茨城県 北区 契約社員 20代の管理職登用実績あり サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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《残業がないので家事や育児に影響なし♪》さがみ典礼にて業務をお任せ。★ご希望に応じて【受付・営業・葬祭スタッフ】のいずれかに配属いたします。 【受付】 ・お客様の誘導・案内・接客 ・会館管理、清掃 ・会館見学の際のご案内 ・チラシ配布やアンケート調査など 【営業】 ・葬儀に関する準備や手続きのサポート ・積立金や葬儀費についてのご案内 ・葬祭フェアや終活イベントの企画・運営 ・定期的に会員様とのフォローアップ　など 【葬祭スタッフ】 ・ライフエンディングプランの提案 ・各種ご案内やお葬儀の準備、各種書類の手続き ・イベントの企画・運営・ご案内　など 志望動機は？…『ちょっと興味があるから』でもOK◎ 志望動機は、しっかりと考えて用意する 必要はありません。 そんな内容よりも、あなたの率直な 理由を聞かせてください◎ 『家が近いから』 『需要がありそうだから』 『残業が少ない会社で働きたい』 など、応募のきっかけは人によって様々。 仕事をしていく中で当社で働く理由を 見つけていきましょう！ 応募方法 □■□最後までお読みいただき、 　　　　　ありがとうございます！□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』より ご応募ください。追って連絡いたします。 ★できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています！ 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは、 　「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 神田 昌毅 事業内容 婚礼事業 葬祭事業 ホテル事業 レジャー事業 本社所在地 栃木県宇都宮市大通り5-3-9

【教師・講師経験は不問】データ活用やビジネスの課題解決等の経験を活かして、担任業務や講義(1コマ50分)、学生の相談やアドバイスをお任せします。 高度なPCスキル、データ活用方法の習得サポートや、 データの読み解き、ビジネスの問題発見・課題解決に 貢献するビジネスパーソンを育成していただきます。 【担任制】 ・1クラス約40名の生徒を担当 ⇒1コマ50分の授業を週に20コマ　 ・授業カリキュラムの作成 その他、進路相談や生徒指導なども担当します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　池田 基煕 事業内容 設置課程 工業専門課程、商業実務専門課程、社会福祉専門課程 文部科学大臣「職業実践専門課程」（2年課程以上の全学科） 厚生労働大臣「専門実践教育訓練指定講座」（8学科） 専門学校 岡山情報ビジネス学院（OIC）は、日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループが地元への教育分野における社会貢献をめざして1985年に創立。これまでの32年間、変化の激しい時代の中でも、専門学校として“学生の幸せ”を第一に考え、教育と誠実に向き合ってまいりました。卒業生の総数は13,000名で、その一人ひとりが幅広い分野の最前線で活躍しており、多くの事業所様から高い評価をいただいています。 本社所在地 岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ●求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 また、企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事です。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。 ・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜技術領域＞ ■クラウド（AWS／Azure／GCP） ■サーバ（仮想／Linux／Windows） ■ネットワーク（Cisco）など プロジェクト例 ■検証用クラウド基盤や、SDN含むネットワーク設計・構築 ■データセンターなど、オンプレミス環境のインフラ設計/構築 ■VMware ESXによる仮想化 基盤設計、構築 ■AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ■Microsoft365やslackの導入コンサルティング ■クラウド移行における運用改善・プロジェクト管理　など 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

◇「痩せたい」「筋肉を付けたい」など、お客様の目標達成をサポート（カウンセリング/トレーニングのサポート/食事のアドバイス等）◇原則定時退社 お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のカウンセリング └お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣等 ■目標に合わせたプログラム作成 ■トレーニングサポート・食事アドバイス ■進捗確認、カウンセリング、プログラム内容の見直し ■chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務 ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 約1カ月半の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、RIZAPの基本メソッドを約1か月半のオンライン座学研修＋店舗実技研修で学んでいただきます。 またロールプレイングを繰り返し実施し、デビュー後も自信を持ってお客様を担当していけるよう、実践的な内容の研修もご用意しております。 将来のキャリアパス トレーナーとしての役職は4段階！ 本社職へのキャリアUPも可能です。 【STEP1】トレーナー／カウンセラー 【STEP2】チーフトレーナー／チーフカウンセラー 【STEP3】アドバンストチーフトレーナー／アドバンストチーフカウンセラー 【STEP4】エリアマネージャー 【STEP5】スーパーバイザー 店舗拡大・新規事業展開を続ける成長企業 国内外120店舗以上を展開、累計会員数18万人突破。そんな日本トップクラスの規模を誇りつつ、RIZAP GOLF／RIZAP WOMAN／chocoZAP/RIZAP Englishなど…パーソナルトレーニング以外の事業にもチャレンジしている当社。 今後も新規出店・新規ビジネス展開を予定中！勢いのある環境を求めている方にピッタリな職場です！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報をご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　瀬戸 健 事業内容 【事業内容】 ■パーソナルトレーニングジム『RIZAP』の運営 ■24時間ジム「chocoZAP」の運営 ※日経トレンディ2023年ヒット予想1位獲得 ■ゴルフスクール「RIZAP GOLF（ライザップ ゴルフ）」の運営 ■料理教室「RIZAP COOK（ライザップ クック）」の運営 ■女性専用ファンクショナルトレーニングスタジオ「EXPA」の運営 ■マンツーマン英会話スクール「RIZAP ENGLISH」の運営 ■新規事業開発等 【グループ会社】 ・RIZAP株式会社 ・健康コーポレーション株式会社 ・BRUNO株式会社 ・MRKホールディングス株式会社 ・REXT Holdings株式会社 ・REXT株式会社 ・株式会社ジャパンギャルズ ・健康メディカルサービス株式会社 ・株式会社湘南ベルマーレ ・株式会社サンケイリビング新聞社 ・SDエンターテイメント株式会社 ・一新時計株式会社 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー36F

在阪テレビ局の関係者やタレントさん、撮影スタッフの送迎全般☆　※業界経験は不要◎TVの中継車・番組制作ロケ車等の運行全般をお任せします！ ロケ地や取材現場、イベントの会場等へ向かいます 各局の関係者やタレントさん等、多数乗車しますので 安全かつ正確に、スケジュール通りの運行を心掛けます 現場はニュース番組やスポーツ中継など多岐に渡ります 遠方でのロケや出張もたまにあり☆ 毎日同じ現場ではなく、日々刺激的でやりがいあるお仕事です！ 放送・マスコミ業界のドライバー ならではのやりがい ルート配送や運送業と異なり様々な現場に出向きます。 同じ日がなく、刺激的！たまに地方ロケや出張もあり、気分転換にも☆ 自身の仕事が取材の一部を担いますのでやりがいに直結します！ また、現場ではチームメンバーの簡単な作業を手伝ったりと「1日運転しっぱなし」 ではありませんのでメリハリをつけて働けます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大富 擴平 事業内容 ◎事業内容 ◆映像製作事業 テレビ番組・映像ソフトの企画・制作、CMの企画・制作、映画製作、各種イベント映像企画・制作 ◆映像技術事業 中継技術制作、ENG・VTR取材 ◆人材派遣事業 テレビ局への映像技術者派遣 /特27-02-0136 ◆流通販売事業 出版、テレビ番組・映像ソフト・コンピュータソフト販売 ◆IT関連事業 ◎主な取引先様（同不順） 日本テレビ放送網(株)、(株)テレビ朝日、(株)フジテレビジョン、(株)TBSテレビ、日本放送協会、NHKグループ各社、(株)毎日放送、朝日放送(株)、関西テレビ放送(株)、讀賣テレビ放送(株)、(株)サンテレビジョン、奈良テレビ放送(株)、テレビ大阪(株)、(株)京都放送、東海テレビ放送(株)、テレビ愛知(株)、中部日本放送(株)、中京テレビ放送(株)、(株)WOWOW、(株)スカパーJSATホールディングス、(株)ジェイ・スポーツ等、放送局各社 携帯電話コンテンツの企画・制作・配信、CGの企画・制作・技術開発 本社所在地 〒530-0047 大阪市北区西天満6-3-16

【74歳メンバーも在籍！業界最大級のインフラ案件数】経験に合わせたプロジェクトを選べる！サーバ・ネットワークの設計・構築、クラウドの設計・構築 要件定義・設計・構築をメインに、PMや運用設計など。 これまでの経験を活かして若手エンジニアへの 技術支援の役割も担っていただきます。 大手企業案件を中心に平均450社、 常時1万件以上の案件があるため あなたにあった案件をお選びいただけます！ ■案件割合 オンプレ7割／クラウド2〜3割／ヘルプデスク1割 ＜サーバ設計・構築（Linux／Windows等）＞ ◎オンプレミスサーバーの設計・構築 ◎MySQL、PostgreSQL、Oracleなどのデータベースの設計・構築 ◎VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築 平均残業は月7.3時間！働きやすい理由があります◎ ■事前に営業が案件の稼働状況を確認 高稼働案件は紹介しません。 もし高稼働になった場合、営業や管理部が対策を講じます。 ■残業対策チームの設置 稼働案件の管理を徹底しています。 ■無理なく働ける環境 ◎年間休日120日以上 ◎残業平均月7.3h ◎有休取得率79% ◎時短勤務・時差出勤・リモートワーク可 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

障害者雇用のリーディングカンパニーで障害がある方の安定就労をサポートいただきます。 【雇入れ直後】 ■dodaチャレンジ経由で取引がある契約先企業様との面談調整 ■企業で働く障害者社員との面談調整 ■障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談 ■企業担当者向け面談結果報告等 ■就労安定に向けた各種事例共有等の会議 【変更範囲】 会社が定める職種 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡部 広和 事業内容 ■受託事業 パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託を受けています。 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業 障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業 「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM／PMO業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。 PM／PMOとして、プロジェクトにおける マネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆案件立ち上げ時のリード ◆プロジェクト管理（PM／PMO） ◆設計・構築・運用・保守など、各工程におけるマネジメント ◆現地障害対応チームに対するマネジメント ◆若手エンジニアへの技術支援　など ◆技術領域／プロダクト ＜ネットワーク設計・構築(Cisco等)＞ ◎検証用クラウド基盤／ネットワーク設計・構築 ◎FortiGateなどのFW設定・管理 ◎SDN含むネットワーク設計・構築 ＜クラウド設計・構築(AWS／Azure／GCP等)＞ ◎AWSインフラ基盤やAzure基盤の設計・構築 ◎Microsoft365やslackの導入支援 ◎クラウド移行における運用改善 ＜サーバ設計・構築（Linux／Windows等）＞ ◎オンプレミスサーバーの設計・構築 ◎MySQL、PostgreSQL、Oracleなどのデータベースの設計・構築 ◎VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ●企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 ■教育制度： 入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生： 社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。

【担当フェーズは設計・構築以上】あなたのスキル・経験を活かせるインフラ関連のプロジェクトにてご活躍いただきます（NW／サーバ／クラウド等） ITインフラと言われる、ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドの設計・構築以上のフェーズを担当いただきます。 若手エンジニアと共にプロジェクトに参画することで、 これまでの経験を活かした 技術指導なども担っていただきます。 若手をサポートし、 技術や経験を継承していくやりがいを実感できます。 ＜クラウド設計・構築(AWS／Azure／GCP等)＞ ◎AWSインフラ基盤やAzure基盤の設計・構築 ◎Microsoft365やslackの導入支援 ◎クラウド移行における運用改善 ＜サーバ設計・構築（Linux／Windows等）＞ ◎オンプレミスサーバの設計・構築 ◎データベースの設計・構築 ◎VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築 こんなベテランエンジニアが活躍中です（転職事例） ◎Aさん 現場一筋のキャリアを歩み、 まだまだ技術を伸ばしていきたいと考えて、定年前での転職を決意。 若手を教えながら成長できる当社でのキャリアを選択。 ◎Bさん 定年後は再雇用を考えていたものの、 給与が大幅に減ってしまうため転職を決意。 当社で現役時代と同じ給与水準をキープしながら活躍中！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 【具体的には】 ●企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ●求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ●企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。