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茨城県 台東区 人事・労務・採用 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【人事】人財活性化や組織開発に関連する人事全般業務

【職務内容】 各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 【具体的には…】 1.人事制度立案:   人財活性化施策などの制度を立案します。 2.HR関連業務改革プロジェクトの推進:   業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、   HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。 3.組織編成・人財配置の実務:   関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。 4.新入社員受入対応:   入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、   新入社員の受け入れに関する業務を行います。 5.その他人事業務:   人員予算(採用計画)の取りまとめや異動関係の実務、   退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。 企画は親会社から方針が降りてくることが多く、それを自社に合う形にマイナーチェンジして導入します。また、自社内で独自の企画を立案し、推進する場合もあります。 入社後は、経験や能力に応じて業務をお任せします。不慣れな点があれば、OJT(On-the-Job Training)を通じて業務全般を習得していただきます。 業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。また、部内の業務ローテーションにより、人事以外(労務・採用関連など)の業務についても携わっていただきます。 【この仕事の魅力・面白さ】 人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。 【この仕事の大変さ】 日立グループ基準のプロセスやルールが存在し、それに適応していただく必要があります。各種調整が多いため、煩わしく感じるかもしれませんが、最先端の働き方の制度推進に携わることができます。 【働く環境について】 ■在宅勤務:出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。 ■残業時間:平均で30時間程度となります。 【配属組織】 配属となる組織は、30代の社員2名と20代の社員1名で構成されております。 【募集背景】 事業の成長に向け、組織・人が最高のパフォーマンスを発揮できるよう制度立案、組織開発を進めていくための体制強化を行うため。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大!早期キャリアUP◎

【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大!成長企業でキャリアアップを目指せる環境 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます! ▼主な業務内容 採用戦略の立案・実行(母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用) 新卒・中途採用業務(書類選考、面接対応、内定者フォロー) 社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験 採用広報・ブランディング(イベント企画、SNS・メディア活用) 社員定着・エンゲージメント向上施策 採用データの分析 ▼活躍中の先輩例 \未経験から活躍★/ ■元アパレル販売 →SNSを駆使した採用広報で月50名母集団形成! ■元新規営業マン →現場との意見の擦り合せや面接設計を改善し、内定承諾率30%改善! ■元大学職員 →動画編集を駆使し会社の魅力を伝え、内定承諾率UPに貢献! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募 ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募くださ い。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはあ りません。 会社情報 代表者 代表取締役 高橋 史人 事業内容 ■通信事業 ■営業コンサルティング事業 ■Webコンサルティング事業 ■セールスプロモーション事業 ■HR事業 本社所在地 ■大阪本社 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル4F
1 ~ 2件 (全2件中)
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茨城県 台東区 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

未経験から【機械CADオペレーター】のスキルを!※土日祝休み

【カンタンなことからお任せしていきます!】先輩のアシスタントとして、図面作成の補助をおこなっていただきます。 「これから学ぶ人」でも心配のない環境 CADソフトを使用した図面作成を学んでいただき、先輩のサポートからお願いします。 補助業務をおこないながら、以下の業務にも携わっていただきます。 図面の管理 ExcelやWordでの書類作成業務 ※慣れるまではしっかりバックアップしますのでご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 石井 浩一 事業内容 ソフト設計部門 マイクロコンピューター用ソフトウェア開発・設計・試験(使用言語:C言語) アプリケーションソフトウェア開発・設計・試験(使用言語:VB、VC、C#) 論理回路(FPGA)開発・設計・試験(使用言語:VHDL、Verilog) シーケンサ用ソフトウェア開発・設計・試験(使用言語:ラダー) 電気・電子回路設計部門 回路(シーケンス)設計 部品選定 作業工場内における開発製品評価試験 製品納入先における開発製品評価試験 機械設計部門 2次元CAD、3次元CADによる機械設計 制御盤筐体設計 構成品設計と各種部品手配 強度解析 制御盤現地据付・輸送関連設計 制御盤内配線設計 アウトソーシング部門 機械・電気・電子・情報の各種設計開発業務の技術支援 上記に伴う試作・テスト支援・評価業務 商社部門 OA機器、パッケージソフトの販売 GSS-MRP-SYSTEMの販売 本社所在地 茨城県ひたちなか市田彦1637-5 リバティビル201

茨城での業務系基幹システムにおける開発業務※管理職候補

茨城での業務系基幹システムにおける開発業務※管理職候補 【主な業務内容】 同社のSEとして、日立グループの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▽下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■Web系アプリケーション開発 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、AWS、Javaを使った開発業務。 仕事の内容は、工場での受発注業務に使用するシステムについて、レガシー化している部分をAWSやクラウドに変更し、Web系アプリケーションに移行などをしていきます。主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週2回程度出社いただく場合もございます。 ■制御系アプリケーション開発 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

パートナー営業/ネットワーク・セキュリティ製品<リモート可/福利厚生◎/安定企業/IT業界>

【業務内容】 ■同社のパートナーである大手システムインテグレータに対する担当営業職。当社が強みを持つ製品、ソリューションを各パートナーのシステムの一部として大手企業等のエンドユーザ様に提供しており、担当営業として一連の業務に携わっていただきます。 ■既存顧客を担当して頂くことが大半であるが、既存顧客の中で更に人脈を広げ案件を増やす活動は必要となります。 【教育】 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20~40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【茨城】建設機械業 部品表管理システムのSE

【職務内容】 ①サブPLクラスとしてPJへ参画 ②システム基本設計~詳細設計、結合テストなどの設計業務全般 ③開発パートナー管理 案件取り纏め経験を経て、将来的にはPL/PMの立場で業務に携わっていただききます。 【働き方】 ■残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ■計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

※職種未経験歓迎【FAシステムエンジニア】~

【会社概要】 株式会社MAZINは「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業です。2024年末現在20名規模で2025年中には50名規模への増員を計画しています。すごいベンチャー100にも選出されるなどの注目も集めている、現在成長中の企業です。 製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業です。 その製造業はこれから、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI/ロボティクス技術の急速な進化を背景に、大きく変化します。世界中の工場でAIやヒューマノイドが活躍する、今とは全く異なる景色が数年のうちに当たり前になると同社は考えています。 MAZINはこの変化点においてスピード感持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA(ファクトリーオートメーション)企業として大きく成長しようとしています。 【事業内容】 ▽以下の2つの事業を展開しています。 ①産業用機械の開発販売事業:AIを搭載した次世代の産業用機械(工作機械や射出成形機等)の研究開発と販売を行う事業。 ②工場DXサービス事業 お客様の工場に常駐して、工場のDX化を強力に支援する事業。 【募集内容】 FAシステムエンジニアとして、全国の顧客工場のDXプロジェクトを推進していただきます。 具体的には、ソフトウェアPLC(CODESYS)、PLC(キーエンスKVシリーズ等)、ヒューマノイド、協働ロボット等を用いて、AIシステムエンジニアと連携しながら自動化システムを構築してもらいます。 <プロジェクト例> ①射出成形機のAI化 射出成形機のコントローラをCODESYSで構築。Pythonで作られたAIシステムとOPC-UAで連携。機械をAIで動作できるようにする。 ②設備一括監視システムの構築 複数メーカーのPLCの上位にKV8000を配置し全データを集約。その上に監視・保全のシステムを構築する。 【募集背景】 全国的にDXプロジェクトが増えてきているため 【ポジションの魅力】 ■成長中のベンチャー企業で個人の成長も実現できる ■AIやロボットなど最新技術に携わることができる ■優秀な技術者と一緒に働く環境に身を置ける ■自己の裁量を持って仕事を進めることができる 【キャリアパス】 専門技術を極めていくか、もしくはエンジニアや組織のマネジメントを担当するか、ご自身のキャリアパスに合わせてお選びいただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SE(オープン・WEB)|アプリ【水戸】気象・防災システム/自動車関連/特定システム【茨城県】

■官公庁向けの防災・気象・インフラ等に関するシステム開発や、自動車産業でのECUやインパネ開発、特定システムでのソフトウエア開発に携わっていただきます。 【環境】自社内での開発業務や、案件により顧客先へいくこともあります。通常、社員2~3名のチームで常駐するため、孤立することなく意見を言いやすい環境で業務に取り組めます。 【工程】開発プロジェクトのメンバーとして、情報システムの分析・提案から設計、プログラミング、テスト、運用支援まで、ソフトウェア開発の全ライフサイクルに携わることができます。 【今後のビジョン】新しい技術・新分野への事業展開においては顧客先で業務に取り組んで頂き、ゆくゆくは自社内への展開を推進します。 ■社内には請負、委託、派遣の業務があり、比率は5:2:3程度になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

原子力プラントの確率論的リスク評価エンジニア

同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。 あなたには、原子力プラントの確率論的リスク評価を担当していただきます。将来的には顧客調整業務も含む広範な業務も担当いただき、評価全般のまとめ役としての活躍を期待いたします。 【具体的には】 原子力プラントにおける安全対策の効果および安全施設の安全性を総合的に評価する確率論的リスク評価((Probabilistic Risk Assessment:PRA)を担当します。使用するツールはPRA解析コードCAFTAおよび関連するEPRIの解析コードです。 プラント情報の調査、PRA解析モデルの構築および定量化、結果の分析、提出図書の作成までのPRA業務全般を担当します。特定のプラントを請け負い、結果を分析して報告するまでが担当範囲です。 ※原子力発電所での現地作業は発生しません。 【この仕事の魅力・面白さ】 当ユニットは、日立GEニュークリア・エナジー(株)と強力に連携しており、PRAに関わる一連の業務を担当することができます。また、将来は取りまとめ者として活躍の場が広がります。 原子力プラント設計を通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。 【この仕事の大変さ】 原子力関連の仕事は、小さなミスが大規模な事故につながりかねない非常に繊細で厳密な分野です。そのため、設計や運用においては特に慎重かつ徹底したチェックが欠かせません。 【働く環境について】 ■平均で週2日程度の在宅勤務をおこなっております。 ■残業時間は平均で15時間程度となります。 【配属組織】 配属となる組織は、協力会社を含めて10人の組織となっております。半数以上が40代以上のベテラン社員で構成されているため、豊富な経験と専門知識を持った部隊となっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【システムエンジニア】生産管理システムMES/開発と導入支援

【システムエンジニア】産業向け製造管理システム(MES)開発担当者 NEW ! 当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。 [具体的には…] 1. 要件のヒアリング クライアントの製造現場での課題やニーズをヒアリングし、製造現場の特性に合わせたシステムの要件を定義します。現場ごとに異なるニーズに対応するため、柔軟な対応力が求められます。 2. システム設計 ヒアリングした要件に基づいて、製造管理システムの設計を行います。システムインフラの構築から、制御やデータ管理のための最適な設計を行います。 3. システム構築 設計したシステムを自社拠点のデモ機や環境を活用して構築します。クライアントの要件に応じたシステムの構築作業を行い、動作確認や事前テストを実施します。 4. システム導入・現場調整 設計したシステムを製造現場に導入し、必要な調整作業を行います。実際にお客さまの製造現場に赴いての作業となり、最長で1カ月の作業となることもあります。 5. 運用・保守サポート 導入後のシステムの長期的な運用・保守を担当し、必要に応じてシステムのアップデートやトラブルシューティングを行います。製造現場での安定した稼働をサポートするため、継続的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 [この仕事の魅力・面白さ] 製造現場で基幹システム構築に携わり、システムが現場の生産を円滑に動かしている様子を直接確認できる点が非常に魅力です。クライアントごとに異なる要件に合わせたシステムを構築する際、DXやAIといった最先端技術を取り入れることで、自身のスキルを高める機会が多く、成長を実感できる職場です。 [この仕事の大変さ] クライアントごとに異なる要求に応じたシステム開発を進めるため、柔軟な対応力と高い技術力が求められます。また、製造現場での導入や調整が必要なため、出張や現場対応が発生することがあります。 [働く環境について] ・在宅勤務:実機を操作しながらの開発業務が多いため、出社の頻度は高いですが、       それ以外のタイミングでは在宅勤務可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度、繁忙期で40時間程度となります。 ・出張  :導入の際は、直接お客さまの製造現場に出向くため全国規模の出張が発生します。 ・休日対応:導入の際は、製造現場が止まるタイミングでの業務が必要なため、       休日対応が発生する可能性があります。 【配属組織】 お客さまの業種(FA、鉄鋼・新聞、自動車)ごとに3つの組織に分かれており、いずれかの組織への配属となります。人数はそれぞれ20名程度となり、40代以上のベテラン社員が多く在籍しておりますので、豊富な経験と専門知識を持つ組織となります。 【PR】 対象分野が広く、分野ごとに求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ぜひ、私たちと一緒にこのやりがいのあるプロジェクトに参加し、技術者としてさらなる成長を目指しませんか? 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【週3~4在宅可】PowerBuilder技術コンサルタント│平均残業時間4時間

▽具体的な業務内容 【PowerBuilder の技術コンサルタントとして】 ■PowerBuilder のシステム開発や、PowerBuilder で開発されたシステムのマイグレーション(最新版へ) ■お客様から寄せられる、製品(PowerBuilder/Appeon社製品)についての技術的な問い合わせに対応(国内外問わず) ■製品に不具合があった場合は、製品の調査を行い開発元企業へ情報をフィードバック →語学力(英語)を活かせます※語学必須ではありません。翻訳サービスを導入しています ■同社で運営している製品に関する技術情報ポータルサイト「PowerBuilder Japan Portal」の運営 →ライターとしてのスキル獲得も目指せます ■お客様先へ営業と同行し、問い合わせのフォローや技術支援のデモンストレーションを実施 ■同社開催の製品に関するセミナーや、展示会出展への参加とサポート(年1回程度) →(ご意向があれば)スピーカーとしてプレゼンスキルなども磨けます ■製品およびドキュメントのローカライズ 【将来的には...様々な可能性が!】 ■上記の具体的な業務をリーダーとして企画・運営(チームリーダーポジション/メンバーのタスク管理・スケジュール管理) ■オフショアを行っていることもあり、海外出張など国内外のフィールドで活躍が可能です ■ワークライフバランスを保ちつつ、powerbuilderの専門性を高め、長期的にコンサルタントして活躍 ▽開発実績/案件 【システム名称①】 N社 勤怠管理システム 「内容」:勤怠管理用のサードパーティ製のツールをPowerBuilderで新規開発 「構成・OS・DB等」:C/Sシステム、クライアントOS:Windows 10、データベース:DB2 「開発環境・言語等」:PowerBuilder 2017 R3 「担当フェーズ」:要件定義~結合テスト 【システム名称②】 C社 販売管理システム 「内容」:PowerBuilderで作成されたシステムのバージョンアップ作業。 「構成・OS・DB等」:C/Sシステム、クライアントOS:Windows 10、サーバーOS:Windows Server 2019、データベース:Oracle 19c 「開発環境・言語等」:PowerBuilder 8.0.3、PowerBuilder 2019 R3 「担当フェーズ」:マイグレーション~単体テスト 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

バックエンドエンジニア -Libra製品開発(つくば/正社員1名)

Libraは、eラーニングのためのライブラリシステム、という位置づけでスタートし、現在多くの顧客に採用実績のあるコンテンツ配信システムブランドです。 この折の社会情勢において、セールスツールとしてのインターネットによる動画・資料の配布・配信、のニーズが急増しており、現行製品であるLibra Vを、そういった用途にフィットするシステムに成長させるための機能強化を計画しています。 その機能追加の開発を行っていただきます。 同社は製品ごとに使用言語が異なりますが、主に以下のような技術を使って開発を進めています。 言語:Python フレームワーク:Django(Python) DB :MySQL サーバー:Linux ゆくゆくは、製品仕様に責任をもってチームを牽引するリーダーの役目を担っていただくことを期待しています。 【この仕事の醍醐味】 ■仕様や実装方法などを自分達で考えて、実現することができる ■トップダウンではなく、ボトムアップの社風です。メンバーの意見を取り入れながら議論の中で決定していきます。 ■急成長中の市場に参入するタイミングである 売上が好調に伸びており引き合いの多い商品です。エンジニア視点だけでなく、ビジネス的な視点で自社製品を育てていける面白さがあります。 ■経験豊富な先輩エンジニアに質問したり議論したりできる環境である 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
茨城県 台東区 人事・労務・採用 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、茨城県 台東区 人事・労務・採用 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報をまとめて掲載しています。茨城県 台東区 人事・労務・採用 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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