いをします。お客様の悩みや希望をヒアリングし、それぞれのニーズに寄り添った形に作り上げることができることはリフォーム営業の醍醐味です。 当社のリフォーム営業は、典型的な「反響型」で、当社で数年～数十年前に新築したお客様からご相談いただくことがほとんどです。そのため、「新規開拓」や「テレアポ」といった形式は一切ありません。 当時のお客様が世代を超え、親子リレー、孫リレーというかたちでリフォームのご相談をいただくケースもあり、リフォーム受付件数は自然と増加しております。常に数件のリフォーム案件を同時に進行することになりますので、スケジュール管理や優先順位を決めて行動することが業務のポイントとなります。 快適な住み心地を実現するリフォームのご提案を通じ、お客様の喜ぶ顔を間近で見られることは大きなやりがいです。 お客様のリフォームにあたっては、社内で4名程度のチーム（例：営業1名、設計1名、現場施工2名）を編成し、コミュニケーションをとりながらリフォームの完成までお客様のフロントに立ってフォローします。基礎となる建築手法をはじめ、使用素材やキッチン・バスの種類など、いずれは技術的な知識や経験をもとにお客様へアプローチすることになりますが、建築業界経験の浅い方や営業未経験の方でも当面は先輩（40代前半、男性）が指導にあたるため心配無用です。 今後、社内体制全般をデジタル化する試みもありますので、秋田県内での建築業界において先頭を走る当社にご興味のある方、そしてデジタル技術を踏まえた新たな営業手法にご興味がある方をお待ちしております。 【年齢構成】 ■全社：10代1名/20代15名/30代10名/40代10名/50代8名/60代4名/70代4名(うち男性27名/女性26名) ■営業担当者：1名(40代前半/男性) 【キャリアステップ(年収目安)】 ■20代350万円(役職：主任)→30代450万円(役職：係長)→40代550万円(役職：課長) ■20代300万円(役職：なし)→30代380万円(役職：主任)→460万円(役職：係長) 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 1887年設立、秋田に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービスを提供する同社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 《業務詳細》 ・アフラック/あいおいニッセイ同和損保の契約者に対する訪問・電話での接客 ・保険提案、保全手続きフォロー ※1日5件程度の訪問のルートセールスが中心の対応となります。 既契約者向けの対応が中心となり、業務習熟度に応じて新規顧客向けの対応も進めていただきます。 ★ノルマなし！ 飛び込み等の対応ではなく、法人会や学生協との連携や、既契約者様の家族への加入案内を進めていただく予定となります。 ★直行直帰あり！ 朝は出社し、直帰のみのケースも可能です。 ★残業は月10時間以内！ 15時～17時の間に退社される方が多いです。 【入社後の流れ】 入社後、座学研修（1～２か月目）から始まり、マンツーマンでの保険販売ロープレを約1年間実施した後に、2年目以降も顧客管理等の業務上でのノウハウレクチャーの機会を設けております。完全未経験の中も安心してスキルアップを目指せる環境となります。 【会社の特徴】 1887年設立、秋田に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービス提供を行っています。 〈展開する事業について〉 ■ENEOSガソリンスタンド、アフラック生命保険代理店、 　あいおいニッセイ同和損害保険代理店、米集荷業務 アフラックの代理店として秋田県トップクラスの実績を持ち、充実した既存契約基盤を保有しています。そのため提案先が豊富であり、ルートセールスが中心の対応です。地域密着で複数事業を展開し、それぞれの事業における取引先も豊富で安定した経営に繋がっています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【この10年で売り上げ10倍の急成長中のプライム市場上場企業！】【現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1】 ■高い断熱性、人と地球にやさしい素材でメディアからも注目をされている、発泡ウレタンのトップシェア企業 ■メディアでも取り上げられ注目を集めている同社製品の提案営業をお任せします。 【営業先】 ハウスメーカー/ゼネコン/工務店/建材商社/木材問屋等 【特長】 高い商品力があり業界内での知名度は高いため、売り込むというより商品特性のご説明や要望への対応、提案力が必要となります。 【詳細】 上記営業先への新規営業に加え、建材商社や販売代理店が獲得したニーズのあるアポイントに同行するなど提案の仕方は様々です。 【商品力】 最短1日の工期、少ないコスト、機能性、地球と人に優しい素材は高評価。温度差によるヒートショック緩和の予防が期待できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 自社ブランド住宅のご案内をお任せします。 “売り込む”と言うよりも、お客様の要望をしっかり聞きながら、寄り添った提案を行なう営業スタイルです。 《仕事の流れ》 ▼展示場でお客様を案内 Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ 　↓ ▼資金計画や物件のプランニング 資金繰りの相談、土地探しなど希望のお住まいの実現に向けてサポートします 　↓ ▼ご契約業務 施工は協力会社さんに依頼を出します 　↓ ▼施工後のお引渡し ＼仕事のPOINT／ ★100％反響営業： CMやTV番組、WEBサイトなど、集客は会社が行うので、新規開拓は行いません。社内でお客様の取り合いはなく、営業担当に平等に振り分けます。同社に興味をお持ちの方や購入意思のある方への提案になるので、5件に1件程度の高い成約率を誇り、営業のしやすさは抜群です。 ★お客様対応に専念できる環境： 営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う満足課という部門があります。満足課があるので、営業活動にしっかりと専念できる体制を整えています。 ★”ちょうどいい”家づくりがモットー： お客様の住まいのお悩みを解決する提案がメインになるので、押し売りすることはなく、お客様の暮らしにあった”ちょうどいい家”を届けられます。誠実な対応と高い商品力が、住宅着工棟数No.1という結果につながっています。 ★頑張りは給与に還元： ノルマはなく、粗利額での目標設定をしています。年間の利益をもとに翌年の基本給が決まる仕組みで、3年目以降で年収1000万円を目指すことができます。実績に応じて毎年給与がどんどんUPしていくので、長期的に安定した収入を実現できる環境です。 《入社後の流れ》 ①入社後は先輩の商談に同席するなどのOJTを通して業務を学んでいきます。 ∟販売方法は統一、業界未経験の方でも活躍できます。 ②先輩や上司とのロープレを行い、基準を満たせば営業デビュー！ ∟営業デビュー後は、営業手当を毎月5万円支給します。 【組織構成】 ＼20代～40代の社員が活躍中！／ 営業メンバーは男性5名、女性2名の計7名が在籍。 業界未経験から入社した社員も多く、チームで支え合う体制が整っていますので、安心して仕事に取り組める環境です。 【キャリアについて】 住宅営業のプロとして活躍していただくことはもちろん、課長⇒店長⇒次長⇒部長のように昇格を目指すことも可能です。 入社2～3年で店長に昇格、入社5年目で課長に昇格した実績もあります。少数精鋭の組織でポストも豊富にあるので、早期昇格を実現できる環境です。 【同社について】 ☆秋田県での新築住宅着工数No.1☆ 同社の商品の強みは「明瞭価格の自由設計」「リーズナブルな価格」「高い安全性」「地域NO.1の安心感」「地域NO.1の土地提案力」「充実のアフターメンテナンス」です。 住宅営業が自社商品に対して自信をもって提案できるソリューションと、成長できる仕組みを会社が責任をもって準備しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 アフラック生命保険の販売代理店として、生命保険（アフラック）の営業業務に従事していただきます。 《具体的には》 同社グループの従業員や、既にアフラックの保険商品をご契約された個人・法人のお客様を対象に新規保険商品のご提案やバージョンアップに伴う商品の切替のご提案をいただきます。 ◆入社後の流れ 入社後まずは生命保険募集人資格の資格取得に向けて勉強をしていただきながら、店舗へ来店されるお客様への接客から業務をスタートします。 先輩社員の接客に同席をしながら、2ヶ月～3ヶ月間をかけて保険商品の知識や仕事の進め方を覚えていただきます。生命保険募集人資格の取得以降、訪問による営業活動を開始します。 資格を取得したから、いきなり一人で営業を行うことはございません。訪問による営業活動も、先輩社員との同行からスタートし、徐々に同行の件数を減らしていき、最終的には、入社半年後を目安に、一人での営業活動が出来る状態を目指します。 【同社について】 同社は、昭和54年よりアフラック代理店として、保険契約の状況確認や保険給付金の請求受付など、ご契約から保全、アフターフォローまで幅広く対応しています。地域に根ざしたサービスを提供し、地元の顧客に寄り添ったサポートを行っています。 また、医療保険やがん保険を中心に様々な保険商品の販売や相談を行っております。顧客のニーズやライフスタイルに合わせて、最適な保険商品の選択や提案を心がけています。地域のニーズや特性に合わせた保険商品の提案やサービスを提供しています。 専門知識を持った保険コンサルタントが常駐しており、顧客の保険に関する疑問や相談に丁寧に対応し、最適な解決策を提供しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）