茨城県 港区 環境保全・管理・調査・分析 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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サステナビリティ推進担当（経営企画・社内DX推進兼務）／【WEB面接可】東証プライム市場上場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★ https://toyokeizai.net/articles/-/625233 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー BBSグループは、「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を経営理念に掲げ、創業以来社訓の精神である「創造」・「責任」・「連帯」を遵守して経営を進めています。 お客様にIT技術と経営会計コンサルティングの融合によるイノベーションを提唱することで、お客様とともに成長・発展し、社会に貢献して参りました。 一方、2015年の国連サミットにおいて、グローバルな社会課題を解決し持続可能な世界を実現するための国際目標であるSDGsが採択される等、企業を取り巻く環境は大きく変化し、「サステナビリティ」という視点での経営活動が非常に重要な課題となっています。 BBSグループは、この大きな変化の中で、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置づけ、「サステナビリティ推進室」を設置し、様々な課題に取り組んでおります。具体的には、気候変動や労働と人権の問題などのSDGs(持続可能な開発目標)に示された世界全体の様々な課題が引き起こすリスクを認識し、それらの課題の改善策を掲げ、着実に進めています。また同社自らが課題解決のためのイノベーションを創出することで、新たなビジネスの成長機会に繋がるとも捉えており、活動を更に推進するためにメンバーの増員を予定しています。 尚、配属部署は経営企画業務も兼務（事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理）しており、加えてBBSグループ全体の社内ＤＸ化の推進役も担っています。同社およびグループ各社の目指すべき方向を戦略的に策定し、計画立案と共に社内DXを活用した業務効率化を体感することが可能なポジションですので、会社運営を間近に感じながら働くこともできます。 【就業環境】 人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

様々な工場の製造設備・建築設備や、配管設備や機器の設計・施工を行っていきます。 イメージが湧きにくいかもしれませんが、「生活」や「インフラ」を支える非常に重要なお仕事になります。 大きな範囲で社会貢献が出来ることは間違いないので、何かに貢献したい気持ちが強い方なども大歓迎です！ 【具体的には】 同社が扱う食品や製薬・ゴム等のプラント・水処理プラント・ごみ処理プラント・バイオマス発電所といった、 様々な工事のプロジェクト管理・調整を行います。 また、現場で職人さんが作業をしている間は、各関係会社様とのミーティングなどを行います。 作業の進捗管理や、翌日の作業内容の打ち合わせを行うなど、細かく管理をすることが重要になってきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているかといった理解を深めます。 出来ることからチャレンジしていただき、 出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。 【働き方】 ●年休123日、残業は月平均35時間となっております。 ●残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ●働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 ●1案件は5、6名のチームで対応しています。 ●受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 【キャリアパス】 基本的に個人を応援する考え方のため、 やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成することができます。 ■活躍事例 ●500万円規模の案件を一人で手がける入社3年目 ●大手顧客の1500万円規模を担当する24歳・入社4年目 ●志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。 【社風】 ■熱く温かい組織風土 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。 社内イベントも多く風通しの良い職場です。 同社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

【お仕事内容】 建設プロジェクトにて工程管理や安全管理、品質管理といった業務を担います。まずは写真撮影や記録、書類整理など未経験でも対応可能な業務をお任せします。☆研修受講後の業務開始となります☆ ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応 ●その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般 【サポート体制】 専任の担当が就業をサポートします。 キャリアアップとスキルアップに徹底的に寄り添います。

【同社グループの安定感の中で成長】 グループのビル・マンションを巡回し、建物の安心・快適さを支えるビル管理をお任せ。 グループ所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションを担当します。 【業務概要】 ●コア業務 ・設備の保守・点検 ・各清掃作業・点検の管理 ・修繕工事の見積書作成・提案 ・毎月のレポート作成 例えば・・・ 空調機の故障を巡回中に発見／連携会社から報告 ↓ 社内でどの企業に修繕の外注を依頼するかを決定 ↓ 建物・外注会社を取り持ち修繕完了まで対応 ※同社で対応可能な小規模な工事（電灯の取り換え等）は対応します ●ノンコア業務～会社の成長のための意見を発信できる～ ・協力会社の選定 外注会社の選定や変更をお任せします。 価格・企業の特色・必要な工事に応じて外注先を自身の裁量で変更できます。 候補をチームで提案しその後の契約締結まで実施します。 ※ゆくゆく他部門の業務を実施する可能性あり。 【担当について】 ●エリア：1都3県（港区・渋谷区の都心エリアが7割） ●物件数：1人7物件ほど（1日1～2物件を巡回） ※発注者側・元請での対応となるためオーナーとのやり取りなどは非常にスムーズで業務も進めやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後3カ月程度：青山ビルに常駐し業務に慣れていきます。 2名体制で上司に指導を受けれるので安心 その後：徐々に近隣のビルも一緒に対応し、業務を遂行します。 ※積極的に業務の提案を頂けると幸いです。 【同社のおすすめポイント】 ●配属先には20代の社員をはじめ30～40代の社員が5名在籍 ●シフト制とはいえ休日の希望はほぼ通るため、土日休みも可能です。 ●土日の出勤があった場合、自由に代休がとれるため安心 ※こちらは経験経験者向け求人ですが、未経験者向け求人もございます。

マンション・オフィスビル・商業施設といった建物の建設現場の事務所にて、パソコンでのデータ入力や写真のファイリング・資料整理などを担当します。 【お任せする業務】 ●議事録の作成・配布 ●資料整理 ●設計図、施工図の出力 ●設計図や施工図の色塗りや図面工務の手伝い ●CAD図面修正 ※スペシャリストとして活躍したい方には、ゆくゆくは以下のような仕事も担当します。 ●配筋写真・工事記録写真・コンクリート試験の立ち会い、写真撮影 ●コンクリート試験結果のWeb入力 ●検査記録、施工計画書の作成サポート 【プロジェクト先について】 プロジェクトの期間は平均2年程。 長く働いているうちに顔なじみも増え、メンバー間の理解が進んでいきます。 同じ現場に平均で2～4名程の配属があるので、不明な点は直ぐに聞ける環境です。 実際に仕事を行う先は、建設現場の現場事務所になります。 冷暖房完備の事務所内は、打ち合わせ室や執務室はもちろん、女子更衣室・男女別トイレ・洗面所など、中には小さい図書館やお菓子スペースがある事務所も。 オフィスの一部を持ってきたようなイメージです。 現場には私服で出勤し、制服に着替えて仕事を行います。 そのため、アフター6にある予定に合わせた衣服での出勤もOKです。 お仕事先も通勤圏内のため、仕事もプライベートも充実できます。 入社後のフォローとサポートが手厚い環境です。 2ヶ月に1度、担当社員があなたに「職場に対して不安はないか、スキル面で不明点はないか」などをヒアリングします。 入社後は、最初の2週間以内に営業担当を交えて状況確認に伺うので、不安な点や相談事があれば遠慮なくお話ください。 【教育制度】 専門の研修センターがあり、VRを使った現場の想定研修があります。 （ご飯代、交通費、宿泊費は会社負担） 計18日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けられます。 取得要件を満たすと、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を受けられます。 ※総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）、受験料キャッシュバック、資格手当。 【教育体制に関して】 全国4ヶ所の自社研修施設、60のPCスクール、2つの独自の技術センターを完備。

東京都内をメインに病院や物流倉庫、ホテル、商業施設などの各現場において、施工管理職をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼最初の1週間はリモート研修で業界や管工事、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタートしていただきます。 ▼一通り業務について学んだら現場へ配属。 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です。 ▼まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント業務からお任せします。 【アシスタント業務終了後の具体的な業務】 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●各種検査、安全管理 ●現場での工務的な後方支援 など 【案件例】 高輪ゲートウェイ再開発工事 麻布十番ヒルズの新築工事 ディズニーランド新築工事 東京ドーム改修工事 三田ガーデンヒルズ新築工事　等 【大手派遣先例】 三機工業株式会社 株式会社きんでん 株式会社関電工 新菱冷熱工業株式会社　等 【同社の魅力】 ▼未経験からでも年収1,000万円を稼げる仕組みがある！ 研修制度が充実しており、研修3日目から、資格取得の勉強を行います。 独自の勉強アプリを導入しており、難しそうに思える資格も数週間程度で、学科試験合格レベルまで到達できます！ 例）2級施工管理技士補 → 1週間　1級施工管理技士補 → 2週間 ※実際に今年は50名程度が2級学科試験の通過可能レベルです 学科試験通過後は実務経験を5年積むことにより、1級の資格が取得可能。 1級の資格を取得することが出来れば大手ゼネコンなどからも引っ張りだこの人材になり、将来的には年収1,000万円も実現可能です！ ▼社会貢献性の高いお仕事！ 日本社会を支える、設備・電気の大規模なプロジェクトを手がけます。 普通の会社では関われないような社会に貢献できるためやりがいは、大変大きいです。 また、この業界はAIによって仕事が無くなる可能性も低く、手に職を付けたい方には非常にオススメになります！ ▼ワークライフバランスも実現可能！ ワークライフバランスを大切にする社風があります。 年間休日125日、残業は基本20h以下の為19時には帰宅が可能です。 バースデー休暇や長期休暇なども取得可能なため、仕事とプライベートのメリハリをつけることも可能となります！

〈環境法令対応/茨城勤務〉 【職務内容】 　CTシステム製品本部　CTシステムセンタにおいて、同社の分析、解析製品(主には電子顕微鏡)における海外の製品含有化学物質に関する環境法令対応をお任せします。 　具体的には、 　・製品の輸出先の法令の最新情報の収集。 　・法令に対する製品の対応方針の策定。 　・対応方針を踏まえた各製品設計部への法令遵守の指示。 　・化学物質以外の輸出先の各国の電波法やEMC指令、安全規則等の法令に関する対応。などをご担当いただきます。 【仕事の魅力】　 ■法令が守られていない場合、製品の輸出が不可となるため、同社の売上に直結する影響力の大きい業務に携わることができます。 ■海外の法令に携わる仕事であるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。 ■最新の法令対応に携わることで、新しい知見に触れることができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、常に新しい技術を取り入れる柔軟な風土であり、 設計者との距離も近い環境で働くことができます。 ■長期的には、CTシステム製品本部全体や製品の開発取りまとめ、本社のポジションへの異動などご希望に応じて多彩なキャリアパスを想定しております。 【教育・育成支援】 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 ■ベテラン社員が多数在籍しており、入社後に必要な技術や知識の取得は、積極的にサポートします。 【組織体制】 ①生産企画グループ：営業からの受注予測・要求に基づいて、工場の生産計画の立案を行います。 ②管理・開発サポートグループ：当部内の庶務業務やCTシステム製品本部の開発に関連する付帯業務のサポートを担当します。 具体的には、研究費予算の管理、製品開発会議の推進、法令対応、来客対応などを担当します。 今回配属予定のグループです。 【マリンサイトについて】 AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。 このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。 ＜マリンサイトの概要＞ 所在地：茨城県ひたちなか市新光町 敷地面積：約125,000m2 延床面積：約50,000m2 構造：鉄骨造 地上6階建 総投資額：約300億円 ＜主な特長＞ DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実 再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献 新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成 詳細は下記ご確認ください。 ・マリンサイト詳細 【ひたちなか市の環境について】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 ・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。 参考動画：《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～ https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3655 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

調査で汚染が見つかった土壌について、施工管理技士として汚染対策・改良工事を実施。 クライアントとの打ち合わせのほか、作業員への指示、工事のスケジュールや予算、安全、品質の管理などを担当します。 その他、周辺住民への説明や問い合わせ対応、自治体への連絡・調整などを行います。 【具体的には】 ●施工計画（工法・工期・コスト）の策定 ●協力会社への発注・指示 ●現場での施工管理（安全・工程・品質・原価の管理） ●報告書作成 ●行政対応 ●周辺住民への説明 ●クライアント対応　など 【研修充実◎】 同社オリジナルのe-ラーニングを活用することで、業界未経験の方でも土壌汚染の基礎知識、業界や社内のルール等の専門知識やスキルを習得可能です。 【魅力】 研修制度／資格取得支援も充実しており、未経験から土壌をはじめ、不動産／金融などの専門知識が習得できます。 大規模案件や大手ディベロッパーからの案件に携わることが可能です。 【同社について】 コストキャップ保証という独実のビジネスモデルを持ち、調査／対策工事実績件数共に毎年増加中。 ますます社会から求められる将来性あるビジネスです。

マンション・オフィスビル・商業施設といった建物の建設現場の事務所にて、パソコンでのデータ入力や写真のファイリング・資料整理などを担当します。 【お任せする業務】 ●議事録の作成・配布 ●資料整理 ●設計図、施工図の出力 ●設計図や施工図の色塗りや図面工務の手伝い ●CAD図面修正 ※スペシャリストとして活躍したい方には、ゆくゆくは以下のような仕事も担当します。 ●配筋写真・工事記録写真・コンクリート試験の立ち会い、写真撮影 ●コンクリート試験結果のWeb入力 ●検査記録、施工計画書の作成サポート 【プロジェクト先について】 プロジェクトの期間は平均2年程。 長く働いているうちに顔なじみも増え、メンバー間の理解が進んでいきます。 同じ現場に平均で2～4名程の配属があるので、不明な点は直ぐに聞ける環境です。 実際に仕事を行う先は、建設現場の現場事務所になります。 冷暖房完備の事務所内は、打ち合わせ室や執務室はもちろん、女子更衣室・男女別トイレ・洗面所など、中には小さい図書館やお菓子スペースがある事務所も。 オフィスの一部を持ってきたようなイメージです。 現場には私服で出勤し、制服に着替えて仕事を行います。 そのため、アフター6にある予定に合わせた衣服での出勤もOKです。 お仕事先も通勤圏内のため、仕事もプライベートも充実できます。 入社後のフォローとサポートが手厚い環境です。 2ヶ月に1度、担当社員があなたに「職場に対して不安はないか、スキル面で不明点はないか」などをヒアリングします。 入社後は、最初の2週間以内に営業担当を交えて状況確認に伺うので、不安な点や相談事があれば遠慮なくお話ください。 【教育制度】 専門の研修センターがあり、VRを使った現場の想定研修があります。 （ご飯代、交通費、宿泊費は会社負担） 計18日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けられます。 取得要件を満たすと、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を受けられます。 ※総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）、受験料キャッシュバック、資格手当。 【教育体制に関して】 全国4ヶ所の自社研修施設、60のPCスクール、2つの独自の技術センターを完備。

★東京電力ホールディングス100％出資子会社 ★平均勤続20.0年 ★年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎ ■業務内容： 同社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に関連する水質分析（サンプリング・分析・レポーティング）を担当頂きます。 当面は分析業務がメインとなりますが、将来的には分析結果に基づいた運転・制御条件の調整等もご担当いただく想定です。 ・主な分析機器：イオンクロマトグラフィー・吸光光度計 ・分析項目：濁度、ｐH、電導度、溶存酸素、塩素、亜硝酸、リン酸、シリカ、窒素、リン、COD、重金属類 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■資格取得支援制度： 社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）