茨城県 千代田区 住宅手当 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 【１】総合評価案件の技術提案書作成 【２】総合評価案件の官積算 【３】プロジェクト案件案件の技術提案書作成 ※工種は土木全般（土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等）となります。 ■働く環境について： 当社での設計部門ではテレワーク制度を積極導入しており、部門のほぼ全員の社員の方がフルリモートで働いています。 ■当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ準大手ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 道路（道路施設含む）設計あるいは構造設計をご担当頂きます。併せて、社会資本の維持管理を担う技術者も募集しています。 （具体的に） ・道路および道路構造物の計画、設計 ・橋梁（横断歩道橋含む）の計画、設計（耐震補強含む） ・道路施設（橋梁含む）の補修設計 ・道路及び道路施設の維持管理計画・長寿命化計画 ・道路及び道路施設の包括管理計画 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査、施工管理・施設管理などの各段階において、経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。 ■事業監理 PM・CM・発注者支援 関係書類の確認 関係機関への資料作成 工程・品質・安全管理 ■用地補償 用地測量・物件調査・用地交渉 ■設計 道路・河川・砂防等の環境調査 施工計画・設計の検討委託 ■調査計画 現地環境調査 発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成 データ確認・入力 ※さらに詳しい業務内容はこちらからご確認いただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 プロジェクトの管理技術者や主担当者として、適正に合わせて様々な業務に携わっていただきます。 ・計画設計系業務…新築・改修の、基本構想、基本計画、基本・実施設計、工事監理など ・マネジメント系業務…公共施設のストックマネジメント（FM関連業務）、コンストラクションマネジメント（CM業務）など 現在の顧客は主に自治体ですが、今後は民間企業や国へも拡大していきます。社内でも注目されている分野です。土木をはじめ様々な技術者とチームを組みながらプロジェクトを推進します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容： RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長のポジションで現場の責任者としてご活躍していただきます。 ■詳細業務： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当(主に東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数億～数十億円程度の中規模・大規模案件) ※工期･･･10カ月～15カ月程度※基本的には現場に常駐し現場へ直行直帰 ※2～3名チームで現場を担当※今後3～5名体制へと移行予定 ※同一期間での担当は原則１現場のみ ■就業環境・働き方改革： 全社で働き方改革を推進　※休日出勤は月1~2日程度　※週1回のノー残業デーを実施 ▽建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担う事により現場技術者の負担軽減。 ▽BIMを積極的に活用。定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し業務効率アップ。 ▽ウェアラブルカメラ・ホロレンズの導入。IT技術を取り入れる事により生産性向上。 ■職場の雰囲気： 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。 資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生が充実しており、長期安定的に就業しやすい環境。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【環境分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■主な業務領域： 【国内・海外市場共通】 ・開発事業に係る環境アセスメント、環境計画、環境管理 ・都市環境、自然環境、自然資源管理、緑化、グリーンインフラ、生物多様性、沿岸生態系、気候変動緩和、 ・地域脱炭素、再生可能エネルギー（風力発電、太陽光発電、バイオマス発電など）、循環型社会・循環経済促進、廃棄物処理（最終処分、３Ｒ、資源循環促進等）、災害廃棄物、海洋プラ、SDGs貢献支援 【海外市場】 GHG排出削減支援（JCM支援、MRV構築、カーボンオフセット等）、新エネルギー（水素、ごみ発電）に係る途上国の能力強化、ODA・民間インフラ事業に関わる環境社会配慮・住民移転、人権デューデリジェンス、森林・流域保全、植林／社会林業、自然を活用した気候変動対策（REDD+、EbA、EcoDRR）、ESG/CSV支援 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容： 同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。 ■業務の特徴： ・担当物件は5~10億円単価、1案件平均2ヶ月の工期で新築案件がメインとなります。 ・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者と共に、他の補償コンサル受注の測量・建物調査業務の工程管理補助を実施 ・納品成果（測量・建物調査関係）及び補償金の照査 ・被補償者との用地交渉に同行し、記録簿の作成 ・土地・建物の現地確認調査（簡易な計測作業含む） ・月に数回程度は、打合せ、用地交渉、工程管理補助、現地調査、法務局調査等を実施 ・出社時、退社時、その他随時メールチェック ・成果品の点検作業及びCADによる資料作成等 【一日の仕事の流れ（例）】 午前／・メールチェック 　　　・業務内容確認 　　　・調査書等の点検・調整確認 　　　・現地確認調査 午後／・発注者又は調査会社と打合せ 　　　・用地関係資料作成 　　　・算定書等の点検結果における修正依頼書作成 　　　・翌日以降の作業内容確認 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェアで安定性◎ ★年休126日／土日祝休／残業20h以下でWLB◎ 【仕事内容】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 ■給与・賞与・社会保険管理 ・給与計算、所属税・年末調整、地方税の管理 ・社会保険・労働保険の管理 ・入退社個別設定管理、人事給与システム管理 ・退職給付の管理（確定給付企業年金、確定拠出年金） ■勤怠管理 ・勤務管理システムの運営・管理 ・個別勤務管理の周知 ■労政管理 ・就業規則・人事規程、三六協定・労使協定の作成・改定・周知・管理 ・次世代育成支援・女性活躍推進・ＤＥ＆Ｉ各種法対応・施策の立案・実行 ・労働関連のコンプライアンスに関する社内に対する啓蒙・施策の実施 ■安全衛生・不調者対応 ・安全衛生体制の整備・各種選任・届出、衛生委員会運営 ・長時間労働者面談対応 ・メンタル不調者、休職者の対応 【募集背景】 労務担当の機能強化 同社の事業成長・拡大に伴い、総務・法務、労務、人事の各チームがある総務部総務グループのなかのチームで、給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応の機能を担うため、欠員1名分を補充します。 【ポジションの魅力】 売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。 事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験をチキ咳することが可能です。 また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 【職場の雰囲気】 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨に濡れずに入館できます） フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。 テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜技術開発グループ　スタッフ＞ ★全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェアで安定性◎ ★年休126日／土日祝休／残業20h以下でWLB◎ ■募集背景 【耐震建材でシェアTOPクラス】 同社は1964年の会社設立以来、地震大国日本の建物を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁・床などの内装建材を製造販売する鋼製下地材メーカー及び商社機能を持つ企業として成長を続けてきました。 また、安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。 耐震天井の開発、普及で人命保護、企業BCP対策提供などで、社会貢献を続けておりますが、「日本中の天井を耐震天井にする」という目標に対してはまだまだ道半ばです。目標 に向けてのさらなる技術対応力、製品開発力の強化、発展のため増員します。 【仕事内容】 製品の販売に寄与すべく、設計事務所、ゼネコン、施工業者（営業員経由）の問合せに対応します。 問合せを起点に開発に資する情報を収集し、新製品・製品改良を起案、実行します。 コモディティ化しつつある耐震天井に次ぐ柱になる事業、取り組みの起案、実行に参画していただけます 【主な業務内容】 ・製品、工法開発⇒高付加価値製品の開発を起案から発売まで担っていただきます。 ・技術対応⇒主に電話、メール、現場訪問（打ち合わせ含む）で、設計事務所やゼネコンに対する技術的な課題解決をしていただきます。 ・技術資料作成⇒製品工法に関する技術資料の作成（計算書、図面、施工説明書など）、製品に価値を付加するツール作成を担っていただきます。 ・新規事業立案実行⇒仕上げ材を含む新規事業など、新事業立ち上げに携われます 【組織構成】 技術開発グループ（6名） 〇開発部の組織構成 ・開発部－技術開発Gr／技術研究Gr／開発企画Gr／開発支援Grの４部署（開発部30名弱、各Gr4～7名） 【ポジションの魅力】 ・BtoBの業界ですが、モノづくりの実感が得られる仕事内容です。 ・自分が開発に携わった製品が市場でどのようなリアクションを受けているか直接感じ取れます。ときに厳しい意見もありますが、その意見をもとに改良、さらなる開発につなげ ていく、というモノづくりの実感を得られる仕事です。 ・製品の起案～販売開始まで一気通貫で開発に携われます。社歴、経験の多少に関わらず開発案件を担当していただけます。 【職場の雰囲気】 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年4月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨にぬれずに入館できます） フリーアドレスのため、日々の業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意で懇親会を開催しています。 テレワーク(在宅勤務)も各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【地盤分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 同社の地盤部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 ・河川、道路、空港、港湾、土木構造物基礎、フィルダム、シールドトンネル、土構造物等に関わる土質調査・原位置試験・室内土質試験、軟弱地盤対策、圧密沈下解析　等 ・液状化解析・対策 ・斜面安定解析・対策、 ・堤防強化に関わる調査・解析・対策、地盤改良設計、補強土壁・補強盛土設計、 ・空港施設・港湾施設・海岸保全施設・河川管理施設・農業用水施設・宅地擁壁等の地震防災対策 ・地震動シミュレーション、地震被害想定、耐震診断、耐震補強対策、地震応答解析、品質管理（土質材料）等 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 電気設備などの建築設備の設計、及び設計監理業務をご担当頂きます。 ビル内の空調・衛生・電気設備、監視設備においてCADを用いての設計業務がメインとなります。 担当物件／5～10億円単価、1案件平均2か月の工期、新築案件がメインとなります。 今後はより物件規模の大きな案件を手掛けていきます。 【同社ならでは設計業務】 風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し、物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物が出来上がるまで一貫して関与可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

売上高1250億円の大手建材メーカー／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎ ■職務内容： 耐震天井の導入と普及活動の中核を担ってもらい、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かし、下記の活動をしていただきます。 ・官公庁への営業活動を通じて施策や取組み等の情報収集 ・技術力を活かした天井の耐震化を促進する企画・立案及び活動 ・耐震天井の設計、施工に関するコンサルタント業務 ・天井の耐震化を推進できる技術者の養成 ■組織構成： ・本部長(1)－フェロー(1)－シニアマネージャーまたは支店店クラス(1)－リーダー(1)又はサブリーダー(1)又はスタッフ(1)(予定） ※今回の案件は、経験に応じてシニアマネージャークラスまたは支店店クラスでの処遇を想定しております。 ※同社のリーダー／サブリーダーは、一般的に「係係－主任」クラスに相当いたします。 ■ポジションの魅力： コーポレートメッセージ「100年の安心に、こたえる」のもと、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指し、その1つとして、耐震天井の普及に取組んでいます。 建築現場での知見と経験を活かし、課題の解決に、力を発揮していただき、安全・安心の社会づくりに貢献していきましょう。 ・各省庁や地方公共団体からの施策や取組を収集して、新たな製品、工法の開発に繋げる。 ・設計事務所やゼネコンからの技術的な相談、問合せに対応し、製品、工法の採用に繋げる ・次代を担う「天井の耐震化」の技術者の育成。 ■職場の雰囲気： 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。 フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。 テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給)。営業本部では、個々で計画を立て、必要に応じてテレワークを実施しています ＼桐井製作所とは／ ～全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェア～ 【100年後の安全を、KIRIIの手で】地震の起きない国はつくれない… けれど、地震が起きたときに立ち向かうことはできる。KIRIIにはその力がある 桐井製作所は1964年(昭和39年)の会社設立以来、「耐震天井」のパイオニアとして業界をリードする技術力で、皆さんの安心・安全な暮らしを支えています。 当社の製品は、オフィスビル・ホテルといった身近な商業施設から、駅・空港さらに震災発生時に重要拠点となる病院や学校などの公共施設まで多様な建物に用いられています。 表には見えないけれど、あらゆる建物に欠かせないモノを社会に提供しています。 ■探してみようKIRII：https://www.kirii.co.jp/about/locate/ ■新卒採用HP：https://recruit.kirii.co.jp/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社で受注した建築物の設計を担当します。 基本構想から実施図面までのディレクション業務をメインに、必要な提案を行って設計をまとめていただきます。 《具体的には…》 ・クライアントとの打合せ ・コンセプトの構想 ・各部門（営業、施工、構造設計）との擦り合わせ など ※実施設計は協力会社に依頼し、ディレクションのみ行います。 ※設計から施工まで、自社内で行うことが大半であり、工事部門と連携しながら、効率性やコストを重視した設計を行えることが強みです。 ■担当物件については関東圏の大型マンションや企業社屋、保育園などになります。 《◎おすすめポイント》 1級建築士資格をお持ちでない方は、取得していただくことを前提としますが、取得のために通う教育機関の費用から受験費用まで、社内で選抜された方に全額会社で負担し、支援します。（初回のみ）また、自費で受験した方には合格時に祝い金を支給するほか、毎月手当を付与。教育機関に通いやすいよう、勤務調整も行っています。 また、住宅手当、家族手当など社員の生活を支える手当も多くございます。 【募集背景】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。今回は、関東圏での更なる受注増を目指すために、新たに意匠設計の担当者を募集しております。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。 北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。経験・知識を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 建築・土木の様々な分野で用途を拡大している高性能基礎工法「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の開発・設計提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 （１）商品設計、新商品・改良品に関する実験や解析（性能検証） （２）製品企画、販促ツール（カタログ等）の作成 （３）ユーザー（ゼネコン・設計事務所等）へのPR活動や商品説明会の企画・運営・設計提案 （４）販売店への技術指導 ※（１）をメイン業務に、必要に応じて（２）、（３）、（４）の業務もご対応いただきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法を開発する「魅力」があります。 また、他社では施工できない建設物を独創的な設計提案・施工技術により可能とする「やりがい」を感じていただけます。 製品の開発から上市にいたるまで業務は広範囲にわたります。知識を深めながら技術者として成長できる環境があります。　　　　　　 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 建材基礎工法に関する技術習得後、工法開発、技術提案の業務 ・杭基礎の設計技術・関係法令・施工技術の習得 ・開発に伴う計測技術・解析技術の習得 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 工法開発、技術提案、技術営業、製造品質管理など業務の幅を広げていただきます。 ・関連する資格取得、学会論文投稿など（職場としても支援します） ・外郭団体の委員会など対外活動への参加 ＜取り扱い商材＞ EAZET、ATTコラム等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【河川構造分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細： ・河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画、設計（構造検討解析、施工仮設計画）◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ・砂防事業の計画、設計 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【港湾分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： ・海洋調査担当として業務をお任せいたします。同部署では、海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを担っております。 ・海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。 ・海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 ■同社の特徴： ・同社は2004年にあすなろ建設（旧小松建設工業）と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 ・髙松コンストラクショングループのうちの1社です。同社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、同社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、 公共工事（電気設備等）を実施するための支援を行っていただきます！ ■具体的には… ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール、品質管理 ・設計、測量業務 【同社について】 同社は道路・ダム・河川等の公共事業支援を手掛け、「社員が働きがいのある継続企業」を目指し東海4県を中心に展開、2025年6月東京進出予定です。2022年10月「パブリック」から「J.CONSIS」へ社名変更し、2023年7月には本社を名駅ルーセントタワーへ移転。従業員は10年で4倍の160名に増え安定成長中です。同社は、長年にわたり発注者支援業務を通じて社会資本整備の一端を担い、社会貢献を続けてまいりました。建設コンサルタントとしての専門性と確かな技術支援を強みとし、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。社員一人ひとりの成長を支え、明るい社会の礎を築き、持続的な企業発展により豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

様々な用途の建物の企画提案、意匠設計・監理業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【防災分野の建設コンサルタント／業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 同社の防災部門にて、コンサルタント業務に従事いただきます。ハザードマップ(水害・地震・津波)作成、地域防災計画、BCP(事業 継続計画)から、中央省庁における大規模水害対策など、あらゆる防災計画の立案を行っています。 ・広域防災計画 （受援・応援計画）、各種災害活動計画の策定支援 ・都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計 ・各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施 ・防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント（地区防災）支援 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ①情報系システムの企画、開発、運用 ・Microsoft365の社内ポータルサイト構築および各種アプリ開発 ・業務系アプリ開発 ・Officeマクロによるツール開発 ②基幹系システムの社内運用サポート ・ERPパッケージ「OBIC7」の操作／データ入出力等を行い、EXCEL上でデータ操作／精査等 ③社内の従業員向けIT関連サポート ・ITツールを駆使した社内業務の効率化に繋がる企画／提案 ・OfficeマクロやPowerApps、その他RPA製品等のツールを活用した業務効率化 ④ITおよび情報セキュリティに関する標準化への取り組みおよび社内教育支援 ・情報セキュリティ確保、基幹系／情報系システムのデータを担保するための仕組みやルール整備等 ・IT関連規程、運用ルールの改善とマニュアル等のドキュメント化 ⑤社内インフラ環境整備の補助 IT資産管理や社内ネットワーク環境整備の補助 ※業務のウェイト⇒①40%、③40%、④20％ 【配属先詳細】 ・部長1名、大阪は管理職3、主任1名、係員2名、東京は管理職2名、係員2名で構成されています。 ・同社の各種システムをいち早く理解し運用を担当していただくこと、得意なITスキルを発揮して新たな社内業務効率化を企画・提案し、同社のDX推進に貢献していただくことを期待しています。 ・在宅勤務：週2～3日 ・残業：月平均20時間程度 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ・下水道、上水道の管渠設計、計画設計 ・下水処理場、ポンプ場、調整池等の土木構造設計 ・プラント電気設備の設計 上記業務を担当して頂きます。また、キャリアに応じて管理技術者（業務の責任者）や照査技術者（技術的なチェックの責任者）も担当して頂きます。 上司のサポートを受けながら、チーム単位で業務を遂行して頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■職務内容： 営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫してご担当いただきます。 入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◎既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし ◎顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等 ◎ご相談内容に対する提案・プレゼン ◎建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等 ◎人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等 ■補足： 【商材】（1）リニューアル工事8割（2）新築工事2割 【工事期間】数日～1年以上まで幅広く 【価格帯】1億未満が多いですが、小規模～大規模まで幅広く 【エリア】入社2～3年程度は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、東北・九州まで。※ゆくゆくは全国エリア ※オンライン会議あり／週3回程度の商談／数社～10社程度を担当 【出張】基本的には無しゆくゆくは東北・九州など多くて月１回（1泊目安）／茨木県など直行直帰が可能な範囲も１～２週に1回 【目標】ノルマ無、目標あり※年間一人1億円目安※人によりますが、全体の目標は達成傾向です。 ＊施工管理で営業兼任の方も成果を出すこともあり、「丁寧な仕事」「しっかりフォローができるか」「受け身でなくて、自分から提案」などの方が活躍しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェアで安定性◎ ★年休126日／土日祝休／残業20h程度、23区内での長期就業◎ 【業務概要】 企業認知や自社製品の販売促進を目的としたコーポレートサイト・製品ページ運用業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・プロジェクトの進行管理 ・社内各部門との折衝・要件定義 ・ワイヤーフレームの作成（制作は外注）・デザインディレクション ・サイト公開後の更新・改善 【携わる想定案件（規模）】 自社コーポレートサイト並びに類するサイト群の運用。 【ポジションの魅力】 国内トップシェア、売上高約1,200億円の事業を展開する当社のデジタル戦略部門で増員募集します。 2024年9月にコーポレートサイトのリニューアルを実施を行うなど積極的な投資を行っており、同社のデジタル戦略を牽引する部署で活躍いただけます。 また、営業部門・間接部門と横断的に連携を取りつつ、課題解消や企画提案など全社的なプロジェクトに多く関わることができるポジションのため、反響や成果もダイレクトに感じていただけるポジションです。 【職場の雰囲気】 本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨に濡れずに入館できます）。 フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。 生産性向上に全社的な取組みを行い、テレワークなども可能です。 【環境】 ■使用OS：Windows ■使用OAソフト：Microsoft Office ■制作ソフト：adobe creative cloud、Backlog、 LINE WORKS、Slack 等 【外注】 各分野ごとのベンダー各社 【所属チーム】 デジタル戦略部9名のうち、シニアクラスのチーフWEBディレクター1名所属。 ＼桐井製作所とは／ ～全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェア～ 【100年後の安全を、KIRIIの手で】地震の起きない国はつくれない… けれど、地震が起きたときに立ち向かうことはできる。KIRIIにはその力がある 桐井製作所は1964年(昭和39年)の会社設立以来、「耐震天井」のパイオニアとして業界をリードする技術力で、皆さんの安心・安全な暮らしを支えています。 当社の製品は、オフィスビル・ホテルといった身近な商業施設から、駅・空港さらに震災発生時に重要拠点となる病院や学校などの公共施設まで多様な建物に用いられています。 表には見えないけれど、あらゆる建物に欠かせないモノを社会に提供しています。 ■探してみようKIRII：https://www.kirii.co.jp/about/locate/ ■新卒採用HP：https://recruit.kirii.co.jp/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所