茨城県 港区 託児所・育児支援あり ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策（電話・メール・マーケティングオートメーションツール等）を用いてニーズの発掘を行っていただきます。 【主な業務内容】 同社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ ●顧客アプローチのための戦略立案 ●マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行 ※まずはインサイドセールスメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが 徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング領域や営業領域へ業務を広げていただきます。 【このポジションのやりがい・魅力】 ●中堅～エンタープライズ規模の様々な業界/業種の顧客と接する機会があり、業界知識の獲得のみならず、ヒアリングや仮説提案のスキルを身に着けることで、どの企業でも通用するキャリア形成を行うことが可能です。 ●主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。 ●シェア№1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。 ●新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。 またインサイドセールス業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを実施し 顧客へのアプローチを想定したロールプレイングも実施いたしますので、 OJTを通じて同社でのインサイドセールス・マーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。

同社のインフラエンジニア職として、金融系のエンドユーザー向けにASPサービスを提供するお客様の元で、 以下の業務内容をおまかせします。 【具体的には】 ●インフラ運用 　・開発など他部署からの依頼による、設定変更 　(仮想化基盤／ＯＳ／ミドルウェア：ジョブ管理／監視／データ配信／セキュリティ対策 など) 　・OS／ソフトの定期アップデート対応 　・個別案件に伴うインフラの構築支援または設定(要件定義からリリースまで) 　・システム障害の調査／対応 　・顧客および他チームとの調整（作業日程などの調整） ●システム設計構築 　・顧客がエンドユーザーへ提供するASPサービスを構成する、サーバ類やミドルウェアの設計／構築 　（要件定義からリリースまで全行程） 　・構築したシステムを運用チームへ引継ぐ 　・運用されている既存システムの更改 　・上記を案件として実現するための調査／計画／立案／案件の推進 【業務の魅力】 インフラ業務の様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。 ●この仕事で得られるもの 　・インフラの要件定義／設計／構築／リリースまでの一連の案件 　・オンプレの物理／仮想サーバ／専用機器、および外部サービスまで、幅広い環境に跨るサービスの構築／運用に関われる。 　・新規システムおよびサービスの立ち上げに関われる。 【プロジェクト内】 ・7名体制（社内メンバー2名、他社メンバー5名） ・平均年齢35歳 ・男女比：男性：7、女性：0 体制としては同社リーダー（常駐）が運用・設計構築の両チームを見る形であり 同社リーダーを支援するサブリーダー枠のポジションとなります。

コンサルティングセールス（カスタマーサクセス）をお任せします。 【具体的には】 ●営業戦略 ●営業企画・プランニング ●実行フェーズの提案 ●クロージング ●組織開発（組織戦略の策定および立案支援など） 【サービス例】 ●WEB広告コンサル ●アドテク ●SEO ●データマーケティングコンサルティング ※自社内にて事業開発を次々と実施しています。 デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を取り扱っています。 【キャリアパス】 ■スペシャリティ系 ●営業リーダー →営業MGR →営業部門統括部長 ■組織開発系 ●営業リーダー →営業企画MGR →営業組織開発責任者 ■ゼネラル系 ●営業リーダー →営業MGR →新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ■事業本部異動 ●営業リーダー →DX事業への異動 ※いずれも昇進／昇格／異動実績あり

コンサルティング営業として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●新規アカウントの開拓営業（Call、DM 等） ●コンサルティング・エンジニア案件成約に纏わる営業活動（訪問商談、web商談 等） ●PJへアサインするコンサルタント・エンジニアのマッチング 【プロジェクト事例】 ●人財の定着を目的とした、人事制度改革 ●PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合 ●業務プロセスの再設計及びシステム導入によるDX戦略の立案 ●グループウェア導入における企画構想　 ●エンジニアのアサイン クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。 さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指しているフェーズのため、新規開拓を中心に案件の獲得に挑戦できます。 【求める役割】 ●新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ●事業成長に向け、より多くのクライアントの獲得 【仕事環境】 今後は、社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズと なります。 そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、 上場企業でありながらも、ベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。

5GやIoTなど、最新技術を駆使し、お客様の通信環境に関する課題を解決していく業務です。 【業務イメージ】 5GやIoTなど、最新の技術についても触れる機会が多く、習得した情報を基に、新しい商材を新たな業界に開拓していただきます。また、新規プロダクトの開発に際しては、自身のアイディアやお客様のニーズを吸い上げ、商品開発に携わることができ、自社プロダクトのみならず、他社プロダクトと組み合わせることで新たなソリューション、価値を生み出す提案も積極的に行っていただける仕事です。 【入社後は】 既存のお客様担当としての活動に加え、新規のお客様開拓を対応していただきますが、 訪問営業だけでなくWeb会議システムを使った遠隔商談方法や最新技術情報の連携など業務に慣れていけるよう部内でサポートいたします。 【部門の魅力】 通信の最新技術に触れられる環境があり、また、技術担当者とも随時連携してお客様の悩みを解決できる体制が整っています。 営業、技術が一体となって新規企画を検討する等、活気のある部門です。 【フォロー体制】 e-Leaningを含め各種研修も用意しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Microsoft365、Azureインフラ技術を中心に、お客様へ提案、導入を行うメンバーを募集しています。 未経験から有識者まで幅広く一緒に事業を作り上げていく意気が重要です。 規模によってはプリセールス、提案～導入まで一貫した対応を行うケースもございます。 【主な業務内容】 ■Microsoft365製品の技術-業務対比分析 ■Azure（主にSaaS）の技術-業務対比分析 ■実案件対応 ■ライセンスの最適活用提案 【部所の魅力】 Microsoft 製品技術に特化した調査分析、導入提案などを行っています。 長期的に同内容で活動しているため、技術スキルを磨きやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【汐留】大手企業対象にしたネットビジネス、ECサイト関連、WEB系システム、ITソリューションの営業 中核人材・即戦力を募集！！ IT業界の法人営業で更なるキャリアUP！大手企業を対象にしたネットビジネス、ECサイト関連、WEB系システム、ITソリュションの営業 同社は1万名規模の動員力を有する独立系SIerとなります。 当営業部は、中でもお客様のEC事業の立ち上げ・成長のサポートを中心としたアカウント営業部隊で、お客様のEC事業成長に伴奏しながら、ともに成長する部門です。 業界未経験の方も多数活躍する、挑戦できる環境でキャリアUPを実現しませんか？ ▽組織のミッション ■ネットビジネス領域（WEB系システム開発、ECサイトの開発、自社および協業企業のITソリューションを活用したサービスの提案等）の拡大に向けた営業活動 ■ネットビジネス領域における新たな市場の調査、および販促戦略の策定・推進活動 ▽組織人数と候補者へお任せしたいこと 1グループあたり8名～11名で構成された、2つのグループで構成される、計20名程度の営業組織となります。 今回の採用では、各グループの中核を担う即戦力人材として、下記の業務を担える人材を求めております。 ■既存顧客との取引最大化を目指したアカウント戦略の策定・推進 ■当部署の事業領域における新たな市場の調査、および販促戦略の策定・推進 ▽扱い商材や営業の流れ、お客様イメージ インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。 その中でも、ECサイトの構築、運用保守～エンハンスと、今や事業の中心となりつつあるEC事業の全フェーズに寄り添い、ともに成長を目指す仕事です。 新規構築のお客様、リプレースのお客様、既存サイト・事業の改善を求めるお客様など、EC事業に関するさまざまなお悩みに対し、自社および外部のECソリューションを用いて提案を実施します。 【 提案商材例 】 ECサイト新規構築・リプレース（外部パッケージカスタマイズ、スクラッチ開発） ECコンサル（自社サービス） その他、システム・アプリ等の受託開発、SES、ITサービス・物品・ライセンス等の販売など 【 業務イメージ 】 獲得した引合に対し、最適なご提案が可能な技術部門のアサインや調整を行い、営業・技術の両部門一丸でご提案を進めています。 【 担当いただくお客様例 】 通信キャリア、IT/ネットサービス業、メーカー、飲食業、小売業の大手企業など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SaaSインプリメンテーション業務 経費精算/請求書業務におけるお客様の要望をヒアリングし、要望実現に向けたインプリメンテーションを決定し、設定/テストを行う。 ▽業務の概要 Concurを中心としたSaaSソリューションのインプリメンテーション（設定）業務 【業務イメージ】 ■担当フェーズ：要件定義～基本・詳細設計～開発～単体・結合・総合テスト ■PJTの請負方：準委任・請負 ■システム規模：30～40人月 ■PJTでの役割：PL～開発メンバ 【入社後のイメージ】 Concurを中心としたSaaSソリューションに対する理解、データ連携を担う「ブリッジシステム」に対する理解を深めてから、プロジェクトに参画いただきます。 要件定義から総合テスト後の本稼働まで、SaaSソリューション導入の全ての工程を経験し、SaaSソリューション導入の全体像を把握することで、ポジションを開発メンバからPL、PMへとキャリアアップいただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

東証プライム市場を代表する昨対158,9％年率の安定成長、若手を抜擢する社風です。 同社の仕事はITの中でも「情報通信」という分野です。 お客様の発展や社会の変革に貢献するために、常に業界の最新技術を習得し、ネットワーク設計・構築から運用・保守サービスにいたるまで、ITインフラサービスで最適なソリューションを提供しています。 金融、交通、保険、百貨店、飲食、放送、機器メーカー等、幅広い分野に対応し、若手を中心とした技術者の質の高さについてお客様から高い評価と信頼を得ています。 【具体的には】 インターネットで買い物をしたり、スマホで友達とメッセージやスタンプを送り合ったり、SNSで画像や動画を投稿するなど、そのようなIT通信環境を支えるのが同社のお仕事です。 入社後は社会人の基礎からITの基礎まで、充実した研修があります。 また、先輩からマンツーマンで教えてもらえるため、文系の方でも安心して入社できます。 1000人の全社員がCiscoSystemsの技術者認定資格「CCNA」をはじめ、さまざまな資格を取得している同社で、1からエンジニアの道を切り開いていけます。 まずはIT業界の登竜門であるCCNAの資格取得を目指します。 CCNAは、中小規模のネットワーク構築・管理・運営ができる能力を認定する資格です。 未経験・文系出身の社員も、全員が一番最初に取得しています。 ●CCNA資格取得後は 社内にて、実務を通して基礎知識や技術を体験しながら学びます。 個人差はありますが、およそ3ヶ月で一人前に成長できるようサポートしています。 ●一人前に成長した後は 本社やプロジェクト先にて実業務を行います。 基本的にチーム制で業務を行い、 困った時は先輩がフォローしてくれるため、安心です。 【100％CCNA取得が可能な理由】 ●同社は技術レベルの高い現場で活躍している社員が、研修を行っています。 そんな社員も、はじめは皆様と同じ未経験からスタートした社員が多数です。 だからこそ、未経験でエンジニアを目指す方に合った研修・教育が可能となっています。 技術面・精神面もサポートできる研修が同社の強みとなっています。 「文系出身が7割」「20代若手が活躍」「自由な服装」「新しい挑戦を応援する社風」など、日本を代表する会社にも負けないとっても面白い会社です。

同社のカスタマーサクセス職を担当していただきます。 飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界で利用されているアプリ内外のプランニングや改善提案、 およびその実現に向けて業務推進を中心に行っていただきます。 【商材について】 企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。 どのアプリでも使う機能をモジュール（部品）として準備、 それを組み合わせるだけでアプリができるサービスを提供しております。 100社を超える公式アプリを開発・公開しており、累計9,000万ダウンロードを突破しました。 【具体的な業務内容】 ●コンサルティング 自身の生活者の視点や、デジタルマーケティングの知見を活かし、アプリの改善や運用の提案を実施。 ●リレーション維持 クライアント企業に定期的なコンタクトを取り訪問やWEB会議を実施。 ●数値報告／トレンドの紹介 アプリ利用データやアプリのトレンドを紹介し、課題をクライアント企業に認識いただきます。 ●グロースマーケティング支援 社内外でのアプリ開発の整理、支援業務を実施しアプリをリリースする。 各業界のリーディングカンパニーを中心に、同社開発アプリを使った販売促進（Push通知、実店舗への送客、クーポン発行等）を行っている企業を担当していただきます。 新規開発中のアプリも多数あり、顧客のプロダクト、サービスの成長にデジタルマーケティング領域という大きな役割で直接関わることができます。 【営業のやり方】 クライアントの規模によって、お打合せの頻度はまちまちです。 営業1人に対して大体７～８社ほど担当します。 基本的にはオンラインでのお打合せが多いので、オフィスにいる時間の方が長いです。 【同社の魅力】 ●携わった仕事を身近に感じることができます。 多くのドラッグストアのアプリをはじめ、利用者の多いアプリが多いので、 自分の仕事の成果を目に見えて感じることができます。 ●大手企業のグループ会社で基盤も安定しています。 働き方に加え、福利厚生も充実しておりますので、安定して働くことができます。 【組織構成】 男性9名、女性3名の12名が在籍しており、20代から40代のメンバーが活躍しております。

新卒採用業務をお任せします。 【具体的には】 ■エンジニア新卒採用業務 ●広報戦略 ●採用戦略 ●育成戦略 ■母集団形成 ●イベントなどの集客／企画・運営 ■リクルーティング業務 ●選考官として面接／面談 ●採用計画や採用手法の検討 ●面接や採用合否の決定等 ■事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ■育成計画や人事制度設計等 ※昨年は、計画より大幅なエントリー数と採用決定を実現しました。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●採用活動を一気通貫しながら戦略策定に携わることができる ●レポートラインと非常に距離が近いポジションで戦略構築の経験が積める ●事業開発を人事という立場でアプローチできる ●各事業・組織に応じて臨機応変に対応する事業責任者同等の視座が求められる ※事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 ●候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取る必要がある ●自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供し、最高の選考体験を実現させる役割 【キャリアパス】 ●人事責任者（CHRO） ●事業開発サイド

同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【具体的には】 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れて頂きます。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 お客様は社長の方が多く、社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」 ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★豊富なキャリア 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●カスタマーサクセスなど 成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

【仕事内容】 ●製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援まで行います。 ●また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。 ●顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。 ●なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立にも携わっていただきます。 ●まずは製品理解・サービス内容理解をしながら基本的な契約書・契約条件をマスターし基礎力を蓄えていただいたうえで、同機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 【魅力】 ●法務＝契約書をレビューするところ、という枠組みを超えて、幅広くリスクマネジメントに携わることができます。 ●常に積極的な法務であることを心掛け、様々な人とコミュニケーションをとり、問題や要改善点を見つけ出し解決していくことでよりよい会社の経営・事業・業務を支えるやりがいのある仕事です。 その取り組みはメンバーも事業組織の管理職・経営職も恩恵をこうむるものであり、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味にチャレンジできます。 ●同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする企業です。 製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ同社において、広い領域に対して高い視座を持って仕事に臨むことができます。 ●ソフトウェア関連業務の契約条件に触れ他社法務との交渉を行うことで、システム業界における法務知識を培うことができます。 ●担務範囲の拡大に合わせて、ゆくゆくは法務チームのリードも担っていただきますので、組織づくりやメンバー育成も意識した経営人財となれるキャリアが用意されています。 成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を積極的に実現されたい方は是非エントリーください。

企業のDX推進を支援を実施頂きます。 企業のDX課題に対し、「経営目標」「データ活用」「業務プロセス改善」を通し、お客様のDX戦略のあるべき姿を企画し、構築までをリードして頂きます。 【定義】 DXやデジタルビジネスに関する上流工程の推進をリードできる人材 【役割】 ビジネス及びIT上の課題を分析し、ソリューションを構成する情報システム化要件として再構成する 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

開発SE職をご担当いただきます。大手Sier案件メイン。 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる。 NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注。 【具体的な業務】 開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 【開発環境】 言語：Java（8割）C (1割)　 OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年～2年程度。 ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。 メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 【案件例】 ●日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C) ※10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。 ●intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発(Java) ※5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。 ●建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java) 【教育制度】 OJTの他、管理職研修、その他資格補助、資格奨励金制度、隔月グループミーティング（学習会実施の場合有り）などがあります。

同社のLinuxインフラエンジニアとして、 インフラ定常業務及び、システム設計構築支援をおまかせします。 【具体的には】 ●業務テスト用環境準備作業(DNS、hosts変更、証明書、資産配布) ●月次報告書作成 ●定例OSパッチ適用に向けた準備作業・本番リリース(土曜日) ●個別案件に伴うインフラ設定変更(要件定義～本番設定まで) ●障害調査 ●顧客及び他チームとの調整（メンテ日等の調整） 【得られるスキル・魅力】 ●インフラ設計に携わることが出来るため、要件定義や設計スキルが身につく ●お客様及び他チームとの会話が多いため、必然的に顧客調整力が身につく ●同社主体の体制のため、休暇取得などの調整がしやすい インフラ業務の様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。 また、お客様はもちろん、その他関係者とも非常に良好な関係性が築けており、職場環境は大変良好です。 【プロジェクト内】 ・6名体制（同社メンバー2名、他社メンバー4名） ・平均年齢32歳 ・男女比：男性：6、女性：0 【同社について】 同社は、創業以来、顧客との直接取引を通じてSES事業を中心に展開してきました。 要件定義から運用保守まで幅広く対応し、システム開発やインフラ構築の分野で豊富な実績を積み上げています。 大手企業のプライム案件や長期にわたる取引案件を手掛け、エンジニアの希望に沿ったプロジェクト配属を推進しています。 また、人材育成にも力を入れており、着実なキャリアアップが可能です。 25年以上の実績と信頼を背景に、黒字経営を続けながら安定した成長を遂げている企業です。

急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 組込み、車載開発が未経験の方でも良。 ▽ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ■車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発 ■車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション ■モデルベース開発（MBD） ■国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ） ■画像認識やAIの研究、開発 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 ＜キャリアアップ例＞　※括弧内は目安 ■担当（1～5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト ■チームリーダー（3～10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理 ■プロジェクトマネージャー（8～15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告 ■管理職（10～20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など 一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ノルマや無理な営業なし】お客様へ商品やサービスなどのプロモーションを行います。☆来店されたお客様が対象ですので、提案もしやすい環境です！ 来店されたお客様へ、 スマホやインターネット回線のサービスなど、 会話を通じて、お困りごとやご要望に 合わせた提案を行います！ ＼あなたは提案に専念／ 契約後のフォローなどは、 サポートスタッフが担当。 ノルマや無理な営業もありませんので、 お客様に寄り添いながら、 自信を持って提案していけます！ 同世代と一緒に新たなキャリアを歩める！ ＼20〜30代前半のメンバーが活躍中◎／ 同世代が多くいるため、何でも話しやすく、 すぐに馴染んでいけるはずです♪ また、ほとんどのメンバーが未経験&中途入社。 皆同じ道を通り成長してきたからこそ、 助け合う風土が根付いています！ ★Instaglamで研修や社内の様子を公開中♪ （ID：sabusuku_saiyo） 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　栗原 志功 事業内容 携帯ショップ「もしもしモンキー」のFC展開・運営管理 ブロードバンド関連商材の販売 インターネット関連商材の販売 各種通信関連商材の販売 携帯電話の販売 電話加入権の販売 ビジネスホン・通信機器・OA機器の販売 通信業者代理店業務 通信環境のご提案・業務コンサルティング LAN・電話工事・施工・保守 Webサイトの企画・作成・運用サポート パソコン及び周辺機器の販売 携帯電話に関するコンサルティング業務 プロモーション及びイベントの企画・制作・運営管理 通所介護・介護予防通所介護施設の運営管理 本社所在地 埼玉県上尾市緑丘4-8-12

【仕事内容】 同社の中長期的な事業計画に基づき、主にWeb・広告領域におけるマーケティング施策の企画から実行をお任せします。 【主な業務内容】 ●WEBを軸としたマーケティング施策の立案~実行 ●製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行 ※デジタルマーケティング（WEB）の主担当としてご活躍いただきます。 ※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です 　→WEB（WEB最適化に向けた現状分析、データに基づいた課題の洗い出しと解決策の提案・効果測定および成果の評価・WEB更新作業） ※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます 　→広告/プロモーション、ブランディング 【このポジションのやりがい・魅力】 ●少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。 ●主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。 ●シェア№1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。 ●新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。 また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、 研修を受講いただきつつ、OJTを通じて同社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。

コンサルティングセールス組織のリーディングを担当していただきます。 【具体的には】 ●2ポジションへのマネジメント （コンサルティングセールス／カスタマーサクセス） ●事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築・推進 ●付帯するプロジェクトのリード ※事業部横断で実施します。 【キャリアパス】 ■スペシャリティ系 ●営業リーダー →営業MGR →営業部門統括部長 ■組織開発系 ●営業リーダー →営業MGR →営業組織開発責任者 ■ゼネラル系 ●営業リーダー →営業MGR →新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ■事業本部異動 ●営業リーダー →DX事業への異動 ※いずれも昇進／昇格／異動実績あり

Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。 【業務内容】 SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。 上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は開発から取組んで頂き、 将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 <変更の範囲> 同社業務全般 【参画方法】 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 【担当工程】 要件定義から設計・開発までカバーしています。 【プロジェクト例】　 ※あくまで一例 ■Web開発 ●社内向けシステム開発 ※herokuを利用したアプリケーション開発 ※要件定義～リリースまで ●ホームページリプレース ※React.js、Angular.js、Vue.jsにてリプレース ※各種業界向けのHPを担当 ●トイレメーカー向けIoT開発 ※利用状況を確認するためのIoTシステム開発 ※要件定義～リリースまで ■オープン系 ●モバイルアプリ開発 ※各種業界向けのモバイルアプリ開発 ※要件定義～リリースまで

東証グロース上場企業の同社で、2020年に発足した同社のテクノロジー事業。 適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などを中心とした IT事務サポート業務にあたっていただきます。 同ポジションは、必ずエンジニアにならなければいけないわけではございません。 オフィスワークで安定して働きたいという方に対いては、ピッタリの職場をご用意します。 「長期就業してしっかり手に職つけて活躍したい」という気持ちがあれば、IT経験等は一切問いません。 頑張りたいという姿勢であれば、どんな方でもすぐインフラエンジニアにも挑戦できる環境をご用意しております！ 【IT事務サポート職とは？】 IT事務サポート職は、ITエンジニアや社内のIT担当者を支える仕事です。 技術的な業務だけでなく、事務作業や問い合わせ対応などのサポート業務を担当します。 未経験からIT業界に入る入り口としても人気があり、ITの基礎知識を身につけながらキャリアを築ける職種です！ 【具体的な仕事内容】 ① ITヘルプデスク（社内サポート） 社員からのIT関連の質問に対応（PCが動かない、ネットがつながらない など） パスワードのリセットやアカウント管理 IT機器の貸し出しやセットアップ ② マニュアルや資料の作成 ITシステムの使い方を分かりやすくまとめる 社内向けのIT研修資料を作成 ③ データ入力・管理 システムの利用状況やエラー記録を整理 ソフトウェアやアカウントの管理表を更新 ④ 簡単なシステム運用補助 サーバーやネットワークの動作確認（異常がないかチェック） バックアップの実施やログ管理 【研修制度】 入社後は1ヶ月の研修を受けていただきます。 イーランニングを使用しながら、IT業界で働くための基礎知識を学ぶことができます。 【将来のキャリアパス】 事業規模の拡大に伴い必要なポストもどんどん増えていくので、 ITコンサルタント・データアナリスト・事業部マネージャー・トレーナー・自社サービス開発・人事など、 多彩なキャリアパスの可能性を持っています。

同社のインフラ運用エンジニアとして、官公庁システムの設計構築業務をおまかせします。 【具体的には】 ●業務運用設計 　・サービス仕様、利用時設定把握 　・運用フロー作成、利用手順書作成、帳票作成 　・運用テスト、本稼働対応 ●業務運用保守 　・申請書受領対応 　・各種機材の設定、運用確認、リリース 　・お問合せ対応 システム利用者がどのような申請を行うとサービス提供できるのか等を、 中心に必要な作業フロー、申請、手順書の作成を行います。 また、既存運用にも参画し、システム利用者からの利用申請があった際における作業やお問合せ対応を実施しております。 【業務の魅力】 新規サービスのリリース間もないこともあり、お客様とともにシステムの拡大に貢献できます。 また官公庁での業務のため、国の重要なシステムを担っているというやりがいを感じられる仕事です。 【プロジェクト内】 ・4名体制　※同社メンバー1名、他社要員3名 ・平均年齢35歳 ・男女比：男性：9、女性：1 【同社について】 同社は、創業以来、顧客との直接取引を通じてSES事業を中心に展開してきました。 要件定義から運用保守まで幅広く対応し、システム開発やインフラ構築の分野で豊富な実績を積み上げています。 大手企業のプライム案件や長期にわたる取引案件を手掛け、エンジニアの希望に沿ったプロジェクト配属を推進しています。 また、人材育成にも力を入れており、着実なキャリアアップが可能です。 25年以上の実績と信頼を背景に、黒字経営を続けながら安定した成長を遂げている企業です。

急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 組込み、車載開発が未経験の方でも可。 【業務内容】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ■車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発 ■車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション ■モデルベース開発（MBD） ■国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ） ■画像認識やAIの研究、開発 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 ＜キャリアアップ例＞　※括弧内は目安 ■担当（1～5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト ■チームリーダー（3～10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理 ■プロジェクトマネージャー（8～15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告 ■管理職（10～20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など 一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社のインフラエンジニア職として、以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●運用保守業務（大手信販会社の社内向けのシステム） 　・定型作業、依頼作業、メンテナンス対応、障害対応 　・チームの作業スケジュール管理／調整、課題管理 　・顧客への定期的な作業報告や定例会出席 　・ドキュメント作成やレビュー(作業手順書や定例会時の資料) ●リプレース支援作業 　・担当システムのリプレース支援（要件定義支援、設計支援、構築支援、試験支援など） 　※別途実施担当者が用意されるため、ＱＡ対応、既存環境調査、作業支援など、案件が滞りなく進むように支援する ●新規システムの設計構築支援 　・新規の社内システムに設計構築支援（要件定義支援、設計支援、構築支援、試験支援など） 　※別途実施担当者が用意されるため、ＱＡ対応、既存環境調査、作業支援など、案件が滞りなく進むように支援する 【業務の魅力】 大手信販会社様とは同社設立当初からお世話になっており、長年信頼を積み重ねてきた実績があり、 様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。 また、お客様はもちろん、その他関係者とも非常に良好な関係性が築けており、職場環境は大変良好です。 ●この仕事で得られるもの 　・信販会社のため業務上のルールが整備されており、しっかりとしたシステム運用が身に付く 　・運用保守業務がメインだが、リプレース支援、新規システムの設計構築にも携われるため、 　　上流工程及び構築作業にも関わることができる 　・エンドユーザとのコミュニケーションが多いため、必然的に顧客調整力が身につく ●その他 　・同社主体の体制のため、休暇取得などワークライフバランスが取りやすい 　・お客様の食堂（ワンコインランチ）が利用できる 【プロジェクト内】 ・13名体制 ・平均年齢32歳 ・男女比：男性：7、女性：３ 体制としては本部長（常駐）の配下に、担当システム群毎にリーダーを設置しており、 その内の1名が今回のポジションとなります。