手厚い研修で、専門知識もマネジメントも学べる!【支部長候補】
- 給与
- 給与
月給260,000〜300,000円〜+諸手当
※地域によって異なります。
※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。
※時間外手当を別途支給。
★賞与:年2回(6月・12月)
キャリアチェンジと収入UPの両立を実現!
前職の給与を最大限考慮したところからスタート!
その後も段階的に収入UPが可能です!
■32歳(※入社当時28歳)
前職:医療関係(当時年収400万)
現年収:670万円
■36歳(※入社当時32歳)
前職:アミューズメント施設運営(当時年収400万)
現年収:630万円
■31歳(※入社当時27歳)
前職:信用金庫(当時年収460万)
現年収:660万円
<キャリアアップに伴う年収について>
入社6年目以降は、支部長や支社スタッフを経て、営業部長に昇格した場合は年収1000万円以上、その後、支社長に昇格した場合は年収1500万円以上が可能です。
- 勤務地
- 北海道
【自身の裁量で、理想の営業チームを創る!】★「これからの住友生命」を担うリーダー候補として、販売戦略の立案、営業職員の育成などをお任せ
《支部長の業務》
住友生命の「顔」として、担当支部の運営全般をお任せします。業績面での運営だけでなく、営業職員のモチベーションのサポートなど、総合的にチームをリードします。
◆お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー
◆販売戦略の立案・遂行
◆地元経営者へのトップセールス
◆営業職員の採用・育成 など
《支社スタッフの業務》
県レベルの広域エリアを統括する支社長の下、エリアや役割を分担し、支社長の補佐役として支社運営を推進する中で、支部のサポートを行います。
【特別研修プログラム】
《初期研修/5ヶ月》
保険営業の基礎知識やスキルを習得
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《法人総合実践研修/7ヶ月》
顧客対応力を磨きます
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《マネジメント研修/1年9ヶ月》
営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得
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支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、
最短2年9ヶ月で支部長デビュー!
将来のキャリアパス
【さらなるキャリアアップも】
支部長をゴールとせず、営業部長、支社長など、
さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。
【明確な評価システム】
「成果を出せばこうしたキャリアを叶えられる=これだけ収入を上げられる!」と、明確な評価システムが整っているのも当社の魅力です。
客観的な評価によりキャリアアップ&収入アップを実現
未経験でも月給26万〜30万円以上からスタート。未経験で入社し、4年目で年収630万円、6年目で年収730万円、17年目で年収1,000万円と、昇給・昇格を実現した先輩も多数います。大手ならではの安定した経営基盤のもと、あなたの人間力を客観的に評価して、キャリアアップ・収入アップにつなげます。
応募方法
下記「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
会社情報
代表者
取締役代表執行役社長 高田 幸徳
事業内容
■生命保険業
・生命保険の引受け
・資産の運用
■付随業務及び法定他業
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理また
は事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
本社所在地
■本社
大阪府大阪市中央区城見1−4−35
■東京本社
東京都中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー21F