群馬県 高崎市 契約社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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介護施設の相談窓口のお仕事です！生活相談員&ケアスタッフのお仕事をお任せします。 デイサービス：最大定員：40名 ・ご利用契約の締結（入退所手続き） ・お客様ご家族ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告 等） ・居宅介護支援、病院、地域への広報、営業活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般）など

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 ＼40代・50代からのリスタート多数！／ 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォロー◎ 【アズスタッフ】なら、 不安なことは対面でじっくりお話して解決する機会があるので安心です。 20万人以上の登録者数を誇る当社は、 安定して続けやすい環境をご用意しています。 【ここがオススメ！】 希望収入・シフトを実現します◎ 免許を活かして『物流』を支える一人に！ ＜職種名＞ ドライバー ＜仕事内容＞ ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 高崎市 ＜給与＞ 時給1,450円～ ＜勤務時間＞ 8:00～17:00　休憩60分　※勤務時間は一例です。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《セカンドキャリアに◎》 ドライバー派遣業界大手・安定成長中の【アズスタッフ】で活躍しませんか？ ★履歴書不要でスタートも可能 ★日払いOK ★ミドル世代からの入社も多数　など… いつからでもスタートしやすい環境が整っています◎ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼あなたに合った働き方が見つかる！／ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート！ 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン！ ドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか？ ＜給与＞ 時給1,450円～ ※試用期間なし ※交通費一部支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】高崎市　（高崎営業所／群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5階） ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は【高崎市】になります。 ＜勤務地の最寄り駅＞新前橋 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00　休憩60分　※勤務時間は一例です。 ※週の最低勤務日数：4日 ※実働8時間・週40時間を超えるものは、1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／超過分は別途） ＜福利厚生＞ ・日払いOK ・受動喫煙対策あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※経験に合わせてステップUPも！必要なご経験については、ご応募の際にご相談ください。　★ミドル世代活躍中！ ＼こんな方、大歓迎！／ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方　など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず！ 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ＜お仕事開始までの流れ＞ マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ＜面接場所＞ 高崎営業所／群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5階） 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5階） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アズスタッフ　高崎営業所/dd53 ＜事業内容＞ ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号：派13-305007 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305615 許可・登録番号：19登-002723 ＜TEL＞ 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』において、「住宅アドバイザー」を募集します。 家づくりを検討中のお客様からご要望、ご予算等をお伺いし、マッチする住宅会社をご提案するお仕事です。 【サービス紹介】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年11月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨県・栃木県・群馬県内に1店舗を展開しており、うち7店舗は2024年中に新規オープンしました。 来年以降もさらなる出店を予定しています。 ＜同社の主なサービス＞ 相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など 【主な業務内容】 アドバイザー業務を担当いただきます。 ゆくゆくは、アドバイザーを育てるトレーナー業務もお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務概要： 同社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 ■組織体制： 同社では、各拠点に情報システム部を設け、カスタマイズが必要なシステムの開発から導入、フォローまで各拠点が一貫して対応します。開発にはベンダーとの協働もあります。状況に合わせた細かなフォロー体制、対応が評価され、クライアントからも高い評価を得ています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

◇高崎オーパ・家づくりサポート窓口補助業務◇ ※あの緑のまるーいキャラクターで人気！ しっかりじゃなくて、すこ～し働きたい方に最適です♪ 週2～3日・3時間勤務！ 【業務内容】 窓口の社員が不在時の 留守番業務や 問い合わせ対応、資料作成、店内清掃など。。 事務経験者歓迎！ PC操作、iphone操作のできる方歓迎！ 【時給】1100円 【勤務場所】高崎オーパ 【勤務曜日・日数】毎週金曜日＋他の曜日1～2日（シフト制） 【勤務時間】16：00～19：00（実働3時間） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

◆◇ セルフSS巡回エリアマネージャー ◇◆ 担当エリアのガソリンスタンドを周って 円滑な運営のためスタッフまとめるお仕事です！ 《具体的には…》 ◆各スタッフの健康状態・勤務状況の確認 ◆備品の補充 ◆スタッフの意見の吸い上げ ◆クライアントへの定期的な聞き取りによる 　店舗改善・指導 ◆スタッフ欠員時のスタッフ募集広告手配 ◆新規スタッフの面接、研修 ◆各種書類の作成・提出 ※20～30店舗をご担当頂きますが、 　巡回ペースは個人の裁量にお任せします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 現場専属のドライバーがお休みの際などの代務ドライバーをお任せします。 《具体的には》 【群馬・栃木エリア】専属運転手の休暇等のヘルプ 専門運転手のお仕事です。顧客先に直行直帰の勤務です (エリア相談可)現場専属のドライバーがお休みの際など に勤務していただきます。使用車両は大型・中型バス。 事前にコース取得の機会を設けますので、ご安心下さい。 使用車両：大型・中型 【ここがオススメ！】 お持ちの資格が活かせるお仕事！ 運転好きな方歓迎！40～60代活躍中♪ ＜職種名＞ 送迎ドライバーの代務業務 ＜仕事内容＞ 現場専属のドライバーがお休みの際などの代務ドライバーをお任せします。 ＜勤務地＞ 高崎市 ＜給与＞ 月給26万円 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 安全第一で業務を行っていただける方を募集 しています。子どもたちやご利用者様の命を お預かりする、大事な運行のお仕事です。 私たちと一緒に、運行業務を通して地域の 方々のお役に立つお仕事をしませんか。 シニア世代・60歳以上の方も多数活躍中です！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 「運転が好き」 「一歩上を目指したい」 「技術を磨きたい」 そんな方にオススメ！ ここで身につけたことをあなたの強みにできるチャンスです！ お任せするお仕事は代務ドライバーのため、 ・色々な現場で運転ができる ・たくさんの出会いがあるのでいつも新鮮な気持ちで働ける など、飽きることなく働いていただけます。 資格があれば業務未経験の方でも大歓迎！ わからないことはなんでも相談してください。 自信に繋がるまで先輩スタッフが丁寧に指導します。 ＜給与＞ 月給26万円 ■試用期間：なし ■交通費規定内支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《本社住所》東京都港区芝4-13-3PMO田町2_10F　《勤務地》群馬県高崎市京目町 ■車通勤可・アクセスは現場により異なる ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ◆勤務時間 (1)6:00～21:00 (うち実働8h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他 ※現場により早出・残業の場合あり ※指示があった場合のみ土日も勤務あり (平日振休あり) ・勤務日数：週5日 ・休憩：1h ＜休日・休暇＞ 土・日・祝日 （勤務が入る場合は代休取得） ＜福利厚生＞ ・交通費規定内支給 ・加入保険：社保・労災 ※身だしなみの社内規定あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ・学歴不問　・経験不問　《必要資格》大型免許　※雇止め規定あり　※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼こんな方、大歓迎！／ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方　など… 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ ＜応募方法＞ 応募フォームに必要事項を入力の上お申し込みください。お電話（0120-828-188）での応募も歓迎です。 ＜応募の流れ＞ 応募フォームにご登録いただいた情報を元に選考いたします。 選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社みつばモビリティ/北関東の代務ドライバー（01）/MC1291 ＜事業内容＞ 【株式会社みつばモビリティ】 TEL：0120-828-188 HP：https://www.mitsuba-c.jp/　 資本金：4,650万円 従業員数：約1,800名 管理台数：約1,200台（23年4月） 事業内容：自家用自動車運行管理事業・ 有料職業紹介事業・保険代理店事業・ 住所：東京都港区芝4-13-3PMO田町2_10F ※みつばコミュニティは「株式会社みつば モビリティ」に社名変更しました(24.7.1) ＜誰でも いつでも どこへでも 　　　　行きたいときに 行ける未来へ＞ ISO39001認証取得（2013年） ＜TEL＞ 0120-828-188 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート 　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 　　クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート 　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＼梅田交通グループ◎／ タクシー運転手さんのサポートをお任せ★ 主な業務は… ▼電話応対 ▼タクシー運転手さんの乗務確認(出庫点呼・帰庫点呼) など！ 未経験・無資格OK！ お仕事は丁寧にお教えします★ ゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指しましょう◎ 資格の取得に向けて、しっかりとサポートするので安心してくださいね！ 資格取得後は手当支給あり！ 正社員へのステップアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）