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秋田県 人事・総務・法務 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】

【異業種転職者活躍中!】建設プロジェクトに必要な書類の作成や管理事務業務。★入社時期も気軽に相談可!「半年先の入社希望」など柔軟に対応♪ 各種資料や伝票等の作成 現場管理・進捗チェック 資材の発注・在庫確認 来客対応 プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 最初は「フォーマットに沿って、資料を作成する」などシンプルな作業から始められるので安心してくださいね! ▼▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

秋田県 人事・総務・法務の求人情報・お仕事一覧

★管理職候補|総務経理《富士通パートナー/年休123日/月残業20h程》【秋田県秋田市】

【業務内容】 同社の経理部門の管理職候補として入社いただき、 まずは経理業務を主に担当いただきます。 将来的には総務経理の課長として、総務における業務管理、組織マネジメントも担当いただきます。 〈業務詳細〉 経理担当として総務全般を担当していただきます。 ・出納 ・伝票処理 ・支払業務 ・決算帳票 ・税務 ・監査対応 ・その他総務に関する業務 ■同社は富士通パートナーとして、  秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、  業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 ■コンピュータ事業の開始40年を迎え、  医療業界に特化したビジネスで長年に渡る信頼と実績があります。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

経理マネージャー(総務兼任)|★老舗IT企業!転勤なし/残業平均20h程度★【秋田県/大館市】

【業務内容】 管理部門の責任者として、親会社(上場会社)の会計に合わせた仕訳、決算業務、内部監査対応などを募集しています ・支払、収納、振替伝票の起票 ・決算業務 ・固定資産の減損検討 ・総務・労務業務 ・予算作成や人事に関するマネージャー業務 ※総務業務も担当いただきます 【同社について】 設立から40周年が立つ大館としては老舗のIT企業となります。 地元自治体システム導入をはじめ秋田県内の学校へのPC及びタブレット等の導入等が主力。また、森林組合をターゲットとした「樹海」や医療機関をターゲットとした「MEDIX」のパッケージ開発・販売・導入を行っており「樹海」では全国40%のシェアを取っております。 離職率が低く定着率の高さも魅力の一つです。健康経営に重点をおいて社員の健康増進に努めています。(健康経営優良法人 7年連続認定) 事業内容・業種 専門商社

【20代歓迎】個別指導塾のスクールマネージャー|土日休み|授業なし|首都圏│2026年4月入社

個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、 スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。 【具体的には】 授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整え、サポートすることがメインです。 ●生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。) ●保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。) ●講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ●その他業務(教室での来客受付、電話対応など) 【業務の覚え方】 入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。 並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。 座学と実践(自動車教習所のようなイメージ)を通して着実にスキルアップできるため、 未経験の方でも安心して就業できます。 【魅力ポイント】 ●働きやすさ 塾業界では異例の土日休み。転居を伴う転勤無し。社員の希望に沿って配属を決めます。 「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」 という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。 数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合い、成長を見守ることが評価ポイントであり最重要ミッションです。 数字管理等の事務作業はすべて本社の社員が行うため、スクールマネージャー業である生徒や保護者、講師への対応業務に専念できるので残業時間もかなり少ない形になります。 ●仲間と一緒に成長できる環境 急成長を続ける同社では、20代~30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 ●豊富なキャリアパス 後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。 成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。
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