正社員
経営改善支援担当者|【茨城】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 茨城県水戸市
【職務内容】
■経営改善支援取組の実行支援業務(ハンズオン支援)
【具体的には】
■課題発掘:会社との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握
・オペレーション(不足している人材等の洗い出し)、組織構成(最適な組織体制の構築、人事制度見直し)、社員パーソナリティ(各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用)
■課題解決:「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる
・不要資産等(ムダ)の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化(DX)による人的資源確保等
事業内容・業種
銀行