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茨城県 店長・マネージャー候補 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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働きやすさ抜群の【店舗スタッフ】★30・40代活躍中※経験者募集

レジ・青果・鮮魚などのいずれかの部門で店舗業務をお任せします◎店長以外にも本部など多彩なキャリアパスあり☆7連休/3連休を年1回ずつ取得できる レジ、青果、鮮魚、デリカ(惣菜)、ベーカリー、グロサリー(加工食品など)いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり(陳列やPOP作成など) ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 塚田英明 事業内容 スーパーマーケットの運営 本社所在地 茨城県つくば市西大橋599-1

【店舗スタッフ】平均月収28万円/賞与年5ヶ月分/半期に一回4連休

【各店複数名の社員配置】ミスタードーナツや丸源ラーメン、牛角などFC展開するいずれかのブランドで勤務 ★希望の勤務地・ブランドがある方は応相談 《段階的に店長を目指せる環境です》 大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。 ●研修やマニュアルが充実 現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど 幅広い知識をイチから学ぶことができます。 ●店長昇格で年収600万円以上も可能 今より年収が上がらない…という不安はありません。 ▼STEP3 経験を積んで店長昇格を目指しましょう! 頑張りと実力次第では 『早期の店長昇格』も十分に狙える環境です。 《POINT》 社員が複数名配置されるため、 人手不足で悩むこともありません。 「じっくり現場スキルを学びたい」 という希望も大切にします。 成長を焦らせることはありません! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/荒川 正平 事業内容 ◎ミスタードーナツ ◎牛角 ◎土間土間 ◎丸源ラーメン ◎日南市じとっこ組合 ◎Di PUNTO ◎高倉町珈琲 ◎からやま ◎大衆酒場 BEETLE ◎鮨・酒・肴 杉玉 ◎新時代 ◎スタミナカレーの店バーグ チェーン飲食店(首都圏を中心に100店舗以上)のフランチャイズ経営 <主要取引先> 株式会社ダスキン 株式会社レインズインターナショナル 株式会社物語コーポレーション 株式会社エー・ピーカンパニー 株式会社プロントコーポレーション 株式会社高倉町珈琲 エバーアクション株式会社 株式会社プロダクトオブタイム 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 株式会社ファッズ 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F

【総合職(店舗スタッフ)】★希望の勤務スタイルを選択可能!

店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現  ★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に! 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力(1) 社員にとって辛いのは、新規出店を加速させるあまりスタッフが揃わず、そのシワ寄せが現場に来てしまうこと。その点当社では、どの店舗も適正な人員で運営ができる人数体制を取っています。 店長・副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍。連休や休暇を取る場合も、他店へ応援依頼をすることなく迷惑をかけずに取得できます。 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力(2) IT化が進んでいて業務の進め方は業界最先端!自社開発の電子端末で商品の売れ行きやスタッフのシフト、行動スケジュールがすぐに確認できるため、店舗のどこにいても管理業務が行えます。定番商品は自動発注で、在庫もシステム管理。業務の自動化が進んでいることで、社員負担軽減・効率アップにつながっています! 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□ 会社情報 代表者 代表取締役社長 横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営  医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店(小商圏型メガドラッグストア)を展開。 年間約120店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★33年連続増収を続けています★ 決算期  売上高   店舗数 ─────────────── 2010年:2,053億円 356店舗 2011年:2,371億円 405店舗 2012年:2,790億円 457店舗 2013年:3,293億円 511店舗 2014年:3,718億円 577店舗 2015年:4,084億円 656店舗 2016年:4,472億円 738店舗 2017年:5,027億円 827店舗 2018年:5,579億円 912店舗 2019年:6,111億円 993店舗 2020年:6,844億円 1,069店舗 2021年:7,264億円 1,130店舗 2022年:7,554億円 1,224店舗 2023年:8,276億円 1,358店舗 2024年:9,649億円 1,490店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビルS館4階

未経験OK!【店舗スタッフ(店長候補)】北関東エリア限定募集

<未経験から目指せる店長候補!>当社の運営店舗にてキッチン業務やホール業務、運営業務をお任せします。 まずはキッチン業務やホール業務、運営業務をはじめ、店長としての一連の業務を学んでいただくところからスタートします。 約1年〜3年の間で店長に就任し、店舗運営をお任せします。 その後は、本部の管理部門やマーケティングなどにも挑戦が可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業 ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。 また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。 本社所在地 〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3

《茨城限定採用》★転勤なし★【店舗運営・販売スタッフ】

【あなたの希望を叶える採用】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に、商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般 ★キャリアの選択肢が多数! ●商品/在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 扱うのは、医薬品・食品をはじめとした 生活必需品なので、ニーズは安定しています。 店舗の売上を上げるために 「何を考えて、どう動くか?」を 与えられた裁量の下で体現するのが、 あなたのミッションです! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。また、選考前にまずは面談を希望される方もお気軽にご連絡ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 河内 伸二 事業内容 ドラッグストア経営 / 医薬品・医薬関連商品・健康食品・育児用品・化粧品・日用雑貨・一般食品・菓子等の小売、及び保険調剤 本社所在地 〒323-0061 栃木県小山市卒島1293

世界的ブランド『BURGER KING』の【 店舗運営(早期店長候補) 】

【 グランドオープン経験が積めるチャンス 】◆配属先の『BURGER KING』の店舗にて、運営業務をお任せします!(例)接客や調理、スタッフ育成業務など 社内教育インフラシステムでの自己学習や入社時研修での座学・店舗トレーニングなど、未経験や経験が浅い方でも安心です! < 主な業務内容 > ▼接客・オーダー対応 ▼ハンバーガーの製造・オペレーション ▼店舗のオペレーションのチェック・管理 ▼スタッフの管理・育成・マネジメント ▼売上管理・販促立案 等 \ 自分次第で、より働きやすい環境を創れる!/ 『ファーストフード業界=ハードワーク』という 印象をお持ちの方も多いのでは? ですが、当社の場合は、休日は月9日。 残業は月平均月25時間ほど。 運用の工夫の結果、月平均10時間以内を 実現している社員も多いです。 応援体制なども充実しており、 ご自身の裁量でより働きやすい環境も整えられます! \ 世界の『BURGER KING』で盤石のキャリアを!/ 【 2028年・600店舗・600億円 】の目標に向けて、 次々と新店舗がオープンしていく計画です。 今期は店長70名以上を目標として、多くのポストが増え続けるため、 店長はもちろん、SVやマーケティングなどへの早期キャリアアップも目指せます。 入社1年前後で、SV職へ抜擢された実績も少なくありません。 応募方法 『応募する』ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 野村 一裕 事業内容 ◆ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数:250店舗(2024年12月) ・世界104ヶ国に展開 ◆FC事業、店舗開発 ◆総合商社 ◆食品製造および販売 本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 2階・3階

”茨城限定”大黒屋の直営店で安定して働く【買取スタッフ】

【残業ほぼなし】店内・デパート・スーパーなどの催事にて、ブランド品、宝石、時計、お酒・ゲーム機等の買取業務を行っていただきます ◎買取業務 ▼大黒屋のシステムを基に査定。ノウハウ・基準が明確なので未経験でも安心です ▼お客様の想いをうかがいながらじっくり査定 ※価格交渉などもありますが、当店での接客・価格など  納得感を持っていただけることが多く、多くの方にご成約いただいています ▼ご成約 ★下記業務からスタートし徐々に覚えていきましょう ◎発送業務からスタート 買取した商品を梱包し、本部等に発送します。 業務を通してどんなアイテムがあるのか商品知識を覚えられます。 ◎慣れてきたら買取・質預かりもお願いします 買取業務や質預かりなどといったお客様との対面業務もお願いしていく予定です。 ◎店舗運営・買取・質預かり ◆買取品・預かり品の保管、発送 ◆買取金額、商品の登録などのPC入力 ◆POP制作などお店づくり ◆LINE等での簡単な査定 ◆ネットオークションへ出品等 応募方法 ■『応募フォーム』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松藤 実 事業内容 ■各種チケットの販売・買取に関する一切の業務 ■海外一流ブランド品(バッグ、時計、宝飾品、古着)等の販売・買取業務 ■インターネットによる各種買取サイトの開設・運用 ■インターネット等による家電製品・携帯電話の販売・買取業務 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング7F

地域から愛されるファミリーレストランの【店長候補】/年休120日

【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務(お客様対応、ホール業務) 調理業務(料理の準備や調理補助) 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩なキャリア選択】 店舗経験を活かし 本部スタッフや 複数店舗のエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。 ※「将来のキャリアプラン」参照 ワークライフバランスに配慮した社内制度 適性と能力に見合った 人が成長できる人事制度を構築。 多彩なキャリアパスがあります。 また少子高齢化などが進む中 制度や福利厚生を拡充。 定年制度の撤廃 子育て支援の充実 時短勤務制度 介護休暇制度 年休120日など を導入しワークライフバランスの良い 働きやすい職場環境を実現しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 応募前のご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 穴見 くるみ 事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 ◎店舗数(連結) 659店舗(FC含む)(2025年12月28日) 本社所在地 大分県大分市三川新町一丁目1番45号

未経験OK!大人気飲食ブランドの【店舗運営】2025年新業態OPEN◎

《研修&オリエンテーション実施》飲食未経験でも安心スタート!【接客・調理/店長業務】をお任せします!正当な評価制度で早期キャリアアップ可能! ■接客・調理 セルフオーダー式の店舗が多く、 接客は簡単なご案内や配膳がメイン。 調理は仕込みから盛りつけまで、丁寧に教えますのでご安心ください! ■店長業務 売上の管理やスタッフのサポートなど、少しずつお任せします。 数字の見方もイチから学べるので、店舗運営力がしっかり身につきます。 新業態もオープン!着実に上のポストを目指せます! 今年5月に新業態OPEN! 「肉そば屋」展開で急成長中の当社。 年内で新たに4店舗の出店を視野に入れています。 更に、2030年には国内30店舗を目指しており、 店舗拡大と比例して空きポストも増加。 頑張り次第では、早期で店長やエリアマネージャー登用も。 あなたの理想のキャリアを是非叶えてください! 応募方法 応募フォームよりエントリーください。書類選考の後、面接のご案内をいたします。 会社情報 代表者 早川 淳 事業内容 ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』『伝説のステーキ屋』『伝説の肉そば屋』の運営 本社所在地 東京都杉並区高円寺南4丁目21-7

\店長のベストパートナーとして活躍する/【店舗マネジャー】

《店長のサポートをお任せします》人・設備などの管理及び、品出しやレジのサポート業務をお任せ!◆初期研修&先輩スタッフのフォローあり ★店舗を支える必要不可欠な存在 店長が店舗をしっかりと管理できるように 裏方業務を行っていただくポジション。 「店舗マネジャー」がいないと、 運営が上手くいかないので、責任感があります。 ですが、仲間に頼られる幸福感や 店舗が上手く回ったときのやりがいはひとしお。 魅力が詰まった仕事です! <メイン業務> 設備の管理 スタッフの指導・管理 レジ等のお金の管理 <空き時間には、こんな業務も!> カートやかごの回収・整理 品出し業務 掃除や売り場の切り替え など ★店舗を“勝利”へ導く存在 今回募集する店舗マネジャーは、 レジ締め〜閉店作業といった1日の締めくくりを担当。 野球で例えるなら、9回に登場する「抑え投手」のような存在です。 その日商品棚に並べられた商品を無駄にしないように 15時頃には各売り場を見て回り 売れ行きをチェックするなどして、 値引き内容やそのタイミングを見極め、 判断することもあります。 チームのみんなが1日頑張ってきた試合を 勝利で終わらせる、いわば「店舗の守護神」 としてのやりがいを実感できるはずです! 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川野 澄人 事業内容 ◆食品スーパーマーケット事業 生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業 本社所在地 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1

【店舗マネジメント】*20〜30代活躍中*産休育休実績多数

【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】売上管理・商品管理・接客などの店舗マネジメント業務をお任せします。 ■商品管理・売上管理・人件費の管理 ■スタッフの採用面接や教育 ■接客・店頭でのコーヒーサービス など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の売上データを分析して、レイアウトを考えるなど、売り場作りにも携わります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム (国内501店舗 2024年8月現在) ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.海外事業 3.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8

「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日/約1年で店長に昇格

【今までの経験を裁量大きく活かせます】無印良品の店長候補として、各店舗業務やマネジメントをお任せ。入社後約1年半での店長昇格を目指します。 ■店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ■過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ■売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ■売上分析に基づいた販売 ■店舗の特色を踏まえた売場づくり ■スタッフ全員が店舗運営に参画できる組織づくり ■スタッフの育成・評価 ■地域のお客様とつながるイベント企画 など 私たちが大切にしている「個店経営」とは。 本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。 地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。 それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 清水 智 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸しおよび販売 SNSについて ★Twitter (@muji_net) ★Instagram (@muji_global) 本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル

デニーズ【店長候補】未経験歓迎*年休120日以上*平均年収720万円

【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば!着実に店長を目指せるカリキュラムあり ■キッチン ■ホール に慣れていただいた後は、 店長へのキャリアアップを目指せます! 店長への道 ★1年目 社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用していきす。 ★2年目 フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目 副店長として店長に必要なマネジメントスキルを習得。 ★4年目 店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★6年目 より上位ランクの店長を目指したり、エリアマネジャーとして約10店舗をマネジメント。または本部勤務など自身に合ったキャリアを築けます。 店長になった後も給与はしっかり上がっていきます。 詳細はモデル年収をチェック! 大手だからこそ働きやすさもバツグン♪ 例えば... ★月9日休み ☆年間休日120日以上 ★独自の休暇制度7連休×2回(取得率100%) ☆産休・育休取得からの復帰実績も豊富 ★退職金制度有 ☆残業代100%別途支給 など、安心して長く働ける環境が整っています◎ 中途入社の定着率100%という数字にも働きやすさが表れています。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ (「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5

シゴトはもっと楽しんでイイ!【店舗運営スタッフ】経験年数不問

《平均年収は業界水準以上!早期キャリアアップも可能!》接客、スタッフ育成など、パチンコホール「ZENT」の店舗運営に関する業務をお任せします。 スタッフの採用や育成 店舗の売上管理 競合店や業界の市場調査 販促活動・運営 広告戦略の立案 など 接客・店内レイアウト、カウンター業務など、当社でのホール等の仕事に慣れていただき、”貴方らしい”店舗を作っていってくださいね。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/片桐 真伯 事業内容 総合アミューズメント事業 北関東を中心にパチンコホールZENT(ゼント)を展開しています。   商業開発、不動産管理事業 地域を活性化するための企業でありたいという想いから、ホテル、家電量販店など土地の管理も手掛けています。 本社所在地 茨城県ひたちなか市馬渡2736

安定も働きやすさもあり!【店長候補】★店長平均年収642万円

【店長の平均月収40万5000円】\年間10〜20店舗の出店があり、海外も急速拡大中/ 接客、調理、売上管理など、店舗を運営する業務全般をお任せ。 入社後は、店舗研修・本社研修で 基礎知識を学んだ後、OJTを通じて、 レジ、接客、ホール、調理など 一連の仕事を学んでいただけます。 仕事の流れを覚えたら、店長のサポート役として、 ◎スタッフの管理・育成 ◎シフト管理 ◎売上集計・売上増進戦略の立案 など 徐々にできることを増やしていきましょう。 一日の流れ(店長編) ▼10:30〜 出勤・メールチェック ▼10:45〜 商品チェック・朝礼 ▼11:00〜 店舗オープン(売上計算、ネタだし、シフトの調整を実施、オリエンテーションや研修 など) ▼15:00〜 休憩 ▼16:00〜 ミーティング(店舗状況、課題を話し合い一週間の行動目標を設定) ▼21:00 業務引き継ぎ・退勤 ★お店づくりのポイント★ 1店舗につき正社員2、3名と アルバイト約80名の編成。 アルバイトは学生からベテランまで幅広く、 仕事への姿勢もさまざまです。 だからこそ、一番大切なことは人との関わり。 チーム一丸となって、お客様や働くスタッフにとっても 居心地の良い空間を作り上げてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 新居 耕平 事業内容 すしレストランの経営 店舗(国内)/646店舗(2024年9月現在) 本社所在地 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2

\勤務地確約・U/Iターン大歓迎/【店舗スタッフ】★未経験OK

【3年で140店舗拡大予定・ポスト豊富】まずは接客や料理補助など。将来的には店舗運営をお任せします!★20代店長実績あり★研修や動画があるから安心 接客、調理・調理補助 レジ 店内の整理整頓 新店のオープン準備 等 【新人研修あり】 現場感覚を養うOJT研修を手厚く行い、段階的にスキルアップを目指します! まずは、接客・調理補助から。 その後はシフト管理や発注管理にも挑戦し、副店長を目指します! ※ご経験により店長スタートも可 ★店長は賞与査定は年4回★「店長KPI評価制度」を導入 ●売上の管理 ●人件費・食材費管理の評価 ●従業員の定着率 など 明確な評価項目を設定し、賞与に還元。 売上だけに偏らない、さまざまな視点で正当に評価しています。 査定年4回で頑張りを評価!年収1000万円の先輩も在籍★ 評価項目がはっきりしているから、何を頑張れば次に繋がるのか明確です! 働く環境に全力で取り組んでいます! ★残業月15H以内 ★深夜営業なし ★有給休暇を使って連休取得もOK ★店舗数が多いので、勤務地は柔軟に対応 ★産育休取得・復帰実績多数 さらに昨年給与のベースUPを行い、今年から毎月のお休みも増加! 働きやすい職場を目指して随時見直しを行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表執行役社長 椋本 充士 事業内容 うどん、そば、サンドウイッチ、オムライス、天丼 韓国料理、タイ料理などの専門店レストランを 全国に直営で257店舗チェーン展開。 お客様のターゲットやロケーションに応じた 幅広いブランド展開を行っております。 【お店の紹介】 ◆うどん部門 杵屋、麦まる、穂の香、杵屋麦丸 など ◆そば部門 そじ坊、おらが蕎麦、結月庵、割烹そば 神田、叶家 など ◆洋食部門 グルメ、しゃぽーるーじゅ、ロムレット、開明軒 など ◆丼・和食部門 丼丼亭、どんぶりキッチン、かつ里、天はな、もりの屋 など ◆韓国・アジア・その他部門 シジャン、サイアムオーキッド、ティーヌン など ◆ジェラート専門店 solege(ソレージェ) ※詳細は https://www.gourmet-kineya.co.jp/search/ 本社所在地 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-7

◎全国募集◎働き方が選べて希望のキャリアを選択OK【店舗運営】

【あなたの希望を叶える採用】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に、商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般 ★キャリアの選択肢が多数! ●商品/在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 扱うのは、医薬品・食品をはじめとした 生活必需品なので、ニーズは安定しています。 店舗の売上を上げるために 「何を考えて、どう動くか?」を 与えられた裁量の下で体現するのが、 あなたのミッションです! 「プラチナくるみん」認証を獲得! 男女ともに働きやすい環境を整えています。 お休みは月9〜10日 女性の産休育休取得率100% 男性の育休取得実績あり 入社後すぐに慶弔休暇などが取得可能(規定あり) 残業代は全額支給!サービス残業なし など 営業時間中はかなり忙しい場面もありますが、 オンとオフのメリハリを大切に働けます。 資格が活きる&志向を伸ばせる! 【4部門に分かれた担当制で安心!】 「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の 4部門で担当が分かれており、 全ての売り場を担当するわけではありません。 「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、 「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったり… 自分の得意分野で意欲的に働くことが可能です。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。また、選考前にまずは面談を希望される方もお気軽にご連絡ください。 ※重要※ 採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。 マイナビ採用事務局よりお電話させていただくこともございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 河内 伸二 事業内容 ドラッグストア経営 / 医薬品・医薬関連商品・健康食品・育児用品・化粧品・日用雑貨・一般食品・菓子等の小売、及び保険調剤 本社所在地 〒323-0061 栃木県小山市卒島1293

【店舗運営職(スーパーバイザー)】管理職へ挑戦★年俸600万〜

店舗運営職(スーパーバイザー)として配属部署のオペレーション全体の管理、シフト作成、スタッフの評価・指導・育成などをお任せします。 希望や経験・適性を考慮し、配属の部署を決定いたします。 <部門一覧> ■メンバーシップ(会員様の手続き、返品対応) ■タイヤセンター(取付け、組換え) ■オプティカル(接客販売、視力測定、レンズ加工) ■マーチャンダイジング(陳列、接客販売、競合調査) ■レシービング(荷受、検品、登録、受付、業者対応) ■フードコート(接客、販売、調理製造) ■フィッシュ(製造、カット、盛り付け、包装、在庫管理) ■デリ(調理製造、包装、在庫管理) ■ミート(カット、包装、在庫管理) ■ベーカリー(製造、デコレーション、包装、在庫管理) ■フロントエンド(接客、レジ、荷詰め、配送サービス、カート回収、オートウォークでのご案内) 応募方法 「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームをご入力いただき、エントリーしてください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 ケン・テリオ 事業内容 大型会員制倉庫店「コストコホールセール」の運営 【「倉庫店」と呼ぶ理由】 創業当初、アメリカで次々とオープンしたコストコは、既存の建物を利用しており、その多くが商業地区、または工業地区にある、いわゆる「倉庫」でした。 また、入荷したままのパレットに乗った商品を大型の倉庫に並べて販売することにより、管理や陳列コストを徹底的に抑えることで、「会員の方々への可能な限りの低価格」を実現するコストコ・コンセプトの表れです。 本社所在地 千葉県木更津市瓜倉361

トライすることに意味がある。未来をより良くできる【店長候補】

◎店舗の運営・管理、販促、売り場づくりなど ★スタッフと力をあわせて繁盛店を作れる ★水+日など 土曜や日曜に固定休を設定可能 店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) 売り場づくり、季節催事の展開・考案 コンディションチェック/朝・夕 (売り場の商品陳列やサービスカウンター周りの仕上がりチェック) 在庫管理 発注・仕入れ 自店の戦略考案・販促企画 WEB会議への参加 など 生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、医薬品などのドラッグ用品、インテリア、ペット用品、ホビー商品、家電までさまざまな生活必需品を取り扱っています。 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、買っていただける売り場づくり・仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 「置き場所を変える」「演出を工夫する」など仕掛けたことが数字として大きく現れるからやりがい抜群です。 店長のとある1日 前日の数字・情報チェック ▼ コンディションチェック ▼ 生鮮売り場の朝礼 ▼ 生鮮以外のデータまとめ ▼ お昼休憩 ▼ 生鮮の鮮度チェックなど社員みんなでクリーンタイムを実施 ▼ WEB会議 ▼ 店舗の社員ミーティング・教育実務 ▼ 夕方のコンディションチェック ▼ 終礼・業務確認を終えて1日終了 他とは、一味違う!? TRIALの働き方 ★固定曜日でのお休みが基本。店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい! ★AIやスマートカメラ、ビッグデータ、自社開発のタブレット端末、アプリなどを活用して効果的&効率的に店舗運営ができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営  食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

【店長候補】★月収34.5万円〜可★面接1回★未経験OK!

【月8〜10日休でバランス良好!】お客様への軽食・ドリンクの提供や店内清掃などをお任せ★4ヶ月間の研修で同期の仲間と一緒に成長できる環境♪ ◎ルームへのご案内 ◎ドリンク・軽食の配膳 ◎ルーム・店内の清掃 ◎調理関連 など 入社後は配属先店舗の店長からのOJTで、 基本的な仕事の流れを教えていきます! 複雑な仕事はないので、 1週間程度で一通りの仕事を覚えられます。 同期のメンバーと一緒に 少しずつステップアップしていきましょう! 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進! 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 「まねきねこ」ならではの多彩なサービス♪ *『ZEROカラ』 高校生のカラオケルーム料金が0円 *『ライボ -LIVE BOX-』 ライブビューイングも楽しめる特別ルーム *『歌って健康 朝うた』 毎日昼12時まで室料が30分10〜50円 *『まねきde家族割』 家族利用で小・中学生の利用料が無料 さらに、有名アーティスト等との コラボ企画も続々展開中です♪ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中(2025年3月時点) 海外(韓国、マレーシア、タイ、インドネシア)にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

未経験歓迎 ー 好きなことで“プロ”になる【店舗運営スタッフ】

『お酒が好き』『海外が好き』…好きなことでプロになろう!●店舗運営業務からスタート!“ソムリエ”や“きき酒師”などの資格取得も目指せます! \まずは店舗へ配属!/ 接客や商品の発注、売り場づくりといった 当社事業の基礎から経験していただきます。 ■店舗運営業務の例 ・接客対応 ・キャンペーン商品の販促 ・注力商品の売り場づくり ・商品の在庫管理 ・アルバイトの管理、教育 …そして…次のキャリアステップ「店長」へ! さらに経験を積むために店長へキャリアアップ! 店舗スタッフとして基礎的な業務を身に付けたら 次は「店長」として店舗運営をさらに学びましょう! 店長経験は将来の活躍に欠かせないスキル ・マネジメント力 ・提案力 ・創造性 などを身に付ける重要なステップです◎ 店長には最短で1〜2年での昇格実績があり 昇格をサポートする制度や研修が整っています! 「入社後の流れ」〜未経験からの挑戦を徹底サポート〜 入社後は基礎研修を実施し 配属後は先輩や店長が実務を通して しっかりと育成していきます。 スキルアップに欠かせない各種研修制度が充実! 一人ひとりの成長を会社を挙げて サポートしていきます。 <研修例> ・中途入社研修 ・ポジティブ・アクション研修 ・店長候補者研修 ・店長研修 など 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 浩也 事業内容 酒類・食品類の輸入及び小売・卸売、通信販売、外食事業 ■酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」 店舗数/354店舗 ■やまやグループ 総店舗数/988店舗 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ19階 やまや関西/大阪府箕面市

海外含む127店舗展開!急成長スーパー【店舗運営(チーフ候補)】

《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。 ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており チーフは個人商店の店長のように 商品開発や仕入れに値付け 予算管理からパート従業員の採用まで運営の核を担います。 急成長の陰に"100%売り場主導"の徹底した現場主義 当社は2013年の501億円から2024年2月期で売上高4126億円へと8倍以上の成長を遂げました。 躍進のカギが現場力の高さです。 当社では本部がマーチャンダイジングを行うわけではありません。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに権限を委譲し 店舗運営を進めることで培われた現場力によりロピアの独自性が生まれています。 現場初のアイデアが形になる ロピアのコンセプト「食のテーマパーク」は「売場主導」だからこそ実現しています。 各部門のチーフたちが、マーケティング、商品開発から売価設定を担っているからこそ高い専門性が培われ、具があふれんばかりの海鮮丼などお客様のニーズを満たすだけでなくメディアでも話題となる商品開発にも成功しました。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/高木 勇輔 事業内容 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売 食肉・青果物の生産・販売 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK

【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに!飲食・調理経験ゼロから育成します◎ / 入社後まずは 店舗運営からSTART! \ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など / プライベート充実! 自分の時間も確保 \ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK!理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定! \ジョブチェンジの先には…/ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 杉内 健吉 事業内容 飲食店の経営 飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務 菓子の製造、販売 ★ビアードパパを始めとした複数ブランドを展開!  スイーツ事業も多数展開しています。 本社所在地 大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F

楽しく働ける環境で充実したワークライフを!【販売スタッフ】

【収入UPもメリハリある働き方も実現!】完休2日制/残業月平均10h以内◆家電量販店や携帯ショップの接客、POPづくりやSNSを使ったPRなどもお任せ! <主な仕事内容> 商品やプランの提案 受付・電話でのお客さま対応 売り場のレイアウト作成 POP作成やPR活動 スタッフサポート など ご来店されたお客様に最適な各種スマートフォンや 大手キャリアのプランなどを提案します。 ライフワークバランスも実現♪ ★安定した収入もメリハリつけた働き方も叶う 残業月10h以内&年間休日120日♪ プライベートも大切にしたい!が実現できる <年収例> 25歳(飲食店)年収250万円→家電量販店(売り場)年収320万円 22歳(不動産)年収300万円→イベント(PR)年収380万円 27歳(訪問販売)年収280万円→テルル(売り場)年収420万円 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします! WEBでのカジュアル面接となりますのでお気軽にご参加ください! ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 須貝 浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F

毎日をドラマチックに!劇場と人を育てる【劇場マネージャー】

全国に展開するTOHOシネマズの映画館で、売り場・サービス・スタッフの管理など、劇場運営を支えるマネジメント業務を中心にお任せ★月9日休み 各セクションの管理、PR、スタッフ指導・育成など、映画館運営に関する様々な業務をお願いします。 ▼ボックス…チケット販売やインフォメーション ▼コンセッション…飲食販売、調理 ▼ストア…各種グッズ・パンフレットの販売 ▼フロア…お客様の受付や清掃、環境美化 注目作品の公開時期にあわせて、劇場の舞台あいさつや特別企画、イベントを映画館で行うことがあります。その際は劇場マネージャーがオペレーションの仕切りや資材手配など、現場の中心的な役割を果たすなど“ならでは”なお仕事に携わることも! エンターテインメントの世界に憧れがある方も、ぜひご応募ください! 応募方法 ご興味を持っていただいた方は「応募フォーム」よりご応募下さい。 (下記の[この求人に応募する]をクリック) [応募書類の取扱いに関して] ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池田隆之 事業内容 (1) 映画館の経営 (2) 映画興行、イベント等の企画、実施、運営、管理及びチケット販売 (3) 映画関連商品その他の物品の企画、製作及び販売 (4) 軽飲食物の販売 (5) レストラン、喫茶店の経営 (6) 広告代理業 (7) 通信販売用ウェブサイトの運営及びインターネットを利用した通信販売 (8) インターネットを利用した情報等の配信に関する企画、製作、販売及び管理 (9) 著作権その他の知的財産権の取得及び利用 (10)上記各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
茨城県 店長・マネージャー候補 20代の管理職登用実績ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、茨城県 店長・マネージャー候補 20代の管理職登用実績ありの求人情報をまとめて掲載しています。茨城県 店長・マネージャー候補 20代の管理職登用実績ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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