群馬県 施工管理・設備工事 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： ・施工管理（作業工程／内容の確認、現場協力業者への指示／安全管理等） ・見積作業（積算、見積書作成、CADでの図面作成等） ・発注業務（見積りに基づいた発注作業および確認作業等） ・品質管理／安全管理等 ※経験に応じて大小各工事の施工管理者として勤務 ※工リアは前橋市を中心に、県内メイン ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります ■入社後 ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織 建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、 竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【具体的には】 ■建築施工管理・現場監督業務 ■施工の品質／工程／安全／環境／原価管理 ■協力業者との良好な関係構築 ■現場での働きやすい環境づくり ☆現場代理人という責任ある立場で、リーダーシップを発揮いただきます。 ☆長年にわたる施工実績で地域から信頼を得ており、受注は安定しています。 【業務の詳細】 施工に携わるメンバーは各現場ごとに違いますが、20名あまりの1級建築施工管理技師が在籍しているため、業務負担に偏りが出にくい体制となっています。 【施工例】 商業施設／事務所／医療・介護施設／工場・倉庫／公共・教育施設／集合住宅等、大型の施設が多め。 有名建築の実績あり。 ★地域建設に貢献可能★ 【さらなるスキルアップを応援】 資格取得補助制度あり。 講習等の受講も支援いたします。 【しっかり休める環境を構築中】 年休115日に加え、有休の計画的付与が5日あります。 さらに働きやすい環境整備を進めています。 ■現場の負担軽減への取り組み 現場で働くメンバーの負担を減らすべく後方支援を行う部門の強化も実施しています。 残業は月20～30h程度に抑えており、プライベートも大切にしながら働けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【具体的には】 ■施工管理って 簡単に言うと工事の工程管理を行う仕事。 予算やスケジュール通りに進行できるよう、下記の業務を担当し、現場をまとめる監督的なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ◎工事開始から竣工までの施工計画の作成 ◎お客様、社内の設計担当者と打ち合わせ ◎製品や職人さんの発注　など 【入社後の流れ】 未経験の方は施工管理業務の流れを知るOJTからスタート。 現場管理のポイント、お客様や職人さんとの連携など、管理業務に特化して基礎から学べることも同社の特徴です。 一人前になるまでは先輩がしっかりフォロー。 2年前に未経験で入社した社員は1年も経たずにお客様からの信頼を獲得して第一線で活躍中です。 【配属先の編成】 群馬本社の施工管理チームは16名、昨年誕生した埼玉支店は4名が在籍しています。 1級・2級施工管理技士の資格取得者をはじめ、より上位の資格を目指す若手社員も数多く活躍中。 20～30代の新メンバーも増えています。 埼玉支店は支店長も30代。 明るく活気ある職場で若手が伸び伸び育っています。 【毎年残業は減少中。安定して働ける環境】 同社では残業削減にも力を注いでいます。 月の残業平均は20時間以内。 官公庁案件など土曜日が休みの現場も多く、基本土日祝休みでオフも充実。 社用車は通勤にも利用可能。 さらには将来の独立も応援するなど腰を据えて理想の未来を目指せます。 【資格取得支援・資格手当も整備】 受験料や交通費の負担をはじめ、合格時にはランクに応じて最高15万円のお祝い金も支給されます。 同社は人を育む社風が根付いていますので、着実に成長が可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務概要：同社の個人顧客に向けた新築工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：自社で管理する土地の宅地造成工事や、お客様の新築住宅が完成した際の外構工事 ■案件立場：元請け、もしくは、発注者 ■請負金額：数千万円程度 ■案件エリア：埼玉県 ■働き方 └現場に直行直帰で就業していただくことも可能です。 └土日休みで就業されております。 └月平均30時間の残業で就業されております。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 　天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・同社社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・同社社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ■キャリアプラン ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■職務概要：新築住宅の引き渡し後の定期点検、アフターメンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：自社にて施工したお客様邸に計4回ご訪問し、チェックリストに沿って点検作業を中心としたメンテナンス業務 ■案件：自社で施工したお客様邸 ■案件数：1日2～3件程度 ■案件エリア：埼玉県・群馬県（配属店それぞれで担当エリアが決まっております） ■ポジションの特徴： ・同社はアフターサービスを専任で担当できる体制です ※営業ノルマもありません ・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません ■働き方 └現場に直行直帰で就業していただくことも可能です。 └月平均30時間の残業で就業されております。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 　天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 【直行直帰OK＆残業月20時間程度】■ビルや商業施設などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。外部研修の受講でさらなるスキルUP可能 【具体的には】 Q. 携わる案件は…？ ビル・商業施設・マンションなど 民間から官公庁案件までさまざまです！ Q. 仕事内容は…？ ■取引先との打合せ ■書類作成（計画書・見積書など） ■図面作成 ■技術者・協力会社の手配 ■スケジュール・品質・安全管理 ■見積・積算　など 円滑な業務をサポートしてください！ ＼ ココで働くポイント ／ 【1】直行直帰OK 担当現場に合わせて ワークスタイルも柔軟に！ メリハリをつけて働けます。 【2】まずは当社での業務に慣れましょう 個々の経験・スキルを考慮して サポート業務からスタートできます。 また、比較的小規模な案件から お任せしますので徐々に仕事の幅を広げていけます。 配属先の編成 現在、施工管理職は約40名在籍。 若手から経験豊富なベテランまで 幅広く活躍しており、平均年齢は40.9歳！ 子育て世代へのサポートも手厚いため、 仕事と家庭、プライベートを大切にしながら キャリアを重ねていけます◎ 社員の意見を反映させた会社創りを行っており 中途入社でも存在感を発揮できます◎ 教育研修制度 階層別研修やマネジメント研修など、 スキルに合わせて学べる社外研修もご用意！ 将来的には当社の中核を担うような 存在になっていただくことを期待しています。 当社で目指せる資格は 「第一種・第二種電気工事士」 「電気工事施工管理技士」 「電気主任技術者」など。 合格した際にはお祝い金や手当を支給！ 【対象となる方】 ◎電気工事の施工管理経験がある方（5年程度）◎要普免 ◎年齢不問 ★電気工事施工管理技士の有資格者は優遇！資格手当最大3.6万円 ★年間休日120日～ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務概要：同社の個人顧客に向けた新築工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：新築の注文住宅建設工事 ■案件立場：元請け ■請負金額：数千万円程度 ■案件エリア：深谷エリア、上尾エリアのどちらかをメインで担当していただきます。 ※工事部内で担当エリアが分かれております。 ■働き方 └現場に直行直帰で就業していただくことも可能です。 └土日休みで就業されております。 └月平均30時間の残業で就業されております。 ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 　天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店