長崎県 システムエンジニア・プログラマー（制御・組込系） 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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番組・CM制作やプロスポーツ配信・中継のディレクター業務を幅広くお任せします。全国ネットの番組制作にも携わっています。 ◆番組企画 トレンドやニーズを分析し、魅力的な番組コンセプトを作ります。 ◆制作プロセス 演者、プロデューサー、カメラクルーなどと連携し、スムーズな制作を実現します。 ★企画・構成からロケ、映像編集など、制作の全体に携わります。 ★放送中はフロアディレクターやタイムキーパー等の業務も担当します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 友治 事業内容 総合映像制作 労働者派遣事業（派42-300254） ★撮影実績はHP（https://nvi.ne.jp/service/）をご覧ください。 本社所在地 長崎県長崎市出島1-14 出島朝日生命青木ビル6階

【★営業未経験も安心！手厚い教育体制】取引先企業が求める人材と派遣スタッフさんが求める働き方をマッチング◆土日祝休み◆残業少なめ◆ノルマなし 企業と派遣スタッフの"架け橋”として 下記のような業務をお任せします。 ■企業訪問を通じた人材ニーズのヒアリング ■派遣スタッフの就業サポート・フォロー ■面談の調整やマッチング、職場案内など 営業エリアは長崎県内のみ。 2024年に設立された新しい拠点で、 地域の雇用に貢献できる仕事です★ 社員の頑張りはしっかり『インセンティブ』で還元 ＼大幅な収入UPを目指せる！／ インセンティブは【新規契約の獲得】と 【派遣スタッフのフォロー】という2つの軸で支給。 企業との契約が決まると即時で支給され、 スタッフが継続勤務すればその分も毎月加算します。 契約件数と定着率の両方が評価につながるため、 未経験からでも成果を出しやすい仕組みです◎ ノルマなし！自分で立てた目標を追っていきます！ 「将来的に自分はどうなりたいか」と、 自分自身で目標を立てるのは当社ならでは。 たとえば「年収をあげたい」という目標なら、 “売上は〇〇〇万円、〇社の契約が必要”等と 今何をすべきかを具体化していきます。 もちろんアドバイスは適宜行うので、 一人で抱え込まなくてOK！ あなたの成長を全力で支援します！ 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています！ マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　南　貴史 事業内容 人材サービス、アウトソーシング事業 本社所在地 長崎県西彼杵郡時津町元村郷815番地1

サブでのカメラ調整またはテクニカルディレクターをお任せします！ 〜主に〜 ■番組 ■スポーツ配信・中継 など… 生放送もお任せいたします！ 当社は全国ネットの番組制作にも携わっています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 友治 事業内容 総合映像制作 労働者派遣事業（派42-300254） ★撮影実績はHP（https://nvi.ne.jp/service/）をご覧ください。 本社所在地 長崎県長崎市出島1-14 出島朝日生命青木ビル6階

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ（電話・メール） ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

【仕事内容】 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■上記営業活動の他、派遣社員さんに対してのフォロー業務も行って頂きます。派遣社員さんが安定的に就業できるように、派遣先であるお客様と連携を取りながらサポートを行う必要があります。 【同社の特徴】 入社後は、研修を通して基礎知識から学ぶことができるため、安心して働くことができます。また平均年齢29歳と若い組織で、和気あいあいとした、明るい雰囲気の組織です。やるときはやる、メリハリのある働き方も可能です。 【働き方】 未経験からスタートしている方も多い為、しっかりと教育育成が出来ます。また業務に慣れてくればリモート勤務も可能です 【コロナ禍でも業績堅調】 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例：役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜具体的な業務内容＞ ■IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアント企業への人材活用提案を行います ■お客様へ提案資料の作成や技術的な課題のヒアリングを実施し、最適なエンジニアを提案します ■契約条件の取りまとめからプロジェクトスタート後の進捗確認まで一貫して担当します ■エンジニアとの面談を通じてキャリアを一緒に考え、成長を伴走するフォロー業務も重要な役割です ■社員教育研修や技術人材紹介など、クライアントの課題に応じた多角的な提案も行います ■派遣スタッフの選定・管理からアフターフォローまで、人材サービスの要となる業務を担当します 同社は明治5年創業の麻生グループの一員として、「雇用の拡大」「新しい雇用形態の創造」に貢献するべく幅広い事業を展開しています。特に地元九州では絶対的な知名度を誇り、安定した基盤を持つ企業です。

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、 紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、 多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、 スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、 継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、 また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 ※ご経験によっては契約社員スタートとなります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ITスキルが身につく仕事！】お客様先にてPCやプリンターなどのOA機器の修理・メンテナンスをお任せします！★1日平均3〜4件訪問★約8割が未経験入社 お客様先を訪問し、PC・プリンタ等の 不具合の診断や部品の定期交換、 機器のメンテナンス業務などを担当します！ ＜Work Point＞ 訪問件数：1日平均3〜4件 訪問先：企業オフィス・大学・病院 など 作業マニュアルがあるため、 未経験からでも安心して業務をスタートできますよ！ ＼頑張り損なし／タクトスタッフならではの魅力！ 年間休日124日以上 基本土日祝休み 残業は月平均20h程 年末年始6連休 など、オフも充実しており、 残業も少なめなので家庭と両立しやすい環境！ さらに… 約50種類以上の資格取得支援制度を用意！ 受験料は会社が負担し、資格を取れば 毎月手当も支給されるので、 働きながらステップUPできますよ◎ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 小宮山 剛史 事業内容 パソコン及び周辺機器の保守・修理・取り付け工事 一般労働者派遣業(般１３−３０２０３１)事・販売 本社所在地 東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル 4F

【仕事内容】 半導体製造装置の定期メンテナンスを担当します。 ■初心者向けメンテナンス教育あり 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT1(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT2(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT3(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等)) ■各種支援 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ・社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■競技サポート ・プロテイン、サプリメント等の購入補助 ・大会会場までの移動費補助 ・オフィス内に設置しているトレーニング機器を24時間利用可能 事業内容・業種 その他（人材サービス）

撮影業務を幅広くお任せします。撮影した映像は、報道・番組・CM・プロスポーツ配信など、幅広い分野で使用されます。 ◆全国ネットの番組制作にも携わっています。 ◆報道を担当する場面では、事実を正確かつ魅力的な形で伝えるために、カメラはビジュアルで情報を伝える役割を果たします。 ◆生放送を担当する場面では、カメラは撮影時の臨場感を視聴者に届けるための重要な存在です。緻密な計画と瞬発力を持ちあわせ、培った技術で臨場感ある映像を撮影します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 友治 事業内容 総合映像制作 労働者派遣事業（派42-300254） ★撮影実績はHP（https://nvi.ne.jp/service/）をご覧ください。 本社所在地 長崎県長崎市出島1-14 出島朝日生命青木ビル6階