茨城県 土浦市 エンジニア・ITエンジニア 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【転勤なし/使用言語はC++メイン】受託開発による新規プロジェクトが大半！画像処理をはじめとした組み込みソフトウェアの開発を担当します！ 〜業務の目的〜 カメラ画像・３次元レーザ機器・GPSなど各種センサデータを利用した「３次元空間における計測」の実現 〜利用分野〜 インフラ点検やスポーツの高精度で正確な計測、無人搬送車や工場のビジョンシステム、土木分野の障害物検知など。 当社の技術リソースを用いたスクラッチ開発がメインとなります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高橋 裕信 事業内容 3次元視覚技術の開発 画像処理システムの構築 ソフトウェアの開発・販売 カメラやセンサを使ったソリューション提供 各業界への技術提供 インフラ計測システムの開発 本社所在地 〒305-0045 茨城県つくば市梅園2-7-3　つくばシティビル403

《大手企業の案件がメイン／最新技術に触れ成長していける案件があります》★生産管理システム等のリニューアル・開発プロジェクトで活躍！ 主に、生産管理・在庫管理などWEB系システムを担当いただきます。お客様は建機・農機などのメーカーが中心です。 ▼担当するプロジェクトの例 旧システムのリニューアル 新しいシステムの開発 既存システムの保守・運用 など ★あなたには希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／岡野 弘毅 事業内容 ビジネスソリューションサービス システムの立案、設計、開発 インフラ構築 本社所在地 茨城県つくば市梅園2-7-3　つくばシティビル6階

◆大手電機メーカーグループ会社と産業関連研究機関がお客様になります。基本はクライアント先への常駐で、アプリ開発業務に携わっていただきます。 B2Bの社内アプリ開発におけるプログラムコーディング、システム設計、テストに携わります。ゆくゆくは要件定義やPMにも携わっていただきます。 開発手法：アジャイルがメイン。他ウォーターフォール 開発ツール：Microsoft PowerPlatform クラウド：Salesforce データベース：Microsoft SQL Sever 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大森 清豪 事業内容 情報システムの開発 制御システムの開発 Web・ネットワーク環境の構築・運用 2021年に新社屋オープン！ とてもきれいな環境で仕事ができています。 本社所在地 茨城県土浦市港町2-2-10

【転勤なし/使用言語はC++メイン】当社開発システムのプログラミングやユーザサポート業務を行います！＼経験や学習範囲に応じてお任せします／ つくば本社にて、3次元画像処理技術を主軸とした当社開発システムの下記サポート業務を行います！ ■Visual Studio(C++メイン)を用いたwindowsのプログラミング ■ソフトウェアドキュメントの整備 ■当社開発システム関連のサポート スキルや経験に合わせてお任せします◎ 転勤はなく、残業もほぼない快適な環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高橋 裕信 事業内容 3次元視覚技術の開発 画像処理システムの構築 ソフトウェアの開発・販売 カメラやセンサを使ったソリューション提供 各業界への技術提供 インフラ計測システムの開発 本社所在地 〒305-0045 茨城県つくば市梅園2-7-3　つくばシティビル403

◆世界的に有名な建機材の会社がお客様。リーダー候補として入社からはリーダーのサポート役をお任せします。幅広く携われます。 入社後は まずはメンバーとのコミュニケーションを図るために、本社での業務（自社内受託プロジェクト）からスタート。またOJTでリーダーや先輩のもとで当社の業務に少しずつ慣れていただきます。その後、以下の案件をご対応いただきます。 ●担当いただく案件例 動態管理システム サービス業務用WEBシステム 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大森 清豪 事業内容 情報システムの開発 制御システムの開発 Web・ネットワーク環境の構築・運用 2021年に新社屋オープン！ とてもきれいな環境で仕事ができています。 本社所在地 茨城県土浦市港町2-2-10

【営業＋採用でエンジニアのキャリアアップや働き方を手厚くフォロー！】開発・インフラどちらにも配属可★AI・IoT・クラウド等の案件も豊富 【常時豊富な3000案件あり！】 案件が多いからこそ希望を叶えるチャンスが豊富。 客先案件に加え社内での受託案件も増加中！ ◎業界 金融、保険、電力、メーカー、官公庁など ◎分野 IoT、生成AI、AWS、通信、制御、計測など ◎工程 要件定義〜設計などの上流、開発の実装、インフラの構築、テスト、PMOなど 《相談にはすぐ対応》1名を複数名体制でサポート ■話しやすい相手に相談OK！ 配属後は採用担当に加え、 案件を獲得してくる営業担当にも相談OK。 「配属先での職場環境に関する悩み」 「今後のキャリア」など 話しやすい相手にいつでも相談ができます。 エンジニアファーストの社風で、 細やかな対応もエンジニアに好評です！ 《スキルアップも支援》教育・研修制度が充実 ■eラーニングを受講可能 今までと違う言語や トレンドの言語を学べます！ ■資格習得を支援 受験料補助やお祝い金を支給する制度を完備。 国家資格やAWS等のベンダー資格も対象です！ ■ベテランがアドバイス 案件等により経験豊富な先輩の アドバイスを受けることも可能です！ ＊他に英語研修あり 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／相川修一 事業内容 技術コンサルティング ソフトウェア受託開発 技術者派遣 業務請負 人材派遣(労働者派遣事業 派13-310935) ◆ALTENグループの認証◆ ・ISO 9001 and EN 9100 for aeronautics sector:品質マネジメントシステムに関する規格 ・ISO 14001:環境マネジメントシステム ・ISO 27001:情報セキュリティマネジメント ・MASE:企業の安全を強化するマニュアル 【出典】世界第3位のアルテングループ ＊市場調査会社「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング(2020・2021・2022・2023年度)」で技術コンサルの分野で世界第3位！ 今まで世界中で優秀なエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、これから大きく飛躍を遂げていきます。 本社所在地 東京本社／東京都港区芝浦 三丁目5番39号田町イーストウィング6階 茨城本社／茨城県日立市大みか町2-23-15

同社のフィールドエンジニア職として、産業用ボイラや水処理機器等の修理、点検、技術面のアドバイスや改善提案等をお任せします。 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 【具体的には】 ●商品の定期点検、修理対応、オーバーホール ●設備やエネルギー関連の診断業務 ●設備更新・省エネ・環境保全業務 ●保守契約の取得・更新交渉 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり） 【配属先の編成】 採用拠点に配属された後は、4名～6名で構成されるチームに所属し、 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 独自のカリキュラム・マニュアル・先輩社員のサポートが整っているため、 安心して実際の機会に触れながら商品や点検方法を安心して学べる環境です。 【研修制度】 同社はトップクラスの技術力とサービス力を身に着けるために、 資格取得支援・研修制度といった人材育成に力を入れております。 ●専門教育 ●ビジネス能力開発プログラム ●役職者教育 ●キャリア支援制度 さらには社内独自の資格はもちろん、 国家資格取得もサポートし二級ボイラー技士の資格はほぼ全員が取得しています。 【将来のキャリアパス】 同社では本人の意欲次第で、どんどんお仕事をおまかせする社風です。 中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップも可能です。 また評価制度もしっかり確立し、昇給や役人任用・賞与に反映します。 ●管理職として部下や組織をリード ●専門性を極める ●他職種への異動 ●海外へのチャレンジ