茨城県 千代田区 エンジニア・ITエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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■関東　IT/システム・ソフトウェア開発　※初任地、案件は希望を加味して決定致します/事業拡大フェーズ 【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ■Sales　Forceシステム構築/開発 ■アプリケーション開発 ■損害保険システム開発 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務詳細】 ＰＧ・ＳＥ・ＰＬ／ 企業、自治体等のシステム開発・保守・運用等において、上流（要件定義）から下流（プログラム作成・テスト）工程迄すべてを受託。 皆さんのご経験とご希望に合わせ、プロジェクトや各工程をご担当いただきます。 エンジニアとして着実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ★幅広い領域でプロジェクト進行中！ 【大阪支店について】 ◆大阪では、関西地盤のお客様を中心に2つの領域でSIビジネスを推進し、社会課題の解決に貢献しています。 【産業領域】 大手製造業様向け基幹システムやエネルギー企業様向け関連システムの開発ノウハウを 蓄積し、保守領域も含め上下一貫したIT支援を行っています。 【社会基盤領域】 自治体福祉や地図情報といった社会基盤業務におけるシステム開発／運用／導入コンサル等、エンドユーザー様向けに高付加価値ITサービスを提供しています。 【案件例】 ■開発系 販売生産管理・製造実行・顧客管理・営業支援・福祉・地理情報システム、等 ⇒主にWEB・C/S、汎用機も一部あり ■運用系 人事給与システム、国保・自治体システム、サーバー・インフラ構築、各種ポータルサイト、他 【入社後の流れ】 ・現プロジェクトに参画して仕事の流れなどを学びながら、適性に応じた役割を担っていただきます。 【同社の特徴：人を大切にする社風】 「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点で運営する「親睦会(しんぼくかい)」、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 入社後オンライン研修or現場OJT研修になります。 ■取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ■サーバ設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■プロジェクト例 　‐要件定義・設計・構築（上流） 　‐運用・保守・監視（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス