群馬県 設備保全・保守・メンテナンスの求人情報・お仕事一覧82 件

日々意識しない当たり前のこと、でも私たちの暮らしに快適さを与えてくれる「設備」私たちは、水と空気のスペシャリストとして設備の販売・設計・施工を通して、皆さまに快適な環境を提供し、守る仕事をしています。【具体的な業務内容】・保守契約のあるお客様の定期訪問、点検・エラー・故障等のトラブル対応（修理が必要なものか内容を確認して、修理が必要であれば提携業者の手配を行う。内容によっては自身で修理）・見積書の作成（保守、小工事、修理等の見積作成）など■案件規模：数万円～1000万円未満（これを超える規模は工事部門が担当）■主な保守先：病院、商業施設、オフィスビル、工場、学校、老人ホームなど※一般住宅の工事はありません■担当エリア：群馬、埼玉、栃木のエリアになります。※お客様都合により稀にさらに遠方となる場合もあります。※基本関東圏内ですが、自宅から距離があるところは宿泊を伴うこともあります。■出張手当について：基本的には日帰りになります。宿泊日当が1日2,500円～3,500円支給されます。（役職に応じて金額は変動）朝・夜の食事料も1,000円/食支給されますので（宿泊先がホテルで食事提供がある場合は不支給）、宿泊を伴う出張の場合には、最低3,500円/日～★重量物の取り扱いの有無:基本的にはないが稀に～30kg程度を運ぶケースあり事業内容・業種設備管理・メンテナンス・住宅設備

■業務内容：各店舗の店長より修繕依頼があります。・専門工事業者へ修理依頼・状況に応じて現地で工事管理・見積書や注文書などの書類作成・お客様や専門工事業者との打ち合わせ・新築／改装工事の施工管理業務※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。■入社後について・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度）■組織保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名）会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。■就業環境について月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所