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群馬県 IT戦略・IT企画コンサルタント 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【PMO】パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業のシステム開発プロジェクト案件多数

【業務内容】 ■システム開発におけるPMO業務 <プロジェクト例> ■映像・監視カメラシステム開発のPMO ■空港ゲートシステム開発のPMO ■カーナビアプリ開発のPMO ■クレジット決済端末開発のPMO  ■ビジネス用堅牢スマホ開発のPMO ■放送局向けデジタル送出システム開発のPMO 【U・Iターン歓迎】 ■遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 ■転居費用は最大10万円まで支給いたします。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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群馬県 IT戦略・IT企画コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

IT戦略・IT企画コンサルタント(世界最大級のコンサルティングファーム)【東京都】

【業務内容】 生活者体験を起点として、お客様のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担います。インタラクティブ本部やアクセンチュア全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。 (業務詳細) ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案 ・デジタル/IT組織、投資戦略立案 ・変革施策抽出と実行管理 事業内容・業種 コンサルティングファーム

企業名非公開

車載セキュリティエンジニア/コンサルタント

同社パーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通してエンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 同社パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループに所属をしている内の1社となります。 アジアを中心に国内外で135社のグループ会社があり、グループ売上総額は1兆円超え、グループ従業員数は6万名を超える企業グループとなります。 【主な業務内容】 ■自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 ■車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 ■自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど 【業務例】 ■自動車メーカーのCSMS運用業務 ■自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務(攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など) ■自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務 ■Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務(セキュリティ観点での要件組み込みなど) 【身につくスキルとキャリア】 ▽身につくスキル ■自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識 ■顧客となる自動車・二輪車・農機・建機・次世代モビリティの業界に関する知見 ▽キャリア:エンジニアとしてとことん技術にとがっていくキャリア ■プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト統括を目指すマネジメントとしてのキャリアアップ ■自動車だけでなく、納期や建機などの次世代モビリティ業界への挑戦を通し、エンジニアとしての幅を広げるキャリア など様々なキャリア選択が可能。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

パーソルクロステクノロジー株式会社

(ITセキュリティ部)SOCアナリスト(セキュリティエンジニア)(リーダー、メンバー)

以下の業務を担当していただきます。 (適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。) ■SOC(セキュリティオペレーションセンター)チームメンバーとして、インシデント発生時の調査・解析・報告などのアナリスト業務を行っていただきます。 ・社内SOCの立上、構築 ・ネットワーク監視 ・不正アクセス(IDS/IPS)、DDoS、フィッシング、ウイルス感染対応 ・設備セキュリティ状況調査(脆弱性スキャン) ・内部不正対応 ・不審メール調査 ・セキュリティログの検出、分析調査 ・インシデント対応における対応策の検討 ・インシデント発生時の影響範囲の特定 ・サイバー攻撃を阻止するためのセキュリティ対策の立案 事業内容・業種 半導体

Rapidus株式会社

システムエンジニア(WEB)【東京都】

募集する職務役割については特に限定しておらず (採用枠の設定を行っておりません)、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

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