茨城県 医療・福祉 女性社員5割以上の求人情報・お仕事一覧

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訪問日程の調整、カルテの作成準備、患者さん・ご家族・関係者とのコミュニケーションをお任せ 全国35拠点で訪問診療・訪問看護を提供する当社。あなたには地域の課題を解決する当事者として、業務に取り組んでいただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼ニーズの把握 地域活動への参加を通じて医療ニーズ、地域課題を把握し、アクトリーチを実践します。 ▼依頼 医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望の日にち、場所をヒアリングします。 ▼訪問 医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療での希望をお聞きし、契約を行ないます。 ▼準備 医師や看護師のスケジュール調整、関係者への連絡、カルテ・書類の準備をしておきます。 ▼開始後 診療スタート後も頻度の変更、入退院の相談、患者宅や関係先への訪問も対応します。 ★橋渡し役として欠かせないポジション！橋渡し役となるからこそ、感謝される仕事です。 仕事のポイント ★デジタル化を推進中 音声入力システムは医師の診療やアシスタントが計った患者さんのバイタルや体温が文字変換されます。 ★資格は一切必要なし 資格が必要な業務は担当しないため、未経験から医療に貢献できます。 ★働き方改革を実行中 医療における働き方改革の鍵とされる「タスクシフト・シェア」を実施。 当社の特徴 医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う――「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ」が当社の理念。患者さんやご家族、地域の医療、介護、福祉関係者の不安を取り除くのが、相談員の仕事です。 応募方法 ＼情報収集中の方も大歓迎／ 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ▼応募するか迷っている方へ▼ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 日馬 祐貴 事業内容 ■訪問診療事業 ◎当社SNSもご覧ください！ ▼Instagram：@agrie_official ▼TikTok：@agrie180 本社所在地 茨城県つくばみらい市伊藤東37-1

《未経験からスタートOK》グループホームにて障害で日常生活にケアが必要な方々のサポート★ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 ◆食事の準備・食事・入浴・就寝のサポート ◆健康状態のチェックや記録 ◆ホームの生活でのお悩み相談 ◆就業支援施設への送り出し業務　など 大事にしていただきたいのはコミュニケーションや日常のお世話。 グループホームならではのきめ細かいケアで ご利用者様にしっかりと寄り添うことが出来るのが魅力です。 ケアのカタチは十人十色 施設は1ユニット10人程度。 大規模な施設とは異なり、1人ひとりに寄り添ったサポートができます。 例えば... 「イエス・ノーで答えられる質問にしてみよう」 「〇〇さんは動作や表情の方が、言いたいことが分かる」など ご利用者様が自由にノビノビと過ごせるよう、 居心地良い空間を作っていきましょう！ 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ＊食事や入浴などのお手伝い ＊散歩や外出時の付き添い ＊掃除・洗濯など家事全般のサポート ＊就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は？ 件　数　：1日1〜4件 支援時間：1回30分〜数時間ほど 担当数を増やして、インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！ ご利用者様はどんな方がいるの？ 100歳を迎える人生の先輩から、 生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です！ 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ＊福利厚生の充実度が高いです！＊ ◆未経験でも『月給30万円以上☆残業月5時間以内』 ◆退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ◆住宅手当 ◆託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ◆社内転職制度（ジョブチェンジ可能！） 社員が長く働ける環境作りにも力を入れており、 家庭を持ってからも勤続している人がたくさんいます！ 応募方法 『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　垣本祐作 事業内容 - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業 　*ドットライフ（訪問看護）　など 　*ドット３６５（訪問介護） - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 　*ドットジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス） 　*ドットワーク（就労継続支援B型）　など - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 　*Dot学園（学校教育事業） 　*千葉のミカタ（ローカルメディア事業） 　*ドットライン税理士法人　など 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階

【無料で資格取得ができる！残業20h以下・日勤のみで働きやすさも◎】★障がいのある方が自分らしい生活ができるようサポートをします。 ケアが必要なご利用者さまのご自宅を訪問し、 健康に前を向いて生活できるようサポートをします。 整理整頓や食事のお手伝い、医療的ケアを行います。 ■まるで孫のように可愛がってくれる方も多いので、 長く担当している利用者さまから 「よくここまで育ったね」と言われることも！ ＊詳細は面接時にお伝えします 【研修後のサポート体制も安心】⇒いつでも質問OK ■先輩から声をかけてくれる社風！ わからないことがあれば いつでも上長やコーディネーターに電話OK！ 必要に応じて先輩が現場に飛んでサポートします。 また事業所でも 「落ち込んでる？大丈夫？」「このアイデア良かったよ」 など気さくに声をかけてくれる雰囲気で、 中途社員も溶け込みやすいです。 【自分で工夫ができる】⇒クリエイティブに活躍 ■型にはめ込まず、寄り添える！ ベースの業務はありますが、 自分なりにご利用者さまとの接し方などを創意工夫できます。 例えば、音楽が好きな利用者さまには「音楽ブログ」の発信をお手伝い。 体の健康を支えるだけでなく生活の質を高めるためのサポートを型にはめず、 ご利用者さまに寄りそいながら行います！ 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★ ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします ※各エリアで採用条件に合う方のみ面接日程をさせていただきます 会社情報 代表者 代表取締役 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩！ ー新しい介護職のカタチとは？ クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア　等 様々な施設を経験して、スキルUPができます！ ＊詳細は面接時にお伝えします アイデアを活かして、より良い施設運営をカタチに 毎月の本部定例会では、日々の業務の中での気づきなども全員で情報共有。より良い施設運営に向けた企画・実行や採用・教育の課題などについて話し合います。 そこからアイデアが生まれることも多く、事業を育てていける実感もやりがいにつながるでしょう。自ら積極的に手を挙げる人が活躍しやすい風土です。 自己負担金0！働きながら専門資格取得をサポート！ 公的資格やスキルアッププログラムを実施するスクール『ユースタイルカレッジ』も運営する当社。 働きながらスクールを受講し、介護福祉士実務者研修の資格を取得できるため、未経験の人も安心です。 受講費用は全額無料。最短スピードで介護福祉士を目指し、市場価値を高めることができます。 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 　└C×S事業部 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 C×S事業部とは？ 意味：1.Care×Something(介護×ナニカ) 　　　2.Care×Sales(介護×自社商品の営業) 　　　3.Care×Solution(介護×人財提案による課題解決) 　　　4.Care×School(介護×自社スクールでの資格取得) 介護を通して貴方自身のナニカを見つけていく事業部です。 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6～7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間 ※対面研修は東京支店（東京都北区） 入社2週目頃～1か月：OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円／経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円／経験4年・係長、所長 ●年収600万円／経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円／経験12年・次長、エリア長