秋田県 IT系営業の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 既存顧客に対して各種三菱電機製品の提案販売をお任せいたします。 ・三菱電機製品の提案や販売 ・機器納入にあたって必要な工事の段取り、管理 ・見積もりなど各種書類作成 ・トラブルシューティング ・製品導入先へのアフターフォロー（製品内容や操作方法の説明など） ※顧客先には社用車で移動します。 ★顧客は昔からの取引先がほとんどで、問合わせや引合を中心に案件獲得しています。 そのためルートセールス中心の営業手法で、新規開拓はほとんどございません。 予定としては徐々に担当の顧客を増やしながら、最終的に10～15社程度を担当いただく予定です。 商材知識については日々三菱電機の方とWeb会議等で情報をいただけるので、商材知識に明るくない方でも安心して知識を身につけていただく事が可能です。 《担当商材について》 下記いずれかをお任せする予定です。 ・空調機器を設備会社に販売する冷熱空調事業 ・配電機器や産業用機器を製造業各社・電材業者に販売する機器・FA事業 【配属について】 現在は30代の気さくに話せる地元大館出身のメンバー1名が頑張っています。 少人数だからこそ、密にコミュニケーションを取りながら、自分たちのやり方で仕事がしやすい環境です。 【目標設定について】 営業目標は売上高で金額は個人別に年間毎に設定をされます。 決算賞与支給年度は達成率に応じて支給額反映がされますが、厳しいノルマはありませんので安心してください。 営業目標の平均達成率は100%を超える事が多く、達成が見える目標の設定を行う会社です。 年齢や社歴に関係なく、個人の頑張り次第で昇給・昇格をしていける会社です。入社1年以内で役職者へ登用の実績も多数あります。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 既存顧客に対して各種三菱電機製品の提案販売をお任せいたします。 ・三菱電機製品の提案や販売 ・機器納入にあたって必要な工事の段取り、管理 ・見積もりなど各種書類作成 ・トラブルシューティング ・製品導入先へのアフターフォロー（製品内容や操作方法の説明など） ※顧客先には社用車で移動します。 ★顧客は昔からの取引先がほとんどで、問合わせや引合を中心に案件獲得しています。 そのためルートセールス中心の営業手法で、新規開拓はほとんどございません。 取引実績は約150社程度あり、多い方で10程度対応いただきます。 《担当商材について》 同社では製品別に3チーム制になっています。 ①空調機器を設備会社に販売する冷熱空調事業 ②公庁やゼネコンなどの建築業者・設計事務所などに 　エレベータなどを販売する公共ビルシステム事業 ③配電機器や産業用機器を製造業各社・電材業者に販売する 　機器・FA事業 ※ご経験やご希望を踏まえ配属チームを決定いたします。 【配属について】 営業部は26名在籍中で、20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 中途社員の入社も多く、カーディーラーや機械オペレーターなど異業界からキャリアチェンジしたメンバーも複数おります。 【目標設定について】 営業目標は売上高で金額は個人別に年間毎に設定をされます。 決算賞与支給年度は達成率に応じて支給額反映がされますが、厳しいノルマはありませんので安心してください。 営業目標の平均達成率は100％を超える事が多く、達成が見える目標の設定を行う会社です。 年齢や社歴に関係なく、個人の頑張り次第で昇給・昇格をしていける会社です。入社1年以内で役職者へ登用の実績も多数あります。 事業内容・業種 機械部品

◆設立以来、地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ITエンジニア集団」を標榜として事業を展開してきました。 近年では「地域社会の情報化と活性化」をテーマに「提案力と実現力」を磨き、より競争力の高い商品の開発を行うことで、ユーザー様の競争力向上に貢献できるよう日々努めております。 今回は更なる事業拡大に伴い、営業の増員募集を行います。 同社の次代を担うコアメンバーとなる人材を求めています。 【仕事内容】 ソリューション営業、自社パッケージシステムの提案営業を担当。 ★階層別研修実施 ★風通しの良さ◎自らの声で労働環境を改善 〈具体的には〉 システムの受託開発を中心に展開していますが、事業の多角化として自社パッケージを多数手がけています。 自社パッケージの市場拡大に向けた提案営業をお任せします。現状、既存顧客へのアプローチが多い状況ですが、増員することで、新規顧客の獲得に向けたアプローチを積極的に行う予定です。 〈配属先情報〉営業は約10名在籍 【人材育成システム「ADFスキル標準」】 ITスキル標準（ITSS）、共通キャリア・スキルフレームワーク（CCSF）をベースに、「ADFスキル標準」を構築する同社。 ビジネス目標達成の為に必要な“業務タスク”を明確にし、そのタスクを担う“人材像”とタスクを実現する為の“スキル”を定めています。 組織と個人の成長の基盤となり、組織力向上の為の能力を可視化しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 水道料金システムをはじめとする自社開発ソフトの提案・販売のほか、オフィス用事務機器の販売を担当いただきます。ルート営業が大半を占めており、営業のメインである自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。パッケージ型のソフト販売が大半であるため、一度覚えてしまえば簡単に応用が可能です。他自治体でも導入実績がある当社のソフトは比較的導入いただきやすく、実用性や予算に課題を抱える自治体に対しては特に営業しやすい傾向にあります。はじめは、業界独自の専門用語から覚えることからスタートします。まずは、経験豊富で育成上手なベテラン社員（50代男性）との帯同訪問やミーティング参加などのOJTを通じて業務を覚えていくことになります。 ゆくゆくはお客様から新システム開発の相談を受け、提案や打ち合わせを担当するケースも想定されますが、システム部門と連携をとりながら業務を進めるため心配はいりません。 訪問活動にあたっては、原則社用車を使用します。営業エリアは主に秋田県南地域ですが、自治体関連への営業の場合は、秋田県内のほか、山形県、岩手県、青森県の各県を日帰り、時には直行直帰で訪問します。 社員の定着率が高く、長く働いている方も多く在籍しております。その理由は、社長が全社員に目を配り、「頑張る人が評価される」体制を構築しているからです。ゆくゆくは営業部門の責任者としての立場を担っていただきたいと考えていますが、まずは当社の雰囲気や業務内容を把握しながら、円滑な人間関係の構築が業務のスタートとなります。売上げや収益の柱を当社の看板を背負って作り上げながら、一緒に成長していきましょう！ 【業務詳細】 ■ソフトウェア導入の提案・販売 ■納入にあたっての段取り、管理(見積り、打ち合わせなど) ■納入先へのアフターフォロー(保守管理/アフターメンテナンス) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

地域の活性化を目指すITソリューション提案営業 ■JA向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件） ■同社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動 ■JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案 ■親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 ■地域課題の解決、活性化、産官学連携、などをキーワードとした新規ビジネス創出 【部署のご紹介】 東日本事業部の東北営業部、東北フィールドサービス部は、総勢30名程度の部署で、秋田（秋田市）、岩手（盛岡市）、宮城（仙台市）の3か所にオフィスがあります（保守拠点としてその他に数か所サービスステーションあり）。営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は秋田オフィスでの勤務となります。秋田オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて10名程度在籍しており、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。 【部門からのメッセージ】 長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているＪＡ様がメインのお客さまとなります。JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、ＪＡ様の課題を、ソリューションやDXにて解決していきたい、と日々活動しています。また、地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。将来のリーダー候補として、長期、かつ、意欲的に活動いただける方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等キャッシュレス決済導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社独自契約の新規提案営業（独自サービスの提案・導入交渉・契約書受領） ※ご利用いただく決済端末も据置型やスマホ決済型などニーズに沿ってご提案が可能です！ ■店舗運営に関わる各種ソリューション提案 ■その他、キャッシュレス決済加盟店契約に付随する全般業務（加盟店からの受電・サポート業務・その他） ＜出張について＞ ■月に数回出張に出ていただく可能性がございます。(担当エリアによってはない場合あり） ■車での移動を行っていただきますので、運転免許は必須となります。 【魅力】 ■自由な営業スタイル 各々の営業に働き方を任せる文化があります。自由な営業手法によって、独自の営業スタイルの確立が可能です。 【やりがい】 ■「B職エントリープログラム」で、安定収入と営業スキルアップをしながら、収入アップがみこめるインセンティブ営業を目指せます。 ■インセンティブ営業は実績と給与が連動するため、頑張った分をしっかり評価します。 ■インセンティブ営業のほか、適性に応じた営業職への移行もあり、自身にあった営業職での活躍が可能です。 【キャッシュレス決済業界の今後の成長性】 ■大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。 ■キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界