秋田県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【未経験でも安心。研修期間を超えてもあなたの不安に寄り添います】お取引先企業にニーズをヒアリング → ぴったりな人材を募って、企業にご案内♪ ＼あなたの仕事は3step／ ▼企業にお困りごとをヒアリング 「どんな人材が足りていないか」をお取引先にヒアリング ▼ピッタリな人材を探します！ 社内の人材コーディネーター部門と協力し合い、条件に合った人材を募集します ▼企業と人材を"結ぶ" 企業へ人材を紹介し、面談。契約を結ぶまで対応します！ ★個人ノルマはナシ♪★ 「厳しいノルマがあるのでは…？」 と思った方、ご安心ください！ 私たちは個人のノルマは一切課していません！ グループでの目標があるので、それをチームのメンバーと一緒に追うイメージです！ ★秋田の拠点の雰囲気は…？★ 異業種出身の先輩や、経験豊富な上司があなたの味方。 でも、相談しにくさは一切ありません！ 逆に「何困ってる？」「どうすればいいか一緒に考えよう！」と声をかけてくれる人が多いです○ #20代活躍中 #子育て中の社員もいます！ #性別問わずキャリアアップ可能！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

■応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。 同社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです！ ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ★昨対比145%の成長率(2023年度実績) ★育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり ★評価制度やインセンティブ制度など充実！ ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 【教育体制】 入社後、座学・ロープレ等をリモートで行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【残業0、週休3日、副業OKなど、理想の働き方を見つけよう★】希望や適性に応じて人材派遣課、人材紹介課、セールスプロモーション課のいずれかに配属 【1】人材派遣課 ※キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談（主にオンライン）、面接調整 ・新規、既存クライアントへの営業活動 ・派遣スタッフ管理 ・入社前後フォロー（主に電話、現場同行もあり） ・キャリア支援 等 【2】人材紹介課 ※キャリアアドバイザー業務 ・候補者との面談・面接対策 ・履歴書、職務経歴書の修正やアドバイス（オンライン） ・新規クライアント獲得 等 【3】セールスプロモーション課 下記いずれかの業務をお任せします。 営業／事務／経理／人事／労務／総務／接客／販売／コールセンター／軽作業／製造／ECサイト運営 ※将来的にジョブローテーション制度を活用して、営業サポート課、企画・マーケティング課への配属も可能です！ ※入社後3〜6カ月ほど、クライアント先常駐にて、スキルアップのために営業・販売・事務などの業務を並行しながら人材派遣事業に携わります ★ジョブローテーション制度 「やっぱり違う仕事がしたい」「ステップアップしたい」などの希望があれば、実現できるようにサポート！将来のキャリアパスにも柔軟に対応できます。 ★スキルアップ 独自の研修制度として様々なWeb研修を無料で受講できます。 ＜例＞ SNSマーケター研修 IT研修 語学学習など ＼エクシードジャパンが選ばれる理由は？／ ★豊富な就業先 通信業界や家電量販店、インサイドセールスをはじめとした、個人、法人向けの企業。様々な業界・職種へ挑戦できます！ ★バディ制度 専属のコーディネーターがマンツーマンで付くため、あなたの理想の働き方が叶う仕事を一緒に探していきます！入社後も仕事の悩みや不安に寄り添います。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　嘉 康一 事業内容 ■人材派遣事業（派-27-300984） ■人材紹介事業（27-ユ-300597） ■業務請負業 ■求人広告事業 ■触れ合い型店舗「ことりすまいる」の運営 ■美容系の自社商品（ピュアエサラ等）の販売・ECサイト運営 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7F