秋田県 保育・教育・通訳 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！ レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3〜5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練） 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校　技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【2ヵ月間の充実研修！カラダの基本からインストラクターの技術まで学べます】研修後にヨガ・エクササイズなどのレッスンや店舗業務をお任せします。 ◆レッスン └1回60分×1日2〜3本 └ヨガだけでなくボクササイズやピラティスなどもOK！ ◆カウンセリング └新規会員様への対応 ◆受付、ヨガ・美容ケア用品の販売 ◆イベントの運営 └内容・場所をゼロから企画 ◆店舗運営、清掃 など ＊状況等によりますが、1店舗4〜5名のインストラクターが活躍中！ ●未来は自分で選ぶ♪幅広いキャリアの選択肢● ◆レッスンを極める♪ スーパートップインストラクター！ スタジオから出て、海外など自然の中でお客様と一緒に ヨガを楽しむリトリートができて本当に楽しいです！ ◆ポジションアップ♪ マネジメント職や育成トレーナーに進む道もあります。 実際に2年目で店長になった社員も！ ◆働くエリアを変更♪ エリア社員から全国正社員へ！ 収入UPがスグ叶う！ ◆キャリアチェンジ♪ 本部人事、企画、別事業、海外出店に携わる道も。 ◆海外レッスンを経験♪ 2〜6ヵ月の短期海外勤務制度を開始！ 海外でのレッスンが可能。 ◆ライフステージの変化にも対応♪ キャリアを諦めずに働けます。 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鷲見 貴彦（すみ たかひこ） 事業内容 フィットネス ホットヨガスタジオ「LAVA」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」 暗闇キックボクササイズスタジオ「BurnesStyle」 EMSパーソナルトレーニング「Evolv」 暗闇トランポリン「jump one」 オンラインヨガレッスン「UCHIYOGA+」 全米ヨガアライアンス認定校「FIRSTSHIP」 美容・健康 ヨガウェア企画「SUKALA」 食品・スキンケア商品企画「Yoganic Life」 オンラインストア「Lapre」 フェイシャルエステサロン・化粧品企画「DanjoBi」「MUQU」 カラダ整体メンテナンス「ReBorn」 健康食品企画販売「養蜂堂」 機能訓練専門デイサービス「ゆずりは」 未病予防サロン「未病のキセキ」 ホテル・旅行・スパ 旅行・イベント企画「LAVAリトリート」 ヘルスリゾートホテル「天馬夢」 温浴施設「YUKALA」 アミューズメント インターネットカフェ「Hailey'5Cafe」「CLUTCH」 本社所在地 【東京本社】 東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F

【2ヶ月の研修プログラムあり】『ナビ個別指導学院』の講師の管理や事務処理など、塾運営業務全般を担っていただきます。 ■講師のシフト作成、育成管理 ■塾講師業務 └小学校1年生〜高校3年生を対応！ 　授業はアルバイトの学生さんが中心です。 ■生徒や保護者への対応、面談　等 ※場合により、教室長の補佐としてご対応いただきます ■契約書や申込書等の事務処理 ムリのない働き方が叶う！ワークライフバランス充実 ■ゆったり13：00出社。残業は月平均10h ■日・月休み。季節の休暇も充実で年休は112日♪ ■エリア外への転勤なし。地域に根差して働ける ■育産休取得実績も多数 など、働きやすい環境を整備！ 「家族との時間が取れるようになった！」「趣味も楽しめるようになった♪」と語る社員も少なくありません。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 山崎朋宏 事業内容 家庭学習指導サービス事業 スクールサービス事業 マーケティングサービス事業 サポートサービス事業 本社所在地 〒 465-0093 愛知県名古屋市名東区一社4丁目165

【 6年目で年収1000万円も可能♪ 】子どもたちの送迎や療育支援、学習サポートなどを行いながら成長を支えます。★早期キャリアアップも目指せる ＼ 子どもたちの一歩や成功に、いちばん大きな拍手を ／ 子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるように、 心身の発達をサポートする仕事です。 月に2回、子どもたちが楽しめるイベントの企画・開催もお任せします。 ⇒ 例：水族館見学、餅つき大会など ＊小学1〜4年生が中心 ＊1教室あたり…職員約7名／子ども約25名 ＊1日12名ほどの子どもが施設を利用します ―― 好きな仕事を“無理なく続けられる毎日”を ―― ●未経験入社1年でも年収422万円が可能 ●入社1年目で515万円、入社6年で年収1070万円という例も！ ●所長⇒ ＋月9万円の役職手当 　係長⇒ ＋月9万円の役職手当 　課長⇒ ＋月21万円の役職手当 　基本給や賞与もきちんとアップします♪ ＼＼ 早くからステップアップのチャンスも◎ ／／ 昇格する際に必要な資格は、会社支援で取得可能。 また事業所が年5ヶ所ずつ増えているので ポストチャンスも豊富です！ ◆ 1日の流れのイメージ ◆ ▼ 準備・送迎 子どもたちが来るまで、職員同士で準備や支援方法を共有！ ▼ 療育支援 ワーキングメモリ(作業に必要な記憶力)を鍛えるために、テキストやタブレットを使って支援。 ▼ 学校の宿題などの学習サポート ▼ 自由時間 遊びの時間も、子どもたちにとっては立派な療育。 ▼ 送迎 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　竹下 裕昭 事業内容 放課後等デイサービスの運営 ―― 代表・竹下より ―― 福祉という尊い仕事だからこそ、 働く人が安心して長く続けられる環境づくりが 不可欠だと考えています。 待遇や制度を整えることは、 子どもたちへの笑顔、 そしてより良い支援にも直結します。 職員の働きやすさは 子どもたちの笑顔を生み出す力になる。 だからこそ、私たちは、本気です。 本社所在地 福岡県福岡市早良区南庄2-21-24-3F

【毎週日曜は固定休み！家族も施設利用が無料】赤ちゃん・ジュニア・成人・選手育成などへの水泳指導をお任せ ★産・育休実績多数！女性も多数活躍中 水泳と水中運動を指導する コーチ業務をお任せします。 対象年齢 0歳からシニアまで 生徒の年齢層 小学生のコーチングがメイン 成人の方が2割、子どもたちが8割です 1日あたりの担当クラス数 3〜4（1クラス約1時間） 担当生徒数 1クラス5〜10名 生徒の平均通学期間 3〜4年 こんな人が活躍しています 年齢層：20代〜ベテランまで幅広く在籍 男女比：2:1 中途入社：約5割 経験者：約6割 未経験者の前職は学校の先生、 子ども向け写真スタジオのスタッフなど 様々。色んなメンバーがいるので 新しい方も馴染みやすいですよ。 一人ひとりに合わせて教育しているので 焦らず成長していきましょう！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤木 孝夫 事業内容 スイミングスクール、テニススクール及びフィットネスなどのスポーツクラブの企画、経営及び運営管理 本社所在地 大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11　金鳥土佐堀ビル9階

【充実のフォローアップ研修】子ども〜シニアまで幅広いお客様のトレーニングをサポート◆スポーツ指導だけでなく、受付・企画等の店舗運営もお任せ！ セントラルスポーツの仕事は、『教える』だけじゃないんです！ 様々な業務に携わりながら、マネジメント力も養えます。 ★お任せするのは… ■フィットネス指導(大人向けの指導) 300種類以上ある自社オリジナルレッスン指導や 安全で効果的なマシンの使い方の指導、 簡単なトレーニングメニュー作成　など (トレーニング系のレッスン、格闘技動作のレッスン、ダンス、ヨガ、ピラティス、泳法指導etc.) ■キッズスクール指導(子供向けの指導) 水泳、体操、ダンス、運動能力開発の4種目を展開。 1人のコーチとして子供たちに指導を行います。 ■店舗運営 受付や入会手続き、見学対応、 施設管理、シフト管理といった運営全般に携わります。 ■イベントの企画・運営 会員さん同士の交流を深めるための 夏祭りやクリスマスなどの季節イベント、 体験レッスンなどの新規会員獲得キャンペーンを立案します。 入社後の流れ 「研修」「OJT」の2本柱でサポート ▼座学&実技研修 体の構造や仕組みについて理解を深め スイミングや体操の指導法を学びます。 ▼先輩とのOJT 子供~大人まで幅広い層の指導に携わります。 指導マニュアルも完備で安心です。 ▼社内資格に挑戦 取得することで活躍の場が広がり キャリアUPにも繋がります！ 学校体育授業など、教育現場でも活躍できる――! ＼教育現場の働き方改革にも貢献／ ■幼稚園・保育園向けの水泳・体操・ダンス指導 ■小学校の体育の授業を指導 当施設の貸し出し・指導員の派遣などによって、 質の高い指導の実現や、教員の残業時間削減など、 幅広い側面から教育現場をサポ―トしています！ 応募方法 ◆◇下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◇◆ 一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員／後藤 聖治 事業内容 ■スポーツクラブ（フィットネス・水泳・体操・テニス等のスポーツ施設）の運営・指導 ■スポーツ施設の設計アドバイス及び管理・運営 ■企業フィットネスの推進 ■マリーンレジャー企画・運営 ■介護予防事業／旅行業（観光庁長官登録旅行業第1184号） ■野外活動（サマースクール・スキースクール等）の運営・指導 ■社会体育指導員の養成・資格認定及び派遣 ■エステティック事業 ■スポーツ機器・用品仕入 ■施設の営繕工事 ■バス運行管理業務 ■警備業（東京都公安委員会第30003793号） 本社所在地 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー

【充実の研修体制でゼロから学べる！】1.5歳〜18歳が通う、発達支援教室の運営☆産育休取得率100％で長期キャリアも築きやすい ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ◆保護者への報告や面談、入会相談など ◆関係機関との連携 ★施設の運営だけではなく、子ども達の成長や発達の支援、従業員の成長まで実感できるやりがいがあります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練） 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校　技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【持ち帰り仕事なし／充実の入社後研修あり】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当！★産育休取得率100％＆希望者の復帰率100％ ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回60分、1日3〜5回行います。 《POINT》 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！ レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練） 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校　クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校　技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

【授業ではなく、生徒を支える多彩な業務を担当】◆広報・マーケティング・企画など、個別教室の運営をお任せします★入社後1〜2ヵ月の丁寧研修あり ◆教室運営の企画、広報、マーケティング ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 意欲次第で多彩なキャリアにチャレンジできます！ トライグループには多彩な事業・職種にチャレンジする機会があります。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営　etc. 自ら希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類のご返却には応じかねますので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　物部　晃之 事業内容 ◆家庭教師のトライ 30年間で100万人の指導実績を誇る生徒数全国NO.１の家庭教師※ ◆個別教室のトライ 家庭教師のトライから生まれた完全マンツーマンの全国NO.1個別指導塾※ ◆トライ式高等学院 「通信制＋個別指導」で不登校からの大学進学を実現する通信制高校サポート校 ◆トライ式医学部合格 トライのプロ教師と受験のカリスマ和田秀樹氏のメソッドによる「医学部受験専門コース」 ◆プロスポーツ家庭教師 各種スポーツの現役プロ・元プロ選手が指導するスポーツ家庭教師 ◆My Gym 英語で行う0〜13歳の子ども向けフィットネスクラブ ◆大人の家庭教師 大人の夢を実現する新しい生涯教育のカタチ「趣味・資格・語学の家庭教師」 ◆Try IT 利用者100万人以上の、永久0円で視聴できて、質問もできる映像学習サービス ※家庭教師生徒数、個別直営教室数 2016年5月20日 産経メディックス調べ 本社所在地 ■東京本社/東京都千代田区飯田橋1-10-3

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後1～2週間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門