秋田県 建築・土木 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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〈7002【秋田】建築・電気施設管理　～プライム上場グローバルカンパニー～〉 ■職務概要 安定した生産のために特高変電所や工場の受変電設備や電気設備の管理が必要です。また、生産稼働に伴う、電気工事行っており、工事の仕様の検討、工事管理も、頻繁に行っています。 施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将的には、技術的なスキルを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。 ＜業務例> ・特高変電所及び工場　電気設備の管理 ・電気工事における企画及び管理 ご入社後はまず担当者から業務をお任せし、将来的には管理やマネジメント業務をお任せします。 ＜働き方＞ ・残業時間：特別な場合を除いてありません ・在宅勤務頻度：少ない　 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理/工期通りに建設プロジェクトが進んでいるかの進行度の確認 ■品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかの確認 ■安全管理/安全な作業体制が構築できているかの確認 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 （秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しているのも北東北では同社だけ） 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を複数名で施工するという体制です（小規模案件を除く） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6～10カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21：5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

●仕事内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

＜【JES城西】メンテナンス職◆昇降機経験者／秋田市(東北支社)＞ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞） 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【残業月平均9.3時間！仕事と趣味の両立可能◎】希望と適性により「設備の設計・施工」「下水道メンテナンス」「施設管理」のいずれかを担当します。 【設備の設計・施工】 給排水衛生設備・上下水道など 水まわりを中心とした設備工事の 設計から施工までに対応します。 【下水道メンテナンス】 下水道管内の清掃、調査、補修などを行います。 ロボットや機械を用いた点検・調査、 洗浄車・強力吸引車による清掃。 社会インフラと地域住民の生活を支えます。 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　青山 武 事業内容 ◆水のトラブル対応 ◆水まわりのリフォーム ◆設備工事 ◆建物・施設メンテナンス ◆下水道維持管理 ◆産業廃棄物運搬・処分 ◆汚泥吸引運搬・特殊清掃維持管理 ◆環境衛生機材販売 ◆環境証明事業 ◆コンポスト・リサイクル事業 ＜許認可＞ 山形県 産業廃棄物収集運搬業 第0615004551号 山形県 産業廃棄物処分業 第0625004551号 山形県 特別管理産業廃棄物収集運搬業 第0665004551号 本社所在地 山形県酒田市浜中字八間山135-1

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を所長1名と若手1～2名で対応します。 （小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3～12カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 （秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しているのも北東北では同社だけ） 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を複数名で施工するという体制です（小規模案件を除く） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6～10カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21：5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

～継続的な受注で業績安定/転勤なし/出張手当アリ/入社後の研修充実で未経験からでも安心/資格取得サポート充実～ ■業務内容： 工場設備を設置するための工事における各種サポートを行っていただきます。 具体的には、職人さんとの連携やスケジュール通りに安全に工事が進んでいるかなどのチェックを行っていただきます。 ■設置先 全国各地の電力・製油・石油・製鉄所、水処理施設や化学製品の工場が中心です。扱う機器、設置場所共に非常に大きいため、完成後には目に見える形で大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■組織構成 秋田工場は35名で構成されています。 ■工期 短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■当社の魅力： （1）充実した教育育成制度 入社後は秋田工場にて業界知識・製品知識を深めるための研修を行います。また、先輩スタッフに同行して仕事ぶりを間近で見ながら現場経験を重ねていき、1～3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。 管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助しています。生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 （2）働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすい・アットホームな環境でのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、無理ない業務量に調整することで残業時間を抑えています。夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 （3）キャリアパス 長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、地域に根ざしてキャリアを築くことができます。70歳以上でも嘱託社員として働き続けている方もおり、腰を据えてキャリアを作っていきたい方にぴったりの環境です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理/工期通りに建設プロジェクトが進んでいるかの進行度の確認 ■品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかの確認 ■安全管理/安全な作業体制が構築できているかの確認 ＜教育制度＞ ※施工管理基礎研修有 入社後1か月間、東京または大阪で専門講師による講習を受けていただきます。一から丁寧に教えますので、ご安心ください。なお、配属後においても定期的な研修（中級者向け、CAD講習等）が行われるので、着々とスキルアップを図ることができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務詳細】 ■客先依頼物件の調査、打合せ及び提案 ■引合物件の積算、見積作成 ■受注工事の現場施工管理（安全・品質・工程・原価管理全般） 【配属部署人数】 ■5名前後。20代～40代まで幅広く活躍しています。 【主な施工実績】 秋田市内を中心に、公共の案件から民間の案件まで幅広く受注しており、教育施設、商業施設、医療福祉施設、工場・物流施設、レジャー施設等、 様々な業界の施設に携わっています。 ※施工例（電設工事） ・教育・公共施設⇒秋田市立旭川小学校　管理・普通教室棟、国立大学法人秋田大学　総合研究棟、県立野球場(こまち球場) ・商業（店舗・事務所）⇒秋田東警察署、秋田南消防署　河辺分署 ・医療福祉施設⇒JA秋田厚生連雄勝中央病院、秋田回生会病院 ・工場、物流施設⇒秋田市総合環境センター　旧焼却施設、J大潟村カントリーエレベーター公社 ▼その他にも多数の施工実績がございます。是非HPをご確認下さい。 https://www.nkce.jp/pages/21/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務詳細】 ■設計や営業、現場作業担当者とのミーティング(個別仕様の確認など) ■資材や工具、スタッフの手配、外部との連携 ■品質/工程/原価/安全管理(現場での管理・監督業務を含む) ■工事関連書類作成 ■引渡し立会い/初期アフターケア(3か月以降は専門部署へ引継ぎ) 【担当業務】 「施工管理」の分野は、建築の花形です。総合的な建築技術の能力が問われる業務ですが、これまで身に着けた知識やスキル、培われた経験を活かし、同社の建築部門の将来を担う人材として活躍してください。 同社は、年間40棟程度を建築しておりますが、施工管理担当者は現在5名程で、若手が特に多い構成となっています。ベテラン棟梁とともに、自らの経験やスキルを若手に伝えることで、同社の成長にも力を貸していただきたいと考えています。 知識やスキルはもちろんですが、資格取得により賃金水準も大きく変動しますので資格取得にも積極的に挑戦していただきたいです。もちろん会社からの助成もあります。 同社が扱うのは個人向けの木造注文住宅です。お家での過ごし方が大切になってきた今だからこそ、家のカタチも多様になってきました。秋田で暮らす人たちが、幸せに健やかに過ごせる住環境をあなたの手で創り上げていってください！ 【年齢構成】 ■全社：10代1名/20代15名/30代10名/40代10名/50代8名/60代4名/70代4名(うち男性27名/女性26名) ■施工管理担当者：50代1名/10代1名/20代3名(うち男性3名/女性2名) 【キャリアステップ(年収目安)】 ■施工管理技士2級：20代350万円(役職：主任)→30代450万円(役職：係長)→40代550万円(役職：課長) 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を所長1名と若手1～2名で対応します。 （小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3～12カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務詳細】 ■客先依頼物件の調査、打合せ及び提案 ■引合物件の積算、見積作成 ■受注工事の現場施工管理（安全・品質・工程・原価管理全般） 【配属予定部署人数】 ■10名前後。20代～70代まで幅広く活躍しています。 【主な施工実績】 秋田市内を中心に、公共の案件から民間の案件まで幅広く受注しており、教育施設、商業施設、医療福祉施設、工場・物流施設、レジャー施設等、様々な業界の施設に携わっています。 ※施工例（建設工事） ■教育施設⇒公立大学法人秋田公立美術大学／秋田県立秋田南高等学校・中等部 ■商業施設⇒大森山遊園地／雄和観光花き栽培園　管理棟 ■医療福祉施設⇒秋田旭川福祉会明成園　作業棟／株式会社虹の街　秋田福祉施設 ■工場・物流施設⇒三菱マテリアル電子化成株式会社 新工場／秋田運送株式会社 定温倉庫／JA秋田しんせい 東部地区カントリーエレベーター ■その他にも多数の施工実績がございます。是非HPをご確認下さい。 https://www.nkce.jp/pages/20/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務詳細】 ■住宅設計、デザイン ■図面作成 ■建築現場の調査 ■建築確認申請 ■設計図面等の工事関連書類作成 【CAD仕様】 ■Jw_cad　 ※使用経験がなくても先輩が丁寧に指導しますので、すぐに使いこなせるようになります。 【担当業務】 間取りの条件や敷地の状況、周辺環境などを把握して、最適な建物配置や平面・断面計画、内外装デザインを提案する設計士は、論理的思考力、技術力、創造力に加えて感性が求められるプロジェクトの要です。また、太陽光など自然エネルギーの活用といった地球環境に対する負荷の低減も大切なテーマとなっています。 同社は、年間40棟程度を建築しておりますが、設計士は現在5名程で、特に女性が多い構成となっています。多くのご家庭では、住宅のメインユーザーは女性だと思います。同社では同じ立場で共感できる女性が多く活躍しており、家事や育児といった生活イメージを共有しながら、ニーズに沿った最適な機能を引き出しています。 お家での過ごし方が大切になってきた今だからこそ、家のカタチも多様になってきました。『快適な家』といっても快適さの定義は人それぞれであるため、具体的なイメージを提示しながらお客様の希望をくみ取り、ひとつひとつの思いを具体化していくことが必要です。あなたのアイデアで、秋田に暮らす人たちが幸せに健やかに過ごせる住環境を創り上げていってください！ 【年齢構成】 ■全社：10代1名/20代15名/30代10名/40代10名/50代8名/60代4名/70代4名(うち男性27名/女性26名) ■設計担当者：20代1名/40代2名(うち男性0名/女性3名) 【キャリアステップ(年収目安)】 ■建築士2級：20代350万円(役職：主任)→30代450万円(役職：係長)→40代550万円(役職：課長) ■資格なし(設計補助職)：20代300万円(役職：なし)→30代380万円(役職：主任)→460万円(役職：係長) 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

エンジニアとして新たにキャリアを歩みたい方を募集します。 まずは製造業務からスタートし、研修や実務経験を通して開発に携わるエンジニアへ成長いただくことを期待します。 【案件の一例】 ■半導体製造オペレーター ■自動車用シート、内装パーツの製造 ■設備保全 ■車載部品製造に伴う生産技術 ■半導体ウェーハ装置の新規設備立ち上げ ■半導体装置に関わる構造設計 ■フィールドエンジニア ■半導体製造装置の電気回路設計・評価 ■再処理工場における施工管理業務 ■社内システム効率化　　　　など。 誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料（東証プライム）のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて設備技術職を募集します。 《具体的には…》 ・生産設備の新規導入 ・既存工程のFA化 ・既存生産設備のメンテナンス ・その他、付随する業務 《配属部署について…》 配属部署となる設備技術部門は男性3名で構成された組織です。 【働き方】 一番大切にしているのは『Quality of life』という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も125日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 勤務時間については8:20～17:00でトラブル対応等による深夜での緊急対応など基本的に発生をいたしません。 【主な製品の納入先】 ■商業施設： 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ■その他： オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

農業用ハウス（温室）の企画提案～設計施工。 様々な温室設備を提案・設計・施工管理 【具体的な業務内容】 ■同社農業用ハウス（温室）をはじめ、大型の植物工場（農業用ガラスハウス）、特殊温室などの提案～設計～施工管理 公的機関（大学や公立の植物園など）、テーマパーク、レストラン、営農企業さまなどへ、温室やガラスハウスの建設などを手がけていただきます ○温室という構造物が持ち得る、エンターテインメント性や採光性、集客力、デザインの自由度、研究設備としての価値などを提案します 事業内容・業種 専門商社

【業務詳細】 ■既存のお客様に自社製品の業務用厨房機器の試運転・調整を電話にてご担当頂きます。まずは、中西製作所の社内のOJTにて実務を通じてスキルを習得して頂きます。※OJT期間：3ヶ月～6ヶ月 ■電話による顧客サポートになります。その為、現場に赴くことは一切ございません。 ■一定の地域にて腰を据えて働いて頂くことが可能です。 ■全国に拠点を有しているため、泊りがけの出張はありません。 顧客：学校、病院、事業所、ファーストショップ、レストラン等 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 （秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しているのも北東北では同社だけ） 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を複数名で施工するという体制です（小規模案件を除く） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6～10カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21：5、平均年齢40.8歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」 そんな大手グループにおいて《圧倒的な商材力》と《地域に根差した安心感》を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 【業務内容】 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・壁紙や設備機器の提案 ・施工スタッフへの指示・安全管理 ・スケジュール管理等 ・簡単な設計 《同社の商品について》 ■一戸建住宅 随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ■特殊建築住宅 医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も同社の柱の一つです。 【入社後の流れ】 ▽座学での基礎研修等を実施。 同社のサービスや業界知識を学びます。（※研修内容は経験や年齢を考慮して実施） ▽その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 ▽焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 【教育研修制度】 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を所長1名と若手1～2名で対応します。 （小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3～12カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所