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秋田県 不動産営業・不動産仲介 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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住宅営業|ノルマなし!《年間休日120日/完全反響/県外への転勤なし》【秋田県/由利本荘市】

【業務内容】 展示場のイベントに訪れたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当いただきます。 《業務詳細》 ■集客方法: 100%反響営業。集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。 ■接客件数: 月7~10組のお客様をご対応いただく予定です。 ■ノルマ・目標: ノルマはございません。粗利額での目標設定をしており、目標を達成するための方法を会社としてしっかりと社員に伝えています。 ・お客様との商談がお仕事の8割ほどを占めます ・お引渡しの後は専門のアフター部門が引継します。 ・営業フローやツール、教育の仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 《入社後のサポート体制》 入社後は、経験・スキルに応じて研修期間を設けておりますので、未経験の方もご安心ください。 チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。 【組織構成】 各店舗あたり営業2~3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4~5名で構成されております。 ※満足課とは…営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門となります。満足課の機能があることで営業が営業にしっかりと専念できる体制を構築しています。 【評価・給与について】 頑張るほどに正当に評価される人事評価制度があります。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおります。 月給は固定で安定しており、成果と頑張りは昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【同社について】 ☆秋田県での新築住宅着工数No.1☆ 同社の商品の強みは「明瞭価格の自由設計」「リーズナブルな価格」「高い安全性」「地域NO.1の安心感」「地域NO.1の土地提案力」「充実のアフターメンテナンス」です。 住宅営業が自社商品に対して自信をもって提案できるソリューションと、成長できる仕組みを会社が責任をもって準備しています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

不動産営業|100%反響・ノルマなし!《年間休日120日/完全週休2日制》【秋田県/秋田市】

【業務内容】 一般住宅の土地仕入や、分譲住宅の販売計画、スケジュール管理、販売を担当します。 展示場のイベントに訪れたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当いただきます。 《業務詳細》 ■集客方法: 100%反響営業。集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。 ■接客件数: 月7~10組のお客様をご対応いただく予定です。 ■ノルマ・目標・評価: ノルマはございません。粗利額での目標設定をしており、目標を達成するための方法を会社としてしっかりと社員に伝えています。 年間で積み上げた粗利額をベースに翌年の基本給額を決定します。 ・お客様との商談がお仕事の8割ほどを占めます ・お引渡しの後は専門のアフター部門が引継します。 ・営業フローやツール、教育の仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 ※希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても会話しお客様の本当のニーズをつかんでいきます。 【組織構成】 ◎チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。 各店舗あたり営業2~3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4~5名で構成されています。 ※満足課とは…営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門となります。満足課の機能があることで営業が営業にしっかりと専念できる体制を構築しています。 【評価・給与について】 ◎頑張るほどに正当に評価される人事評価制度があります。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおります。 ◎月給は固定で安定しており、成果と頑張りは昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【同社について】 ☆秋田県での新築住宅着工数No.1☆ 同社の商品の強みは「明瞭価格の自由設計」「リーズナブルな価格」「高い安全性」「地域NO.1の安心感」「地域NO.1の土地提案力」「充実のアフターメンテナンス」です。 住宅営業が自社商品に対して自信をもって提案できるソリューションと、成長できる仕組みを会社が責任をもって準備しています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

住宅営業|ノルマなし!《年間休日120日/完全反響/県外への転勤なし》【秋田県/大仙市】

【業務内容】 展示場のイベントに訪れたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当いただきます。 《業務詳細》 ■集客方法: 100%反響営業。集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。 ■接客件数: 月7~10組のお客様をご対応いただく予定です。 ■ノルマ・目標: ノルマはございません。粗利額での目標設定をしており、目標を達成するための方法を会社としてしっかりと社員に伝えています。 ・お客様との商談がお仕事の8割ほどを占めます ・お引渡しの後は専門のアフター部門が引継します。 ・営業フローやツール、教育の仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 《入社後のサポート体制》 入社後は、経験・スキルに応じて研修期間を設けておりますので、未経験の方もご安心ください。 チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。 【組織構成】 各店舗あたり営業2~3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4~5名で構成されております。 ※満足課とは…営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門となります。満足課の機能があることで営業が営業にしっかりと専念できる体制を構築しています。 【評価・給与について】 頑張るほどに正当に評価される人事評価制度があります。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおります。 月給は固定で安定しており、成果と頑張りは昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【同社について】 ☆秋田県での新築住宅着工数No.1☆ 同社の商品の強みは「明瞭価格の自由設計」「リーズナブルな価格」「高い安全性」「地域NO.1の安心感」「地域NO.1の土地提案力」「充実のアフターメンテナンス」です。 住宅営業が自社商品に対して自信をもって提案できるソリューションと、成長できる仕組みを会社が責任をもって準備しています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

住宅営業|ノルマなし!《年間休日120日/完全反響/県外への転勤なし》【秋田県/秋田市】

【業務内容】 展示場のイベントに訪れたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当いただきます。 《業務詳細》 ■集客方法: 100%反響営業。集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。 ■接客件数: 月7~10組のお客様をご対応いただく予定です。 ■ノルマ・目標: ノルマはございません。粗利額での目標設定をしており、目標を達成するための方法を会社としてしっかりと社員に伝えています。 ・お客様との商談がお仕事の8割ほどを占めます ・お引渡しの後は専門のアフター部門が引継します。 ・営業フローやツール、教育の仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 《入社後のサポート体制》 入社後は、経験・スキルに応じて研修期間を設けておりますので、未経験の方もご安心ください。 チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。 【組織構成】 各店舗あたり営業2~3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4~5名で構成されております。 ※満足課とは…営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門となります。満足課の機能があることで営業が営業にしっかりと専念できる体制を構築しています。 【評価・給与について】 頑張るほどに正当に評価される人事評価制度があります。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおります。 月給は固定で安定しており、成果と頑張りは昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【同社について】 ☆秋田県での新築住宅着工数No.1☆ 同社の商品の強みは「明瞭価格の自由設計」「リーズナブルな価格」「高い安全性」「地域NO.1の安心感」「地域NO.1の土地提案力」「充実のアフターメンテナンス」です。 住宅営業が自社商品に対して自信をもって提案できるソリューションと、成長できる仕組みを会社が責任をもって準備しています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【総合職】未経験から稼げる★平均年収917万円★転勤なし

【オフも充実!メリハリあるワークスタイル】土地活用にお悩みのオーナー様へヒアリングし、資産活用のサポートを行います。★6人に1人が年収1000万円 ★業界No.1「大東建託」の知名度あり★ 【ご相談例】 ・親から譲り受けた土地が税金ばかりかかって困っている ・子育て真っ最中で広い庭の手入れまで手が回らない。何か方法はない? などなど。 土地に関するあらゆるお悩みをお聞きします。 ▼▼▼ オーナー様の希望に合う解決策を一緒に検討します。 大手企業ならではの手厚いフォロー体制 活用方法を検討する際、例えば建築プランに関しては設計スタッフ、税務上の問題は税理士が対応するなど、各分野のスペシャリストが担当します。 全てをしないといけないという環境ではなく分業できるので、1人で抱え込む必要はありません! 上限なく稼げる★歩合平均200万円 社員の平均年収は917万円!※全職種平均 6人に1人が年収1000万円。 1件の契約で入る平均歩合給も業界トップクラスの200万円。 入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます! 頑張った分がダイレクトに評価につながります。 まさに「稼げる環境」。このチャンスをものにしませんか? 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社(SBヒューマンキャピタル株式会社)からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長/竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分

女性活躍中【土地管理スタッフ】フレックス勤務**プライム上場

【知識は入社後でOK!あなたのペースでゆっくり成長♪】土地の活用方法にお困りのお客様にヒアリング、活用法の検討を行います!★研修あり .*:★業界No.1の安定企業でオフも充実★:*. ○●土地活用にお困りの方からこんなご相談を受けます●○ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「税金がたくさんかかる土地に困っている」 「空き家を活用したいけど、何から手を付ければいいの?」 ⇒最適な活用法を検討します! 業界大手企業は、働き方もスゴイんです★ ●転勤なし ●年間休日125日 ●フレックス勤務導入 ●産育休取得100%※男女とも ●子育てサポート充実! ・今日は早めに退勤して友達とご飯を食べながら近状報告会♪ ・夕方に退勤して子どもの保育園へお迎え ...などなど、フレックス勤務だから柔軟な働き方が可能です! 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社(SBヒューマンキャピタル株式会社)からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長/竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分

【不動産サポートスタッフ】未経験スタートOK!平均年収917万円

【業界No.1の実績】土地活用でお困りのお客様からのご相談をお伺いします!●フレックスで勤務時間は柔軟に対応可能●未経験OK・研修あり ▼▼お客様からのご相談例▼▼ 「高齢になり、広い庭の手入れが大変...いい方法はないかな?」 「土地を持っているけれど、税金ばかりかかって困っている」 など、上手く活用できずにお困りのお客様のご相談に応じ、お客様と一緒に活用方法の検討を行います。 業界大手。東証プライム上場企業で活躍のチャンス 当社は業界大手の東証プライム上場企業。 『大東建託』という社名を一度は耳にしたことがあるはず。 知名度の高さが自慢です。 大手企業ならではの研修カリキュラムがあるので、業界知識は全く不要です。 「新しいことに挑戦したい!」まっさらな気持ちで、飛び込んできてください。 経歴に左右されない評価制度 お客様の大切な土地を託される仕事だから、オーナー様との”信頼関係”が重要です。 今まで培った経験と人間力を活かして結果を出し、早期キャリアアップ&収入アップを叶えた社員もいます。 ★POINT★ ・平均年収917万円※全職種平均 ・6人に1人が年収1000万円以上 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社(SBヒューマンキャピタル株式会社)からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長/竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
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転勤なし」の条件を外すと、このような求人があります

秋田県 不動産営業・不動産仲介の求人情報・お仕事一覧

営業|住宅リフォーム営業【秋田県/秋田市】

【業務詳細】 ■現場調査 ■見積り作成 ■商談/契約手続き ■工事申請/資材発注業務/工事日程調整 【担当業務】 リフォームは、お客様が長年住まわれた家を「建て直す」のではなく、「修理・改善」し、愛着ある自宅に長く住み続けてもらうお手伝いをします。お客様の悩みや希望をヒアリングし、それぞれのニーズに寄り添った形に作り上げることができることはリフォーム営業の醍醐味です。 当社のリフォーム営業は、典型的な「反響型」で、当社で数年~数十年前に新築したお客様からご相談いただくことがほとんどです。そのため、「新規開拓」や「テレアポ」といった形式は一切ありません。 当時のお客様が世代を超え、親子リレー、孫リレーというかたちでリフォームのご相談をいただくケースもあり、リフォーム受付件数は自然と増加しております。常に数件のリフォーム案件を同時に進行することになりますので、スケジュール管理や優先順位を決めて行動することが業務のポイントとなります。 快適な住み心地を実現するリフォームのご提案を通じ、お客様の喜ぶ顔を間近で見られることは大きなやりがいです。 お客様のリフォームにあたっては、社内で4名程度のチーム(例:営業1名、設計1名、現場施工2名)を編成し、コミュニケーションをとりながらリフォームの完成までお客様のフロントに立ってフォローします。基礎となる建築手法をはじめ、使用素材やキッチン・バスの種類など、いずれは技術的な知識や経験をもとにお客様へアプローチすることになりますが、建築業界経験の浅い方や営業未経験の方でも当面は先輩(40代前半、男性)が指導にあたるため心配無用です。 今後、社内体制全般をデジタル化する試みもありますので、秋田県内での建築業界において先頭を走る当社にご興味のある方、そしてデジタル技術を踏まえた新たな営業手法にご興味がある方をお待ちしております。 【年齢構成】 ■全社:10代1名/20代15名/30代10名/40代10名/50代8名/60代4名/70代4名(うち男性27名/女性26名) ■営業担当者:1名(40代前半/男性) 【キャリアステップ(年収目安)】 ■20代350万円(役職:主任)→30代450万円(役職:係長)→40代550万円(役職:課長) ■20代300万円(役職:なし)→30代380万円(役職:主任)→460万円(役職:係長) 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

アパマンショップの窓口スタッフ|★未経験歓迎《ノルマなし》【秋田県/横手市】

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。  ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる横手店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5~6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

アパマンショップの窓口スタッフ|★未経験歓迎《ノルマなし》【秋田県/由利本荘市】

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。  ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる本荘店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5~6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

法人営業|ルート営業(コンクリート二次製品の販売など)《国内大手メーカー/ノルマ無》【秋田県秋田市】

【業務内容】 既存取引先(ゼネコン/地元の建設業者など)にコンクリート二次製品(道路用側溝/下水道用BOXカルバート/基礎杭など)の販売や自社工場・運送・施工などの調整業務をお任せします。 風通し長く働ける環境です! 〈納品実績〉 ■虎ノ門ヒルズ森タワー ■有明アリーナ ■新国立競技場 など 【働き方の魅力】 各県に支社・事業所があるため、県をまたぐ出張は基本的にありません。年休120日・残業月10時間程とワークライフバランスを保ち働けます。 ◆社風 風通しがよく、おおらかな社風です。上司との距離が近く、のびのびと働いています。 営業として目標を掲げますが、ノルマという考え方はなく、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◆福利厚生 借上社宅制度や光熱費の支払負担・年金制度も充実しています。 そのほか、外出手当もあります。 ◆入社後の研修 1,2か月、座学と営業同席を通して仕事の流れを学んでいただきます。製品知識がない方も研修でしっかり学べるため安心です。 【同社について】 設立から74年、関東から北海道まで東日本一円を営業エリアとして活動するコンクリート製品の総合メーカー。インフラ整備に不可欠な製品(杭/土木用製品/建築構造体/下水道製品/農業土木用製品等)を通じて国土の開発・維持・保全に貢献。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

アパマンショップの窓口スタッフ|★未経験歓迎《ノルマなし》【秋田県/大曲】

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。  ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる大曲店では4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5~6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

個人営業|注文住宅営業(経験者採用)【秋田】

ニーズのあるお客様にミサワホームの注文住宅提案~アフターフォローまで担当頂きます。 モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当して頂きます。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、物件引き渡しまで一貫して担当をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■住まいに対するご希望をヒアリング ■総合的な提案 ■資金計画~設計打ち合わせ ■施工~アフターフォロー など 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

★未経験歓迎|アパマンショップの窓口スタッフ《ノルマなし!長期休暇取得可◎》【秋田県/大曲】

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。  ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる大曲店では4名で運営しています。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5~6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★未経験歓迎|アパマンショップの窓口スタッフ《ノルマなし!長期休暇取得可◎》【秋田県/由利本荘市】

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。  ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 配属となる本荘店では4名の社員で運営しております。 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5~6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

営業|人材紹介営業(CC/RA)(オープンポジション)(未経験歓迎)(人物重視)【秋田県/秋田市】

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職者への昇格スピードも速いです。 ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

アパマンショップの窓口スタッフ|★未経験歓迎《ノルマなし》【秋田県/秋田市】

【業務内容】 アパマンショップの窓口スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ■アパート・マンションの賃貸仲介 ・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・紹介物件の調査・写真撮り ・契約書作成 ・契約から入居までの段取り など ※お客様の案内時に私用車を使用します。  ガソリン代などは会社規程により支給します。 ★初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 《入社後の流れ》 OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 《組織構成》 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 山王店では3名、秋田泉店は2名で運営しています。 (※記載の2店舗いずれかの配属となります。) 【◎職場環境】 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5~6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 また社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 【同社について】 アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 また、創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。 地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
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